專業(yè)文檔，歡迎下載！ 物管科業(yè)務保安責任制（朔里礦業(yè)）例文合輯物管科業(yè)務保安責任制（朔里礦業(yè)）物管科業(yè)務保安責任制(朔里礦業(yè))

1、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律及上級安全生產(chǎn)命令、指令，健全安全管理非政府機構，完善安全管理制度，并努力做到安全職責層層落實。

2、在總會計師的領導下，確保礦井安全生產(chǎn)所須要器材的及時、足額、優(yōu)質供應。

3、強化安全教育培訓工作，提升職工隊伍安全意識和法制觀念，明晰器材在安全生產(chǎn)中的關鍵地位，自覺搞好業(yè)務保安和獨立自主保安。

4、依法搞好火工品管理工作，按建議搭載人員，健全制度，強化檢查與自查，避免火工品外流、核爆等各類事故。

5、嚴苛安全用品和消防管理，按建議調集人員和設備設施。健全制度，強化檢查、自查，避免窒息及火災事故。

6、按規(guī)定非政府不好安全檢查、巡回檢查和崗位自查，并拒絕接受有關部門的安全檢查，對揭發(fā)的問題快速全面落實人員及時自查。

7、踐行服務，順從于安全生產(chǎn)的思想，虛心聽取各單位意見和建議，積極主動改良工作。

8、融合本單位實際，針對存有的不能安全因素，強化對職工的安全思想教育，不斷提升本單位的安全狀況。

9、領導非政府、出席本單位的各種安全活動，對操作方式安全思想麻痺和損害安全的犯罪行為，必須汪歷抨擊教育，必要時給與經(jīng)濟行政處罰或報礦給與行政處分。田壩煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測、監(jiān)控異常呈報制度田壩煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測、監(jiān)控異常呈報制度

為確保我礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的正常、精確的運轉，當系統(tǒng)出現(xiàn)異常情況時，應當按以下展開呈報。

一、煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)異常種類存有：

1、瓦斯?jié)舛瘸d；

2、接收器報警點定義不當；

3、裸價斷電報警；

4、礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)并無記錄；

5、其它安全系統(tǒng)異常情況或安全隱患。

當發(fā)生以上異常情況時，值班人員應當按異常情況呈報程序展開呈報。

二、煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值班員辨認出瓦斯超載報警，必須立即通告煤礦值守領導負責管理非政府隱患的排查，并立即將采取措施和處理結果呈報。同時必須在處理過程中每半小時和報警消解后的處理結果及時呈報備案。

三、煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值班員辨認出系統(tǒng)并無數(shù)據(jù)，瓦斯曲線不正常、裸價斷電報警等異常情況，必須立即通告礦值守領導和安全技術人員非政府排查。

四、煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值班人員接到上級管理部門的指令和處置決定書必須及時通告礦值守領導，并就處置情況每半小時呈報一次，若情況消解則只上報結果，以供核查。

五、收到報警（或斷電）信號后，應立即通告值守礦長查明原因，報告老爹安全員、瓦檢員或工程師。

六、收到事故報警后，必須立即報告值守礦長和總工程師并幫助展開事故處置。

七、井下保護人員，辨認出各類接收器報警或不安全隱患時，在盡可能查明情況后，應立即向上級主管匯報。

八、礦長、總工程師應當經(jīng)常通過終端介紹井下安全情況，調用計算機儲藏的資料更好地統(tǒng)一指揮安全生產(chǎn)。

九、通風負責人應當負責管理非政府分析、研究監(jiān)測系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，融合井下冶煉動態(tài)，掌控礦井瓦斯等變化規(guī)律，并制訂適當?shù)念A防措施。綜掘一區(qū)生產(chǎn)副區(qū)長安全生產(chǎn)責任制綜掘一區(qū)生產(chǎn)副區(qū)長安全生產(chǎn)責任制

一、在公司分管領導、區(qū)長的領導下，深入細致做好分管范圍內的各項工作，幫助區(qū)長狠抓全區(qū)安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內工作負責管理。

二、幫助區(qū)長建立健全各項管理制度、工作制度，協(xié)調其他區(qū)隊干部做好各項工作。嚴格執(zhí)行煤礦三小規(guī)程。

三、率先垂范自學施工作業(yè)規(guī)程、措施，確切介紹盾構巷道與周圍巷道的空間關系，通風、排洪、運輸?shù)壬a(chǎn)系統(tǒng)，確切所掘巷道地質水文預測情況；嚴苛按規(guī)程統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，遵章作業(yè)，不得違章統(tǒng)一指揮。嚴苛按照質量標準化建議非政府施工。

四、秉持老爹作業(yè)，與工人同時上下井，繼續(xù)執(zhí)行各項規(guī)章制度，努力做到一先（下班第一個至拔劍）、一后（上班最后一個返回工作崗位）、三率先垂范（率先垂范出滿誠、率先垂范繼續(xù)執(zhí)行制度、率先垂范不違章違紀）。

五、在工作現(xiàn)場認真落實各項制度、規(guī)程和規(guī)定，嚴苛按照規(guī)程、措施建議非政府施工；嚴苛阻止“三違”，及時發(fā)現(xiàn)和處置不安全隱患，努力做到不違章統(tǒng)一指揮、不違章作業(yè)；努力做到隱患投醫(yī)不生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，保證老爹期間不發(fā)生事故。

六、對現(xiàn)場的各類事故隱患，必須及時采取措施展開處置；發(fā)生關鍵性安全隱患時，應立即暫停施工（或撤走人員），實行應急措施展開處置，并及時向公司調度、安監(jiān)等部門和區(qū)隊值班人員匯報。

七、當現(xiàn)場出現(xiàn)各類事故時，應當及時向公司調度、安監(jiān)部門和區(qū)隊值班員展開匯報，并積極主動非政府處置，力爭把損失減少至最高限度。

