外科護士年終總結(jié)范文5篇外科護士年終總結(jié)范文5篇

外科護士需要幫助醫(yī)生進行手術(shù)前預備，如患者清潔和消毒等。檢查手術(shù)室設(shè)備并確保它們運行正常。今日我在這給大家整理了一些外科護士年終總結(jié)，就讓我們一起來看看吧！

外科護士年終總結(jié)【篇1】

時間荏苒，20__年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領(lǐng)導、科主任和護士長的關(guān)懷與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)懷與關(guān)心下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)學問，努力提高理論學問和嫻熟地把握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以“聽從領(lǐng)導、團結(jié)同志、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“平安第一”放在首位。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)懷、支持和關(guān)心下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)工作總結(jié)如下：

一、在思想政治方面，樂觀擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊精神。

二、樂觀學習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻留意保持無菌觀念，對待工作仔細負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者供應(yīng)全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、工作中，樂觀進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

四、為做好基礎(chǔ)工作，我堅持嚴格要求自己，注意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和熬煉，細心學習他人特長，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、工程師和同事請教，在不斷學習和探究中使自己在技術(shù)上有所提高。

五、嚴于律已，不斷加強作風建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導，團結(jié)同志，虛心謹慎，不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只盼望把全部工作圓滿完成。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲.在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、科主任和護士長賜予的教育、指導、批判和關(guān)心，感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持?；仡欉^去，有很多進步和提高，同時也存在一些不足;主要是學習、技術(shù)上還不夠努力，和有閱歷的同事比較還有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔細總結(jié)閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。

在即將迎來的20_年，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的護士應(yīng)當做的最起碼的工作。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!

外科護士年終總結(jié)【篇2】

在院長的正確領(lǐng)導下、在護理部帶領(lǐng)下、在各部門親密協(xié)作和支持下，結(jié)合護理部年初制訂的工作方案和目標管理，科室全體護理人員團結(jié)全都、以二周期等級評審為工作重點，仔細完成了20__年度的各項工作任務(wù)。同時自身在政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和管理力量等綜合力量方面都有很大提高

在科主任的領(lǐng)導下，本人工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，不斷向閱歷豐富、工作突出的護士長學習，學習他們的工作閱歷及方法，學習她們的管理機制、排班方法、工作狀態(tài)。全年共護理病人600余人，手術(shù)100多例，搶救病人20余人，無一例投訴，病人滿足度達95%以上。在科內(nèi)我依據(jù)《二級甲等綜合醫(yī)院評審標準實施細則》的標準，在護理部組織下全科護士仔細學習每一項的評審標準，并根據(jù)每項標準各項要求逐步理順每一項工作。

不斷強化平安意識教育，發(fā)覺工作中的擔心全因素時要準時提示，并提出整改措施。加強重點時段的管理，如節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、交接班時加強監(jiān)督和管理。加強重點病人的管理，如危重病人、手術(shù)病人、老年病人等把他們做為例會及交接班時爭論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，保證病人得到準時有效的護理。對重點員工的.管理，照實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的`抗風險意識及力量，使同學明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。

同時指定有臨床閱歷、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培育同學的溝通技巧、臨床操作技能等。做好急救藥械的管理工作，每班交接時仔細核對急救物品、藥品、設(shè)備做到“四定”準時補充急救藥品，帳物相符，做到完好備用，確保其完好率達100%。完善護理文件記錄，削減平安隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，仔細執(zhí)行護理記錄中“十字原則。

依據(jù)護理質(zhì)量管理標準的要求，在護理部的指導下，我科成立護理質(zhì)控小組，對小組成員科內(nèi)進行了各“護理質(zhì)量檢查標準”的學習、培訓，使質(zhì)控小組能較好地開展工作，對于反復消失及原則性錯誤與護士質(zhì)控相結(jié)合，并隨時予以監(jiān)督。為確愛護理平安，要求護士遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生。

樂觀開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，始終以病人為中心，落實基礎(chǔ)護理，為病區(qū)患者供應(yīng)平安、優(yōu)質(zhì)、滿足的護理服務(wù)提高患者的滿足度。加大落實、督促、檢查力度，留意對護士操作流程質(zhì)量的督查。抓好二級質(zhì)控管理按要求開展質(zhì)控活動。執(zhí)行APN排班，明確分工、責任到人、做到人人參加、層層管理、共同把關(guān)、確保質(zhì)量。同時做好培訓及帶教工作，按護理部以及科室方案，每月進行業(yè)務(wù)學習、專科技能培訓，按層級對護士進行培訓，并按時進行理論及技能操作考試。樂觀鼓舞和支持護理人員參與“自考”、“網(wǎng)絡(luò)教育”等學習，提高護士學歷層次。

當然，工作中還有不足的地方。如：管理閱歷不夠作的輕重緩急的把握上不夠到位導致方案中的工作有未按時落實現(xiàn)象，優(yōu)質(zhì)護理工作中的疾病健康教育方面有待進一步加強。在20__年的工作中，我著重于加強?？茖W問的學習進一步加大科室護理質(zhì)量檢查力度、管理力度，狠抓基礎(chǔ)護理、護患溝通、健康宣教等工作。強化制度落實，消退平安隱患，平安工作常抓不懈。加強核心制度的學習和落實。在做好常規(guī)臨床護理工作的同時，樂觀探究新學問、新業(yè)務(wù)、新技能，有制造性的開展工作。

總之一年來我和科室全體醫(yī)護人員同心同德，克服困難，以醫(yī)院大局為重，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病患供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。在今后的工作中，無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量上，我們都力爭邁上一個新臺階。感謝院領(lǐng)導、護理部及各位同事給我的關(guān)懷和指導，我將在新的一年里不斷努力，為醫(yī)院的護理進展貢獻自己一份微薄的力氣！

