《雷區(qū)——企業(yè)不得不面對(duì)的危機(jī)公關(guān)》目錄

第一章危機(jī)公關(guān)概述

第二章危機(jī)公關(guān)的根源

文化風(fēng)俗與消費(fèi)習(xí)慣

領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)

勞資糾紛

集體跳槽

假冒偽劣

安全問題

財(cái)務(wù)丑聞

客戶糾紛

惡性競(jìng)爭(zhēng)

政治危機(jī)

環(huán)境污染

社會(huì)危機(jī)

第三章如何面對(duì)危機(jī)

速度=效益

各種處理態(tài)度剖析

如何應(yīng)對(duì)新聞媒體

第四章如何預(yù)防企業(yè)危機(jī)

戰(zhàn)略預(yù)防

內(nèi)部預(yù)防

外部預(yù)防

輔助預(yù)防

如何建立一只專業(yè)的危機(jī)預(yù)防隊(duì)伍

如何建立危機(jī)案例庫(kù)

第五章如何解決企業(yè)危機(jī)

輿論引導(dǎo)

尋找危機(jī)源頭

企業(yè)行為

解決危機(jī)的步驟

如何開新聞發(fā)布會(huì)

危機(jī)公關(guān)的效果評(píng)估

第六章如何利用與策劃企業(yè)危機(jī)公關(guān)

危機(jī)公關(guān)炒作的前提

危機(jī)如何轉(zhuǎn)為商機(jī)

如何策劃危機(jī)公關(guān)

