—大學(xué)戀愛問卷調(diào)查報(bào)告高校戀愛問卷調(diào)查報(bào)告

在畢業(yè)生逐年增加的今天，就業(yè)需求大大增加，高校生的就業(yè)問題成為一個(gè)越來越重要的社會問題。雖然當(dāng)代中國日益強(qiáng)盛，文化多元發(fā)展，經(jīng)濟(jì)繁華興盛、就業(yè)需求也大大增加.但大量的就空缺和高校生專業(yè)方向和個(gè)人偏好及其其他因素的影響，形成了目前高校生就業(yè)壓力空前巨大、就業(yè)形勢嚴(yán)峻的局面。為了進(jìn)一步了解，高校畢業(yè)生就業(yè)狀況，為了增加高校生就業(yè)危機(jī)意識，為了讓高校生對自己的就業(yè)觀有所認(rèn)識和了解，對其就業(yè)產(chǎn)生主動的影響，我確定以高校生就業(yè)觀這一方面為研討課題綻開問卷調(diào)查。

一調(diào)查目的

主要為了借助問卷調(diào)查的方式了解高校生的就業(yè)觀，通過高校生的就業(yè)觀調(diào)查，更好的讓高校生了解當(dāng)前就業(yè)形勢，盡快的認(rèn)識自己，讓高校生提高就業(yè)危機(jī)，為自己的發(fā)展做一個(gè)新的規(guī)劃，防止產(chǎn)生就業(yè)盲目性提供一個(gè)資源。

二調(diào)查時(shí)間

20XX年7月8日至19日

三調(diào)查對象

在校高校生，畢業(yè)生和我四周同學(xué)

四調(diào)查地點(diǎn)

西安部分高校內(nèi)，包括圖書館，食堂門口和同學(xué)人流量大的主干道.

五調(diào)查方式

實(shí)地對高校生進(jìn)行問卷調(diào)查，詢問.上網(wǎng)查資料

六調(diào)查內(nèi)容及數(shù)據(jù)

1、你認(rèn)為如今的就業(yè)形勢怎么樣

2、你將來畢業(yè)后規(guī)劃

3、你認(rèn)為自己為求職做什么準(zhǔn)備

4、你認(rèn)為自己目前最欠缺的素養(yǎng)主要是

5、請問你將通過何種方式向用人單位介紹自己的情況

6、請問你的擇業(yè)觀念是什么

7、你將來想要求職的對象（限選兩個(gè)）

9、假如你如今去面試，你覺得你自己最具競爭實(shí)力的方面是

10、你最希望自己在工作過程中得到什么（限選兩項(xiàng)）

11、你希望你畢業(yè)后的工作薪資是多少

七調(diào)查數(shù)據(jù)分析

依據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，有48%的畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)形勢嚴(yán)峻，可以看出，一半以上的同學(xué)并沒有認(rèn)識到就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，沒有劇烈的危機(jī)感。在畢業(yè)去向方面，大部分同學(xué)都情愿直接參與工作而不去選擇連續(xù)進(jìn)修或者創(chuàng)業(yè)，可以看出普遍高校生都認(rèn)為找工作是第一選擇，保險(xiǎn).當(dāng)代高校生面臨的最大劣勢是實(shí)踐力量差，沒有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。但這也是不行多得的優(yōu)勢，我們有充足的想象空間和制造力量。據(jù)調(diào)查分析顯示，高校生在就業(yè)時(shí)考慮的主要因素是單位的待遇，我們可以發(fā)現(xiàn)高校生最關(guān)懷的仍然是待遇問題，待遇的好壞直接確定高校生的去留，而對于地區(qū)、專業(yè)等因素，雖然也在考慮的范圍之內(nèi)但并不是主要因素。其次，大部分學(xué)

生都情愿在政府和國企工作，可以看出國家公共部門這種穩(wěn)定，工資適中的工作。但這是缺少自己創(chuàng)業(yè)和私企部門工作的人，缺乏經(jīng)濟(jì)投入效益，社會發(fā)展才不會快速向前。國家應(yīng)當(dāng)激勵(lì)畢業(yè)的年輕人自己創(chuàng)業(yè)，不僅能大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，還可以肯定程度上緩解就業(yè)的壓力。高校生就職的最低月收入的底線。在對這一問題的調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，21%的人選擇月薪為20XX以下，47%的人選擇為20XXX2500，22%的人選擇2500X3000，7%的人選擇3000以上。通過上述數(shù)據(jù)我們可以發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)高校生對于薪酬有肯定的認(rèn)識了解，這也在肯定程度上說明同學(xué)在始終接觸社會，對就業(yè)行情有肯定的了解。另外少部分人選擇的工資過低則顯示出這些人過于謹(jǐn)慎、當(dāng)心，同時(shí)是一種悲觀的'就業(yè)看法的表達(dá)。等等。

八建議

建議一：對高校生實(shí)行正確的就業(yè)引導(dǎo)。在就業(yè)的時(shí)分不要對待遇和職位要求

過高，這樣會加大你的就業(yè)壓力，就算你勝利了，那么這個(gè)企業(yè)肯定注意外部聘請，這樣一來你的職位和待遇上升空間就極其的小，只要你從基層踏實(shí)的做，肯定會有上升的時(shí)機(jī)。

建議二：畢業(yè)生要認(rèn)清自己的愛好、力量、性格和價(jià)值觀，端正個(gè)人的擇業(yè)心態(tài)，對自己要有正確的定位，依據(jù)自身實(shí)際情況選擇擇業(yè)地區(qū)和崗位；要有正確的就業(yè)觀，合適自己的才是最好的；對于將來的就業(yè)應(yīng)當(dāng)充滿信念，要以主動的看法和行動面對擇業(yè)。最重要的是大家要及早準(zhǔn)備，科學(xué)規(guī)劃，合理的布置，不要錯(cuò)過了找工作的最好機(jī)遇，也不要過于局限于某一行業(yè)和區(qū)域，大家要有長遠(yuǎn)的目光。

建議三：希望學(xué)校以及國家能夠更多地關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)。為高校畢業(yè)生就業(yè)做更多的有效的措施。

建議四：在校期間要多學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，多參與社會實(shí)踐活動。努力提高自己的綜合素養(yǎng)力量。

建議五：國家應(yīng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為高校生增加就業(yè)崗位。

建議六：完善公共就業(yè)服務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)人力資源市