下載解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書下載解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書本協(xié)議書由以下各方于簽署，旨在就解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成一致并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。一、協(xié)議背景1.1甲方為（公司名稱），注冊(cè)地址為（注冊(cè)地址），法定代表人為（法定代表人姓名）。1.2乙方為（員工姓名），身份證號(hào)碼為（身份證號(hào)碼），現(xiàn)任職于甲方擔(dān)任（職位名稱）。二、解除勞動(dòng)關(guān)系2.1甲方與乙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方均無(wú)異議。2.2解除勞動(dòng)關(guān)系的原因是（解除勞動(dòng)關(guān)系的具體原因）。2.3解除勞動(dòng)關(guān)系的生效日期為本協(xié)議簽署之日起，雙方解除所有勞動(dòng)合同關(guān)系。三、解除后事項(xiàng)3.1乙方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系解除之日起，歸還甲方所有的公司財(cái)產(chǎn)，并清理個(gè)人工作區(qū)域。3.2乙方應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)關(guān)系后的5個(gè)工作日內(nèi)，辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于提供離職證明、社保注銷等。3.3甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方在勞動(dòng)關(guān)系解除之前所應(yīng)得的工資、年假、加班費(fèi)等。3.4雙方同意對(duì)于解除勞動(dòng)關(guān)系后可能發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。四、保密條款4.1雙方同意對(duì)于解除勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密及機(jī)密信息予以保密，不得擅自泄露或向任何第三方透露。4.2協(xié)議簽署后，乙方應(yīng)立即歸還所有的公司文件、資料及其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的物品。五、其他條款5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或終止，須經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致，并由雙方授權(quán)代表簽字確認(rèn)。5.3本協(xié)議的有效期為勞動(dòng)關(guān)系解除之日起，除非另有約定，否則不可撤銷。5.4本協(xié)議項(xiàng)下的任何通知、通告均應(yīng)以書面形式交付，可采用掛號(hào)郵寄、傳真、快遞或電子郵件等方式發(fā)送。六、法律適用和爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2如雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。特此協(xié)議書正式簽署。甲方：（公司名稱）簽字：________________日期：________________乙