策劃危機(jī)公關(guān)應(yīng)該具備什么條件

第七章經(jīng)典危機(jī)公關(guān)案例剖析與啟示

第八章競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)與企業(yè)危機(jī)公關(guān)第一章〓現(xiàn)代企業(yè)的危機(jī)公關(guān)概述公共關(guān)系是為企業(yè)創(chuàng)造最有利運(yùn)作環(huán)境的一門科學(xué)，除了評(píng)估相關(guān)人士的態(tài)度外，它還必須透過良好政策與有效溝通贏得大眾的了解和支持，簡(jiǎn)而言之，公共關(guān)系就是經(jīng)營(yíng)企業(yè)形象的一門科學(xué)?！绹?guó)公關(guān)大師海伍德?lián)袊?guó)國(guó)際公共關(guān)系協(xié)會(huì)2003年度行業(yè)調(diào)查顯示，2003年中國(guó)大陸公關(guān)專業(yè)服務(wù)市場(chǎng)（不包括港澳臺(tái)地區(qū)）繼續(xù)保持快速增長(zhǎng)，對(duì)北京、上海、廣州（含深圳）、成都（含重慶）4個(gè)地區(qū)市場(chǎng)的抽樣統(tǒng)計(jì)，整個(gè)行業(yè)專業(yè)服務(wù)年?duì)I業(yè)總額估計(jì)達(dá)到33億元人民幣，比2002年的25億元人民幣增加了約8億元人民幣。調(diào)查顯示，北京、上海、廣州、成都四市場(chǎng)五城市的公關(guān)顧問類公司數(shù)量超過600家（含分支機(jī)構(gòu)）；據(jù)推測(cè)，全國(guó)專業(yè)公司總數(shù)超過1，500家，從業(yè)人員超過15，000；北京、上海、廣州、成都四大專業(yè)服務(wù)市場(chǎng)占全國(guó)市場(chǎng)份額的80％。北京市場(chǎng)仍保持主導(dǎo)地位（占全國(guó)市場(chǎng)的40％），上海市場(chǎng)得到不斷加強(qiáng)，成都市場(chǎng)作為新興市場(chǎng)脫穎而出。專業(yè)公關(guān)公司在為企業(yè)樹立形象、營(yíng)銷策劃、危機(jī)處理等方面發(fā)揮著特有的作用。中國(guó)加入世貿(mào)組織后，加快了與國(guó)際接軌的步伐，中國(guó)政治經(jīng)濟(jì)體制的不斷健全，外商投資環(huán)境的不斷改善，為公關(guān)咨詢業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供了保障。在入世后的5年中，外國(guó)醫(yī)藥、汽車、金融保險(xiǎn)、農(nóng)產(chǎn)品將會(huì)沖擊中國(guó)市場(chǎng)。中國(guó)的家電、紡織品也將擴(kuò)大出口，迎接新的條款及反傾銷的抵制。在這充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時(shí)期，中國(guó)企業(yè)要發(fā)展自己，就要走在各行業(yè)的前面，要熟知WTO的法律條文，要懂國(guó)際商務(wù)規(guī)則，要吃透行業(yè)法規(guī)，要了解各國(guó)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和文化。公共關(guān)系作為一個(gè)重要的營(yíng)銷工具，企業(yè)不僅要建設(shè)性地與它的顧客、供應(yīng)者和經(jīng)銷商建立關(guān)系，而且也要與大量的感興趣的公眾建立關(guān)系?！妒袌?chǎng)營(yíng)銷管理》（菲利普·科特勒亞洲版）對(duì)公眾的定義如下：公眾（public）是任何一組群體，它對(duì)公司達(dá)到其目標(biāo)的能力具有實(shí)際的或潛在的興趣或影響力。公共關(guān)系（publicrelations，PR）包括設(shè)計(jì)用來推廣或保護(hù)一個(gè)公司形象或個(gè)別產(chǎn)品的各種計(jì)劃。公眾有促進(jìn)或阻礙公司達(dá)到其目標(biāo)的能力。一個(gè)聰明的公司采用具體的步驟來管理與它有關(guān)的關(guān)鍵公眾的關(guān)系。大多數(shù)公司有一個(gè)公共關(guān)系部管理他們的關(guān)系。公關(guān)部門監(jiān)視組織的種種公眾，發(fā)布信息和傳播，以建立良好信譽(yù)。當(dāng)負(fù)面的公共宣傳發(fā)生時(shí)，公關(guān)部門要充當(dāng)調(diào)解者。工作出色的公關(guān)部門應(yīng)花費(fèi)時(shí)間向管理當(dāng)局提出咨詢意見，建議采用積極方案并消除有問題的活動(dòng)，從而在第一時(shí)間就不讓負(fù)面公關(guān)宣傳出現(xiàn)。公關(guān)部門負(fù)責(zé)開展下述5項(xiàng)活動(dòng)，并非每項(xiàng)活動(dòng)都支持營(yíng)銷目標(biāo)：谷苦〓與開新聞飄界的犯關(guān)系盤：用友最正埋面的伴形式勞展示刺關(guān)于法本組蔽織的誦新聞潤(rùn)和信辛息。鈴殃鏡〓產(chǎn)靜品公畢關(guān)宣足傳：結(jié)為某警些特刺定產(chǎn)傷品做斤宣傳反的各柄種努務(wù)力。榨牲羨〓公桑司信謝息傳烏播：丹通過鼓內(nèi)部織和外緊部信旋息傳噸播來耍促進(jìn)靠對(duì)本端機(jī)構(gòu)常的了剛解。毫穴泛〓游拐說：媽與立優(yōu)法者果和政姨府官玩員打寺交道艷，以陽促進(jìn)農(nóng)立法功或資斷規(guī)定斤。熟桿項(xiàng)〓咨受詢：菜就公剛眾事割件問季題、劍公司墨地位讀和公猴司形更象向酬管理各層提禍出建獵議（規(guī)如在順公眾永確翻認(rèn)產(chǎn)字品不云穩(wěn)定皇并出齊了產(chǎn)井品災(zāi)賴禍時(shí)勸提出也建議京書）捎。識(shí)模許多襪公司崖設(shè)有歸處理紅營(yíng)銷岡關(guān)系隱的專胡門機(jī)林構(gòu)（闊ma跑rk促et雅in處g幟pu餅bl接ic岔序re評(píng)la技ti蔬on偽s，克MP浪R敞），雙直接量幫取助公甜司進(jìn)抖行企料業(yè)、像產(chǎn)品租推廣腦以及應(yīng)塑造勾形象藥。因太此，炎如同艦融資辰公關(guān)傅和社凡團(tuán)公捎關(guān)那巾樣，殺營(yíng)銷蠶公關(guān)研也偷將服齊務(wù)于塞一個(gè)冒特定奏的主穴顧，誘即營(yíng)撒銷部綢門。洗餅營(yíng)銷另公關(guān)沉以前辨被稱乓作公懇眾宣采傳（慚pu旨bl綱ic擠it誓y）始，公姓眾宣背傳的澡任務(wù)查被認(rèn)因?yàn)槭亲谠谑飧鞣N桶印刷地品坑和廣索播媒蕩體上梁獲得悠不付日費(fèi)(修相對(duì)瘋付費(fèi)壺)的配報(bào)道廳，以見促銷暗或往“飼贊美絮”周某個(gè)舒產(chǎn)品洞、某模個(gè)地濃方提或某隨個(gè)人執(zhí)。而取營(yíng)銷支公關(guān)碑的內(nèi)疏容遠(yuǎn)刺遠(yuǎn)超肯過了僑單純很的公袍眾宣魚傳并耐完成排以下就任務(wù)祝：秒輪番〓協(xié)擱助開惠發(fā)新虹產(chǎn)品胸均澤〓協(xié)誘助成爺熟產(chǎn)談品的惡再定勁位港邊鉆〓建拼立對(duì)撇某一波產(chǎn)品昏種類旱的興法趣演乏浙〓影滲響特歐定的谷人群尖憑胳〓保圣護(hù)已功出現(xiàn)氧公眾匠問題君的產(chǎn)哄品唇拴剃〓建續(xù)立有繩利于系表現(xiàn)時(shí)產(chǎn)品隔特點(diǎn)吉的公席司形皺象衰須部〓克嶺服廣開告宣去傳中爭(zhēng)基礎(chǔ)跟設(shè)施翅的不模足近孫翼〓沖伸破廣決告限鴨制趴輕相對(duì)隙于營(yíng)階銷意用義上討的工“廳公關(guān)塑關(guān)系逐”姓而言音，企衡業(yè)最糊需要銹的其捏實(shí)是逐“升危機(jī)班公關(guān)鼻”兵。因胞為在瓜市場(chǎng)購(gòu)中電激烈述競(jìng)爭(zhēng)甩的企披業(yè)，耳天生恥就是筐在危拍機(jī)中歪生存飽著。機(jī)消費(fèi)徹者、菜供應(yīng)燈商、肢競(jìng)爭(zhēng)客對(duì)象徹、內(nèi)謝部員玩工，袖各種國(guó)錯(cuò)畝綜復(fù)申雜的尚關(guān)系步都有六可能襲把企說業(yè)置角于一副個(gè)危煤險(xiǎn)的霉境地毫，于惱是重采大生罵產(chǎn)事煙故、坐勞資督糾紛撫、信但譽(yù)棍危機(jī)跑等等孔成為者每一公個(gè)成艦熟的窮企業(yè)索不得愉不每航天認(rèn)喬真對(duì)研待的然問題謹(jǐn)。據(jù)耐美國(guó)街危機(jī)漁管理較學(xué)會(huì)耀（殖Th左e它In伯s荒ti帶tu奉te規(guī)f虹or餐C爸ri騰si霸s聯(lián)Ma適na伶ge清me滔nt鳥）渡20欠00卸年調(diào)倡查，往美國(guó)囑最容非易發(fā)爐生危今機(jī)的搖行業(yè)蒙，依南次為切醫(yī)療優(yōu)、雹軟瞧件業(yè)慘（侵從權(quán)或室產(chǎn)品靠質(zhì)量詳）、鋸制藥娛業(yè)、棋通訊麥業(yè)、抓銀行橋業(yè)、敘廢棄碎物處睛理業(yè)緒、證攔券商島品期董貨經(jīng)謀紀(jì)碑商、欺保險(xiǎn)脾業(yè)以則及航喉空業(yè)澤等。睛鈴經(jīng)過懂二十右多年德市場(chǎng)之經(jīng)濟(jì)商的發(fā)垮展，雞中國(guó)集的市牙場(chǎng)已硬經(jīng)進(jìn)怒入紛廟爭(zhēng)的朗局面豐。而借中國(guó)暫加入床WT便O后蒙，企宴業(yè)悔也辱隨即奸融入標(biāo)復(fù)雜秘多變次的國(guó)荒際形絞勢(shì)，星競(jìng)爭(zhēng)吉環(huán)境仍更趨嶺復(fù)雜拳。在港此環(huán)托境下?lián)危徽Ｐ┟郊報(bào)w的保誤導(dǎo)鄰、過根分的就夸挎大、獎(jiǎng)無中巴生有初的挑付動(dòng)、案謠言億的傳臉布、圓小道梁消息朽的流諸行、城敵對(duì)儀勢(shì)力鄉(xiāng)的惡毒意攻拌擊、束非理累性的韻推羞斷、削片面陳利益稱的刻菜意追窯逐、推社會(huì)航心理度的隨辭意放里大等贏，都攔對(duì)企鳥業(yè)造掩成不均可估解量的寨影響學(xué)。一價(jià)個(gè)個(gè)柏知扛名品原牌的妻泯滅衡，以槍及一校個(gè)個(gè)鏈新品捆牌的臂誕生導(dǎo)，無清不傳體達(dá)著誓每一籮個(gè)企考業(yè)都庸生存櫻在危兩機(jī)之律中。魯鎖解決灘企業(yè)磚危機(jī)嬸，就抓要進(jìn)揀行危樣機(jī)管賤理。扇危機(jī)市管理?xiàng)钍侵柑M織逝或個(gè)桂人通成過危剪機(jī)監(jiān)差測(cè)、償危機(jī)處預(yù)控剃、危橡機(jī)這決策竄和危皺機(jī)處溝理，犧達(dá)到凝避免翠、減盲少危棗機(jī)產(chǎn)劃生的愚危害氧，甚宿至將乳危機(jī)戒轉(zhuǎn)化倒為機(jī)距會(huì)的糕目的鄙。危乞機(jī)靜管理棵具有攜危機(jī)洽監(jiān)測(cè)怖、危究機(jī)預(yù)伐控、當(dāng)危機(jī)來處理撫計(jì)劃紡、危間機(jī)決絲策和蘆危機(jī)安處理遼5個(gè)叮具體輕職能陰。事軍實(shí)上較，享危機(jī)革管理踏的基堤本目城標(biāo)是碗避免清、減冶少危糕機(jī)的康危害屯，其斧最高燒追求決則是削將危醋機(jī)轉(zhuǎn)犁化為謊商機(jī)智。所創(chuàng)以恒，危掌機(jī)管輩理除樂了在競(jìng)危機(jī)風(fēng)爆發(fā)俯后所共采取怎的一曉系列趙應(yīng)急么措施我外，燙應(yīng)該代將危我機(jī)管鋒理的聽重點(diǎn)殺前移立，也苦即排在危瓦機(jī)潛工在期沿做好穩(wěn)各種兆預(yù)警編、防規(guī)范，哭以及域危機(jī)碧持續(xù)壇和解擠決后崗的恢炭復(fù)和瞇重建斑。刃企良好蓋的公涉共關(guān)渠系可虧以有紀(jì)效地診幫助時(shí)企業(yè)隆塑造霧形象枝、建叢立品漲牌、賄拓展糕市場(chǎng)竭并建宋立起牢良好清的人埋際氣關(guān)系枯，增害強(qiáng)企謀業(yè)的嘩凝聚竿力。線現(xiàn)代棵市場(chǎng)蒼競(jìng)爭(zhēng)胡不僅編僅是仿商品蓄的質(zhì)沾量競(jìng)鏡爭(zhēng)、福技術(shù)陰競(jìng)爭(zhēng)悟、價(jià)較格競(jìng)槍爭(zhēng)、舍服察務(wù)競(jìng)眼爭(zhēng)，貨還包球括知饒名度化的競(jìng)土爭(zhēng)、巧信譽(yù)阻的競(jìng)?cè)珷?zhēng)、鳴形象陳的競(jìng)驕爭(zhēng)。薯公共嚇關(guān)系羞作為緣一種單形象柴競(jìng)爭(zhēng)穿的驗(yàn)手段羊，能厚夠加圍強(qiáng)企義業(yè)的鐵整體戚競(jìng)爭(zhēng)鉛能力乏，提殲高企柳業(yè)及消其品分牌的有知名勺度、暈美譽(yù)阻度，峰促進(jìn)辭經(jīng)濟(jì)他效益醒和磚社會(huì)波效益遭的同甩步發(fā)莊展。背企業(yè)穴形象格關(guān)系飄到企型業(yè)的矛生存男和發(fā)念展，蝕有了櫻良好忍的形描象，判企業(yè)廢能夠存迅鏡速贏總得與笛消費(fèi)叫者驚枯醒溝嘩通的尤機(jī)會(huì)北，進(jìn)猛而獲桌得他沈們的瘡信賴謙和認(rèn)僚可。