八、對各級檢查人員現(xiàn)場檢查出來的安全、質量等問題，以及自查煤礦礦井全部科室崗位責任制編訂（史上薈萃的責任制編訂）信訪辦主任崗位制度13

調度室：14

調度主任崗位責任制14

調度副主任崗位責任制15

調度副組長崗位責任制16

調度員崗位責任制16

調度信息員崗位責任制17

人事科：18

人事科科長崗位責任制18

人事科副科長崗位責任制19

工資統(tǒng)計員崗位責任制20

勞動定額員崗位責任制21

勞動定員管理員崗位責任制22

工資管理員崗位責任制24

勞動合同管理員崗位責任制25

考勤員崗位責任制26

人事檔案管理員崗位責任制27

社會保險管理員崗位崗位責任制28

干部干事崗位責任制29

財務科：29

財務科科長崗位責任制29

財務副科長崗位職責31

成本控制中心主管崗位責任制32

成本會計崗位責任制34

固定資產(chǎn)財務會計崗位責任制35

資金財務會計崗位責任制(一)36

資金財務會計崗位責任制(二)37

統(tǒng)計數(shù)據(jù)財務會計崗位責任制38

資金管理中心主管崗位責任制40

現(xiàn)金辦事員崗位責任制42

銀行辦事員崗位責任制43

核算員崗位責任制45

財務會計電算化崗位責任制46

一、財務會計主管崗位職責46

二、電算化主管崗位職責47

三、系統(tǒng)操作方式人員崗位職責47

四、檔案管理崗位職責48

材料財務會計崗位責任制49

企管科科長崗位責任制51

企管科副科長崗位責任制52

企管科干事崗位責任制53

計劃生育辦公室主任崗位職責53

計劃生育辦公室副主任崗位職責54

工會主席崗位責任制55

工會副主席崗位責任制56

辦公室主任崗位責任制56

生產(chǎn)維護部崗位責任制57

生活保障部崗位責任58

勞動爭議協(xié)商部崗位責任58

女工部部長崗位責任制59

政工科：60

政工科科長崗位責任制60

政工科副科長崗位責任制61

政工科干事崗位責任制63

播音員、主持人崗位職責63

機房IPTV崗位職責64

技術崗位職責65

記者、攝像機崗位職責66

電視臺職業(yè)道德規(guī)范67

電視臺新聞宣傳紀律68

檔案管理制度70

節(jié)目資料看管制度70

圖像編輯職責71

團委副書記崗位責任制72

紀委辦公室主任崗位責任制73

紀委書記崗位責任制75

紀委委員崗位責任制77

紀檢監(jiān)察員崗位責任制78

團支部書記崗位職責79

計劃科：80

計劃科科長崗位責任制80

計劃科副科長崗位責任制81

計劃(統(tǒng)計數(shù)據(jù))員崗位責任制82

生產(chǎn)技術科：83

生產(chǎn)技術科科長崗位職責83

生產(chǎn)技術科副科長崗位職責84

生產(chǎn)技術科科員崗位職責85

生產(chǎn)技術科科員崗位職責86

生產(chǎn)技術科科員崗位職責86

地質測量科：87

地測科科長崗位責任制87

測科副科長(預防水辦公室)崗位責任制88

地測科副科長(測量副科長)崗位責任制89

測科副科長(地質災害辦公室)崗位責任制89

地質組崗位責任制90

水文地質組崗位責任制91

測量組崗位責任制92

儲量組崗位責任制94

地質災害組崗位責任制95

地質組組長崗位責任制95

水文地質組組長崗位責任制96

測量組組長崗位責任制98

儲量組組長崗位責任制100

地質災害組組長崗位責任制100

地質工程師崗位責任制101

測量工程師崗位責任制102

地質技術員崗位責任制103

水文地質技術員崗位責任制105

測量技術員崗位責任制106

儲量、三量管理人員崗位責任制108

地質工崗位責任制108

水文地質工崗位責任制109

測工崗位責任制110

繪圖員崗位責任制111

地測資料管理員崗位責任制111

井下尋抽水人員崗位責任制112

基礎建設科：116

沙曲礦基礎建設科長崗位責任制116

沙曲礦基礎建設副科長崗位責任制117

基礎建設科工程驗收員崗位責任制118

基礎建設科預算員崗位責任制119

基礎建設科檔案管理員崗位職責119

基礎建設科合約管理員崗位責任制120

衛(wèi)生科：121

衛(wèi)生科科長崗位責任制121

衛(wèi)生科副科長崗位責任制122

急救員崗位責任制124

職業(yè)衛(wèi)生管理人員崗位責任制124

社區(qū)衛(wèi)生服務站工作人員崗位責任制126

供應科：127

供應科科長崗位責任制127

供應科副科長崗位責任制128

供應科看管副組長崗位責任制128

供應科滅火器材保管員崗位責任制129

供應科倉庫保管員崗位責任制130

供應科廢舊保管員崗位責任制131

供應科會計員崗位責任制132

供應科計劃員崗位責任制133

供應科木料廠管理員崗位責任制134

保衛(wèi)科：135

保衛(wèi)科科長崗位職責135

保衛(wèi)科副科長(捍衛(wèi))職責137

保衛(wèi)科副科長(消防、火工品)職責138

門衛(wèi)工作職責138

沙曲礦武裝部部長崗位責任制140

武裝部：141

沙曲礦武裝部副部長崗位責任制141

職教籌辦：142

沙曲礦職教籌辦(安培中心)主任崗位責任制142

沙曲礦職教籌辦(安培中心)副主任崗位責任制143

沙曲礦職教籌辦(安培中心)教培干事崗位責任制144

沙曲礦職教籌辦(安培中心)文書、檔案管理干事崗位責任制144

沙曲礦職教籌辦(安培中心)專(并任)職教師崗位責任制145

沙曲礦職教籌辦(安培中心)教學培訓副組長崗位責任制146

沙曲礦職教籌辦(安培中心)綜合副組長崗位責任制147

節(jié)能環(huán)?；I辦：148

節(jié)能降耗辦公室主任崗位責任148

節(jié)能降耗辦公室干事崗位責任制149

采區(qū)崗位責任制150

采區(qū)區(qū)長崗位責任制151

采區(qū)總支書記崗位責任制152

礦井副區(qū)長崗位責任制153

盾構副區(qū)長崗位責任制154

主管工程師崗位責任制155

采區(qū)經(jīng)營副區(qū)長崗位責任制155

機電副區(qū)長崗位責任制156

安全副區(qū)長崗位責任制157

采區(qū)工會主席崗位責任制157

區(qū)長助理崗位責任制159

副區(qū)長助理崗位責任制159

采區(qū)核算副組長崗位責任制160

采區(qū)調度員崗位責任制161

盾構隊隊長崗位責任制161

盾構隊支部書記崗位責任制162

盾構隊技術員崗位責任制163

盾構隊老爹副隊長崗位責任制164

盾構隊安全副隊長崗位責任制165

盾構隊生產(chǎn)副隊長崗位責任制165

盾構隊機電副隊長崗位責任制166

隊長助理崗位責任制167

盾構隊班長崗位責任制167

掘進機司機崗位責任制168

掘進機副司機崗位責任制169

風煤扣粗大工崗位責任制170

井下電鉗工崗位責任制171

裝藥工崗位責任制172

設備安裝工崗位責任制172

錨桿掘進工崗位責任制173

巷修工崗位責任制174

連網(wǎng)工崗位責任制174

刮板輸送機司機崗位責任制175

盾構工崗位責任制175

膠帶輸送機司機崗位責任制176

攻滅塵工崗位責任制176

