VI設(shè)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展作用探索

在企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)的形象越顯得重要起來(lái)，擁有良好的企業(yè)形象是企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)的先鋒和利器，是企業(yè)吸引資金的魔盤(pán)和磁石，是企業(yè)獲得社會(huì)支持的一種重要砝碼，是企業(yè)的巨大財(cái)富和無(wú)形資產(chǎn)！知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)形象對(duì)增強(qiáng)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)也非常重要，誰(shuí)擁有良好的企業(yè)形象，誰(shuí)在競(jìng)爭(zhēng)中就是贏家。而在樹(shù)造企業(yè)的外部形象之時(shí)，企業(yè)形象設(shè)計(jì)至關(guān)重要，正如加藤邦宏所言：“和諧的色彩、優(yōu)美的圖案設(shè)計(jì)，往往能打動(dòng)人心，取得很好的效果?！币蚨斜匾獙?duì)企業(yè)外部形象設(shè)計(jì)進(jìn)行分析，透析其對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用。

一、企業(yè)形象設(shè)計(jì)的基本概述

企業(yè)形象設(shè)計(jì)是實(shí)現(xiàn)或者塑造企業(yè)自身身份的過(guò)程，通過(guò)將信息傳遞給外界、展現(xiàn)自身企業(yè)的特色，促進(jìn)企業(yè)與外界之間的互相認(rèn)知，協(xié)調(diào)之間的關(guān)系，樹(shù)立良好形象與信譽(yù)，為企業(yè)的生存與健康發(fā)展提供優(yōu)越的外部環(huán)境。其在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中是一種幫助企業(yè)尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的工具。而VI設(shè)計(jì)指的是一種企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，主要運(yùn)用視覺(jué)傳達(dá)的方式來(lái)展現(xiàn)企業(yè)形象的一種設(shè)計(jì)方式，其通常可以通過(guò)企業(yè)的名稱、企業(yè)的標(biāo)志、產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)、員工的服裝設(shè)計(jì)等方式來(lái)傳達(dá)一種視覺(jué)上的效果，它與理念識(shí)別、行為識(shí)別共同組成了企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)。

二、企業(yè)形象設(shè)計(jì)過(guò)程中需要注意的問(wèn)題

在企業(yè)形象設(shè)計(jì)過(guò)程中需要遵循的原則

1、個(gè)性化原則?，F(xiàn)代企業(yè)間的同類產(chǎn)品的品質(zhì)差別不大，甚至很多產(chǎn)品的品質(zhì)非常相似。故在企業(yè)形象設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，為了使企業(yè)能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，則需確立企業(yè)的個(gè)性化形象設(shè)計(jì)原則。用特殊化的個(gè)性和獨(dú)特的理念將自己的信譽(yù)和形象，以最為簡(jiǎn)潔和快捷的方式傳遞給消費(fèi)者。

2、統(tǒng)一性原則。即在企業(yè)形象設(shè)計(jì)過(guò)程中，設(shè)計(jì)者應(yīng)該采用統(tǒng)一的設(shè)計(jì)和統(tǒng)一的大眾傳媒方式將企業(yè)的信息傳遞出來(lái)。這樣既可以集中企業(yè)文化的精髓之處，強(qiáng)化企業(yè)管理紀(jì)律，又能在客觀上提高企業(yè)信息的傳播速度，為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中占領(lǐng)先機(jī)提供保證。

3、可實(shí)施性原則。設(shè)計(jì)出來(lái)的企業(yè)形象要能真正地在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中得到落實(shí)。這就要求設(shè)計(jì)者充分了解本企業(yè)的自身情況，實(shí)事求是地確立本企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)地位，對(duì)推廣企業(yè)形象設(shè)計(jì)后的市場(chǎng)前景有個(gè)準(zhǔn)確的定位，并以此定位規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展策略。

正確定位本企業(yè)與本企業(yè)所在行業(yè)的關(guān)系，加快企業(yè)形象設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展助推力。