農(nóng)在變頁幻莫插測(cè)的算競(jìng)爭(zhēng)君中，上良港好格的形換象可瞎以使冠企業(yè)議從容總應(yīng)戰(zhàn)華、擺嘆脫困范境；滾相反痰，形炒象低熄劣的溪企業(yè)流在市祖場(chǎng)中職幾乎開寸步昨難行冒。漆事創(chuàng)實(shí)上逆，一飽些跨宵國(guó)公昌司經(jīng)摘營(yíng)成難功，手不僅疲僅取框決于慶其雄蜓厚的術(shù)實(shí)力路后盾羊，良你好的握企業(yè)虹形象踩以及俊井然之有溜序的揚(yáng)危機(jī)掩處理衣程序她也都富起著零至關(guān)旬重要瀉的作胖用。畏相隨著肺社會(huì)憲傳播穴網(wǎng)絡(luò)截的日?qǐng)?jiān)益健捆全和完企業(yè)俗經(jīng)營(yíng)嗽、市韻場(chǎng)的乘擴(kuò)大辰化，厲任何仔企業(yè)江都無虎法避恨免隨測(cè)時(shí)可鉤能倦發(fā)生望的危凳機(jī)事?lián)芗?。嗚但綜項(xiàng)觀國(guó)筆內(nèi)企啞業(yè)，威重視戚危機(jī)蔬公關(guān)沾的微霞乎其碑微，廢在危勵(lì)機(jī)公演關(guān)方蹲面處謎理得蠟當(dāng)益的磚更是孕少而倦又少肅。大移多數(shù)問是在箏危機(jī)刑發(fā)生訂時(shí)，互才臨雷陣磨決槍而緊已，妥這方攜面的徒例證罵不勝務(wù)枚舉祥。三偽株墳公司窯，因透為8竊瓶口規(guī)服液幸喝死該一老像漢消壇息的呈人為貪炒作沿，缺犁乏有嘆效控愈制而殊一蹶盞不振智；愛肯多公讓司，敬因夢(mèng)為內(nèi)走部資奉金短秋缺的斜消息紐曝光沃致使沙商業(yè)甚信譽(yù)決下降往引發(fā)偽危機(jī)癥等。痕深思虜這些蛇危機(jī)守產(chǎn)生桿的根巧源，憂企較業(yè)的策自身肚管理歐是一帖個(gè)方謹(jǐn)面，嘉但更嬌為引貞人注右意的容是這蟻些企曾業(yè)都喂缺少題足夠它的危拘機(jī)管減理意說識(shí)和備正確唯的咬危機(jī)藝公關(guān)狠措施貓。根揪據(jù)《倘南方籍周末指》披庸露，離愛多是財(cái)政羨危機(jī)漫爆發(fā)獲后，燒面對(duì)拖社會(huì)脊各界芽的質(zhì)免疑，眼他嚼們不博知道啞到底菠是怎訊么一竭回事私，不減知道景自己拾該為善企業(yè)堂做些糧什么芳，因色為從厘來沒礎(chǔ)有人壁告訴栗外界壯事件債真險(xiǎn)相和嘉解決祝措施昆。他哥們?cè)谒C(jī)丑公關(guān)控方面譽(yù)是失趨敗者絡(luò)，沒吹能夠沒有效滴維護(hù)悔企業(yè)鑰形象匯，相銀反地呼使企量業(yè)透處于嚷不利粉的公池眾輿就論環(huán)誠(chéng)境中眼，惡疼化了析企業(yè)把的生淺存環(huán)確境。帝眾所警周知精，在姓高度箱市場(chǎng)遇化的釋今天補(bǔ)，企勾業(yè)轟的生量存和仙發(fā)展子很大剃程度紐上依腐賴于答它所跑面臨傲的環(huán)服境，迫以及票企業(yè)特與這卸種環(huán)喪境之胖間的網(wǎng)良好泥的公勸共尼關(guān)系少，任爽何來鵲自企恥業(yè)外葵部的暈不利睡因素啞，如沃果任磁其惡閃化，商就隨秋時(shí)有報(bào)可能骨置企霜業(yè)于梳死地辯。企痛業(yè)如塔何悼面對(duì)和不利蜘因素伴、科制學(xué)有陸效地較建立銳和維粱護(hù)良員好的符公共鍬關(guān)系互，已神經(jīng)成埋為一冶項(xiàng)生北死攸鏟關(guān)的獨(dú)經(jīng)營(yíng)此課襲題。艷僵針對(duì)宴危機(jī)晝公關(guān)聞，斯榴蒂文醫(yī)·州芬克凡在1垂98星6年不提出趣了四悲段論涌模式蠢。第慎一個(gè)鋒階段么是危挖機(jī)潛茄在氧期（森pr角od神r疲om處al堅(jiān)c丘ri看si涉s號(hào)st頂ag決e）設(shè)。這解個(gè)階混段是指危機(jī)鴉處理脾最容艙易的撐時(shí)期腦，但銹是卻豎最不期易為圖人所謝知。脫第二際個(gè)旺階段痰叫作乏突發(fā)悅期（抓ac放ut搖e泄cr爆is燥is粗s禁ta厭ge剖）。爭(zhēng)這是撒四個(gè)喉階段紡中時(shí)高間最膚短、改感兵覺最虛長(zhǎng)的隊(duì)階討段，費(fèi)而且川它對(duì)疾人們繼的心宮理造胳成最愉嚴(yán)重半的沖抗擊。厭此階就段的區(qū)特征掃是事香件的善急速床發(fā)展分和嚴(yán)常峻態(tài)企勢(shì)的矮出館現(xiàn)。順第三離個(gè)階擠段叫嶼作危攏機(jī)恢爆復(fù)期掉（或尊叫后閣遺癥骨期，偏ch軋ro椒ni崖c蒼c而ri茫si戚s延st徒ag殊e）胳。這冶是四健個(gè)階甩段動(dòng)中時(shí)驅(qū)間較揀長(zhǎng)的貢一個(gè)猴階段渠，但屆是如匠果危遙機(jī)管低理得麗力，擱將會(huì)壓大大步縮短裂這一厘時(shí)間梯。此瑞階段憐主要甚是糾鞏正呆危機(jī)喝突發(fā)吊期造科成的睡損害挖。第套四個(gè)刃階段倦是危嬸機(jī)解跪決期拋（c辛ri怠si棕s蟲re前so憑lu溪ti創(chuàng)on防區(qū)st狠ag僑e）脆。此拉時(shí)蟲，企寇業(yè)從剖危機(jī)壩影響周中完伏全解窩脫出依來，絹但是乎仍要砌保持淋高度婦警惕羞，因殊為危莖機(jī)仍遭會(huì)死攪灰復(fù)敵燃。卷腐危機(jī)法公關(guān)齡處理質(zhì)得當(dāng)鋼與否隔，對(duì)咬于維滅護(hù)良蠢好的艇企業(yè)刃形象召至關(guān)遙重要呀，關(guān)昌系到賤企業(yè)恢能否辯在激痰烈的弓市場(chǎng)區(qū)競(jìng)客爭(zhēng)中惠生存革、發(fā)宰展、霉壯大逃。因插此，畫企業(yè)翼在處亂理可委能影死響到蘿新聞耗媒體氧、社咳會(huì)大控眾、顯消費(fèi)流大眾氧等勒改變?nèi)テ髽I(yè)復(fù)形象眠評(píng)估仔的事梳情時(shí)蹈，一財(cái)定要業(yè)站在慧公共茂關(guān)系矩大局蜜的角取度來順衡量己得失具，決未不能稿以一鬼時(shí)的斥利斑益來功衡量規(guī)，而傾應(yīng)優(yōu)紀(jì)先考樣慮消極費(fèi)者特的利絞益得咬失以紛及這念個(gè)問踏題對(duì)易于公化共關(guān)喂系的黑重要脫性，暮以積川極槐的態(tài)漢度去巴贏得捏時(shí)間辮，以賣正確狀的措喊施去拋贏得分顧客傘，創(chuàng)棉造妥長(zhǎng)善處蠶理危乏機(jī)的司良好訴氛圍炕，積街極主乘動(dòng)還壤表矛現(xiàn)為妄維護(hù)下消費(fèi)灘者利思益、灶主動(dòng)鉗彌補(bǔ)補(bǔ)顧客更的實(shí)鄭際利束益和液心理宮利益悅，并稀建立亦起關(guān)秧心和開維護(hù)藝消費(fèi)收者蘆權(quán)益腳的積混極形鈔象，址重塑樓消費(fèi)盯者對(duì)艘企業(yè)松的信水心。馳撫危機(jī)周公關(guān)犧如何徑產(chǎn)生恥？企燦業(yè)如牽何面害對(duì)危泛機(jī)公近關(guān)？覆危機(jī)紹公關(guān)虎如何云預(yù)防喝？如揀何處帳理危嚷機(jī)公因關(guān)？香如何續(xù)將轎危機(jī)宴轉(zhuǎn)為美商機(jī)累？帆……始這一清系列咽的問響題將商在后霉面的軋章節(jié)扛進(jìn)行黑回答疾。稼60涼00趨集營(yíng)朝銷管慌理視筆頻免年費(fèi)給愚你培蘆訓(xùn)顫ww叫w.像xd性gd冒.c遼om零.c授n吃或款ww盟w.情xd桃gd謹(jǐn).n攪et院一個(gè)往營(yíng)銷員管理統(tǒng)視頻逗網(wǎng)站蹈，里乳面的狂視頻聚資料其全都鹽可以光免費(fèi)言觀看艇和下盡載的是，咬列舉喪一部海分：花《完眼善培訂訓(xùn)體削系提損高企盲業(yè)核肆心競(jìng)亮爭(zhēng)力頂》繼《企言業(yè)新躬晉員伴工職小業(yè)化艱訓(xùn)練孩教程瓣》徒《飛袖人喬泄丹教處你如律何利此用團(tuán)繞隊(duì)精森神成詞為宣NO齡.1凳》倡《拾調(diào)整押?jiǎn)T工判心態(tài)撓改善并工作雙態(tài)度握》閃《名感家論失壇：鏈戰(zhàn)略郵管理晶》襲《企顛業(yè)選慢人方垃法與糕心理霉測(cè)量偷技術(shù)釀》新《零唯缺陷踩——恰現(xiàn)代汗質(zhì)量跌經(jīng)營(yíng)植新思缺維》齊凳假贏《業(yè)牧務(wù)員遮教程茫訓(xùn)練申》周……未……昨……碧更多鈔免費(fèi)朝營(yíng)銷處管理競(jìng)視頻鄭在：茫龍ww澇w.領(lǐng)xd申gd糾.c費(fèi)om肅.c涼n描或細(xì)ww茫w.擊xd梯gd鍵.n浸et藏第二燒章〓棉企業(yè)戚危機(jī)粗公關(guān)煮源自滾何處誓第二堡章〓現(xiàn)企業(yè)續(xù)危機(jī)金公關(guān)但源自艘何處虎盯孫子床兵法勿云：冶知己漏知彼托，百乎戰(zhàn)不副殆。間就企俘業(yè)危隨機(jī)公拋關(guān)而害言也裝是如寫此，礎(chǔ)有些飾危機(jī)穗是可溉以栽預(yù)測(cè)世的抓，有席些危傾機(jī)卻膚無法須預(yù)知肚，所果以確貝切地彈講，性我們?nèi)岵⒉缓蚰苡卸湫У厮灾赋銎嫖C(jī)訴是如掀何產(chǎn)舉生的秀。不柜同的膝危襲機(jī)，勤其產(chǎn)核生的世原因潤(rùn)也各屯不相益同，謀為此垃我們鍬將危糖機(jī)進(jìn)深行分菜類，伙通過躬分類壟的方摩法來雖定義往危參機(jī)公宰關(guān)，避并且昂為企碼業(yè)預(yù)沉防危責(zé)機(jī)公鵲關(guān)提密供借態(tài)鑒。敏裂大體濟(jì)上我脈們可擊以將筒危機(jī)鄙公關(guān)猾劃分趴為1憐2類趙：文退化風(fēng)鏡俗與易消費(fèi)栽者習(xí)半慣、班領(lǐng)導(dǎo)因危機(jī)傭、勞槍資糾顯紛摘、員蜓工跳鬧槽、獄假冒甩偽劣勵(lì)、產(chǎn)懸品問宏題、除財(cái)務(wù)詢丑聞越、客糧戶糾咱紛、坊惡性遵競(jìng)爭(zhēng)掀、政歲治牽續(xù)連、牢環(huán)境悠污盞染及狡社會(huì)隸危機(jī)共。疤聲就中奶國(guó)的亦市場(chǎng)掙而言竭，一染如1屑9世槳紀(jì)美及國(guó)經(jīng)賴濟(jì)崛工起時(shí)車遇到屆的問湖題一殃樣，東中國(guó)萬的企垃業(yè)到壟了二劍次創(chuàng)樓業(yè)放的階獲段，橋而危秧機(jī)也巨在這舍一過叢程中緊日益健凸顯彩，如乞何解曲決企什業(yè)危廁機(jī)問臂題已朋經(jīng)到雀刻不幸容緩喉的地喝步了床。蛾文化輝風(fēng)俗笛與消覺費(fèi)者糞習(xí)慣抹粉有兩納家鞋蔽廠的妄業(yè)務(wù)搬員同派時(shí)到犁一個(gè)盛小島銀上做逗市場(chǎng)碎調(diào)查慚，發(fā)遮現(xiàn)小旦島上迫的居投民終俯年光璃腳，業(yè)沒有恥穿鞋疲的臥習(xí)慣鹿。一收個(gè)業(yè)找務(wù)員鉛回去鏈報(bào)告通說，祝島民多們都背不穿河鞋，會(huì)小島樂沒有強(qiáng)鞋子肅的市躺場(chǎng)。犧另一蒙個(gè)業(yè)小務(wù)員圣則借興奮狡地報(bào)差告說紙，島梯民們士都沒標(biāo)鞋穿補(bǔ)，發(fā)怪現(xiàn)了魚一個(gè)暴巨大鍬的繭棵市場(chǎng)選。餡銜這是穿一個(gè)蛙不完宿整的役營(yíng)銷舉故事駕，它隨沒有虎結(jié)局淺。比刷如，綁穆斯證林婦櫻女的夢(mèng)頭巾陜目前閑不可牙能銷宿往全龜世界稿，疏和尚威不會(huì)罪買梳惱子襯……仰事實(shí)搭上這反樣的淹營(yíng)銷糟就是橫危機(jī)貌四伏濃，作衡為高傘級(jí)營(yíng)確銷人召士而咬言，飽在危遞機(jī)中俱可碗以尋壩求到骨巨大跡商機(jī)判。掘莫然而姐，文陜化風(fēng)筒俗和任消費(fèi)奶習(xí)慣愉是非登常難扇以改椒變的擴(kuò)，德遭國(guó)人目每日惠都喝肉新鮮射啤酒松，中汽國(guó)人忽不喜橋歡喝前隔和夜茶助，所廳以瓶昨裝啤巖酒不尊會(huì)在荒德國(guó)效超過爬新鮮悄啤酒井，而謀茶飲賄料也磨不會(huì)礙取代姜中國(guó)罪人沏近茶招創(chuàng)待客論人謹(jǐn)?shù)膫鲌A統(tǒng)。莊質(zhì)可見豆，產(chǎn)辣品與檢消費(fèi)扒習(xí)慣型之間蜻的沖策突是濫危機(jī)風(fēng)來源鳥的根茂本所浙在。牌雕敬案例鉆：斤三四飛十年叉代，也速溶折咖啡儲(chǔ)剛剛集面世雁時(shí)，鳳雀巢如在工僻藝上普的突法破給丑傳統(tǒng)述喝咖廁啡的己方式狐帶來秘了革盈命，賭速壁溶咖貓啡與英傳統(tǒng)拾咖啡法相比悅的便軌利性秧，卻橫與當(dāng)箭時(shí)的爹社會(huì)幼環(huán)境詢不相單符。主三四卡十年周代是習(xí)一個(gè)膚男尊斧女抽卑、判婦女藝缺乏臨自信鞠的時(shí)稠代，其相夫僑教子次是婦禿女生輩活的袋要?jiǎng)?wù)陪，女祥性很掙少外刑出工印作。河“兩買速纖溶圖婦方訊便析”把這就駐導(dǎo)致筋了與快許多朋家庭梨婦女差的購(gòu)免買心閉理相直悖，杠因?yàn)橄髋择{消費(fèi)緩者認(rèn)姐為購(gòu)緣買速剖溶咖榆啡給述人不得夠沃賢惠池的感允覺，遮這可患不是裂男人答期望鴨的妻宵子形媽象。袋在這秧樣的雅環(huán)境甜之下歇，速慈溶咖游啡的迷銷售諷前景梨堪濱憂。穿唯后來駱，隨閣著時(shí)于代進(jìn)怒步，漏婦女圈解放驢，步妹入社宇會(huì)的富女性拖日益腔增多漠，速綿溶咖案啡這沒種既義方便奔又能繩保持減原侄味的頌優(yōu)勢(shì)插終于猴大放哀光彩局，速評(píng)溶咖列啡的宣優(yōu)勢(shì)蟻終于談被消麗費(fèi)者蠶認(rèn)識(shí)妙，銷闊售穩(wěn)儀步上架升。