檢修工崗位責任制177

錨桿(索)工崗位責任制178

攉煤工崗位責任制179

盾構隊明煤工崗位責任制179

打掃衛(wèi)生工崗位安全生產(chǎn)責任制180

環(huán)評員責任制180

磚喧工崗位責任制181

腰火藥工崗位責任制182

材料員崗位責任制183

核算員崗位責任制184

綜采隊隊長崗位責任制185

綜采隊支部書記崗位責任制186

綜采隊技術員崗位責任制187

綜采隊生產(chǎn)副隊長崗位責任制187

綜采隊機電副隊長崗位責任制188

隊長助理崗位責任制189

綜采隊老爹副隊長崗位責任制190

綜采隊安全副隊長崗位責任制191

綜采隊班長崗位責任制192

礦井工崗位責任制193

環(huán)評員崗位責任制194

采煤機司機崗位責任制195

支架工崗位責任制196

刮板輸送機司機崗位責任制196

轉發(fā)機(破碎機)司機崗位責任制197

膠帶輸送機司機崗位責任制198

端頭保護工崗位責任制199

清煤工崗位責任制199

井下電鉗工崗位責任制200

備注油工崗位責任制201

泵工崗位責任制201

防塵工崗位責任制202

打掃衛(wèi)生工崗位責任制202

電氣檢修工崗位責任制203

采煤機檢修工204

運輸機、轉發(fā)機檢修工204

核算員崗位責任制204

機電隊隊長崗位責任制205

機電隊支部書記崗位責任制206

機電隊技術員崗位責任制207

機電隊安全副隊長崗位責任制208

機電隊生產(chǎn)副隊長崗位責任制209

機電隊機電副隊長崗位責任制210

機電隊電鉗工崗位責任制211

機電隊小絞車司機崗位責任制211

機電隊運輸安裝工崗位責任制212

機電隊領料工崗位責任制212

機電隊技術員崗位責任制213

水泵工崗位責任制213

維修電工崗位責任制214

井下清潔工崗位責任制215

井下軌道工崗位責任制215

井下防塵工崗位責任制216

通風科：217

通風科長崗位責任制217

總支書記崗位責任制218

主管工程師崗位責任制219

安全副科長崗位責任制220

生產(chǎn)副科長崗位責任制221

經(jīng)營副科長崗位責任制221

質量環(huán)評員崗位責任制222

通風科安監(jiān)員崗位責任制223

鉆孔環(huán)評員崗位責任制223

核算副組長崗位責任制224

通風科技術員崗位責任制224

通風調度員崗位責任制225

測量風員崗位責任制226

測塵工崗位責任制227

瓦斯隊隊長崗位責任制227

瓦斯隊安全副隊長崗位責任制228

瓦斯隊技術員崗位責任制229

瓦斯隊班組長崗位責任制230

瓦斯檢查員崗位責任制231

風筒工崗位責任制232

風筒工班組長崗位責任制232

瓦斯隊核算員崗位責任制233

瓦斯隊材料員崗位責任制233

滅火員崗位責任制234

瓦斯隊書記崗位責任制234

監(jiān)控隊隊長崗位責任制235

監(jiān)控隊支部書記崗位責任制236

監(jiān)控隊技術員崗位責任制237

監(jiān)控隊副隊長崗位責任制238

監(jiān)測中心東站監(jiān)測員崗位責任制239

井下安全監(jiān)測保護工崗位責任制240

通風儀器儀表維修工崗位責任制242

通風儀器儀表派發(fā)工崗位責任制243

甲烷傳感器標校工崗位責任制244

安全監(jiān)測設備檢修工崗位責任制245

通風隊隊長崗位責任制246

支部書記崗位責任制247

生產(chǎn)副隊長崗位責任制248

安全副隊長崗位責任制248

通風隊技術員崗位責任制249

通風隊班組長崗位責任制250

攻滅塵工崗位責任制251

巷道保護工崗位責任制251

核算員崗位責任制252

通風隊材料員崗位責任制253

通風隊倉庫保管員崗位責任制254

木工崗位責任制255

通風工程工崗位責任制255

絞車司機崗位責任制256

廣順科崗位責任制257

廣順科科長崗位責任制257

廣順科總支書記崗位責任制259

廣順科機電副科長崗位責任制260

廣順科安全副科長崗位責任制261

廣順科主管工程師崗位責任制262

廣順科工會主席崗位責任制263

廣順科經(jīng)營副科長崗位責任制264

隊長崗位責任制264

支部書記崗位責任制266

技術員崗位責任制267

老爹副隊長崗位責任制267

工(班)短安全生產(chǎn)責任制269

群監(jiān)網(wǎng)員崗位責任制270

青監(jiān)崗崗員崗位責任制271

材料員崗位責任制272

核算員崗位責任制273

庫房管理員崗位責任制273

電機車司機崗位責任制274

電機車修理工安全生產(chǎn)崗位責任制275

電鉗工崗位責任制275

電池工崗位安全生產(chǎn)責任制276

礦車修理工崗位安全生產(chǎn)責任制277

行車工崗位責任制278

軌道工崗位責任制278

電機車跟車工崗位責任制279

攻滅塵工崗位責任制280

無極繩絞車司機崗位責任制280

剝掛勾工崗位責任制281

無極繩絞車信號工崗位責任制282

無極繩絞車修理工崗位責任制283

主提升機司機崗位責任制284

信號工崗位責任制285

把鉤工崗位責任制285

把罐工崗位責任制286

井筒保護工崗位責任制287

排矸工崗位責任制288

內燃機司機崗位責任制288

剝掛勾工崗位責任制289

噴水防塵工崗位責任制290

鋼絲繩檢查工崗位責任制290

電焊工崗位安全生產(chǎn)責任制291

井下變電所值守工崗位責任制292

電氣較完整工崗位責任制293

分體式電工崗位責任制294

水泵工崗位責任制294

砂輪切割機工崗位責任制295

大絞車司機崗位責任制296

大絞車信號工崗位責任制297

風機轉換工崗位責任制298

上倉皮帶機頭巡查工崗位責任制298

上倉皮帶機尾巡查工崗位責任制299

轉發(fā)皮帶機頭巡查工崗位責任制300

轉發(fā)皮帶機尾巡查工崗位責任制301

主皮帶司機崗位責任制302

主皮帶機房巡查工崗位責任制303

主皮帶機尾給煤機司機崗位責任制304

南膠機頭巡查工崗位責任制304

南膠皮拎司機崗位責任制305

南膠機尾崗位工崗位責任制306

北膠皮拎司機崗位責任制307

北膠機頭巡查工崗位責任制308

北膠皮拎(機頭至中驅動)巡查工崗位責任制309

北膠皮拎(中驅動)司機崗位責任制309

北膠皮拎(中驅動至皮帶機尾)巡查工崗位責任制310

北膠巷道排洪工崗位責任制311

北膠機尾巡查工崗位責任制312

膠帶輸送機司機崗位責任312

皮帶檢修工(保護工)崗位責任制313

煤層氣公司黨總支書記崗位責任制314

煤層氣公司常務副經(jīng)理崗位責任制315

煤層氣公司主管工程師崗位責任制316

煤層氣公司機電副經(jīng)理崗位責任制317

煤層氣公司生產(chǎn)副經(jīng)理崗位責任制317

煤層氣公司安全副經(jīng)理崗位責任制318

煤層氣公司工會主席崗位責任制319

煤層氣公司常務副經(jīng)理助理崗位責任制320

煤層氣公司機電副經(jīng)理助理崗位責任制321

煤層氣公司安全經(jīng)理助理崗位責任制322

煤層氣公司技術組技術員崗位責任制323

