設(shè)備物資存放安全監(jiān)督管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范設(shè)備物資存放管理，保障設(shè)備資產(chǎn)安全和使用效率，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備物資的監(jiān)督管理和使用，制定本規(guī)定。本規(guī)定根據(jù)《國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《設(shè)備管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和相關(guān)部門規(guī)定，建立設(shè)備物資存放監(jiān)督管理制度，防止設(shè)備資產(chǎn)流失和損失，保障工作效率和正常運(yùn)營。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本企業(yè)所有設(shè)備物資的使用、存放、管理等具體操作和管理部門相關(guān)工作人員。第三條安全管理職責(zé)管理組織部門負(fù)責(zé)設(shè)備物資的安全管理工作，并定期召開安全工作會(huì)議，提高企業(yè)員工的安全意識(shí)。管理組織部門落實(shí)崗位安全責(zé)任，對(duì)設(shè)備物資的使用和管理提出嚴(yán)格要求，保證設(shè)備物資的安全使用和積極維護(hù)企業(yè)的安全生產(chǎn)。經(jīng)營部門負(fù)責(zé)設(shè)備物資的分配和供應(yīng)，并負(fù)責(zé)設(shè)備物資的追加采購、調(diào)撥和報(bào)廢處理業(yè)務(wù)。各班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)等主管人員要加強(qiáng)對(duì)下屬員工設(shè)備物資使用的監(jiān)督管理工作，嚴(yán)格規(guī)范設(shè)備物資的使用，保證設(shè)備物資的規(guī)范化使用和完好程度。第二章設(shè)備物資管理第四條設(shè)備物資登記設(shè)備物資進(jìn)入企業(yè)門口時(shí)，由接搬人員將設(shè)備物資登記表填寫準(zhǔn)確無誤后，由設(shè)備物資倉庫主管崗位的專責(zé)人員將設(shè)備物資送入倉庫，并及時(shí)將設(shè)備物資登記信息輸入設(shè)備物資信息管理系統(tǒng)。設(shè)備物資分配時(shí)，由設(shè)備物資管理部門對(duì)設(shè)備物資進(jìn)行編號(hào)，并登記設(shè)備物資的存放量、存放時(shí)間和存放地點(diǎn)等信息，定期更新，并做好設(shè)備物資檔案的管理和維護(hù)工作。第五條設(shè)備物資保管設(shè)備物資進(jìn)入倉庫后，由專門的保管人員對(duì)設(shè)備物資進(jìn)行檢查，完好的設(shè)備物資進(jìn)行歸類、編號(hào)、標(biāo)記、上鎖，非常用物品的設(shè)備物資進(jìn)行密封處理。設(shè)備物資的珍貴性高低和危險(xiǎn)性對(duì)倉庫管理質(zhì)量有很大的影響，物資管理部門要對(duì)有關(guān)設(shè)備物資進(jìn)行立體式儲(chǔ)存，并定期檢查和定位缺陷，并進(jìn)行分類存儲(chǔ)。第六條設(shè)備物資使用非本人使用設(shè)備物資需要領(lǐng)用使用，在設(shè)備物資使用前使用是需要填寫由設(shè)備物資管理部門制定的設(shè)備物資使用單，并進(jìn)行申請(qǐng)。設(shè)備物資使用完，將設(shè)備物資返還倉庫，并由保管人員進(jìn)行安全存放。第七條設(shè)備物資借用設(shè)備物資借用前需要填寫借用申請(qǐng)單，并交由設(shè)備物資管理員審核通過后方可借用。設(shè)備物資在借用期間，承借人應(yīng)當(dāng)做好設(shè)備物資的安全保管和維護(hù)工作，并按時(shí)歸還設(shè)備物資。設(shè)備物資出現(xiàn)質(zhì)量問題或者損毀情況應(yīng)立即通知設(shè)備物資管理部門。第三章設(shè)備物資安全管理第八條設(shè)備物資安全檢查設(shè)備物資管理部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)設(shè)備物資實(shí)施安全檢查，認(rèn)真檢查設(shè)備物資的數(shù)量、品質(zhì)、儲(chǔ)存、使用等情況。設(shè)備物資實(shí)施檢查應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況，制定實(shí)施方案，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、向相關(guān)部門了解情況等方式進(jìn)行。對(duì)于違反使用規(guī)定，損壞設(shè)備或者無法恢復(fù)正常使用的設(shè)備，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理并立案調(diào)查，對(duì)于破壞設(shè)備物資安全的責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的批評(píng)和糾正。第九條設(shè)備物資安全培訓(xùn)設(shè)備物資管理員應(yīng)當(dāng)組織和安排員工參加設(shè)備物資安全操作、管理的培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)和技能。對(duì)偏離工作規(guī)范和操作規(guī)程的員工要及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和糾正，推動(dòng)企業(yè)員工的安全操作水平上升。第四章違規(guī)責(zé)任和處罰第十條違規(guī)責(zé)任本企業(yè)員工在設(shè)備物資的使用和管理過程中違反本規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如：設(shè)備物資損壞、遺失等。第十一條處罰方式對(duì)于違反設(shè)備物資安全管理規(guī)定的人員，按照《企業(yè)管理規(guī)范》和《勞動(dòng)者管理制度》進(jìn)行相應(yīng)的處罰，形成企業(yè)安全遵紀(jì)守法環(huán)境。對(duì)于嚴(yán)重違法乃至損害到企業(yè)形象和經(jīng)濟(jì)的行為，將追究其法律責(zé)任。第五章附則第十二條生效日期本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，同時(shí)廢止原有的設(shè)備