男謠19兇80沒年代律，雀厚巢在爭(zhēng)中國(guó)倆推出蓬速溶菠咖啡賠的時(shí)卡候，燥面對(duì)任中國(guó)步人傳嬸統(tǒng)的濟(jì)喝茶溫的習(xí)脾慣，薦雀巢底首先哄做愿的是固培養(yǎng)振中國(guó)豈人喝他咖啡疾的習(xí)扣慣。共雀巢跑用廣取告等萌多種午手段索，著講意來每宣傳形喝咖礎(chǔ)啡是含一種同時(shí)尚淋潮斃流，英成功辨地吸閥引了喂一群會(huì)年輕紙人對(duì)脅茶頂“工背叛爭(zhēng)”座之后綁選擇江了咖中啡。陳品嘗便雀巢印咖啡減，代頂表的步是體枯驗(yàn)?zāi)疽豢梅N漸眠漸流紫行開撥來的眉西方吸文化勤。滋“蠢味道嘆好極影了寬”題廣告案運(yùn)動(dòng)巧持續(xù)足了很魯多年黎，盡呢管其框間廣魯告片召的快創(chuàng)善意翻蔑新有清過很泄多次巧，但姑口號(hào)谷一直李未變聾。直利到今沃日，旁說起栗“月味道蹦好極猶了惕”謹(jǐn)，人裝們就沉?xí)牍艿饺阜食查W咖啡葬。辛一個(gè)料企業(yè)脆的產(chǎn)厚品貿(mào)徐然進(jìn)返入一穴個(gè)市送場(chǎng)，秘卻發(fā)兇現(xiàn)這限個(gè)市橫場(chǎng)中修的人屑們根彈本沒指有這桶樣的壟消費(fèi)執(zhí)習(xí)慣澤，或俯者震消費(fèi)濤習(xí)慣軋很難弱培養(yǎng)坐的時(shí)導(dǎo)候，買危機(jī)屢也就趣產(chǎn)生帝了。曬育這是刪因?yàn)殓R這種慨文化提的差糞異導(dǎo)狹致了突價(jià)值判觀的候不同孩，必燦然招球來消鉤費(fèi)者慧的歇“薦抵制柜”病。在易一個(gè)登美國(guó)沸人測(cè)眼悅中，雜他們刻會(huì)認(rèn)虛為同問樣是綠一個(gè)讀小汽源車，特寬大鞠一點(diǎn)啞的總炸比小魯氣的礦好，適所以啦“棗小家受子氣上”英的日共本車殃登設(shè)陸嘗美國(guó)吵市場(chǎng)析時(shí)，純沒有屑人認(rèn)下為這拼種車違會(huì)有旁市場(chǎng)膜。不犯過，坦19蘋70星年代危的醬“墾石油筍危機(jī)深”刃給蝦日本回車帶商來了序商機(jī)闖，日老本車或憑借叼著經(jīng)盞濟(jì)實(shí)選用的或優(yōu)勢(shì)膠，逐膨漸在盾美國(guó)暗站穩(wěn)盟了腳東跟。紡飼在中膽國(guó)市遇場(chǎng)上廢，這芒樣的哪例子膚也比羅比皆不是。渠近幾身年風(fēng)鉆風(fēng)火蜜火的雅補(bǔ)鈣取產(chǎn)品擋，讓杜許多喂企業(yè)有賺足球了大及把伸大把掉的銀直子，膠中國(guó)鑒的老弱百姓抗以前舍知道庫(kù)要補(bǔ)丑鈣嗎襲？不暑知道片。這置就是背把鞋仇子賣委給了匙不穿五鞋的乓人裳，當(dāng)烈然這銹是建王立在丙十幾祝、幾先十億語的市山場(chǎng)教頭育費(fèi)滋用之聲上。眾砍然而丘，市忙場(chǎng)是作殘酷附的，刮光腳陽的人何并不把一定破會(huì)穿障鞋。茫比如營(yíng)市場(chǎng)俱上的撿男士舟營(yíng)養(yǎng)返液、綱護(hù)肝上醒酒傲產(chǎn)品河、元降血鈴脂產(chǎn)陳品都酒沒有碑形成多強(qiáng)勢(shì)濟(jì)，理村論上漸講血興脂高渡比不飛穿鞋別更危玩險(xiǎn)，春但消池費(fèi)者冬就是丘不愿軌意認(rèn)眠為邪自己滾的血觸脂高蝦，也璃不愿茄意花地錢買掘降脂城產(chǎn)品通——罵這就拘是不拿可理猾喻的董消費(fèi)美習(xí)慣憑。固鑰領(lǐng)導(dǎo)鈴危機(jī)捆類作為壟一個(gè)勁企業(yè)減而言那，其花產(chǎn)品談在市屆場(chǎng)上囑存在杯一個(gè)衛(wèi)生命度周期麥：投渣入期絨、成瘋長(zhǎng)期臺(tái)、成忽熟期絡(luò)、衰鏈退期杰，餐對(duì)于疫企業(yè)柴本身膜而言泰也就柔存在夢(mèng)相應(yīng)蓬的生豐命周港期，葡也就在是說椒統(tǒng)領(lǐng)減這個(gè)蜂企業(yè)判的領(lǐng)各導(dǎo)也估存在殃著一蕉個(gè)網(wǎng)生命形周期疑。窮撓無論浪是什治么企申業(yè)，爛它的啞領(lǐng)袖訊帶領(lǐng)粱企業(yè)霧在市逝場(chǎng)的遙角逐廚中成辰長(zhǎng)，沾繼而帖成熟陵，隨推之而混來的紫便是它一個(gè)疑衰琴退的健過程憤。企爹業(yè)發(fā)不展到突一定娛程度披，領(lǐng)頂導(dǎo)人姜個(gè)人鉛的能盒力出鍬現(xiàn)不拖適應(yīng)囑時(shí)，伙就需焦要推殖陳出完新，增吐僻故納內(nèi)新，捕企業(yè)鍬需要挖覓尋負(fù)一個(gè)沉接班孫人。季正是蘋這個(gè)扎交替玻的過勸程，倆如果騎處理透不好挽，企源業(yè)就坦會(huì)出斑現(xiàn)混引亂碑，影福響企早業(yè)走筒出困楊境獲沸得再梳一次絨的發(fā)斤展，尸危機(jī)揭也就嚴(yán)在這會(huì)個(gè)時(shí)姑候光送臨企麗業(yè)。怕痛案例槍：埋前赫赫以有名顆的王趟安電罰腦公贈(zèng)司，返鼎盛雹時(shí)期慮年收頌入達(dá)幅30毅億美們?cè)?，宵在美竄國(guó)《臟幸福陪》雜圍志所僻排列提的典全抵球5膛00承家大祖企業(yè)倆中名甘列第珠14孟6位茫，在蔬世界償各地熄雇用探了3摔.1斃5萬矩名員頁工，反王安促則以褲20瓦億美免元的播個(gè)四人財(cái)街富躋團(tuán)身美液國(guó)十音大富仍豪之億列。侮熔在選關(guān)擇接帝班人曉的問撓題上加，王抱安寄消希望寫于長(zhǎng)呼子王馳菲德能能子欺承父系業(yè)。遷可王岔菲德輸經(jīng)營(yíng)絮能力雨有限蘭，又捧剛野愎自媽用，肉并不北適合延領(lǐng)導(dǎo)陪公司疾。但株王安燙卻不書顧他輔人勸花告，諷仍讓練王菲沈德出卵任公妙司總勸裁，貼公司控決城策層農(nóng)一時(shí)盡嘩然燒，曾粉跟隨畢王安菠二十撓多年避的業(yè)愁務(wù)骨廣干紛幼紛辭梳職，擺很多物董事哄規(guī)勸晶無效群后，追也掛眠職而及去瓜。1靈98嬌9年攜8月拆，股模東聯(lián)額名控致告王帳安父謊子營(yíng)蓄私舞樹弊，跌萬般派無奈龍，王娛安撤撤掉了澡王菲容德，卵但煙公司絹已元踢氣大值傷，賀逐步退走向訊衰敗閘。籌捐世界升上優(yōu)鮮秀的柜公司逼都非挑常注倦重接慈班人辜的問而題，紫交接規(guī)班不扮僅僅櫻看成清是領(lǐng)敏導(dǎo)人籃個(gè)人碎的更瓜替，低而且查是鉤公司皆治理難結(jié)構(gòu)吵的重弊要組酷成之園一，森是機(jī)勻制和亮制度血體系芹的設(shè)懂計(jì)問粘題。腿為了俯避免釣危機(jī)蛇的產(chǎn)討生，量需私要制虜訂一輸套有部效的塑“穩(wěn)接班皺人計(jì)飛劃提”衛(wèi)和胳“趴領(lǐng)導(dǎo)悠力的給培養(yǎng)玩”饅計(jì)劃費(fèi)。通虛過制竿度化費(fèi)的體房系實(shí)舌現(xiàn)接百班人丈的貫產(chǎn)生扯、選當(dāng)拔、橋培養(yǎng)緒、更貼替，警在產(chǎn)貸生領(lǐng)載袖人辯物的習(xí)同時(shí)幅，產(chǎn)放生一芹個(gè)全橫新的宜團(tuán)隊(duì)點(diǎn)。賓奴紙案例牲：破哲20縫01傍年7經(jīng)月3皇1日揭，喜域愛游陰泳的透青島玩啤酒礦掌門歸人彭備作義述，在際青島村海濱累游泳搖時(shí)突撈發(fā)心勤臟病婦不勢(shì)幸去血世，遵終年隆56圓歲。敲作為賣總經(jīng)爆理彭儲(chǔ)作義膠在青青啤出扎現(xiàn)很褲大困守難的木時(shí)候臣接手恰的這償家企摩業(yè)，守而幣且正染是在逼他的腎運(yùn)籌浙帷幄祝、指時(shí)揮調(diào)津度之除下，衣青啤肌不僅欣渡過四難關(guān)杠、重綠奪中腐國(guó)啤聰酒行餐業(yè)頭投把交盜椅，督更堅(jiān)掀起歲了一饑場(chǎng)曠檢日持豬久、滴波瀾晉壯闊富的兼棉并風(fēng)愈暴，太使中趟國(guó)啤撕酒行組業(yè)的失格局外與內(nèi)榜涵發(fā)湊生了然深刻課的批變化麗。彭潮作義館的去及世不謀管是棒對(duì)青喜島啤感酒，慕還是始對(duì)中液國(guó)啤境酒業(yè)而來說啞，都躬是一籌個(gè)意肝外。采彭作使義的墻突驚然辭雁世，嶼留給灘人們周最大窗的懸亡疑就洗是遺“樓沒有單彭作摩義的煩青啤丈向何犁處去摟”霜？熟譜彭作攔義擔(dān)銜任青債啤總透經(jīng)理罪的5哲年時(shí)模間，字有4斥年是怕在兼繼并、暖擴(kuò)張木中度本過的芳，如悠今，殘已有暫大小紙41城家蛛同行航納入義青啤績(jī)麾下蠢。青番啤的秘快速抖擴(kuò)張嘩帶來誤了一解些后濟(jì)遺癥車，比歪如管圖理、束運(yùn)營(yíng)捕成本滋的增吸加，測(cè)債務(wù)嬸的休增加殼，后儀繼資臺(tái)金的漂不足盒等。汗青啤弊對(duì)兼峰并企疾業(yè)的侍消化非、整昌合正炕是彭菌作義蝶即將汗要做草的主區(qū)要工訓(xùn)作能，這轉(zhuǎn)個(gè)工現(xiàn)作是須青啤量整個(gè)稀擴(kuò)張慚戰(zhàn)略秀中最嶼困難拘、最漢繁重華、最賓容易遇出問紅題的抹，是薄成敗趣的關(guān)巷鍵。騙正是得在煤這樣羨一個(gè)想關(guān)鍵廢時(shí)期蘋，彭遍作義壇的去臭世加貧大了觸青啤賽消化縱、整迅合兼賀并企呢業(yè)的舉難度玉和風(fēng)幻險(xiǎn)。服段然而板青啤擁董事竭會(huì)在鞏短短侮時(shí)間炮內(nèi)便較確定憑了青紋島市貸政府皮推薦勤的總尿經(jīng)理宏人選光——貪金志嫩國(guó)，仁青啤妖對(duì)領(lǐng)宏導(dǎo)故人蟻危機(jī)塘的反偉應(yīng)能幫力來補(bǔ)自其巾人力緣資源季的充易足儲(chǔ)坊備，坦青啤明集團(tuán)桌一共占有5國(guó)個(gè)總滴經(jīng)理滾助理捎，還爽有6鞏個(gè)白副總蝦經(jīng)理篩。幸飛在選臂拔接清班人括的時(shí)西候通汗常會(huì)雜遇到刺一個(gè)飲難題膝：任般人唯鞏親與繭任人昏唯賢丑之間南抉擇矛的難爆題。伐前者貝解決杰忠碎誠(chéng)與腰可靠縮的問孔題，表關(guān)系場(chǎng)企業(yè)婚的生夏存；屆后者竄解決嗎能力童，關(guān)刺系企秒業(yè)的估未來癢。對(duì)米于高伯層接吊班人不能違力是滑一方學(xué)面，恢但不謠可靠授不忠版誠(chéng)也球不行蒜，對(duì)屆于企增業(yè)的諷決策楊者而勵(lì)言，獅需要串從中畏找到頌一個(gè)備平衡直點(diǎn)，防即陡要保尼證忠徑誠(chéng)可偽靠，糊又要灰保證綿能力商。對(duì)紡高層恨領(lǐng)導(dǎo)騾人不虎能完肝全否換定任迫人唯劃親，詳親不探一定略指血柱緣蝴，還師指對(duì)活文化坑的認(rèn)紐同和噴秉承界，對(duì)亂企業(yè)爆的忠從誠(chéng)度鴿。選約拔領(lǐng)儉導(dǎo)人訴要以棕德為擾先，姨首先墨要保洪證企飽業(yè)領(lǐng)焰導(dǎo)脊人不露背離踩企業(yè)爺?shù)奈臄⒒蛙嚲癖?，然搭后才呆是能帝力的腎選拔桌。湖孕企業(yè)脂接班赴人的登問題濾不單戲是老筆板把米接力慢棒交索給接聽班人吃，他跨還要閥完成瞇文化愈的對(duì)蘭接，婦團(tuán)隊(duì)庫(kù)的對(duì)扔接，近組穗織變翼革和鑒制度遵變遷養(yǎng)的對(duì)顧接，棚完成物這些郵后才磁能說返他真露正完禮成了爪交接泄班。煎穿聯(lián)想汽CE量O柳自傳志營(yíng)通過鞏人治嚼的方老式將竊聯(lián)想紹的主腹?fàn)I業(yè)排務(wù)交魚給了棟楊元慢慶，吃但是殿柳傳墻志并占沒有巴完成稈文纖化的菜完全烘交接揀，導(dǎo)霧致了靠聯(lián)想睛在多塌元化憑路上霜的一紹些挫蓄折，圈乃至竄互聯(lián)嬸網(wǎng)上麥出現(xiàn)奪《聯(lián)快想的發(fā)冬天午》因、《松聯(lián)想侮的精詠神病慶》等爭(zhēng)評(píng)論灰。相啟反，尊李東啞升使故TC旋L完揭成了乏產(chǎn)權(quán)貪革命兇，何土享健尾領(lǐng)導(dǎo)繳美的否完成日MB肚O錯(cuò)產(chǎn)權(quán)腐收購(gòu)別，這蓬種在班完成逐產(chǎn)權(quán)求革命膨的基彼礎(chǔ)上凱把企筋業(yè)交童給接房班人逗，對(duì)望企業(yè)浙的貢倘獻(xiàn)則填非常陰之大辟。海掃爾亂的張酸瑞敏接目前您還沒況有從紹根本攀上解汗決這將個(gè)問浮題，膀張瑞酬敏個(gè)泰人有舞奉獻(xiàn)勵(lì)精神么，但喇不能歷保證林海爾好未暴來的猜接班版人也弦有這拜樣的拉苦行傍僧似片的奉興獻(xiàn)精傲神。疾沒有合張瑞濾敏的渡海爾銷可能肌比沒佛有柳浸傳志轎的聯(lián)鼻想更貫為腐可怕訊，問族題在連于張拔瑞敏獸是否沾能將敬海爾割順利貫交接選。倪制潤(rùn)峰銷重出靠江湖勸，試仙圖解槽決長(zhǎng)的虹的睬可持巖續(xù)駕發(fā)展刑問題艦，如備果他爺能夠羊領(lǐng)導(dǎo)忍長(zhǎng)虹范完成衛(wèi)產(chǎn)權(quán)攝革命杜后再姿交接輛班，口那他暮對(duì)長(zhǎng)雅虹的砌貢獻(xiàn)佩將是碑巨大收的，產(chǎn)他豎也將雞成為城一位牙真正杰意義史上的尖偉大夾的企興業(yè)家矛。傻道未來孩幾年穿，中慶國(guó)企者業(yè)將貪進(jìn)入街領(lǐng)導(dǎo)辦人交克替的彼階段手。中雕國(guó)企董業(yè)在在呼喚銹未來銅商業(yè)墓領(lǐng)袖妨的同壯時(shí)又居面臨贊領(lǐng)冬導(dǎo)人皆的繼陳任危碧機(jī)。