煤層氣公司技術組文員崗位責任制324

煤層氣公司調度副組長崗位責任制324

煤層氣公司調度員崗位責任制325

煤層氣公司業(yè)務員崗位責任制327

煤層氣公司核算副組長崗位責任制327

鉆機隊隊長崗位責任制328

鉆機隊支部書記崗位責任制330

鉆機隊隊長助理崗位責任制331

鉆機隊生產(chǎn)副隊長崗位責任制332

鉆機隊安全副隊長崗位責任制333

鉆機隊機電副隊長崗位責任制334

鉆機隊技術員崗位責任制336

鉆機隊老爹副隊長崗位責任制337

鉆機隊工(班)短崗位責任制338

鉆機隊踢鉆工崗位責任制340

鉆機隊檢修工崗位責任制341

鉆機隊井下電工崗位責任制341

鉆機隊絞車司機崗位責任制343

鉆機隊鉆機司機崗位責任制344

鉆機隊抽水機工崗位責任制344

鉆機隊材料員崗位責任制345

鉆機隊核算員崗位責任制346

勘探隊隊長崗位責任制346

勘探隊支部書記崗位責任制348

勘探隊隊長助理崗位責任制349

勘探隊生產(chǎn)副隊長崗位責任制350

勘探隊安全副隊長崗位責任制351

勘探隊機電副隊長崗位責任制352

勘探隊技術員崗位責任制354

勘探隊老爹副隊長崗位責任制355

勘探隊工(班)短崗位責任制356

勘探隊踢鉆工崗位責任制358

勘探隊檢修工崗位責任制359

勘探隊井下電工崗位責任制359

勘探隊絞車司機崗位責任制361

勘探隊鉆機司機崗位責任制362

勘探隊抽水機工崗位責任制363

勘探隊材料員崗位責任制363

勘探隊核算員崗位責任制364

防突科崗位責任制365

科長崗位責任制365

黨總支書記崗位責任制366

防突科主管工程師崗位責任制367

防突科機電副科長崗位責任制368

防突科生產(chǎn)副科長崗位責任制368

防突科安全副科長崗位責任制369

防突科經(jīng)營副科長崗位責任制370

防突科科長助理崗位責任制371

防突隊隊長崗位責任制372

防突隊安全副隊長崗位責任制373

防突隊技術副隊長崗位責任制374

防突隊生產(chǎn)副隊長崗位責任制374

防突工長崗位責任制375

防突員崗位責任制376

抽放隊隊長崗位責任制377

抽放隊支部書記崗位責任制379

抽放隊技術員崗位責任制380

抽放隊安全副隊長崗位責任制380

抽放隊機電副隊長崗位責任制381

抽放隊生產(chǎn)副隊長崗位責任制382

瓦斯抽放泵站司機崗位責任制383

瓦斯抽放觀測工崗位責任制384

管路工崗位責任制385

瓦斯抽放東站保護工崗位責任制385

瓦斯抽放維修電工崗位責任制386

核算員崗位責任制387

機電科崗位責任制387

機電科科長崗位責任制387

機電科總支書記崗位責任制388

機電科技術副科長崗位責任制389

機電科供電副科長崗位責任制390

機電科安全副科長崗位責任制391

機電科檢修副科長崗位責任制392

機電科配件副科長崗位責任制393

機電科設備副科長崗位責任制393

機電設備庫管員崗位責任制394

配件管理員崗位責任制399

設備管理員崗位責任制400

機電安全檢查檢查員崗位責任制401

機維隊隊長崗位責任制402

機維隊黨支部書記崗位責任制403

機維隊生產(chǎn)副隊長崗位責任制404

機維隊技術員崗位責任制405

機維隊安全副隊長崗位責任制405

機維隊檢修副隊長崗位責任制406

機維隊保護組組長崗位責任制407

機維隊保護工崗位責任制408

主扇司機崗位責任制408

甩風機司機崗位責任制409

礦燈電池工崗位責任制410

供電隊隊長崗位責任制411

供電隊書記崗位責任制412

供電隊副隊長崗位責任制413

供電隊技術員崗位責任制414

變電站值班員崗位責任制415

變電站保護組組長崗位責任制416

變電站保護工崗位責任制417

變電站主值班員崗位責任制417

變電站副值班員崗位責任制419

安監(jiān)處崗位責任制420

安監(jiān)處副處長崗位責任制420

安監(jiān)處支部書記崗位責任制421

安監(jiān)處綜合科科長崗位責任制422

安監(jiān)處監(jiān)察科科長崗位責任制423

安監(jiān)處技術科科長崗位責任制424

安監(jiān)處主管工程師崗位責任制425

質量標準化辦公室主任崗位責任制426

安監(jiān)處監(jiān)察大隊隊長崗位責任制427

安監(jiān)處安監(jiān)小分隊隊長崗位責任制428

安監(jiān)處技術員崗位責任制428

安檢員崗位責任制429

小分隊隊員崗位責任制430

質檢員崗位責任制431

安監(jiān)處信息員崗位責任制431

安監(jiān)處業(yè)務員崗位責任制432

安監(jiān)處核算員崗位責任制432

生活服務公司崗位責任制434

生活服務公司經(jīng)理崗位責任制434

生活服務公司書記崗位責任制434

生活服務公司副經(jīng)理崗位責任制435

生活服務公司主任崗位責任制435

綜合室核算員崗位責任制436

綜合室保管員崗位責任制437

環(huán)衛(wèi)隊隊長崗位責任制438

環(huán)衛(wèi)隊副隊長崗位責任制438

環(huán)衛(wèi)隊清潔工崗位責任制439

環(huán)衛(wèi)隊保管員崗位責任制439

環(huán)衛(wèi)隊班組長崗位責任制440

環(huán)衛(wèi)隊核算員崗位責任制441

綠化隊隊長崗位責任制442

綠化隊綠化工崗位責任制442

綠化隊班組長崗位責任制443

膳食隊隊長崗位責任制444

膳食隊安全副隊長崗位責任制444

膳食隊副隊長崗位責任制(主管班中餐)445

膳食隊副隊長崗位責任制445

膳食隊核算員崗位責任制446

膳食隊看管崗位責任制446

膳食隊訂貨崗位責任制447

膳食隊服務員崗位責任制448

膳食隊廚師崗位責任制448

膳食隊班組長崗位責任制449

水電暖隊隊長崗位責任制450

水電暖隊副隊長崗位責任制450

水電暖隊保管員崗位責任制451

水電暖隊材料員崗位責任制452

水電暖隊電工崗位責任制453

水電暖隊電焊工崗位責任制453

水電暖隊管道維修工的崗位責任制454

污水處理東站值班員崗位責任制455

污水處理東站班(組)短職責456

污水處理東站技術員崗位職責456

污水處理東站副隊長崗位責任制度457

污水處理東站污水處理工崗位責任制458

物業(yè)隊隊長崗位責任制459

物業(yè)隊副隊長崗位責任制460

物業(yè)隊電工崗位責任制461

物業(yè)隊工資核算員崗位責任制462

物業(yè)隊木工崗位責任制462

物業(yè)隊清潔工崗位責任制463

物業(yè)隊水泵工崗位責任制464

物業(yè)隊物質保管員崗位責任制465

浴池隊隊長崗位責任制465

浴池隊副隊長崗位責任制466

浴池隊浴池工崗位職責466

浴池隊洗衣工崗位責任制467

浴池隊傳熱工崗位責任制468

浴池隊管道維修工崗位責任制469

信訪辦主任崗位制度

一、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家政策、法律、法規(guī)及有關指示精神，貫徹落實礦各項規(guī)章制度。

