事業(yè)單位\o"財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理研究"財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理研究摘要：隨著信息時(shí)代的到來，互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的應(yīng)用沖擊著傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的方式，為事業(yè)單位發(fā)展帶來巨大便利的同時(shí)也引起了諸多問題。因此，信息時(shí)代財(cái)務(wù)工作創(chuàng)新管理具有明顯的必要性，應(yīng)從各個(gè)方面順應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展，真正提高我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的工作水平和工作質(zhì)量，才能有效適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效開展。因此，文章從信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的必要性入手，分析目前我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的不足之處，并探究解決問題的對(duì)策和路徑，以期能夠促進(jìn)我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的平穩(wěn)快速發(fā)展。關(guān)鍵詞：信息時(shí)代；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；事業(yè)單位；創(chuàng)新途徑作為向社會(huì)提供精神產(chǎn)品和勞務(wù)的事業(yè)單位，在我們所處的現(xiàn)代社會(huì)中占有重要地位，事業(yè)單位的正常運(yùn)行不僅對(duì)提高我國科學(xué)文化水平和居民素質(zhì)有著重要作用，更關(guān)系著我國社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。隨著信息時(shí)代的快速發(fā)展，我國很多事業(yè)單位在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的運(yùn)行過程中進(jìn)行了相應(yīng)的改革，在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了一定的社會(huì)效益。在信息化時(shí)代的大背景下，事業(yè)單位只有對(duì)自身財(cái)務(wù)工作進(jìn)行創(chuàng)新管理，才能更好地在社會(huì)發(fā)展中起到有序、有效的助推作用。一、信息時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新必要性分析（一）事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理是正確實(shí)現(xiàn)單位預(yù)算的重要手段事業(yè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算，不僅是單位預(yù)算執(zhí)行的開始，也是相關(guān)財(cái)務(wù)工作的開端。預(yù)算執(zhí)行的組織工作是決定事業(yè)單位預(yù)算工作是否能正確圓滿實(shí)現(xiàn)的首要因素。因此，事業(yè)單位在執(zhí)行預(yù)算的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，都要進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析活動(dòng)，實(shí)施必要的財(cái)務(wù)監(jiān)督，這樣才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作良好的開端。（二）事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理是發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)的有力保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作是事業(yè)單位發(fā)展的基礎(chǔ)和核心，也是事業(yè)單位必須重視的問題。在我國，事業(yè)單位承擔(dān)著促進(jìn)我國科、教、文、衛(wèi)等方面發(fā)展的重要職能，對(duì)加強(qiáng)我國科學(xué)文化建設(shè)和思想道德建設(shè)方面有著至關(guān)重要的作用。為了更好地實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益，事業(yè)單位也需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)作為支撐，因此事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作就顯得十分重要，這也是支持事業(yè)單位發(fā)展的有力支撐和保證。（三）事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理是提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的有力工具事業(yè)單位雖然是以為社會(huì)提供服務(wù)為重要宗旨，但是財(cái)務(wù)管理工作是其發(fā)展的支撐和有力保障。為了使得政府財(cái)政資源和社會(huì)注入資金發(fā)揮其最大價(jià)值，做好事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作愈加重要。近幾年，我國事業(yè)單位開始對(duì)其體制進(jìn)行改革，逐步開始經(jīng)營活動(dòng)，走向社會(huì)，參與市場競爭。現(xiàn)如今事業(yè)單位，在參與經(jīng)營活動(dòng)中，活動(dòng)支出主要是面向社會(huì)群體來履行自身機(jī)構(gòu)的職責(zé)。在這一現(xiàn)狀下，事業(yè)單位如何充分利用現(xiàn)有資金，合理配置資源，做好收支平衡，更好地提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益意義重大。二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)階段存在的不足（一）財(cái)務(wù)報(bào)告的個(gè)性化需求不能得以滿足傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告為財(cái)務(wù)信息需求者和決策者提供了相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)，然而傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)于格式化和形式化的要求格外注重，這很大程度上忽略了財(cái)務(wù)報(bào)告查閱者的使用需求，從而大大降低了財(cái)務(wù)報(bào)告的使用價(jià)值以及使用者的決策效果。這種矛盾在信息時(shí)代尤為凸顯，隨著數(shù)據(jù)更新速度地加快以及使用者需求的提高，財(cái)務(wù)分析報(bào)告在企業(yè)和事業(yè)單位發(fā)展中的地位越來越高，然而傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告所造成的查閱的難度使其不能適應(yīng)財(cái)務(wù)信息的快速更新和使用者的需求。為了解決這一系列的難題，對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告的創(chuàng)新很有必要。（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作不夠重視在當(dāng)前信息化大背景下，信息技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于我們的辦公場所和生活的諸多方面，同樣，我們當(dāng)前的財(cái)務(wù)系統(tǒng)中也少不了信息技術(shù)的身影，并且成為我們工作中重要且高效的工作幫手。但是，總體上可以發(fā)現(xiàn)，我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作還不夠重視。一方面，有些事業(yè)單位由上至下對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，單一化地認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作等同于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作，導(dǎo)致當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理手段不能適應(yīng)信息化環(huán)境下的工作需求，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)不規(guī)范、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真等現(xiàn)象。另一方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的水平還有待提高，部分工作人員還未熟練掌握對(duì)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，不能運(yùn)用信息化工具處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。