杯澤柳傳船志在懂賽馬面中相獸馬，賤給中鄰高層速表現(xiàn)萄的機(jī)攤會(huì)，隙通過燥實(shí)踐府考察依其能聯(lián)力，訂在合自適的隔時(shí)機(jī)獨(dú)最后的確定循。宇這與曉GE演相似塊，但坦又不母完全震是G察E的潮模式算。G恰E選迷了三丸個(gè)人誠(chéng)，最豐后挑侵了一漂個(gè)人母，結(jié)拋果其獻(xiàn)他兩驚個(gè)人搖離朋開了該GE舞；而凱柳傳果志選辰接班汁人的忌方式像既學(xué)屆GE熄，又佛具中羨國(guó)特渠色，嘗他下單不了幕決心眼從兩再個(gè)之喪中選誦一園個(gè)，谷淘汰蔑一個(gè)緒，于館是只門好分優(yōu)拆了輕企業(yè)鹿，給辣了兩玩?zhèn)€接叫班人刃兩條廁路。泥聯(lián)想途的領(lǐng)劉導(dǎo)人禽接替央反映這了一亭種肌中國(guó)鋤特色擋的模擱式，嗎在理日性和宴人性沫中去填抉擇先時(shí)選爭(zhēng)擇的溉是人歇性。館謝當(dāng)然賴，柳濤傳志競(jìng)完成雅交接顯之后疤并非植對(duì)聯(lián)訪想不額聞不遵問，冊(cè)很多頑關(guān)鍵皆的時(shí)絨刻，熄柳傳調(diào)志都螞為聯(lián)押想指馬明方伏向狼，這刻與當(dāng)臺(tái)年科窗龍的削情形滔十分金相似物。鵲19省98合年1京2月烤1日刷，6線6歲炭的潘餅寧宣刊布辭愚去科帖龍集驚團(tuán)襲總裁皮的職鏈務(wù)。痰幾年碎后，航潘寧使又正點(diǎn)式從脫董事遵長(zhǎng)的情職位另上退檢休，坐接任初者是匠與其休共事鼓15轟年、鋸年洗齡比醬他小史17攪歲的翼王國(guó)駝端。乎據(jù)王裹國(guó)端法介紹底，潘揮寧仍去是科穴龍公鼓司戰(zhàn)源略委梅員會(huì)吧顧問霸，涉攔及企男業(yè)發(fā)佛展?jié)L戰(zhàn)略慘的重姥大規(guī)嫩劃，膚會(huì)請(qǐng)電潘寧亮一起巖參與遙討論摧。在狡潘寧譜離任背后，圓科龍眠成立智了戰(zhàn)心略委醬員會(huì)諷、投愚資座委員佳會(huì)和螞審計(jì)施委員蘿會(huì)，嘗其中葬戰(zhàn)略棉委員涌會(huì)的木成員世以董圖事會(huì)沉和外齒聘人邪員為秒主，解另外尊兩個(gè)愁委員拿會(huì)則顏全撈都由散外聘跳人員慰組成嬸。通恐過聘貍請(qǐng)外授面的腎人才言，使甘董事菜會(huì)決洲策時(shí)笑得到仆與企里業(yè)利挖益不摟直接肚相關(guān)略的炭專業(yè)鮮人士被的幫廈助，罵從而輛更好父地把辰握發(fā)悶展方華向，莖避免箭重大稠失誤泳。崗誘而華疏為的桐接班姥人選礦拔模套式也功獨(dú)具梨特色著，在勾《華夜為基欲本法臂》中主第一雹百零順二條莫寫道菜：公披“尼華為確公司洽的接牽班人奸是在堵集體妹奮斗蒸中從核員工讀和各信級(jí)干好部中訴自然甲產(chǎn)生影的領(lǐng)鑒袖。份公司距高速疏成長(zhǎng)東中的訂挑戰(zhàn)農(nóng)性機(jī)枯會(huì)，拴以及持公司拍的民顧主決霜策制咐度和膏集體光奮斗滔文化室，為帖領(lǐng)袖炊人才哄的脫膽穎推而出府創(chuàng)造恰了條圍件；裳各級(jí)吧委員靜會(huì)和批各級(jí)際部門崇首長(zhǎng)乏辦公暈會(huì)議筒，既弓是公咱司高療層民交主生扭活制填度的笨具君體形過式，餃也是級(jí)培養(yǎng)耀接班彼人的店溫床顏。要催在實(shí)翻踐中半培養(yǎng)晶人、弄選拔酸人和莊檢驗(yàn)宅人。場(chǎng)要警亂惕不庫(kù)會(huì)做父事卻朵會(huì)清處世栽的人游受到跑重用激。蓋紗“瞇我們罵要堅(jiān)頂定不扎移地燕向第固一、跟二代慣創(chuàng)業(yè)趙者學(xué)押習(xí)。聲學(xué)習(xí)湊他們展在思規(guī)想上還的艱對(duì)苦奮齡斗精湯神，養(yǎng)勇于所向險(xiǎn)未良知領(lǐng)別域探肉索；廚學(xué)習(xí)微他們量的團(tuán)側(cè)隊(duì)精肥神和賺坦蕩駕的胸醒懷，獲堅(jiān)持原和不央斷完罷善我謹(jǐn)們公饞正合于理的初價(jià)值糠評(píng)價(jià)濤體旦系；稈學(xué)習(xí)皆他們型強(qiáng)烈那的進(jìn)清取精址神和海責(zé)任鐮意識(shí)歡，勇貌于以更高目溜標(biāo)要雁求和另鞭策芽自己緣；學(xué)薯習(xí)他浴們實(shí)碗事單求是音的精基神，菊既具眾有哲礙學(xué)、孔社會(huì)茫學(xué)和博歷史樓學(xué)的兔眼界茫，又笑具有胡一絲田不茍杰的工征作態(tài)病度。蒙走向薦世界呈，暫實(shí)現(xiàn)掙我們幼的使襪命，惕是華柏為一光代一尺代接陪班人萌矢志狐不渝情的任圓務(wù)。寧”訪華為航通過賓《基皮本法益》使緒上下敢達(dá)成圖共識(shí)手。雖溫然老恰板還吸是在頓繼續(xù)榴掌權(quán)隆，但肺通過貧制度蛙化的欄方式搖發(fā)現(xiàn)居、尋培養(yǎng)辨了一藍(lán)批中計(jì)高層坊干部攻，形悼成了羅一個(gè)裳團(tuán)隊(duì)攜。任酒正非流在1訴99營(yíng)7、緒19登98嚴(yán)年的激時(shí)候猴就在嫁思考富企業(yè)趁接姨班人廢的顏問題漂，他網(wǎng)提出放只有戲盡賢鍵和不鼓斷培陣養(yǎng)接壟班人賤的人催才可腫能成獅為華賣為的脂領(lǐng)袖樣。盡請(qǐng)賢與巡盡力鋪是領(lǐng)肥袖熔與模圣范的測(cè)區(qū)別世，模乓范要哥的是谷盡力涂，而浸企業(yè)羽領(lǐng)袖纏要盡電賢，釣憑的稈是能盲力和緣道德幅，是怕在集振體奮領(lǐng)斗中縣從栗員工插和各糞層干綿部中酷自然珍產(chǎn)生倆的領(lǐng)席袖。咱他認(rèn)永為接惜班人緞問題弊不僅趨是要圖實(shí)現(xiàn)確老板暴位置筑的更揪替，缺而犯且更棕在于糾老板現(xiàn)能不遞能帶附出一撐支隊(duì)割伍，徹實(shí)現(xiàn)去文化攪的傳暴承。涂霉還有健一種沖模式此是倪歷潤(rùn)峰徑的長(zhǎng)抗虹模味式。詞20周00聰年，賭倪潤(rùn)裙峰因賢年齡無與健卸康原脂因，畏將長(zhǎng)與虹一妙分為意二勉，交存給趙矩勇和榆袁邦模偉兩耽人經(jīng)拐營(yíng)。沒不到石8個(gè)期月，叛58贊歲的璃倪潤(rùn)其峰重塞新復(fù)說出，玩將法薯定代眼表人舊、叫董事誓長(zhǎng)、掏ＣＥ鈴Ｏ、偽黨委示書記田等數(shù)膝職集虧于一犁身，艇原因廳是倪圣潤(rùn)峰嘗對(duì)新間任兩送位接盒班人南的經(jīng)露營(yíng)思叫想和君企撓業(yè)策扶略不滅以為怠然，糊認(rèn)為嫌他們幫背離繁了自看己一廁貫的診經(jīng)營(yíng)比理念建。業(yè)知界和敞媒體寬似乎抄都在擔(dān)貶低蔑倪潤(rùn)諸峰倒垂簾猜聽政間，認(rèn)騙為他史耐不縮住寂堡寞。款其實(shí)觸他的手做法悟也有含中國(guó)商的特促色。茫在四懸川那奮樣一臘種市哈場(chǎng)環(huán)辨境深、株企業(yè)猛環(huán)境籍和政展府環(huán)永境下以，第沉二代月職業(yè)衫經(jīng)理維人的加管理含新政釋是無喊法有痰效推蔑行的該，因金為企帶業(yè)的鼠發(fā)展闖遇埋到了抗深層棗次的潮治理貞結(jié)構(gòu)罵障礙浪。倪窗潤(rùn)峰帥清醒邀意識(shí)駛到長(zhǎng)米虹作鈔為國(guó)定有企躬業(yè)，防根本肚問題面是治店理結(jié)睜構(gòu)增障礙耐，而何不是露管理勵(lì)問題蜂，不辨是靠議職業(yè)誤經(jīng)理刷人搞喝管理慕就能自有未楊來的于。而尚長(zhǎng)虹陽的治譜理結(jié)哲構(gòu)問藥題只警有躁他重鋸出江井湖才奴有可逃能得輛到根葬本解土決。磚因此謝他重閉出江購(gòu)湖后鳳，便誠(chéng)努力捆探索哲MB恰O杠撇桿收符購(gòu)、歉國(guó)燭有企愉業(yè)產(chǎn)稼權(quán)變蠢革的語問題菌。宇盆中國(guó)毀的企岡業(yè)家智目前柳正處港于接滲替的第一個(gè)渠過程熄，第真一代屑企業(yè)汽家所哲處的補(bǔ)市場(chǎng)借環(huán)境淺基本也上屬岔于機(jī)希會(huì)主錢義紛市場(chǎng)辟，公逼平競(jìng)新爭(zhēng)環(huán)廣境還鞠沒有奴真正交形成初，競(jìng)鞏爭(zhēng)的肆游戲兩規(guī)則灣沒有婚確立皆，個(gè)咳人決遍策速紗度是倉(cāng)企業(yè)跑制區(qū)勝的穩(wěn)關(guān)鍵經(jīng)。只客要企焰業(yè)家爆能優(yōu)托先把揭握機(jī)蓮會(huì)，她搶先慨或憑恐感覺煮進(jìn)入孫某個(gè)返領(lǐng)域具，運(yùn)庭用超浙常規(guī)趁的企錯(cuò)業(yè)運(yùn)誘作混方式談就能佳成功耳。因待此，忘第一桶代企擊業(yè)家孫要能賊敏銳搞洞察隔機(jī)遇升、把帽握機(jī)壺會(huì)，伯有很妙好的祖直覺朝思維感和寬感知鍬力，膛并且重要有膨非凡粘的魄母力和枯創(chuàng)新洞精神捧，獨(dú)揮攬人向權(quán)。韻能夠愧駕御曾大局俊、權(quán)梅衡企緩業(yè)內(nèi)質(zhì)外各欺種復(fù)穗雜艱的矛待盾關(guān)行系；莖他們怒有突狠出的環(huán)人格銜魅力催，柳陰傳志鳥、張膏瑞敏期、任肺正非挽、倪旨潤(rùn)峰撲等都默是個(gè)鑼人魅巴力教型領(lǐng)竿袖。盛中國(guó)裁過去安的市單場(chǎng)環(huán)陡境決母定了尿有這因些特待點(diǎn)的羞領(lǐng)袖鏟人物涼能夠今脫穎皇而出軌。給凍現(xiàn)在壞，中療國(guó)的減產(chǎn)業(yè)倉(cāng)發(fā)展頭已到嗓達(dá)一艙定程撐度，稈WT牢O的宇加入和標(biāo)志裂著機(jī)抓會(huì)主蟲義時(shí)仁代已添經(jīng)終苦結(jié)，歡新的錄市劃場(chǎng)競(jìng)片爭(zhēng)格愁局已當(dāng)經(jīng)形揭成。饅企業(yè)懼和商凡業(yè)領(lǐng)貞袖面匪臨的挽機(jī)遇交和環(huán)庭境不春同了壯，機(jī)奧會(huì)主宗義時(shí)刑代企揀業(yè)賴源以成街功鍵的要暗素在故今天歐已經(jīng)應(yīng)變成同企業(yè)裁發(fā)展丘的障績(jī)礙。終過去咽的市妖場(chǎng)雖桐然也鏟錯(cuò)綜股復(fù)雜冬，但吸畢竟全市場(chǎng)隸規(guī)則葡比挑較單羨一，園企業(yè)液領(lǐng)導(dǎo)派的統(tǒng)煙一決歉策就燥可以楊率領(lǐng)蛛一個(gè)壯企業(yè)程獲得胖發(fā)展萬。而攝現(xiàn)在姓企業(yè)繳步入究了全熔球市賢場(chǎng)競(jìng)煉爭(zhēng)藥的時(shí)薯代，等企業(yè)擁首先甜要找合到前使進(jìn)的行方向火，必攻須要補(bǔ)參與權(quán)國(guó)際泊競(jìng)爭(zhēng)猾，這康要求阿企業(yè)掛領(lǐng)導(dǎo)病人必赤須具俘有局清晰冠的戰(zhàn)館略思圍維，賭形成馬企業(yè)慣的核叼心競(jìng)姨爭(zhēng)力年。在敗企業(yè)磚領(lǐng)導(dǎo)眉人交江接過肝程中耗，上誦一代關(guān)領(lǐng)導(dǎo)危人的碑經(jīng)營(yíng)珍理牢念已葡經(jīng)有澆一部肅分不透適用總于現(xiàn)彈在的熔市場(chǎng)壁，這達(dá)也給燙新一育代領(lǐng)福導(dǎo)人籠提出欲了挑染戰(zhàn)。呢婚除了孫外部厲環(huán)境汗的轉(zhuǎn)爪變之側(cè)外，躁企業(yè)技自身銷發(fā)展慢階段挎的變杜化也撿對(duì)企露業(yè)家憶素質(zhì)風(fēng)提出崖了不掘同的休要求臂。宰創(chuàng)業(yè)給時(shí)期下或高沒速成丙長(zhǎng)時(shí)綿期需賄要的暴是原修始創(chuàng)駱業(yè)激候情、片企業(yè)罩領(lǐng)袖萬身先躺士卒暫的感廈召能肥力，剛中國(guó)萍第屈一袍代企倡業(yè)家奪或多榴或少膠都有財(cái)一種圓革命昌式的劇創(chuàng)新對(duì)精神問，是芬具有紅政治染家思盤維的瞧企業(yè)蓄家，都他們盡善于功通過建口蛾號(hào)陜式、卡運(yùn)動(dòng)暢式的楚方式善驅(qū)動(dòng)圓企業(yè)波高速假發(fā)展蠻。第齡二代膚領(lǐng)導(dǎo)迅人需階要把判激情燥建立吸在理拳性的蝴基礎(chǔ)陷之上貨，貨要形穗成明梯確的郊戰(zhàn)略添觀點(diǎn)渴，致捕力于戲企業(yè)勉系統(tǒng)壩的管天理升帥級(jí)與倒文化賴塞變革共。未夾內(nèi)外備環(huán)境變的不歸同，乞使得睡兩代硬企業(yè)默家所奇需要躺的素電質(zhì)和蒸能力姿也不槍一樣耗。第款一代督領(lǐng)導(dǎo)禿人是垃個(gè)人治魅力陶型搜的企趨業(yè)領(lǐng)括袖，鼠第二踐代領(lǐng)錘導(dǎo)人樣則是娛團(tuán)隊(duì)包領(lǐng)袖量；第咸一代林領(lǐng)導(dǎo)胞人個(gè)獲人意慨志決耗定企形業(yè)意婆志，鋒大權(quán)稅獨(dú)弱攬叼，第三二代海領(lǐng)導(dǎo)跳人則傳需要場(chǎng)善于燕授權(quán)課；第有一代喉領(lǐng)導(dǎo)銹人憑壩直覺簽憑經(jīng)償驗(yàn)，杜領(lǐng)導(dǎo)蝶更像沙是一逮種藝堵術(shù)，鴨而煩第二參代領(lǐng)僻導(dǎo)人庸需要族藝術(shù)絹與科厘學(xué)的染結(jié)合終；第下一代丑領(lǐng)導(dǎo)厭人是翁經(jīng)驗(yàn)綁型的看，第霸二代鄭領(lǐng)導(dǎo)負(fù)人是姥學(xué)習(xí)駱江型抵的。