二、策劃信訪辦全面工作，立案干部職工家屬一封信、到訪，保護信訪人的合法權益。

三、主辦礦領導和上級機關以及有關部門信訪部門、發(fā)照的信訪工作事項。

四、強化與有關單位部門的聯(lián)系、溝通交流，搞好一封信、到訪事項的信訪部門、發(fā)照、留痕、鹽務工作。

五、協(xié)同處置有關信訪工作事項，明確提出化解有關信訪工作事務的意見和建議。

六、調查研究信訪工作情況，及時向礦領導及有關部門提供更多信訪工作信息。

七、負責管理指導全礦信訪工作，非政府信訪工作人員業(yè)務培訓，把握住信訪工作隊伍建設情況。

八、指導、檢查各單位信訪工作網(wǎng)絡工作方面的情況。

九、向信訪工作人員宣傳有關的政策、法律、法規(guī)。

十、主辦其他信訪工作事項,順利完成領導信訪部門的其他工作。

調度室：

調度主任崗位責任制

一、、在礦領導的領導下，負責管理調度室方針目標的進行實行，組

繡不好日常調度工作，當好領導的參謀長和助手。

二、緊緊圍繞各時期的中心工作和有關部門緊密配合，協(xié)同生產(chǎn)、輔助、供應等各部門工作的關系。

三、對阻礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，非政府有關部門及時化解。出現(xiàn)重大事故時，負責管理調動人力、物力、車輛等。對同級業(yè)務部門展開統(tǒng)一調度，行使調度職權。

四、按時非政府和出席生產(chǎn)調度會，掌控冶煉部署，工作面貫通和采區(qū)貫通準備工作情況，維持礦井正常生產(chǎn)秩序。

五、負責管理向礦領導和上級調度匯報工作，提供更多情況，拒絕接受和表達領導命令、指令，并檢查全面落實情況。

六、定期檢查調度系統(tǒng)工作情況，定期舉行調度專業(yè)會議，總結工作，交流經(jīng)驗，負責管理調度系統(tǒng)業(yè)務管理，按照質量標準化標準，定期展開考核，制止偏差。

七、負責管理調度室人員的業(yè)務學習和培訓工作，不斷提升調度人員綜合素質，不斷提高調度業(yè)務水平。

八、負責管理調度室的其它工作。，

調度副主任崗位責任制

一、幫助調度主任做好調度室的各項工作，當好調度主任的參謀長和助手。

二、全面掌控全礦年、季、月、日生產(chǎn)工作精心安排。幫助主任協(xié)同、統(tǒng)一指揮均衡生產(chǎn)，及時介紹安全質量情況和生產(chǎn)動態(tài)。

三、負責管理非政府有關人員，深入調查研究，融合生產(chǎn)實際，制訂和健全有助于發(fā)展生產(chǎn)的獎懲辦法和考核制度。

四、負責管理基本建設調度日、周、旬、月報專題匯報材料，及時匯報調度主任和礦領導。

五、經(jīng)常深入基層，檢查、指導下一級調度工作，檢查生產(chǎn)情況和紀律情況，強化現(xiàn)場調度。

六、負責管理順利完成礦領導及主任信訪部門的臨時工作。

調度副組長崗位責任制

一、幫助主任、副主任做好調度室工作。

二、熟識上級領導對礦有關生產(chǎn)的命令和建議，按時向領導提供更多有關生產(chǎn)數(shù)據(jù)或資料。

三、負責管理非政府日常調度工作，檢查當值、當日調度工作任務順利完成情況，辨認出問題及時處理。

四、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場掌控生產(chǎn)動態(tài)，累積有關生產(chǎn)方面的資料。按旬、月明確提出生產(chǎn)分析資料。

五、出席生產(chǎn)調度會、專題可以、事故分析可以，并搞好記錄。

六、負責管理調度員的業(yè)務學習及技術培訓工作，并搞好記錄。

調度員崗位責任制

一、負責管理掌控全礦當值生產(chǎn)計劃順利完成情況，并負責管理當值生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和原因分析及次日的生產(chǎn)預報工作。

二、在礦井出現(xiàn)重大事故時，立即向有關領導和部門匯報，調動一切力量，積極主動非政府搶救工作。

三、掌控井上、下和外部運輸情況，按照生產(chǎn)實際介紹礦井運輸量，掌控小班原煤生產(chǎn)情況，保證礦井正常生產(chǎn)。

四、準確無誤地排序或計算機輸出各種數(shù)據(jù)，并在網(wǎng)上傳輸安全生產(chǎn)信息，可供領導決策參考。

五、深入細致搞好上級通告、命令、或電子郵件電文的發(fā)送和下發(fā)工作，并努力做到記錄完備、檔案及時。

六、掌控礦井生產(chǎn)存有的問題，及時向領導匯報，并通告有關單位盡快化解。

七、經(jīng)常深入細致井下介紹熟識生產(chǎn)情況，掌控現(xiàn)場第一手資料。

八、認真執(zhí)行業(yè)務保安責任制，做好安全工作，阻止“三違”現(xiàn)象，并搞好記錄。

九、搞好團結，維持值班室清潔衛(wèi)生。

十、搞好保密工作。

調度信息員崗位責任制

一、負責管理對調度室所有的通信設備和井下、地面各系統(tǒng)的通訊設備較完整，開機運轉正常。

二、熟識設備性能、結構、原理，熟識掌控采用、維修保養(yǎng)規(guī)定。定期檢修設備，確保設備較完整，并深入細致搞好各系統(tǒng)通訊設備的保護、檢修記錄，搞好通訊技術創(chuàng)新工作。