一般情況下，企業(yè)形象設(shè)計(jì)所追求的是塑造一個(gè)獨(dú)特的、個(gè)性化的企業(yè)形象。但是由于社會(huì)部門(mén)分工的不同，各行各業(yè)都有其共同的特性。在進(jìn)行企業(yè)形象設(shè)計(jì)時(shí)就必須嚴(yán)格把握本企業(yè)的個(gè)性特征以及本企業(yè)所在行業(yè)的共性特征，正確處理二者關(guān)系，寓共性于個(gè)性當(dāng)中，自覺(jué)將本企業(yè)歸類到某一行業(yè)當(dāng)中，尊重本行業(yè)已經(jīng)形成的行業(yè)形象效應(yīng)，并加以充分利用，將迅速提高企業(yè)形象設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)，推動(dòng)企業(yè)的快速迅猛發(fā)展。

三、企業(yè)形象設(shè)計(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的作用

本質(zhì)上，企業(yè)形象設(shè)計(jì)就是對(duì)企業(yè)市場(chǎng)前景的一個(gè)定位，而準(zhǔn)確的定位將給企業(yè)帶來(lái)巨大的市場(chǎng)推動(dòng)力，從而使企業(yè)形象成為企業(yè)的另類無(wú)形資產(chǎn)。一個(gè)成功的企業(yè)形象設(shè)計(jì)可以確立企業(yè)的本質(zhì)，并將本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、管理方式、企業(yè)文化等信息具體化為符號(hào)傳遞給消費(fèi)者，為本企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)提供重要的理論支持。在企業(yè)的內(nèi)部成員之間，企業(yè)可以通過(guò)成功的企業(yè)形象設(shè)計(jì)將企業(yè)的理念、外界的高評(píng)價(jià)傳播給員工，提高企業(yè)員工的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。企業(yè)有計(jì)劃、有目的、合理地對(duì)企業(yè)良好的信譽(yù)和形象進(jìn)行宣傳，既能夠促使企業(yè)內(nèi)部員工認(rèn)同企業(yè)的發(fā)展策略，提高企業(yè)員工的工作積極性和主動(dòng)性；而且在確立了負(fù)責(zé)的企業(yè)理念之后，能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，營(yíng)造一種和諧團(tuán)結(jié)的氣氛，有利于激發(fā)員工的創(chuàng)造性，吸引地的輸送人才、提供智力保障。對(duì)外則能夠樹(shù)立企業(yè)的整體形象，整合并合理利用相關(guān)資源，將企業(yè)的信息充分傳達(dá)給民眾，提高消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)率以及消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的粘性和認(rèn)同度。

總體而言，企業(yè)的形象設(shè)計(jì)與企業(yè)的發(fā)展是相輔相成的。企業(yè)發(fā)展到一定程度時(shí)，只有通過(guò)在視覺(jué)上塑造一個(gè)個(gè)性化的、獨(dú)特性的、新穎性的形象，來(lái)吸引消費(fèi)者的關(guān)注和參與，這樣才能在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中積累人氣，并通過(guò)企業(yè)形象設(shè)計(jì)帶來(lái)的良好信譽(yù)和形象效應(yīng)，提高企業(yè)的知名度，打造自己的品牌，獲得消費(fèi)者的肯定和認(rèn)可，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。而企業(yè)的快速發(fā)展，又會(huì)繼續(xù)實(shí)施企業(yè)形象設(shè)計(jì)，不斷開(kāi)拓銷(xiāo)售國(guó)內(nèi)、國(guó)外市場(chǎng)，使企業(yè)的視覺(jué)傳播資源得到充分利用，達(dá)到最為理想的傳播效果。結(jié)束語(yǔ):在當(dāng)今全國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的背景下，企業(yè)要想得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，實(shí)施有效的企業(yè)形象設(shè)計(jì)是最佳途徑之一。一個(gè)成功的企業(yè)形象設(shè)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，是企業(yè)成長(zhǎng)騰飛的助推器。它不僅能夠使消費(fèi)者群體充分信賴企業(yè)，為企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境提供各種發(fā)展契機(jī)，而且可以促使企業(yè)員工在工作當(dāng)中樹(shù)立和企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的價(jià)值觀念，最大限度地調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，為企業(yè)的快速發(fā)展提供智力支持，