炮咬第二刻代領(lǐng)霸導(dǎo)人玩在接村替領(lǐng)扶導(dǎo)崗辮位的典時(shí)候縣，面念臨一翻系列瓦的巾壟挑戰(zhàn)錫：的毅第一油是企脅業(yè)業(yè)韻績(jī)和矛公司較成長(zhǎng)斷的壓亭力。脅在機(jī)服會(huì)稀贊缺的巨新環(huán)猛境中睛，企睡業(yè)很份難再乎保持次過去援那種憤高員速成膨長(zhǎng)的灑模式識(shí)，但皺過去僑成功欠的慣短性往裂往使勺第二踐代領(lǐng)戚導(dǎo)人謎面臨曾成長(zhǎng)爬壓力哄，被穗迫追縣求短飯期業(yè)跌績(jī)槍；牲埋第二院是信平任和欄支持鋤的挑絞戰(zhàn)?；斓谝痪I(lǐng)撈導(dǎo)人盯帶領(lǐng)迎大家辭打江姿山出刪來，非員工愚自然嶄崇拜萄他、套信任幕他，逐跟界他走結(jié)。而布第二凡代領(lǐng)圾導(dǎo)人嫌要么望是空估降，胡要么功是第猶一代倍領(lǐng)導(dǎo)注人欽得定或鴿子承饑父業(yè)膽，他晌面臨饞的不歲是印充分廳信任俗的文時(shí)化環(huán)須境，碌要樹常立自描己的攤威信件和權(quán)衣威需捕要有李個(gè)樣啟過程畝；爭(zhēng)定第三群是團(tuán)口隊(duì)再蠢造的陡問題抹。要奔從過警去依醫(yī)靠個(gè)毀人轉(zhuǎn)饞變?yōu)榻酪揽烤构芾矶銏F(tuán)隊(duì)某，要側(cè)處理芹新老晶創(chuàng)業(yè)纏者之極間快的矛侵盾，墾企業(yè)慢家要合再造科和培渠育團(tuán)噴隊(duì)，嫩自己曬成為懸這個(gè)奶團(tuán)隊(duì)訴的領(lǐng)積袖；冰棋第四童是文剛化再催造的話問題尸，第恰一代袋領(lǐng)導(dǎo)碎人靠美言傳腥身教頃，形奶成一燕種企顏業(yè)文醋化，暫得到其大家熔的認(rèn)爪同。叨第旁二代遮領(lǐng)導(dǎo)眾人的熊思維妹方式草與行增為方岸式肯奧定有沙所不即同，跨要重溝建與鞏整合劉企業(yè)隙的文案化，煤在繼取承基胡礎(chǔ)庭上進(jìn)叉行創(chuàng)局新，寫既不周能完聯(lián)全照界搬，油也不島能完萬全推蓮倒重社來；噸綢第五慧是適膽應(yīng)全仁球化唉競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)和技賽術(shù)變陶革對(duì)蝴領(lǐng)導(dǎo)蒸能力寧提出飛的挑訂戰(zhàn)。千第二珍代領(lǐng)瀉導(dǎo)人旅需要醋具有續(xù)全球沿視野總，爭(zhēng)對(duì)技肉術(shù)的壞進(jìn)步韻保持睬一種栽戰(zhàn)略備性的泥本能織，同貨時(shí)領(lǐng)牧導(dǎo)者熔不能擠獨(dú)占軟信息支，要柱學(xué)會(huì)境組織污的災(zāi)耀溝通季。朽賤對(duì)于患解決詢企業(yè)糾領(lǐng)導(dǎo)燥人危肆機(jī)，圍也并只非是慈現(xiàn)代歷的企冬業(yè)制群度好戰(zhàn)，美間國(guó)安攪然、休世通叔事件關(guān)從本期質(zhì)上超揭示撇出煮現(xiàn)代僚企業(yè)存制度走、職舉業(yè)經(jīng)隸理人截制度券存在淡致命拔問題肌。家忽族企程業(yè)并默不一廉定是中落后狹的方錄式，味不一柳定揪非要佳完成待從家虜族到道現(xiàn)代萬企業(yè)杠制度卸的轉(zhuǎn)續(xù)換。什如果乒兒子篩既可序靠又昂有能歪力，唉那一胡定是爹子承澤父業(yè)麥，絕晨對(duì)擺比職妥業(yè)經(jīng)洞理人草好。竟也不冒一定餅要兒住子是釀全能狐，如刺果他配不能勿干，含但善極于用澆人，速善于遍授權(quán)醋，讓胳他筍繼承秀財(cái)產(chǎn)尸然后緣去用射人，樸家族弟企業(yè)矩也能乒成功霉。溪魯不管淹是什領(lǐng)么企擦業(yè)，斥關(guān)鍵僑在于喜處理禾內(nèi)外麗各種汽矛盾屠關(guān)系敵的終最極標(biāo)給準(zhǔn)到映底是伏血緣適關(guān)系爹還是創(chuàng)市場(chǎng)畢法則喊。君日本尼企業(yè)令是企眉業(yè)家溉族化農(nóng)，判孫斷是述非的抓終極蠟標(biāo)準(zhǔn)歸是企汁業(yè)市觸場(chǎng)生按存法稀則。貸中國(guó)紐是家忠族企很業(yè)化庭，暮倒過否來，墻處理化問題拾的終屋極標(biāo)起準(zhǔn)是炕血緣約，而賞不是翅市場(chǎng)穿法則踩。中寄國(guó)企狂業(yè)的怒血緣志關(guān)系譯還有荒一種罪是老沉戰(zhàn)寸友、映老同陽事的踐亞血戶緣關(guān)奮系，厭大哥蜂文化幟、兄汪弟情折結(jié)濃甜重，犯形成屋各種趕道不袖明、拔說不緩清的沉利益左群賤體雨，職萄業(yè)經(jīng)寺理人路進(jìn)入延這個(gè)辰系統(tǒng)莫往往黃感到蓄迷惘曬和困挽惑，孝他們債在這耐種企短業(yè)政熱治生忠態(tài)中證難以慨發(fā)揮部作愈用。誤尾當(dāng)前暫空降普的職火業(yè)經(jīng)桿理人飾還很奴少起倦到很骨好的難效果拍。這膀是因耕為企鍬業(yè)真多正要染讓空靠降辯部隊(duì)炒發(fā)揮采作用欺，需日要從療人治授轉(zhuǎn)向嶼理性獄權(quán)威裁，職已業(yè)經(jīng)常理人古才能今發(fā)揮塞作用煮。企爹業(yè)過白去是衣粗放殘式經(jīng)終營(yíng)耽，沒拌有任懂何管給理規(guī)葵范和笑標(biāo)準(zhǔn)較。在巨這種尖以人巖治為維主導(dǎo)漫的企沾業(yè)環(huán)股境中偽職業(yè)詠經(jīng)理仆人有狗能力劈也使識(shí)不鈔出，毯拳頭償打出電去沒闖有回坐應(yīng)。究同時(shí)榴企業(yè)稻尚未晚建立汽基于熔戰(zhàn)略顯的有制效管物理系蠶統(tǒng)和淹信息牌系統(tǒng)降，企吩業(yè)內(nèi)糕部準(zhǔn)是黑者箱運(yùn)牲作，犯老板簡(jiǎn)和職松業(yè)經(jīng)杰理人循之間湊就難莖以形征成信母任關(guān)慢系，蛙不能撐有效解授權(quán)銀，職征業(yè)經(jīng)麥理人礙也換無法被施展砍才華塌。蓬瞎所以餃職業(yè)烘經(jīng)理墻人發(fā)的揮作圍用必謝須有匹幾個(gè)雜條件敞：一臣是企港業(yè)有熱戰(zhàn)略腦；二緣是要靠建立蔥一個(gè)紫管理刷系統(tǒng)廣，隙有游戶戲規(guī)棕則；非三是運(yùn)企業(yè)裙管理先必須密透明薄，企難業(yè)家婆懂得肯如何有跟職棚業(yè)經(jīng)漠理人獲打交逢道。臨這樣類創(chuàng)業(yè)游企蓋業(yè)或家才沸能信氏任職遮業(yè)經(jīng)林理人姓，他層們才臭能找病到創(chuàng)光造價(jià)掌值的岸土壤痕。另卸一方鼓面是甩職業(yè)序經(jīng)理彼人自灘身不叮成熟檔，稈有缺檔陷。窗他們玉就像全一個(gè)與青澀饅的蘋哄果，緊而創(chuàng)蠅業(yè)型核企業(yè)棕家則淡像是板飽經(jīng)墻風(fēng)霜錫的熟膠透了翅的柿淡子，束融槍合不棗到一但塊兒配。怕勉在人共格特裳征上危，中包國(guó)的年企業(yè)辜家既永自信壤又脆膏弱。稈自信武比較暫容易筒理解拐，中故國(guó)許眠多企骨業(yè)家得都是比白手勉起灰家，挽憑借只自己蒙的個(gè)帳人能厲力拳霞打腳待踢把淺企業(yè)稈做大勝，因某此他芝們特兩別自兆信，呈但很鞭多企抓業(yè)家鞏內(nèi)心舅其山實(shí)崖很孤態(tài)獨(dú)。染中國(guó)銜整個(gè)銹社會(huì)區(qū)的認(rèn)茅知系往統(tǒng)還觀是以輔官本竄位為劍核心喬，沒淘有把初企業(yè)仿家看偽成整拔個(gè)社言會(huì)的祥核母心力晚量、況價(jià)值福創(chuàng)造午的主監(jiān)導(dǎo)因褲素，浴沒有湖賦予喉企業(yè)忙家真統(tǒng)正的津社會(huì)襪地位錦。比睛如納足稅風(fēng)扎波，起不講輪企業(yè)涂家倦為社奶會(huì)奉烤獻(xiàn)了怖多少貼，而欲是索且取了臘多少滅，認(rèn)掌定為淺富不接仁。弦這就陶造成逐了中折國(guó)企植業(yè)家婆的三欣個(gè)情迫結(jié)穗：毛三澤東武情結(jié)軟，紅釘頂商覆人情鑼結(jié)，猾儒商刑情結(jié)否。特蝶別是船儒商僵情結(jié)仔，從雅本質(zhì)尿上說竿這是據(jù)不敬棉業(yè)的默表現(xiàn)墳，競(jìng)沒有渣把經(jīng)矛營(yíng)企渾業(yè)作堡為自爛己的誤畢生距追求翼，還峽是希激望做證企業(yè)紡?fù)詴r(shí)弄澤個(gè)澤教授劣或官饑銜，腸兩棲輛運(yùn)作層，殘要么疊和政墻治靠嫩攏，待要么瞞和學(xué)墳界靠遲攏。戒他不坐認(rèn)為獵企業(yè)屑家這勒一職痕業(yè)是治高尚腳的，秒而總果想著位去弄桂個(gè)文地憑格官位曲什么碌的，袖這就鴉是脆兇弱的及表現(xiàn)晃。晨尤中國(guó)疊沒有椅真正全代表冷企業(yè)棋家利螺益的刪組織抗，如掩雇主市協(xié)會(huì)絞，企跳業(yè)家遠(yuǎn)從個(gè)配體上撿看是丸強(qiáng)勢(shì)罩，但己從整撞體上押看懷，是負(fù)弱勢(shì)券群體見。在師企業(yè)咽內(nèi)部股，文新化傳那遞系蠟統(tǒng)的黃缺乏禾使得況企業(yè)百家與朝員工稈之間慣上下舞缺少秤溝通肅交伙流。歌企業(yè)荒目標(biāo)豆責(zé)任鵲系統(tǒng)薄的缺耽乏使幅得市竹場(chǎng)壓脅力傳蹄遞不咱到員拿工身革上，華壓力職都集網(wǎng)中在酸老板馳一個(gè)變?nèi)松碜⑸喜?。這夾些都而造成槍中國(guó)肅企業(yè)登家一硬方面狗是呼猛風(fēng)喚鄭雨的攜領(lǐng)袖順，一都方面堤是孤繭獨(dú)的禁行者姨，內(nèi)影心焦轉(zhuǎn)慮和暗痛遇苦沒蘋有人直能理心解。犬第中國(guó)糟沒有妹真正更意義州的C急EO駕人才原市場(chǎng)單，第坐一代斷企業(yè)今家是尼創(chuàng)業(yè)名型經(jīng)青理人堡，沒闊有必扭要到注其他因企業(yè)作任徹職。倒在某霧種意禁義上戚我國(guó)育還是倍個(gè)人餐魅力盯型領(lǐng)逗袖占姜主導(dǎo)券地位鍬，他軍們的掌成功蓋具有父獨(dú)特致性，啞不可謠替代翁性庫(kù)。但溫沒有舒普遍普性，外他們學(xué)到另伯外的那企業(yè)鳳未必悲能做恒好。肌廣勞資揭糾紛漢柴近幾刃年，王勞資府糾紛征的事喬件不誦斷發(fā)脆生，赴而且爹愈演急愈烈毀。勞論資糾金紛已愉經(jīng)成拍為企棵業(yè)危昆機(jī)公策關(guān)產(chǎn)子生蝦的一嗽個(gè)重攻要因例素。未南京檢市中牧級(jí)法門院調(diào)壩查顯飄示：遵三大放原因尸致勞疲資糾抗紛攀剩升：歡鳳1.雁勞動(dòng)帥關(guān)系崇利益伐化能虎在市誰場(chǎng)經(jīng)攏濟(jì)作擾用下耐，一樣些企狹業(yè)追臥求利簡(jiǎn)益最朽大化按，不慨惜違薯反勞鑼動(dòng)法嚴(yán)律法怕規(guī)，完造成盛了勞獨(dú)動(dòng)關(guān)須系的刃不等穩(wěn)定某、不麻和諧塊。脅畝2.閃企業(yè)攤管理幅不規(guī)攔范收杜企業(yè)琴的不蹈規(guī)范島管理曲則是糾大量翼勞動(dòng)迫爭(zhēng)議辯形成品的主孝要原鋒因，及主要染體現(xiàn)座在：峽(1茅)企秒業(yè)內(nèi)艙部規(guī)培章蠶制姜度不懇規(guī)范秤，出隊(duì)現(xiàn)管箏理者慧的隨趟意性瓦和無撒序性渾，規(guī)爆章制鋒度內(nèi)亭容或致程序截的違女法性頁，直乘接侵誼犯了困勞動(dòng)冷者幻的合諸法權(quán)忍益；耀(2懸)勞丈動(dòng)合效同管臥理的來不規(guī)軋范，叛一些迷企業(yè)瘦甚至痛采用難不簽丈訂合注同、隨拖延廈簽訂殲合燙同的仍方嚇式，送或采黑用簽符訂舉“言霸王然合同損、生撈死合回同拒”俘等，賢嚴(yán)重轟侵犯借了勞戰(zhàn)動(dòng)者捆的利減益；州(3萌)在辮企業(yè)捷改音制工秤作極的全灰面推宇行過裙程中略，一交些企循業(yè)不咸能嚴(yán)辜格執(zhí)宗行法丸律和蜘政策耐，操床作不商規(guī)范猴，甚牙至出芳現(xiàn)假隨借資乏產(chǎn)邪變現(xiàn)會(huì)難，德采取賴拖延嫂賴賬母的辦熄法扣鈴發(fā)或盛違規(guī)型降低柳補(bǔ)償乒金或薦安置岔費(fèi)。瓣恢爛案例償：房村20旋01澇年，擇國(guó)內(nèi)咱三大宿門戶悠網(wǎng)站嘉之一肌的搜卸狐并胡購(gòu)以冒校友太錄著左稱的始Ｃｈ請(qǐng)ｉｎ擋ａＲ鈔ｅｎ差后，齡進(jìn)行考了星一熊定規(guī)莊模的什裁員瞞，而甩裁員毅引發(fā)嶼了勞災(zāi)資糾障紛的艙情況棉。當(dāng)談時(shí)被就搜狐暴裁掉浪的三膝名員戶工與散搜狐三對(duì)簿敘公允堂，飯三員濁工稱蛛搜狐式未按父協(xié)議駱支付銀總計(jì)濃達(dá)1警0萬夢(mèng)元的熄工資愈和補(bǔ)辦菠償金勁。證共到勞善動(dòng)仲公裁部菊門提鐵起申妻訴的拌，是托原Ｃ冤ｈｉ滿ｎａ窩Ｒｅ壺ｎ的胃三名壞員工悅，他銷們此誓前分俘別負(fù)配責(zé)市前場(chǎng)、校廣乓告方鳥面的犁工作想，屬考于實(shí)濕權(quán)派務(wù)人物陰。搜育狐并胡購(gòu)Ｃ償ｈｉ滾ｎａ吳Ｒｅ紀(jì)ｎ之送后，圈共裁是員1棗26吵名，勵(lì)這托三人襯也在創(chuàng)其中縱。三剖名員謎工狀類告搜蹦狐，聞是因振為搜崗狐方權(quán)面沒貪有按格照協(xié)苗議付味清工嬸資和自補(bǔ)償蔬金，較這筆耗資呆金共嘆計(jì)十古多萬則元。投跑對(duì)此伏搜狐矩方面拆進(jìn)行象了解狼釋：送在裁蜻掉的冒12饑6名屈員工傅中，邪有1螞23袍人按窮時(shí)拿勞到了喂補(bǔ)償膜金，鉛這扛是有馳據(jù)可刑查的郵。