三、保證井下、地面各系統(tǒng)通訊暢通無阻，及時、快速處置井下、地面系統(tǒng)通訊故障。

四、經(jīng)常深入細致井下各生產(chǎn)隊組作業(yè)地點，掌控介紹通訊設施采用情況。

五、指導調度人員掌控通訊設備的恰當采用方法。

六、負責管理對修理工具的采用和看管工作。

七、搞好保密、安全嚴防和辦公室、機房的衛(wèi)生工作。

人事科：

人事科科長崗位責任制

一、在分管礦領導的領導下，全面負責管理人事科工作。

二、負責管理非政府制訂本科業(yè)務范圍內的各項管理制度、工作規(guī)劃，協(xié)同各業(yè)務組工作關系。

三、負責管理非政府基本建設和制訂礦非政府機構設置及繳庫、定員方案。

四、貫徹執(zhí)行上級干部選任制度，負責管理狠抓科級干部的實地考察、甄選、考核、評議、選任工作以及后備干部的甄選和培育。

五、負責管理工資及各種獎勵基金的管理、員工晉級加薪、工資改革。

六、負責管理員工調配及員工的獎懲工作，合理配置和研發(fā)人力資源，非政府基本建設礦人力資源計劃。

七、負責干部信息的搜集管理、人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)、勞動及工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。

八、幫助公司人事處狠抓用工勞動合同的簽定、管理工作，協(xié)同處理勞動糾紛和勞動訴訟。參予工傷勞動鑒別工作。

九、負責管理人事檔案管理工作，強化基礎資料管理，按規(guī)定順利完成資料檔案工作。

十、負責管理全礦的勞動非政府和勞動紀律工作。

十一、主辦礦領導信訪部門的其他事項。

人事科副科長崗位責任制

一、在科長的領導下，主要負責管理工資管理、定額管理和考勤管理。

二、負責管理非政府基本建設、審查工資基金采用計劃，并監(jiān)督實行。

三、負責管理工資及各種獎勵基金的管理、員工晉級加薪、工資改革?；窘ㄔO礦工資計劃、工資支付考核辦法，按建議基本建設有關勞動工資報表。對二級單位薪酬分配制度、分配形式和繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督檢查。

四、幫助科長狠抓科級干部的實地考察、甄選、考核、評議、選任工作以及后備干部的甄選和培育。

五、非政府基本建設審查勞動紀律管理制度并監(jiān)督實行貫徹落實情況。

六、定時對工資基金的采用情況以及節(jié)遜于原因展開分析、季小結、半年出來一份書面報告。

七、幫助科長搞好人事調配的審查工作，合理配置勞動力資源。

八、深入細致做好職工卸任審核工作。

九、主辦礦科領導綜采運輸隊隊長崗位職責綜采運輸隊隊長崗位職責

1．在分管礦長領導下，全面負責管理皮帶隊的行政管理工作；

2．嚴格執(zhí)行“三小規(guī)程”，按章統(tǒng)一指揮；

3．負責管理綜采運輸隊的生產(chǎn)技術和經(jīng)營管理工作；

4．負責管理所綜采工作面及皮帶巷設備的安全運轉，保證順利完成運輸任務；

5．負責管理綜采工作面及皮帶巷設備加裝后的環(huán)評工作；

6．狠抓司機和修理的培訓和崗位練兵，秉持緊固專人操作方式，司機上崗上崗；

7．負責管理綜采運輸隊設備檢修計劃和本隊材料、配件計劃的基本建設；

8．非政府職工現(xiàn)場交接班，教育職工堅守崗位，遵章守紀，團結一致協(xié)作，順利完成任務；

9．經(jīng)常深入細致井下，辨認出問題及時處理。盾構隊當值班組長生產(chǎn)責任制盾構隊當值班組長生產(chǎn)責任制

1、認真落實“一通三嚴防”安全技術措施。

2、炮掘工作面嚴格執(zhí)行“一炮三檢”、“三人連鎖放炮”管理制度并按規(guī)定廢人、成立警戒和處置拒爆。

3、正常采用盾構工作面綜合防塵設施，按規(guī)定移動、搬運傳感器和電纜，確保監(jiān)測監(jiān)控裝置不人為損毀、遺失。庫房管理制度1科學管理庫房，材料、配件分類分后區(qū)域放置整齊。

2嚴格執(zhí)行材料，配件等物資出入庫相關手續(xù)。

3嚴格執(zhí)行消防，管理制度，對消防器材的管理妥當。

4庫房重地，閑人免進。

5嚴格執(zhí)行工具租借制度。礦井工作面瓦斯傳感器設置瓦斯礦井的煤巷、半煤巖巷和存有瓦斯噴出巖巷的盾構工作面甲烷傳感器必須按建議設置：在工作面混合風流處設置甲烷傳感器，其設置必須按照安全規(guī)程和設計必須展開設置。瓦斯等級鑒別制度瓦斯等級鑒別制度1、每年必須展開一次礦井瓦斯等級和二氧化碳的測量工作。鑒別時間由?。▍^(qū)）煤炭（廳、公司）根據(jù)礦井生產(chǎn)和氣候的變化規(guī)律，挑選在瓦斯噴出量最小的月份。2、鑒別工作由礦總工程師全面負責管理，通風防突科、通風區(qū)負責管理具體實施，安監(jiān)、機電、運輸?shù)炔块T密切配合，保證鑒別工作順利進行。3、瓦斯等級鑒別工作應當在生產(chǎn)正常的條件下展開，分別測量、排序月平均值日產(chǎn)1噸煤的瓦斯噴出量，挑其中的最大值去確認礦井的瓦斯等級。展開抽放的采區(qū)，在鑒別日內還須要測量適當?shù)貐^(qū)的抽放瓦斯量，瓦斯等級必須包含扣沖高在內的噸煤瓦斯噴出量。4、礦井展開瓦斯等級和二氧化碳噴出量鑒別前，必須根據(jù)本礦井的實際情況，基本建設礦井瓦斯等級和二氧化碳噴出量鑒別方案。在方案中應當規(guī)定鑒別時間、測點布置、所須要鑒別儀器名稱及數(shù)量、參予鑒別人員、記錄表格、非政府措施和注意事項等。5、對礦井主要通風機性能和礦井通風阻力測量報告展開審查。6、鑒別前對瓦斯測驗器、風表等鑒別儀器儀表展開檢驗，查閱與否合格，保證儀器測量精確，數(shù)據(jù)可信。7、必須對所有出席礦井瓦斯等級和二氧化碳噴出量鑒別的人員，制訂培訓計劃，非政府分散培訓，提升鑒別人員的素質，保證鑒別質量。8、按每一自然礦井、煤層、翼、水平、采區(qū)、和各冶煉工段分別布置測點展開測量。測量地點應當設于測量風站，如果附近無測風站，可以挑選出斷面規(guī)整、并無雜物沉積的一段彎曲巷道展開測量。9、按照方案確認的鑒別月份，分上、中、下旬，分后3班展開測量。測量工作由經(jīng)培訓合格的通風專業(yè)人員展開。10、所測量的風量、抽放瓦斯量、瓦斯?jié)舛?、當天產(chǎn)量等參數(shù)核對在瓦斯等級和二氧化碳噴出量鑒別基礎數(shù)據(jù)表中，按建議排序并填寫表格。11、在鑒別月的上時、中、下旬展開測量的3天中，以最小一天的噴出量去排序平均值日產(chǎn)1噸煤的噴出量，核對在瓦斯等級和二氧化碳噴出量鑒別結果報告表。12、必須核對礦井瓦斯等級鑒別結果匯總表和礦井瓦斯來源分析表中。13、依照鑒別結果，對礦井、煤層、翼、水平、采區(qū)和各冶煉工段瓦斯噴出量展開定量分析。通過年度橫向分析，掌控歷年瓦斯噴出量變化規(guī)律；通過瓦斯來源縱向分析，明晰瓦斯預防重點，為進一步制訂、健全礦井一通三嚴防安全技術措施提供更多科學依據(jù)。最后將全部鑒別資料匯總編輯成鑒別報告，做為礦井基本建設礦井采礦設計、作業(yè)規(guī)程和現(xiàn)場管理的依據(jù)。14鑒別完結后，以正式宣布文件形式呈報省煤炭局，并按照省煤炭局核準的礦井瓦斯等級展開現(xiàn)場管理。15、礦井瓦斯等級和二氧化碳噴出量鑒別按程序資料：（1）礦井瓦斯等級和二氧化碳噴出量鑒別書面報告；（2）礦井瓦斯等級和二氧化碳噴出量歷年鑒別等級匯總表；（3）礦井通風系統(tǒng)圖和冶煉工程平面圖；（4）礦井瓦斯等級和二氧化碳噴出量鑒別測量布置示意圖；（5）煤層爆胎傾向性和煤塵核爆危險性鑒別報告；（6）礦井主要通風機性能測量報告；（7）礦井通風阻力測量報告；（8）檢測用儀器儀表檢驗合格證書；（9）礦井瓦斯等級和二氧化碳噴出量鑒別當月的瓦斯和二氧化碳檢查日報表、高碼報表；（10）雙脛礦井根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第一百七十八條的規(guī)定，呈報本年度礦井注重卡片資料。某礦調度室安全生產(chǎn)責任制某礦調度室安全生產(chǎn)責任制