在很多事業(yè)單位中，財(cái)務(wù)人員認(rèn)為信息化手段的出現(xiàn)只是手工核算的升級(jí)、優(yōu)化，提高了工作效率，卻未能建立起對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作整體上的認(rèn)識(shí)，也不完全具備不斷變化之下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)。（三）內(nèi)部控制制度不夠健全事業(yè)單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是通過會(huì)計(jì)信息來體現(xiàn)的，要想了解自身的財(cái)務(wù)狀況，事業(yè)單位需查看相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。但是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量與財(cái)務(wù)管理制度的健全息息相關(guān)，而財(cái)務(wù)管理制度在內(nèi)部控制建設(shè)中又有著重要作用和地位。一旦內(nèi)部控制制度的缺失或不完善，則會(huì)導(dǎo)致事業(yè)單位無法準(zhǔn)確了解自身的財(cái)務(wù)狀況，從而導(dǎo)致事業(yè)單位在制度發(fā)展決策過程中容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。我國許多單位在日常生活中只重視經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作，對(duì)內(nèi)部控制制度的貫徹嚴(yán)重忽視。因此，事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建立和完善需要引起重視。三、信息時(shí)代背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新途徑（一）政府引導(dǎo)，加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資源共享平臺(tái)建設(shè)速度，滿足財(cái)務(wù)報(bào)告的個(gè)性化需求建設(shè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化資源共享平臺(tái)具有很強(qiáng)的技術(shù)性，僅憑單位自身很難完成，要適當(dāng)借助政府的力量，比如從技術(shù)、資金、政策等方面同時(shí)入手，為建設(shè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化資源平臺(tái)提出支持及幫助。降低建設(shè)難度，提升建設(shè)速度。成立專項(xiàng)資金，來鼓勵(lì)和扶持事業(yè)單位云端技術(shù)平臺(tái)的建設(shè)，此過程中要盡量避免發(fā)生新的“信息孤島”問題。因此，政府部門要加強(qiáng)對(duì)資金、物流及信息的協(xié)調(diào)應(yīng)用，摒棄傳統(tǒng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，逐步構(gòu)建一套符合信息時(shí)代，完善、系統(tǒng)、有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化資源共享平臺(tái)，以單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為核心，構(gòu)建“業(yè)務(wù)—財(cái)務(wù)”的一體化管理平臺(tái)。促使事業(yè)單位在制定發(fā)展決策時(shí)，能夠從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化共享資源平臺(tái)上獲得幫助，立足市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)向，制定科學(xué)合理，并具有操作性的發(fā)展決策，滿足自身的經(jīng)濟(jì)效益和促進(jìn)健康良好的社會(huì)效益。（二）重視提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作技能和綜合素質(zhì)為了全面提高信息化時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的水平，最重要的是要從觀念上樹立對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作正確的認(rèn)識(shí)。針對(duì)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作不夠重視這一點(diǎn)，首先要建立完整的信息化工作體系，并在事業(yè)單位中全面推行工作信息化，構(gòu)建完善的信息化工作環(huán)境，引起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)信息技術(shù)的重視。其次，積極提升財(cái)務(wù)工作人員的工作理念和思維，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的工作技能和水平，例如，通過組織專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作培訓(xùn)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)相關(guān)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)技能的提升，高效高質(zhì)量地完成工作內(nèi)容。此外，熟練運(yùn)用信息化手段并充分發(fā)揮其不可替代的優(yōu)勢，來降低工作過程中出現(xiàn)的失誤或者數(shù)據(jù)失真等問題，從而更好地提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、有效性。（三）加強(qiáng)內(nèi)審機(jī)構(gòu)功能，實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)管理內(nèi)部監(jiān)督為保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作平穩(wěn)有序地運(yùn)行，事業(yè)單位不僅需要及時(shí)掌握全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，具備擁有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和熟練掌握信息化技術(shù)手段的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員，更重要的是，在事業(yè)單位內(nèi)部要建立完整的監(jiān)督審查機(jī)構(gòu)。在實(shí)際工作過程中，單位管理和運(yùn)行難免會(huì)出現(xiàn)一些紕漏，需要單位內(nèi)部制定一套完整的監(jiān)督體系，不僅可以加強(qiáng)單位內(nèi)部審查制度建設(shè)，也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作中的疏漏，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)止損，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更加規(guī)范、合理。四、結(jié)束語綜上所述，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的有效發(fā)展可以決定一個(gè)單位決策發(fā)展是否科學(xué)合理，是否健康可持續(xù)。而在當(dāng)前信息時(shí)代下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作對(duì)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作人員提出了新的要求，更需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員嚴(yán)格遵循相關(guān)工作的原則，在不斷優(yōu)化工作制度的基礎(chǔ)上，有效提升工作效率，創(chuàng)新長效發(fā)展的可持續(xù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展路徑。參考文獻(xiàn)：[1]姜然.淺析信息時(shí)代背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理[J].財(cái)訊，2019（4）[2]鄭軼鈿.探討信息時(shí)代加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的途徑[J].財(cái)訊，2019（5）[3]張偉.探析信息時(shí)代下加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的途徑[J].財(cái)會(huì)研究，2019[4]李楠.信息時(shí)代背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理研究[J].財(cái)會(huì)管理，2020（1）[5]田麗清.信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)