顧問營銷基本法考試[復(fù)制]一、單選題基本信息：[矩陣文本題]*姓名：________________________中支：________________________員工編號:________________________1.一級區(qū)域保險顧問A推薦B，B先晉升為初一級室經(jīng)理/區(qū)拓主任，A最遲個（）月內(nèi)晉升初級室經(jīng)理/區(qū)拓主任才可以享受B的育成關(guān)系。[單選題]*A、4B、5C、6(正確答案)D、72.關(guān)于各級區(qū)拓室經(jīng)理考核指標(biāo)中的人力和基礎(chǔ)業(yè)績描述正確的是（）。[單選題]*A、人力和基礎(chǔ)業(yè)績均不含其育成團(tuán)隊(duì)(正確答案)B、人力含育成團(tuán)隊(duì)、基礎(chǔ)業(yè)績不含育成團(tuán)隊(duì)C、人カ不含育成團(tuán)隊(duì)、基礎(chǔ)業(yè)績含育成團(tuán)隊(duì)D、人力和基礎(chǔ)業(yè)績均含其育成團(tuán)隊(duì)3.根據(jù)基本法，一級區(qū)保險顧問晉升更高職級保險顧問時最多可以跳（）晉升。[單選題]*A、不可跳級B、一級(正確答案)C、二級D、沒有限制4.應(yīng)推動新人盡快轉(zhuǎn)正，這可以為新人帶來更多的實(shí)際收益，除了以下哪點(diǎn)不是（）[單選題]*A、更高的首年度傭金B(yǎng)、更高的崗位津貼C、更高的增員輔導(dǎo)獎(正確答案)D、更高的個人展業(yè)績效獎5.下列不屬于轉(zhuǎn)正條件的是（）[單選題]*A、1000長險2件(正確答案)B、考核期內(nèi)累計(jì)基礎(chǔ)業(yè)績達(dá)到7550C、通過服務(wù)資格培訓(xùn)及轉(zhuǎn)正培訓(xùn)，并考試合格;D、投訴率不高于千分之五;6.根據(jù)顧問營銷基本法，初一級室經(jīng)理(B版區(qū)拓主任)至少需要（）個正式人力(不含本人)，考核期內(nèi)月均團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)業(yè)績達(dá)到(A)才可能維持職級。[單選題]*A、3，10850(正確答案)B、3，21050C、2，10850D、2，210507.“真我文化”的內(nèi)涵是（）[單選題]*A、真人真單真保費(fèi)B、真人真單真服務(wù)(正確答案)C、真人真單真架構(gòu)D、真人真單真出勤8.下列哪一種行為是違規(guī)的（）[單選題]*A、根據(jù)客戶的需求、意愿和支付能力向其銷售適合的產(chǎn)品B、使用總公司印發(fā)的帶有合規(guī)編號的產(chǎn)品資料進(jìn)行宣傳C、如實(shí)告知客戶除外責(zé)任和退保損失D、在宣傳、銷售新型產(chǎn)品時，僅按照高檔水平演示保單賬戶利益(正確答案)9.初一級室經(jīng)理/主任的晉升考核期為（）個月，按（）滾動考核，提前達(dá)成（）晉升。[單選題]*A、3，月，提前(正確答案)B、3，季度，提前C、6，月，提前D、6，季度，不提前10.室經(jīng)理A育成室經(jīng)理B，室經(jīng)理B育成室經(jīng)理C，如果主任B降為保險顧問，室經(jīng)理A和室經(jīng)理C的間接室育成關(guān)系（）

終止。[單選題]*A、終止B、不變(正確答案)C、中止D、變?yōu)榇矣申P(guān)系11.下列專員考核的描述正確的是（）[單選題]*A、所有晉升條件皆符合方可晉升，維持條件有一項(xiàng)不符合即降級。(正確答案)B、所有晉升條件皆符合方可晉升，維持條件有一項(xiàng)不符合可特殊申請不降級C、晉升條件有一項(xiàng)不符合可特殊申請晉升，維持條件有一項(xiàng)不符合即降級D.晉升條件有一項(xiàng)不符合可特殊申請12.關(guān)于增員輔導(dǎo)獎，下列說法正確的是（）[單選題]*A、若被推薦新人當(dāng)月達(dá)成績優(yōu)，推薦人核發(fā)比例將高于被推薦人未達(dá)成績優(yōu)B、主管增員輔導(dǎo)獎核發(fā)比例高于非主管C、試用區(qū)域?qū)T有資格領(lǐng)取增員輔導(dǎo)獎，見習(xí)區(qū)域?qū)T沒有資格領(lǐng)取D、只要推薦一名新人簽約，推薦人最多可領(lǐng)取12個月增員輔導(dǎo)獎(正確答案)13.下列哪個不是“CG長青獎”獲獎條件:（）[單選題]*A、連續(xù)5年達(dá)成CG;B、連續(xù)4年達(dá)成3倍CGC、連續(xù)3年達(dá)成6倍CG;D、連續(xù)2年達(dá)成9倍CG;(正確答案)14.“主管高產(chǎn)獎”是按照主管當(dāng)月基礎(chǔ)業(yè)績達(dá)到的檔次獲獎，最低獲獎標(biāo)準(zhǔn)是:（）[單選題]*A、主管當(dāng)月基礎(chǔ)業(yè)績1倍績優(yōu);B、主管當(dāng)月基礎(chǔ)業(yè)績2倍績優(yōu)(正確答案)C、主管當(dāng)月基礎(chǔ)業(yè)績3倍績優(yōu);D、主管當(dāng)月基礎(chǔ)業(yè)績4倍績優(yōu);15.