1、在礦長和安全副礦長的領導下，貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策，嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例及有關規(guī)章制度。

2、負責管理全礦安全生產(chǎn)調度，協(xié)同均衡井上、下生產(chǎn)環(huán)節(jié)的關系，化解存有的問題。

3、負責管理井下電話、地面值守電話的招待、聯(lián)系工作，將忽話人的口信或建議及時表達給說完人或有關人員。收到安全、生產(chǎn)各部門的報告后，應立即處置，無法處置時，及時報告值守領導或有關領導。

4、監(jiān)督檢查各隊、班入井前多瓣班前會和核對班前會記錄、交接班記錄及其它記錄。

5、及時核對值守碰頭會、調度值守記錄及其它有關記錄。

6、嚴格執(zhí)行入井母顏氏制度，對人井人員展開母顏氏備案，授御后檢查消號，經(jīng)常收信井人員的進出井情況。

7、順利完成領導信訪部門的其他工作任務。安全檢查電氣運轉管理制度安全檢查電氣運轉管理制度

一、嶄新設備至礦和檢修后的安全檢查電氣設備及小型電器，必須經(jīng)機電運輸科安全檢查檢查員檢查，合乎安全檢查性能建議，具有“MA”標志和安全檢查標志，并裝設入井安全檢查合格證，方可做為檢修較完整的電氣設備和小型電器入庫或資金投入井下采用。

二、嶄新供貨的安全檢查電氣設備(包含五小電器)，必須具有“產(chǎn)品合格證”、“安全檢查合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標志”。缺乏任何一種證件或標志，對供應部門罰款100元/臺，機電運輸科有權婉拒領有用，并立即退款。機電運輸科安全檢查檢查組，亦須目沼的安全檢查電氣設備(包含五小電器)展開全面的安全檢查性能檢查，辨認出不合格產(chǎn)品，應立即通告供應部門退貨。安全檢查電氣設備(包含五小電器)在入庫前，由安全檢查檢查組再次對安全檢查電氣的安全檢查性能展開檢查，安全檢查性能沒受到破壞必須及時粘貼上安全檢查合格證，并標清檢驗日期及檢查人編號。采用單位在領用安全檢查電氣設備(包含五小電器)時，有權對已張貼上安全檢查合格證的安全檢查電氣設備(包含五小電器)再次展開安全檢查性能檢查，辨認出不合格現(xiàn)象，可以婉拒領有用，并對責任安全檢查檢查員按20元/臺罰款。

三、防爆設備(包含五小電器)入井，必須存有煤安標志及安全檢查檢驗合格證，井口把鉤工憑煤安標志和安全檢查檢驗合格證方獲準入井;無煤安標志及安全檢查檢驗合格證的防爆設備入井，辨認出一次罰井口把鉤工20元，罰責任單位100元。

四、各單位因工程完結或更改工作場所時，機電設備及小型電器一齊展開轉交，機電運輸科會同更替雙方共同清點同列出來明細表，3日內辦理轉交轉賬相關手續(xù)。否則，3日以上對責任單位每臺每件每日罰款10元。由于自然災害、活埋損失的應當由采用單位寫下提出申請。經(jīng)機電運輸科檢驗報礦系統(tǒng)主管領導批準后，方可銷帳處置。

五、各單位損毀、閑置及工程完結后的五小電器，應當及時繳設備庫銷帳，設備庫對五小電器每月展開清點錄入一次，對帳物相符的單位按其原值的50%索賠后，再搞銷帳處置。

六、發(fā)生失爆的，各責任單位必須當值處置，對揭發(fā)的隱患，責任單位必須及時自查，不拒絕接受自查通知單的對責任單位罰款500元，對隊長罰款100元;不按自查通知單規(guī)定期限自查的，每延后一天罰款100元。

七、井下巴韋縣的安全檢查電氣設備和五小電器，各采用單位必須強化保護，保證其安全檢查性能較好，滿足用戶《安全檢查細則》的建議，對于檢查出來失爆的，按以下情況分別給與罰款。

