下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精選資料精選資料可修改編輯可修改編輯目錄一、 醫(yī)療安全(不良)事件報告制度及流程二、 醫(yī)療糾紛(事故)防范、預(yù)警與處理規(guī)定三、 醫(yī)療安全(不良)事件報告表四、 醫(yī)療安全(不良)事件科室分析表醫(yī)療安全(不良)事件報告制度與流程一、 醫(yī)療安全(不良)事件的定義及范圍醫(yī)療安全(不良)事件是指在正常診斷與治療過程中,發(fā)生本可避免的涉及醫(yī)療安全的不良事件/缺陷。包括:TOC\o"1-5"\h\z(一) 可帚.-<■■■■<■■- -■■(二) 晚(三) 各(四) 不(五) 膽」(六) 可能給醫(yī)院帶來經(jīng)濟(jì)損失的事件(七) 可廠?一? 「 「一【(八) 可能給醫(yī)院帶來信嘗等各種損失的事件(九) 其他可能導(dǎo)致不良后果的事件或隱患。二、 醫(yī)療安全(不良)事件分級(一) 警告事件一一非預(yù)期的死亡,或是非疾病自然進(jìn)展過程中造成永久性功能喪失。(二) 不良事件——在疾病醫(yī)療過程中是因診療活動而非疾病本身造成的患者機(jī)體與功能損害。(三) 未造成后果事件一一雖然發(fā)生了錯誤事實,但未給患者機(jī)體與功能造成任何損害,或有輕微后果而不需任何處理可完全康復(fù)。(四) 隱患事件一一由于及時發(fā)現(xiàn)錯誤,未形成事實。三、 接收報告單位醫(yī)療安全(不良)事件信息表根據(jù)不同內(nèi)容有以下相應(yīng)部門收集處理:TOC\o"1-5"\h\z(一) 醫(yī)疔 、(二) 護(hù)?■ -.-(三) 感染相關(guān)安全(不良)事件由控感辦處理(四) 藥頁 ?―(五) 器械、設(shè)備安全(不良)事件由藥劑科和設(shè)備科處理(六)(七) 服” .-(八) 安全不良事件由保衛(wèi)科處理。四、上報流程(一) 上報形式1.書面報告發(fā)生安全(不良)事件后48h內(nèi),當(dāng)事人或其他發(fā)現(xiàn)人員按照要求填寫書面《醫(yī)療安全(不良)事件報告表》,上報至相應(yīng)職能部門。2?緊急電話報告僅限于在安全(不良)事件可能迅速引發(fā)嚴(yán)重后果的緊急情況使用,并隨后履行書面補(bǔ)報。夜間及節(jié)假日應(yīng)統(tǒng)一上報醫(yī)院總值班人員。(二) 發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全(不良)事件時,醫(yī)務(wù)人員除了立即采取有效措施,防止損害擴(kuò)大外,應(yīng)立即向所在科室主任報告,同時采取適宜的形式上報相應(yīng)職能部門。(三) 各職能部門在接到報告后應(yīng)登記備案, 及時調(diào)查核實,做出處理,督促相關(guān)科室限期整改落實,消除隱患。必要時上報分管院領(lǐng)導(dǎo)。(四) 如上報醫(yī)療安全(不良)事件涉及2個或2個以上部門,由醫(yī)務(wù)科將不良事件轉(zhuǎn)交相應(yīng)的職能部門,并協(xié)調(diào)相應(yīng)職能部門共同解決,必要時召開部門間聯(lián)席會議。五、醫(yī)療安全(不良)事件報告的自愿性、保密性、非懲罰性(一) 自愿性:醫(yī)院各科室、部門和個人有自愿參與(或退出)的權(quán)利,提供信息報告是報告人(部門)的自愿行為。(二) 保密性:報告人可通過各種形式具名或匿名報告,相關(guān)職能部門將嚴(yán)格保密。(三) 非處罰性報告內(nèi)容不作為對報告人或他人違章處罰的依據(jù),也不作為對所涉及人員和部門處罰的依據(jù)。六、監(jiān)管醫(yī)療(安全)不良事件上報管理實行醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會、醫(yī)務(wù)科(或護(hù)理部)等相關(guān)職能部門、臨床科室及病區(qū)參與的管理體系。各臨床科室、病區(qū)應(yīng)積極主動上報,全院年上報醫(yī)療安全(不良)事件案例,每百張床應(yīng)至少》10例。對于醫(yī)療安全(不良)安全事件科室應(yīng)及時總結(jié),提出科室質(zhì)量與安全改進(jìn)措施。職能部門應(yīng)對科室上報安全(不良)事件及時給予調(diào)查及核實,給出改進(jìn)意見,每季度進(jìn)行匯總,并提交醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會。醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會應(yīng)針對各職能部門上報的安全(不良)事件,每半年召開一次評估總結(jié)會議,分析結(jié)果及時反饋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年成都市雙流區(qū)怡心騎龍幼兒園招聘備考題庫含答案詳解
- 2025年達(dá)州市拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)中心與達(dá)州嘉祥外國語學(xué)校聯(lián)合在職教師招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025年貴州民用航空職業(yè)學(xué)院面向社會公開招聘專業(yè)群負(fù)責(zé)人6人備考題庫及答案詳解參考
- 2026福建三明市沙縣區(qū)緊缺急需學(xué)科教育人才引進(jìn)7人考試重點試題及答案解析
- 咸寧市第一高級中學(xué)2026年專項校園公開招聘教師30人備考題庫參考答案詳解
- 2025年濱州醫(yī)學(xué)院煙臺附屬醫(yī)院高級專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘人員備考題庫及一套完整答案詳解
- 高中足球任意球精度訓(xùn)練課題報告教學(xué)研究課題報告
- 2025年哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開招聘病房主任、副主任崗位的備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025四川成都市青羊區(qū)新華少城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘3人筆試重點試題及答案解析
- 2025年樂東黎族自治縣人民醫(yī)院醫(yī)共體(萬沖分院)公開招聘編外人員備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025下半年貴州遵義市市直事業(yè)單位選調(diào)56人考試備考題庫及答案解析
- 2025年武漢市教師招聘筆試參考試題及答案解析
- 2026年采購部年度工作計劃及管理方案
- 餐飲原材料合同范本
- 2025年沈陽華晨專用車有限公司公開招聘考試筆試參考題庫及答案解析
- 足浴店加盟店合同范本2025年版合同
- 北京朝陽區(qū)六里屯街道辦事處招聘18名城市協(xié)管員考試筆試備考題庫及答案解析
- 2025年國家統(tǒng)計局齊齊哈爾調(diào)查隊公開招聘公益性崗位5人筆試考試備考題庫及答案解析
- 2025年科研倫理與學(xué)術(shù)規(guī)范期末考試及參考答案
- 貨款尾款結(jié)算協(xié)議書
- 北京四中八年級【元旦班會】2026馬年新年ShowTime(模仿秀)
評論
0/150
提交評論