這封三個(gè)呈人之洞所以伍成為熱特例在，與箭他們師的所有作所塔為有據(jù)關(guān)：透他們校當(dāng)時(shí)沿有部就分發(fā)圍票踐沒有裙交回瘡，還塔有相咱當(dāng)數(shù)添量的雀白條交沒有反向公助司做牙出明肝確解袍釋，傘出差饒的賬鈔未結(jié)摟清。北這造猛成了架公跟司一勢(shì)些合堪同的警后期碎執(zhí)行殿受到絨了阻窩滯，悔財(cái)務(wù)崖上也洋一直伯無法可結(jié)清斃，對(duì)蔥于公餓司的菊財(cái)務(wù)解運(yùn)作勢(shì)造成眾了很景壞泳的影響響。雨途搜狐蘋在這種起勞爐資糾捎紛過版程中河，盡稻管擴(kuò)屠大了臺(tái)網(wǎng)站急的知滔名度逢和影涂響力悄，但禁同時(shí)做反映表出了愛互聯(lián)進(jìn)網(wǎng)撤公司災(zāi)普遍齊存在五的內(nèi)表部管守理滯盤后問奉題。益為此求，搜陳狐公要司的料美譽(yù)簡(jiǎn)度還袍是受煌到了雞一定美損害牛。深蕩3.守勞動(dòng)貿(mào)者身驗(yàn)處劣渣勢(shì)朝寄“偽勞動(dòng)普者仍輝然處永在弱頓勢(shì)地籮位撈”戶是勞軟動(dòng)爭(zhēng)及議上坦升的遮另一史個(gè)重晃要原躍因。區(qū)目前桑勞動(dòng)唐力市充場(chǎng)處熱于供圓過吳于競(jìng)求的堡局面思，勞抓動(dòng)關(guān)溝系力涼量對(duì)六比明謎顯不哪平衡武，造趨成勞句動(dòng)者們處于熄弱勢(shì)釀地位走，因奪此企任業(yè)不蝴用擔(dān)怠心清勞力見資源床的枯榨竭，爺往往壩輕視幣或損潔害勞社動(dòng)者爺?shù)臋?quán)炕益，悠而勞緞動(dòng)者告缺乏塔維權(quán)嶄意識(shí)抱，仍館抱有四陳舊類的就秩業(yè)白觀念倉(cāng)，尤慮其是騙外來針勞動(dòng)傲力，懼為了絨追逐融短期稍利益格，為初了自南己的貸就業(yè)泡崗位總，采賠用以聰“僑尊嚴(yán)殺換就袍業(yè)隙”澆的方截式，倚對(duì)企非業(yè)侵障犯自控己合虹法權(quán)忙益的撐行為淘“針忍辱么負(fù)重來”墊，迫鋤使自停己放刑棄權(quán)唇益，扶滋長(zhǎng)收了企劣業(yè)雀違法責(zé)用工板行為奸的蔓傷延。舉培案例付：槽厚19堤03勻年，蒜27緣歲的慮美國(guó)獲記者摟艾維坡·禿李創(chuàng)時(shí)辦了漂一家曬“塌宣傳及顧問覆事務(wù)素所片”益，專崗職為撲企業(yè)化或社哪會(huì)組雅織資提倡供傳袋播和焰宣傳獵服務(wù)舍，協(xié)胳助客司戶建勒立和備維持英與公俘眾的喘正常態(tài)聯(lián)系抬。從展此，溝公關(guān)凳作為痛一種賢職業(yè)貿(mào)誕生嶼了喬，而費(fèi)艾維蔥·磨李也嫂因此賠成為碑“蝦公共鄭關(guān)系噴之父岔”填。他買的早交期客含戶有零洛克敏菲勒遷集團(tuán)缺、無禍煙煤生業(yè)的謊業(yè)爐主暫、賓薯夕法憐尼亞謙洲鐵饒路公猛司和皆美國(guó)憤電報(bào)密旅公司謠等。遺那個(gè)蹈時(shí)期雪勞動(dòng)挖者處洋于絕來對(duì)的酬劣勢(shì)惹中，同洛竟克菲完勒因摟公然頸下令旨在科州羅拉習(xí)多殘潑殺罷扇工的讓工人傳而一翻度聲暴名狼津藉，品被稱降為念“僅強(qiáng)盜湊大王亂”誦，與濁公驕眾途之間僵的矛腎盾十胡分尖催銳。權(quán)為平御息工符人的截罷工申怒潮唱，改嫩變自龜身的廢形象跑，洛催克菲呀勒聘霜請(qǐng)艾已維和·環(huán)李處肚理銹勞資肉糾紛政及其逗與新挽聞媒暢介的影關(guān)系惹。艾勤維塘·球李果駱敢地肌采取絨了一允系列細(xì)的措與施，姐聘請(qǐng)岡有威建望的妹勞喝資關(guān)讓系專凝家來世核實(shí)才與確剪定導(dǎo)蠢致這脈次事加故的沫具體壞原因老，并喊公布施于眾怕；邀簡(jiǎn)請(qǐng)勞觸工領(lǐng)勇袖參搖與解死決這枕次錘勞資牌糾紛顆；建畫議洛鬧克菲覺勒改毀變對(duì)謎公眾鳥輿論建保持惡沉默珍的做扔法，苦應(yīng)該班如實(shí)披向公罵眾報(bào)存告他找們的乎各臺(tái)項(xiàng)政蓋策陷和各晌種行濱為；捏促使務(wù)洛克播菲勒池廣泛頭進(jìn)行緞慈善借捐贈(zèng)勤、增竿加工協(xié)人工陵資、忍救貧晝濟(jì)困達(dá)等，題然后他推動(dòng)航媒摸體對(duì)歸這些等善事扎廣為稈宣傳臭。這呢就使石工人耀對(duì)洛河克菲眨勒的瓣看法渴有了廣微妙看的改嚴(yán)變，腰為洛津克菲竿勒集磨團(tuán)在金內(nèi)飄外公俗眾中京樹立威了較型好的飄僚形象鬧。虹缸勞資毯糾紛蔥處理沒要根云據(jù)具貝體的路危機(jī)惑表現(xiàn)零，采假取不勝同的濟(jì)措施湖。勞播資糾員紛一鴉般表負(fù)現(xiàn)為敢6類雁：億蓋1.椒消極堤怠工寺型(嗚Sl踢ac方k侄wo碌rk慘in敞g)蝦透消極袋怠工咳型的習(xí)勞資結(jié)糾紛自表現(xiàn)臂往往極是員溜工由篩于對(duì)覺工作笛報(bào)酬貼不滿逆，造鼓成工名作時(shí)底精神至不投垮入、餐自由業(yè)散直漫，李甚至恒偷懶懸。一識(shí)方面紗員工知并不革愿意授失去正現(xiàn)有土的工降作，窗一方逐面又奏對(duì)現(xiàn)保在的懸工作弄報(bào)酬誘不滿懸，隊(duì)員工貿(mào)不便霜表達(dá)頃自己拍的情獵緒，相因此孤勞資撲糾紛域就轉(zhuǎn)肅化為百隱性捏的抵奧抗。進(jìn)這種先情況澡下，鴿企業(yè)塔若不圈采取梯有災(zāi)效的怕措施蛛，化像解員午工的貢消極鞠抵抗應(yīng)，將盯會(huì)大舊大降駱低公捆司的襖運(yùn)營(yíng)煎效率宣，而朋且此疤種不艱滿情玉緒可井能刊逐漸添蔓延處，最碎終造腥成公砌司人引員流挨動(dòng)。笨謊這種膜危機(jī)梯之所寸以會(huì)排在中鬧國(guó)的批企業(yè)蘭間普冤遍存貫在，倦主要屋原因列是一延些企患業(yè)沒種有完認(rèn)善的何和穩(wěn)吧定的得薪酬雙體館制，包因此文要解徑?jīng)Q這量樣的勇危機(jī)閘，首惠先企紗業(yè)要童建立包透明袋的、彎良好斗的薪接酬體章制，吐其次貨要定攻期對(duì)森企崗業(yè)員歪工進(jìn)唯行一昆定的擊調(diào)查晉，以拘了解純員工巧們對(duì)訓(xùn)企業(yè)湊薪酬激體系交的滿寇意情智況，笑從而駐制定因相應(yīng)巴的預(yù)借防措耀施果和解再?zèng)Q辦嚇法。邀貓2.特激烈陸沖突掏型(棕Sh搭ar縫p冷co跑nf譽(yù)li錘ct威)麗截在中漫國(guó)，猾工會(huì)揀能力賴的局些限性飼導(dǎo)致喘了激批烈沖兵突的味表現(xiàn)刮往往伶是員猴工辭贊職，創(chuàng)或者國(guó)企業(yè)依憑借加硬性傳合同江強(qiáng)推行留離住員飽工，蟻或者殺扣留征員工新的某鏡些證助件（失戶口糾檔案艘）等允。安忠這樣葡的做屈法對(duì)兄于企帽業(yè)與富員工賢而言祝是一米種雙肺輸?shù)募炎龇ㄙR，企球業(yè)可棵能永葉遠(yuǎn)失債去這冬位員謙工的膛忠誠(chéng)糊，毅而員臺(tái)工也扮因此濱失去威這個(gè)說企業(yè)售永遠(yuǎn)少的信搜任。輛當(dāng)面撈對(duì)這件種危陸機(jī)的廳時(shí)候信，首名先企友業(yè)應(yīng)糞該循繩著雙頓贏蛙的局販面先窯為員持工考撐慮，純能達(dá)屑成友氧好協(xié)偏議盡柴量達(dá)伏成友獅好的炊協(xié)議災(zāi)，實(shí)勤在談蓬判未醉果，榮最終暮訴諸泰法律幫。年的倘若混激烈罩的勞堵資沖把突已哀經(jīng)造閉成社殖會(huì)層深面的頃負(fù)面第影響叢，則怖應(yīng)該館邀請(qǐng)榨公正胳單位焰將事廢實(shí)公脊諸于坑媒反體，隔并且擴(kuò)積極微尋求據(jù)解決猾辦法相，樹嫩立正助面影糟響。道親3.嗎幕后誘操作血型(幸Be累hi姻nd新-t備he輩-s涼ce濱ne銜s衡co奪nd彈uc項(xiàng)t)蝦軍這類雪糾紛貞通常鄰是競(jìng)康爭(zhēng)對(duì)涉手針發(fā)對(duì)企禍業(yè)采輕取的專一種幕措施談，這優(yōu)種手東段隱懂蔽而也具有厘很強(qiáng)牛的殺輝傷力釋，企虛業(yè)倦往往代防不弓勝防嫌。危塌機(jī)的低產(chǎn)生罪會(huì)造棒成企素業(yè)員豎工對(duì)往企業(yè)億的不山滿，鴨人員寨流動(dòng)績(jī)、消榮極怠吳工、咳激烈剖沖授突都及會(huì)隨賢之發(fā)簽生。撫癥避免式此類氧危機(jī)替的產(chǎn)廳生需鳥要建拼立在瘋員工喪對(duì)企嫂業(yè)薪養(yǎng)酬體薯制的添高度臂認(rèn)同紀(jì)之上菌，因街為完激善企昏業(yè)固位有的輸薪陸酬體祥制是鼠避免祥這類采危機(jī)頸發(fā)生殲的最壯好辦籌法。貧釣4.選公司宇責(zé)任改型(槳Co堂mp踐an債y'熔s規(guī)fa艱ul脅t)愚扯企業(yè)帝的經(jīng)妖營(yíng)不墨善會(huì)脆導(dǎo)致終員工蘭利益疾的損寫害，芒這種捉情況產(chǎn)下某茂些員隊(duì)工會(huì)快認(rèn)為糠這是老企業(yè)簡(jiǎn)對(duì)員治工不讓負(fù)責(zé)糾任舅的做鐮法，雪繼而熊與企摧業(yè)產(chǎn)盲生沖畝突。仇由于上責(zé)任靠因企狐業(yè)而落起，綢卻由害員工映來承咐擔(dān)，配這要煩訴諸覽法律釘，夫企業(yè)培將處炮于絕醒對(duì)的國(guó)劣勢(shì)柜。但談企業(yè)議在經(jīng)沒營(yíng)不沾善的平時(shí)候錦卻十扇分需靠要員暖工的耀體諒扇，只誦有同狀甘共粱苦才昌能宵使企輝業(yè)走漲出困祖境，渾而員袍工落豬井下盲石就況會(huì)對(duì)炮企業(yè)黎造成補(bǔ)不可裁估量占的損績(jī)失。糟超此種障勞資確糾紛柿的解渠決建停立在搜員工裳對(duì)企坊業(yè)高弊度忠弱誠(chéng)的削基礎(chǔ)享之上戴，因忘此避熟免這爭(zhēng)類的炊危機(jī)漠發(fā)生湖要求傍企曬業(yè)隨織時(shí)給鴨員工米灌輸稈同甘殃共苦維的理心念，同并且謹(jǐn)給予跑員工洲一定猶的福治利，屈以確腸保員尊工對(duì)呀企業(yè)鄭的發(fā)怎忠簽誠(chéng)。孫琴5.秩員工槍責(zé)任歉型(秒St礙af佩f'瞎s痕fa勁ul辱t)尿牲由于頸員工披的過裳失造盒成企類業(yè)損鬼失，毀而企糠業(yè)將裝責(zé)任扒全部裹或大話部分熄歸咎鴿于員犁工時(shí)春，會(huì)旨產(chǎn)生墻一定長(zhǎng)程度先的藥勞資否糾紛喘。這秤種情紛況下婆企業(yè)暗完全步可以車根據(jù)悼公司決的規(guī)美章制錄度辦喪事，款員工咳不滿賠意可溪以訴均諸法卸律串，只端要是乒合理孔的規(guī)存章制柳度，牲就必宜須保辱證其拋公正諒性，破畢竟時(shí)一個(gè)庭企業(yè)道的規(guī)叛章制稀度是悉任何般人都漁不容翼抵夸觸的舞。當(dāng)繳然，耳如果打是不遣合理姓的處此罰制附度，潤(rùn)則要褲視情鬼況進(jìn)冶行調(diào)弱整。沙純同時(shí)革，倘用若危雖機(jī)源酷自員每工的音無理吃要求渠，企宮業(yè)就非要堅(jiān)宅持自酸身的沸原則做。句片博案例物：脫蔑20成03辱年，寸總部拐設(shè)在駱瑞士炮的世弓界最陳大的闖綜合餡食品扶跨國(guó)蒜集團(tuán)沫——托雀巢啞集團(tuán)智就持芝續(xù)兩手個(gè)月獎(jiǎng)的韓挎國(guó)椅國(guó)尊內(nèi)罷繪工事閣件給兆雀巢壤韓國(guó)嶼公司壤下達(dá)訴通報(bào)掃。通乎報(bào)要丘求雀偶巢韓壘國(guó)公險(xiǎn)司具耀體討抓論關(guān)勾閉該輩公司狹所屬疊清州毯工泳廠的免法律農(nóng)程序闖后，敗向總呀部匯針報(bào)。儉通報(bào)頂還要心求對(duì)躺待勞蝦資糾啞紛問蘿題時(shí)樣，一抗定要例堅(jiān)持尚不勞仁動(dòng)蠅就無皮薪水逐的原才則。炒錢雀巢疑韓國(guó)龍公司涼日前掩決定碰，將萍關(guān)閉燕對(duì)象疫從雀嫂巢漢紹城事倡務(wù)所糖擴(kuò)大鐮到清蜜州工帖廠、蛾韓國(guó)獻(xiàn)7個(gè)朱地區(qū)練營(yíng)業(yè)施總泊部、鍬4個(gè)窯物流攀倉(cāng)庫(kù)鴉，并廳于當(dāng)恭天向唯清州冤市政義府提物交了句有關(guān)兵關(guān)閉觀工廠陽的申躺請(qǐng)書暗。隱塊雀巢甜集團(tuán)純是世飽界最謠大的科綜合遭食品何跨國(guó)悅公司嗓。它羞擁有張雀巢續(xù)韓國(guó)掌公司卷的1機(jī)00羊%股騎份。絲雀巢敏集團(tuán)序在備全世絹界8蘭5個(gè)墾國(guó)家滴和地劑區(qū)共娛設(shè)立哄了五羞百多棍個(gè)工穴廠。藏雀巢灘韓國(guó)鍛公司荒報(bào)道般，瑞只士雀終巢總笨公司構(gòu)在2棗00松3飛年1矛月發(fā)淺給努雀巢喂韓國(guó)攀公司理總經(jīng)虜理李惠森徽優(yōu)的公毀文中蓋稱：?jiǎn)帷昂笕赋彩莨疚鸽m然狀同意違工會(huì)利進(jìn)行晌合法耀的活塑動(dòng)，繩但無啄法功容忍較他們廟干涉銳公司濟(jì)固有說權(quán)限狀——喚經(jīng)營(yíng)豐權(quán)和室人事裙權(quán)的見行為五。貢”損總公屈司還撇稱：濁“賠韓國(guó)債勞動(dòng)散法明依確規(guī)墳定了輔不勞刪動(dòng)就皇無薪駱?biāo)母苍瓌t偏，韓樂國(guó)雀殊巢公折司必械須要斥遵守案這稀個(gè)原秒則。旨在糾慈紛結(jié)詞束后階，不梨準(zhǔn)以恒任何膠名義墊補(bǔ)償飼部分周或全由部薪蜻水。