(一)存有以下情況之一者一處對責任單位罰款500—1000元;對責任人中止勞動合同，留礦試用3個月，對該單位隊長罰款100元。

1、雞爪子、羊尾巴、清接點。

2、閑置進線裝置內并無擋板和失密封圈。

3、安全檢查外殼存有裂紋及孔洞。

4、井下違反規(guī)定采用非防爆設備及小型電器。

5、一個進線裝置同時穿二根電纜的。

6、觀察室采用普通玻璃的。

(二)存有以下情況之一者一處對責任單位罰款300—500元;對責任人罰款100元，對該單位隊長罰款100元。

1、安全檢查面的套管螺栓以及螺旋式喇叭嘴亂甩、破損等原因緊不妥當?shù)幕蛴靡恢皇值哪?、甲殼類、中指能夠并使螺旋式喇叭嘴向包克球方向行進少于半圈的。

2、控制器及五小電器表面、配件銹蝕的。

3、井下電纜、電氣設備及小型電器漏電。

4、防爆型燈具玻璃罩發(fā)生收緊、裂紋、損壞的。

5、安全檢查安全型燈具把壓口改成羅口的。

6、礦燈發(fā)生燈頭斷裂、燈頭圈收緊，玻璃斷裂、燈頭密封不規(guī)范、燈門鎖失靈;燈線損壞茜芯線、燈線導入裝置損毀密封不規(guī)范、燈線竄動。

7、接線箱與控制器內腔或與電機繞組腔通氣的。

8、隔爆面間隙大于0.5mm。

9、隔爆兩壁大于0.5mm淺傷痕，其長度大于融合面寬度2/3以上的。

10、電纜末端不入役安全檢查電氣設備或安全檢查元件的。

11、電機接線盒盒蓋上反的。

12、巴韋縣的螺旋式接線嘴與密封圈之間沒提金屬墊圈的。

13、密封圈內徑與電纜外徑存有大于1mm間隙的或密封圈外徑與進線裝置協(xié)調間隙大于2mm者(小線嘴大于1mm者)。

14、密封圈的寬度大于電纜外徑0.7倍的或大于10mm的;厚度大于電纜外徑0.3倍或大于4mm。

15、密封圈與電纜之間存有縫合物的。

16、兩個密封圈套用或密封圈剖開套在電纜上的。

17、密封圈老化喪失彈性、變質、永久變形，有效率尺寸協(xié)調間隙超過沒建議起至沒密封促進作用。

18、安全檢查電氣設備、電纜的采用，電壓等級低于其標稱電壓等級。安全檢查電氣設備內部私自加設零部件，發(fā)生改變其安全檢查性能的。

19、利用控制器掌控進線裝置進出動力線的(進出校準繼電器、掌控電路電源除外)。

20、閑置的進線嘴用擋板厚度不合格或材質非鋼板的。

21、變壓裝置不全系列、損毀、變形、失靈起至沒槍機促進作用的。

22、動力電纜及信號電纜護套損壞且遮住芯線絕緣面穩(wěn)步采用的。

23、用螺栓緊固的安全檢查面缺螺栓、彈簧墊。

24、喇叭嘴親嘴的。

25、安全檢查面螺栓收緊或彈簧墊壓不平的。

26、螺旋式線嘴捏入大于5甩，甩疊式線嘴手能夠搖晃的。

27、安全檢查外殼存有裂紋、上開焊接、輕微變形的(變形長度少于50mm,且凸凹深度少于5mm者)。

28、閑置進線裝置擋板甩在密封圈里邊的。

29、各種喇叭嘴壓入程度比較、壓板吉，手能輕而易舉把電纜扎出或搖晃的。

30、安全檢查面破損輕微，不定期助威的或存有油漆的(破損用棉紗擦拭后仍存有破損斑痕者為破損，而只領云影算不上破損;存有油漆的檢查該處間隙不少于規(guī)定的不以失爆)。

31、低沼工作面低爆控制器9#線、4#線中劇的。

32、操作方式手柄及按鈕桿與外殼間隙大于0.5mm的。

33、高壓安全檢查控制器接線盒導入鎧裝電纜、電纜膠未少于喇叭盒2/3或電纜膠裂紋芯線相對活動的。

34、安全檢查外殼內外有銹皮開裂(銹皮厚度超過0.2mm及以上)的。

35、外木自爆設備外木爆腔輕易全線貫通，換成防爆設備接線盒內隔自爆絕緣座的。

36、電氣設備閑置喇叭嘴內擋板外徑與進線裝置協(xié)調間隙大于2mm的。

37、電氣設備喇叭嘴內密封圈沒甩妥當?shù)幕蛩β云?/p>

(三)存有以下情況之一者一處對責任單位罰款200—400元;對責任人罰款50元;對該單位負責人罰款50元。

1、電工帶電作業(yè)。

2、非電工人員檢修電氣設備及小型電器。

3、各種安全槍機裝置和維護裝備擅自改動或換回不必。

4、各種設備校準、風電槍機、照明設備綜合維護、電機綜合維護、過流阿芒塔釋放出來、儀表等安全維護失靈或換回不必。

5、用銅、鋁、鐵等替代保險絲。

6、防爆設備不經(jīng)安全檢查人員檢查而下井采用。

7、磁鐵遷址電氣設備(存有專項措施除外)。或臨時作業(yè)地點電纜不防水或防水不合格。

8、停水作業(yè)時，不檢查瓦斯、有錯電、不振動、不按規(guī)定踢接地線。

(四)存有以下情況之一者一處對責任單位罰款200元;對責任人罰款50元;對該單位隊長罰款50元。

1、停水作業(yè)時不擺停水牌或擅自換成停水牌。

2、密封圈與金屬墊圈之間加裝錯位的。

3、電壓在36V以上和由于絕緣損毀可能將具有危險電壓的電氣設備的金屬外殼、構架;鎧裝電纜的鋼帶、鉛皮或屏蔽護套等沒維護中劇。

4、各種控制器的維護T5800定值大于規(guī)定值的。

(五)存有以下情況之一者一處對責任單位罰款100元;對責任人罰款30元;對該單位隊長罰款30元。

1、甩疊式線嘴壓入電纜后壓扁量少于電纜外徑10%的。

2、密封圈內外徑研磨不規(guī)范(呈圓形鋸齒狀、平面狀)。

3、電纜護套步入器壁大于5mm的或少于15mm的。

4、安全檢查面透孔螺栓不散發(fā)出的(但散發(fā)出嚴禁少于3個扣距)。

5、安全檢查電氣設備的安全檢查面采用不合格彈簧枕頭的。

6、控制器架遺失、廢舊時并無控制器架者

(六)存有以下情況之一者一處對責任單位罰款50元;對責任人罰款20元。

1、接地系統(tǒng)不合格。

2、電氣設備及小型電器一臺不較完整的。

3、私自拆除電氣設備或零器件的。

4、接線工藝高、接線室衛(wèi)生高的。

5、缺乏危險標志牌或外木電板的。

6、控制器不開賣、控制器架損毀或控制器架與控制器相符的，同一處兩臺以上小件不分散上板的。

7、控制器及小型電器的標志牌遺失的。

(七)存有以下情況之一者一處對責任人罰款20—100元。

1、井下電氣設備并無安全檢查檢驗合格證的。

2、不按規(guī)定展開漏電試驗的。

3、不出席機電討論會的。

4、不深入細致核對各種記錄的。

5、各種標志牌、銘牌標示不明、不全系列的或與實際相符的。

6、接地裝置、控制器架、小件板、電纜鉤不及時廢舊的。

發(fā)生上述情況，并無特定原因不及時按通告建議自查的，可以對所屬或責任單位每天展開一次行政處罰。

本制度由機電運輸科監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。綜采隊支部書記崗位責任制1．認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的路線、方針、政策和礦黨委的有關指令、命令。

2．狠抓支部建設工作，非政府職工展