關(guān)于室年終獎，下列公式正確的是:（）[單選題]*A、室年終獎=全年任各職級室經(jīng)理區(qū)拓主任期間區(qū)拓室月人均基礎(chǔ)業(yè)績核發(fā)比例x(任職月數(shù)÷12)B、室年終獎=全年任各職級區(qū)拓室經(jīng)理/主任期間區(qū)拓室月人均基礎(chǔ)業(yè)績x核發(fā)例×任職月數(shù)C、室年終獎=Σ全年任各職級區(qū)拓室經(jīng)理/莊任期間區(qū)拓室月人均基礎(chǔ)業(yè)績x核發(fā)比例x任職月數(shù)D、室年終獎=Σ全年任各職級區(qū)拓室經(jīng)理/主任期間區(qū)拓室月人均基礎(chǔ)業(yè)績x核發(fā)比例×(任職月數(shù)÷12)(正確答案)16.新版基本法，個人連續(xù)5年達(dá)成CG且累計(jì)基礎(chǔ)業(yè)績≥280萬，可獲得（）萬元獎勵，分5年發(fā)放。[單選題]*A、30B、50C、80D、100(正確答案)17.若區(qū)拓室經(jīng)理主任轉(zhuǎn)崗或獎勵不能履行職責(zé)時，其轄屬人員歸其（）管理。[單選題]*A、原室育成人(正確答案)B、區(qū)部經(jīng)理C、推薦人D、被推薦人18.顧問營銷業(yè)務(wù)室經(jīng)理晉升需要的架構(gòu)是()[單選題]*A、1+2正式B、1+3正式C、1+4正式(正確答案)D、1+5正式19.下列不屬于一級區(qū)域保險顧問收入項(xiàng)的是（）[單選題]*A、職級津貼(正確答案)B、崗位津貼C、增員輔導(dǎo)獎D、初年度服務(wù)津貼20.根據(jù)區(qū)拓基本法，育成人最低需維持（）職級，即可永續(xù)享受被育成人的育成利益。[單選題]*A、一級區(qū)域保險顧問B、初一級室經(jīng)理/區(qū)拓主任(正確答案)C、初二級室經(jīng)理/高級區(qū)拓主任D、初三級室經(jīng)理/資深區(qū)拓主任二、多選題1.區(qū)拓室經(jīng)理的維持考核描述正確的有（）。*A、各級區(qū)拓室經(jīng)理的維持考核在每自然季末進(jìn)行，考核期為3個月。(正確答案)B、截至當(dāng)季末，若任職未滿3個月者并入下一自然季，并按歸并后考核月數(shù)進(jìn)行考核(正確答案)C、初二級區(qū)拓室經(jīng)理及以上職級考核期內(nèi)未達(dá)到維持條件者降一級(正確答案)D、初一級區(qū)拓室經(jīng)理未達(dá)到維持條件者按考核期內(nèi)個人基礎(chǔ)業(yè)績實(shí)際達(dá)成降為相應(yīng)專員層級(最低降到一級區(qū)域保險顧問層次）(正確答案)2.元月份人力發(fā)展方案是（）*A、元月入司新人AMS大于等于20分，獎勵1200元。(正確答案)B、推薦人增員1人達(dá)成績優(yōu)，給與1000元獎勵。(正確答案)C、推薦人達(dá)成1+2績優(yōu)，給與3個海南游名額。(正確答案)D、晉升1+5業(yè)務(wù)室經(jīng)理，給與晉升獎勵4000元。3.下列屬于各級區(qū)域保險顧問晉升初一級室經(jīng)理/區(qū)拓主任的內(nèi)容有（）*A、出勤達(dá)標(biāo)正式人力≥4人(正確答案)B、3個月準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)業(yè)績≥45150(正確答案)C、準(zhǔn)主管直増正式≥等于3人(正確答案)D、準(zhǔn)主管基礎(chǔ)業(yè)績≥15000元(正確答案)4.下列4位見習(xí)伙伴，誰可以晉升一級區(qū)域保險顧問（）*A、張三1個月累積基礎(chǔ)業(yè)績6000B、李四2個月累積基礎(chǔ)業(yè)績8000(正確答案)C、王五3個月累積基礎(chǔ)業(yè)績10000(正確答案)D、趙六2個月累積基礎(chǔ)業(yè)績60005.下列哪些屬于基本法推動三條軍規(guī)（）?*A、基本法是企業(yè)價值觀的核心導(dǎo)向是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的綱領(lǐng)!(正確答案)B、始終堅(jiān)信沒有完美的基本法，只有最合適的基本法!(正確答案)C、主管是基本法最大的受益者，也必須是最積極的擁護(hù)者，要求做到人人會講，人人會練，人人會用(正確答案)D、支持外勤隊(duì)伍研究基本法利益最大化模型以增加收入。三、判斷題1.顧問基本法中季度連續(xù)績優(yōu)且月均2件長險獲得1000元連續(xù)績優(yōu)獎[判斷題]*對(正確答案)錯2.顧問CG長青獎連續(xù)3年5CG，可獲得100萬獎勵，分5年發(fā)放。