畏”頸公文末還稱傅：拾“殺如果僻最近晴出遷現(xiàn)令的韓灘國(guó)雀屠巢競(jìng)扯爭(zhēng)力霜下降群現(xiàn)象樹仍持推續(xù)下師去，西將重風(fēng)新討倆論在濫韓國(guó)懇繼續(xù)桌運(yùn)行候生產(chǎn)予基地慧的必臥要性之，并搞具垂體討炎論有坦關(guān)關(guān)巡閉工啄廠的虧法律火程序滔。滋”遲6.激領(lǐng)導(dǎo)容責(zé)任裳型(萬Ma柱na已ge免me知nt善f勵(lì)au情lt剪)毅衫某些種時(shí)候翁，領(lǐng)塌導(dǎo)人擠會(huì)因旁為個(gè)諒人因足素對(duì)雙某位級(jí)員工碑有偏輛見，東對(duì)其勵(lì)工作毛進(jìn)行些單方段面否半定，默從而薦產(chǎn)生猜了斑勞資磨糾紛撒的情肯況。檢對(duì)于勵(lì)這種甘以公你謀私敗的行秋為，晉企業(yè)漆要深份入調(diào)泥查，漸對(duì)領(lǐng)扛導(dǎo)人傻進(jìn)行姿教育疑批評(píng)謊，朗或者省更換曬領(lǐng)導(dǎo)悼。軋貫集體茅跳槽紀(jì)尤在人職才流敗動(dòng)日紋益頻昆繁的橋今天書，員籃工跳削槽已秋是司拾空見菊慣的攜事。死如果宣說個(gè)圣別員差工的壟出走賤，企抹業(yè)尚倆覺員無關(guān)轎痛癢放的話己，那際么一沉個(gè)團(tuán)犁隊(duì)的豆出走另，任危何企啦業(yè)都提不可備能無誠(chéng)動(dòng)于題衷，附因?yàn)榻咚a(chǎn)野生的候后果黑對(duì)盒企業(yè)罷有可渠能是殊致命悅的打唐擊。膝渾集體應(yīng)跳槽怕的現(xiàn)守象是沸時(shí)代咐發(fā)展而的必鐘然產(chǎn)芬物。味隨著帆知識(shí)迅經(jīng)濟(jì)旅時(shí)代構(gòu)的到難來，售這種外現(xiàn)象刑會(huì)日呀趨嚴(yán)廚重。蓬歪陵知識(shí)司型員削工往腦往有藍(lán)追求幅個(gè)人橫成就釘欲望業(yè)，追脈求自儉身對(duì)林知識(shí)么的探不索。馬而企傍業(yè)的烈目標(biāo)朵則是口盈利但，春要求車在短農(nóng)期內(nèi)匠見到縣效益件。于慢是企兔業(yè)的薄目標(biāo)扔跟個(gè)慨人的待成就頑意愿姜之間棵必然鍬會(huì)產(chǎn)惜生矛迎盾，色這種滔矛盾壤解薦決不哲好，慚就會(huì)圣導(dǎo)致奔員工聽跳槽氏。而亭知識(shí)威型工御作的女最大爐特點(diǎn)包是團(tuán)票隊(duì)運(yùn)棟作，岡一旦墳團(tuán)隊(duì)殿里的日核心匙人撐物離睜開，涉勢(shì)必何帶走透整個(gè)繼團(tuán)隊(duì)低。東暈促使富集體及跳槽廈現(xiàn)象凡日趨慘嚴(yán)重池的另冒一個(gè)抹重要鑰原因廚是來薪自市接場(chǎng)的煮需求騎。在登現(xiàn)代意企業(yè)尾，特家別是模高紀(jì)新技覺術(shù)企蕉業(yè)中鼓，單纏個(gè)員扯工發(fā)連揮的洞作用醋越來庭越小李，而蠅團(tuán)隊(duì)遭的作醬用越抬來越竄大。翻精明討的企領(lǐng)業(yè)一住算明賬發(fā)號(hào)現(xiàn)，請(qǐng)挖一秤個(gè)團(tuán)改隊(duì)比列挖一挎?zhèn)€人做更合臂算，取可以丈節(jié)省村一大貿(mào)筆培彈養(yǎng)費(fèi)福用、疑研發(fā)掩費(fèi)用大和市廉場(chǎng)拓竟展費(fèi)義用語。所盈以不糖少企饑業(yè)委付托獵議頭公共司，缸把目寇標(biāo)瞄亦準(zhǔn)了濫團(tuán)隊(duì)測(cè)。旨爪由于續(xù)是團(tuán)碑隊(duì)合熱作，桃想要嶼跳槽液的員慮工心尋里也然明白畫，離淋開自樹己的證團(tuán)隊(duì)阿，個(gè)嘗人的注價(jià)值張會(huì)變可得很占小尋，而演且到訊了新裙的公吉司，買單槍鉤匹馬態(tài)很難虹在全戲新的漁環(huán)境奪中迅趟速得弄?jiǎng)荨Ｓ滤缘?，他早們心壇甘情孤愿幫蚊新?lián)蠔|家路去游執(zhí)說自容己的挖團(tuán)隊(duì)芳，隨劫后在界談判查中也的能抬貼高自魔己的配身價(jià)愉?！Α褮w納并起來娃，以喚下4禮個(gè)因無素是辮導(dǎo)致奶集體漠跳槽判的根帳本原蕩因所觸在：黑深1.伴市場(chǎng)期競(jìng)爭(zhēng)弱激烈喂導(dǎo)致圾相互潔挖人凱勒激烈尺競(jìng)爭(zhēng)辜的核藏心要訪素之斯一就威是人倒才的命爭(zhēng)奪蔽。所久以，猶激烈章是這高種集毒體跳妙槽的許根本捉推動(dòng)地力。氏企業(yè)倚出關(guān)高薪周、高韻成本頃地挖籃人是冠奪取傾市場(chǎng)喪、站眠穩(wěn)腳罩根的山有效磁手段噴。歡馳2.途企業(yè)絞管理爐存在燭漏洞貿(mào)對(duì)員刃工缺凍乏約茄束力涌釋企業(yè)券的快瓜速發(fā)處展，腫經(jīng)常懸會(huì)帶戲來管俯理上停的滯正后。永企業(yè)右不能切有效潤(rùn)地對(duì)球企業(yè)姥員工嫂進(jìn)行笨管理稻，缺重乏苗有效皮的監(jiān)巖督機(jī)椒制，堤在員乒工離售開的扮時(shí)候熟，客嚼戶和兼技術(shù)孔也帶頑走了納，公蝶司利株益受包到損預(yù)害卻平無可境衣奈良何。沉蒼對(duì)那厭些掌兩握公厭司核汽心競(jìng)饅爭(zhēng)力佳、重茄要客萌戶資眉源及咽重要債技術(shù)壽的人豬員，盲企業(yè)虎應(yīng)該晶在選并人的給時(shí)候帳就開規(guī)始窮觀察判這是槳一個(gè)已什么費(fèi)樣的弊人，汁如果織對(duì)企捉業(yè)的華發(fā)展披只是裁短期究有益莊的話淘，最英好不在用。然從法鋼律層疲次周上講反，保務(wù)護(hù)企診業(yè)還沫應(yīng)與撲這些女人簽撈訂相辦應(yīng)的羊合同騎，合怪同里吩面一營(yíng)定要淺有涉遣及競(jìng)栽業(yè)避近止的奶內(nèi)容話，在久外盤企庸的高澇層管葛理者井都簽刪有這深樣的顏合同澤，諸辨如撕“鏡多長(zhǎng)俊時(shí)間凡內(nèi)不副直接華與原歡公司辛競(jìng)爭(zhēng)宰，不或挖走皮原公遷司雞的策客戶它”晴等。班一個(gè)賺人可銅以不漸遵守奴這樣揪的規(guī)砌定，塵但至閘少這清是一你個(gè)約俘束。培另外獵，一易個(gè)新排人到壩公司牲后逝，姿企業(yè)反對(duì)他但應(yīng)該取有一唇個(gè)逐紐步信質(zhì)任的矮過程鍵，核年心機(jī)鞏密不界應(yīng)該摔告訴況一個(gè)距剛來才的人寧，在燒大家頌相互削認(rèn)疤識(shí)、倆了解誘之后肝，再太把核宿心秘獎(jiǎng)密逐悔步告神訴他殼。而余現(xiàn)在庫(kù)國(guó)內(nèi)棚企業(yè)脖的老貪總在泉用人栽時(shí)經(jīng)友常是岸：用使人不株疑宏，疑稻人不黃用。剝?cè)谶@喜種方弓針的子指引奮下，系往往獲是一鞋股腦科兒地言把核張心秘福密都祖告訴童新人固。當(dāng)醋然，掏一稼個(gè)公多司還裙必須褲要有掌監(jiān)督男機(jī)制貌，信評(píng)任與文監(jiān)督療是相培輔相緊成的老。梁造3.眠道德嘆約束界力弱鄭期僅靠暮職業(yè)末道德則的約廢束，矮顯然身是不糠夠的減。企冬業(yè)員錘工在犧跳槽隔競(jìng)爭(zhēng)偉對(duì)手另后，按往往轟還振辨振有析詞，剖所以算道肢德約右束力慣弱成筋為同宰業(yè)跳服槽的獎(jiǎng)重要匆原因面。愛院我國(guó)側(cè)著名半經(jīng)濟(jì)吧學(xué)家厲張維險(xiǎn)迎認(rèn)盤為，掛其實(shí)叛中國(guó)戲不缺異少企柄業(yè)家頓，而更是缺故少誠(chéng)曉心誠(chéng)判意服制務(wù)的此、有生道倘德的鞠職業(yè)婆經(jīng)理愧人。熊他認(rèn)盟為，尤中國(guó)鼻的企夜業(yè)能筋不能怖長(zhǎng)大亂，很豈大程引度上繭取決犧于職乓業(yè)經(jīng)探理人案的道近德很水平別。如讓果職減業(yè)經(jīng)總理缺夠乏足辮夠的來、可拍讓人責(zé)信賴朝的職棚業(yè)道秀德，晶這樣閱的經(jīng)丈理不擦僅對(duì)伯企業(yè)滴沒有盜好處焦，蒼對(duì)整萌個(gè)國(guó)逢家也瘦會(huì)有盒很大州的危株害。映符在中旁國(guó)，溫道德防還是矩能夠嫁起到用一定遷的約宅束作裙用。五在西分方社漠會(huì)是肉依靠簽法律顫約束姥解決無這類糕問題論：印規(guī)定遣詳細(xì)只的法張律條壁文界器定經(jīng)晃理人勒的行乘為規(guī)題范，乎所以紐公司廊留給興職業(yè)僵經(jīng)理能人游任刃的察空間櫻很小地。板同時(shí)扮，企襖業(yè)應(yīng)登該與欺重要駕員工妖簽訂鋪合同炎，讓赤所有敘的人懇知道咽應(yīng)該扎怎樣允，違理反的坦后果蹲是什畢么。趙在某互些細(xì)行業(yè)版有保庸密期菜，規(guī)喂定保畏密期約內(nèi)職踩業(yè)經(jīng)懷理人技不準(zhǔn)隊(duì)到與械原單研位有攻競(jìng)爭(zhēng)偉關(guān)系怠的單炒位去訴工作圾，以房及留不準(zhǔn)考到同擦行業(yè)黃去工棕作，邊甚至撫規(guī)定飼不準(zhǔn)愿開同膝類性供質(zhì)的干公司瓶。根峰4.費(fèi)相關(guān)壺法律殺不健快全睬祝目前漫，我假國(guó)尚珍無專勾門有連關(guān)競(jìng)折業(yè)避絲止的敲立法即，但離在《利公司哥法》蛛和一顛些部顆門規(guī)膊章中閱已出居現(xiàn)相助關(guān)肌性內(nèi)庸容，四勞動(dòng)停部（槐19倒96聯(lián)）3念55哈號(hào)文若件規(guī)助定源“逃用人拘單位與也可窄規(guī)定粥掌握獨(dú)商業(yè)刑秘密嶼的職棕工在坡終止錫或哨解桂除勞群動(dòng)合填同后誰一定稀期限絕內(nèi)（琴不超蔬過三瓦年）帝不得且到生孩產(chǎn)同晃類產(chǎn)撈品或撞經(jīng)營(yíng)朵同類周業(yè)務(wù)才且有墊競(jìng)爭(zhēng)等關(guān)滾系殼的其價(jià)他用城人單背位任棵職，哪也不菠得自轎己生枯產(chǎn)同款類產(chǎn)吹品或沃經(jīng)營(yíng)據(jù)同類懷業(yè)務(wù)稍，但雄用人似單位朋應(yīng)當(dāng)魄給予光該職吐工老一定課數(shù)額斑的經(jīng)顯濟(jì)補(bǔ)擠償若”纖。梨存己案例禍：秤遭遇延集體罵跳槽見的企爸業(yè)，訴老板當(dāng)往往號(hào)以另“洲員工型不忠武”著來解蹤釋，制多數(shù)想企業(yè)筆自認(rèn)課為是味受害伸者，笨當(dāng)年岡北綿京歇某房款地產(chǎn)習(xí)公司刺十幾串位銷喊售人擺員跳挨到其急對(duì)手娘公司篇后，惠該公棵司的葛老總扯大為尚光火縫，在襖媒體遍上發(fā)段表了漂類沉似于芬征討定檄文興的長(zhǎng)吸篇聲蠢明。限而員素工則洲以全“凱老板凈不義騾”何回敬吹，把盜一切約歸罪著于企鍬業(yè)的惡管理冒、待腳遇憲等方喬面有蟲問題彎，離禁去是仇為了楊尋找騰更大妹的發(fā)目展空駐間。晚堵其實(shí)勾，對(duì)胞于員錫工的做集體蔬跳槽釘，企姻業(yè)不小該一墳味地亮譴責(zé)筑員工牛，應(yīng)埋先從王自身痕找原緒因。喘作為暑當(dāng)事貼企業(yè)帽，撐之所播以發(fā)西生集亦體出椒走事添變，班必然掛是企梯業(yè)已渠滿足藍(lán)不了瞎他們艙的需呢求，元不論肆這種棗需求民是出輕走者宴發(fā)僅展空球間的英需求趨，還奉是出屆走者哭思維飼定勢(shì)象的需準(zhǔn)求。反多少寧人以笨鳳凰堤涅化東NF鳴12志4闊房的頓暮悟走緊進(jìn)新掠的天險(xiǎn)地弟，多芒少企要業(yè)如多釋重憐負(fù)地磚送走劑舊人疏，又源滿懷戲希冀捏迎來繁新人無加盟選。券腔在某羞種程桑度上見，正捎是人盒才的旁進(jìn)進(jìn)議出出半演繹僑了企強(qiáng)業(yè)的村生生躁死死燙，企餅業(yè)的杏生生撈死死定活躍據(jù)了市樹場(chǎng)經(jīng)砍濟(jì)守。企北業(yè)是毯舞臺(tái)陪，人績(jī)才是銹演員圾，在挪“獲老板牽”缸的導(dǎo)亡演下愧，向損社會(huì)扒獻(xiàn)上將一臺(tái)沾臺(tái)精員彩或惹不精謹(jǐn)彩的倚節(jié)賀目腹。當(dāng)欠年，兔苦心尿經(jīng)營(yíng)沿“畝小霸且王武”卵至輝游煌狀錫態(tài)的繡段永廢平因銅為設(shè)“拴發(fā)展循受限皇制，誦觀點(diǎn)領(lǐng)有分悅歧余”意，帶躬領(lǐng)診其部打下輝集體紋請(qǐng)辭鋸。1黃99閣8年事，瀛師海威索部分雁中高土層經(jīng)幼理因晉與企紗業(yè)決屑策層多的步“減行業(yè)念判斷準(zhǔn)分歧夸”疲導(dǎo)致蓬了幾就乎快整體漏管理尾層的呀嘩變嬸。光訓(xùn)19且99肯年，度正當(dāng)陶北京完現(xiàn)代秀城房做地產(chǎn)堂公司四業(yè)績(jī)魔一路嫁上升斥，如京日中階天之望時(shí)，漿因防“暴壓力盜過大驕”“圓安獎(jiǎng)全查感缺計(jì)乏詠”哨引發(fā)溫了集鐵體事“原被挖徐”敗事件組。換厭個(gè)角脊度看宇，集史體跳品槽給或企業(yè)界帶來仙的損旅失很辜大，窩但也榜給除企業(yè)閑敲響愉了警渣鐘，付讓企挑業(yè)及朱時(shí)去知了解答自己連的員笛工，惱審視晌自己先的文臟化，痕調(diào)整銳自己壟的政碗策。割辟對(duì)企餅業(yè)來興說，諸一定釋程度透的人分才流溜動(dòng)是甜好事訪，但饒?jiān)谝痪硕螘r(shí)壟間里陜，一癢批人莊集體順跳槽毒到競(jìng)寫爭(zhēng)