外科護士年終總結(jié)【篇3】

____年即將結(jié)束，我科在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在普外科全體醫(yī)護人員的通力協(xié)作下，仔細貫徹落實。本著全心全意為病人服務(wù)的工作熱忱和態(tài)度，順當完成年初制定的各項工作方案，為____年工作任務(wù)的完成畫上了圓滿的句號?，F(xiàn)將各項工作任務(wù)完成狀況總結(jié)如下：

(一)內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象

在院領(lǐng)導及科主任、護士長的組織帶領(lǐng)下，全科人員以樂觀的態(tài)度學習了院領(lǐng)導在各種行風會議上的講話，深化學習，結(jié)合工作實際，利用報紙、雜志、書籍樂觀開展學習政治，道德法規(guī)，仔細學習法律學問，愛崗敬業(yè)具有劇烈的責任感和事業(yè)心，樂觀主動的學習護士專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)程。

(二)深化開展優(yōu)質(zhì)護理，全面提高職業(yè)素養(yǎng)

在護士長的組織帶領(lǐng)下，堅固樹立平安意識，本著優(yōu)質(zhì)護理宗旨在克服工作壓力大，人員緊急的條件下，落實各級質(zhì)控人員的責任，強化平安管理，質(zhì)量平安基礎(chǔ)工作得到不斷加強。在護理部推出的品管圈活動中，護士們對品管圈從生疏、認知、理解、運用到成果展。取得了喜人的收獲，此項活動充分調(diào)動了護士們工作樂觀性，增加了護士的價值感和自我認同感，學會用科學、先進的管理方法解決了護理工作中常見的一些難題，如：提高輸液執(zhí)行單簽字率等。并書寫相關(guān)論文一篇。有效地保證了輸液平安，為平安護理做好保障。提高了患者滿足度，推動了優(yōu)質(zhì)護理的前進的車輪。

嚴格落實責任包干制護理，彈性排班，依據(jù)季節(jié)、患者高峰就診時間支配增加、班次。根據(jù)分級管理制度將我科護士按N0-N4進行分級、并納入績效考核。并將每月滿足度結(jié)果公布：表揚加分，批判扣分，與績效掛鉤，有效地實現(xiàn)了公正、公正、透亮?????、多勞多得的原則。樂觀發(fā)揮了護士的主觀能動性，仔細檢查并組織全科護士共同查房，特殊加強入院介紹、出院指導、護理方案、護理措施落實、病人對護士的滿足度調(diào)查的工作，從而大大增加護士的責任心。逐步使護理工作制度化、滿足度、規(guī)范化、科學化管理。加強病房管理，提高床單位清潔便利患者使用一次性紙尿墊;便利患者和家屬，保證了床單元的清潔，提高了基礎(chǔ)護理的質(zhì)量，努力為病人制造一個清潔、整齊、寧靜、舒適的修養(yǎng)環(huán)境。

每月一次護理工作全面檢查，并準時反饋信息，護士長每周一次普外科工作質(zhì)量檢查并記錄，重點危重病人管理，護理人員做到嫻熟把握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救器材的使用，急救器材專人管理，完好率達100%。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程削減差錯事故的發(fā)生，加強特一級、基礎(chǔ)護理，加強護理表格書寫，護士長仔細把關(guān)，定期對普外科消失的缺點、差錯，仔細總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。

努力做好醫(yī)院感染管理工作。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，對治療室及門診輸液室每月采樣一次。重視消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，一次性醫(yī)療器材等用后回收，專人管理并登記備案。

(三)教育培訓及業(yè)務(wù)考核工作

普外科全年分別對護理人員進行了常見病特別病例的治療及護理、普外科急救操作流程、核心制度、應(yīng)急預案等業(yè)務(wù)學問、技能進行培訓，采納筆試、口頭提問、實際操作等方式每月考核一次，考核成果與及每月考核結(jié)合。此外，并針對不同年齡段的兒童的心肺復蘇進行模擬人實際操作考核。提高了護士急救意識。

(四)存在的不足

1.過去的一年，在病房條件與工作環(huán)境的限制下，雖然在服務(wù)質(zhì)量上順當走過，但滿足度較多的衛(wèi)生欠佳的問題還存在，陪人的管理也是重點。

2.面對醫(yī)患關(guān)系緊急，家長期望值高的問題，對于護士的責任心和付出精神還有待提高，應(yīng)進一步加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育，提高待遇、穩(wěn)定護理隊伍，以形成一支服務(wù)質(zhì)量好，技術(shù)硬的互助共進的團隊。

3.通過對品管圈的理論把握及實際操作的成熟，我們將連續(xù)深挖工作種常見的難題與熱點，有效地運用到工作中，來提高工作質(zhì)量，精益求精。

外科護士年終總結(jié)【篇4】

來到外科擔當護士長工作正值一年，送舊迎新之際，進行工作的總結(jié)和來年的籌劃，以作為對本身工作的反思和對來年的鼓舞。2022年，在院帶領(lǐng)和賜顧幫襯護士院長及科護士長的帶領(lǐng)、救助和指導下，緊急做了以下工作。

一、病房賜顧幫襯護士辦理

來到普外科工作一年，竭力進修特長學問，克服交易上的不敷。在救助和病房工作人員緊急(如節(jié)假日)時，能身先士卒，直接參與病人賜顧幫襯護士。

依據(jù)賜顧幫襯護士質(zhì)量的標準，建立各種工作老例。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)覺不敷準時改革。應(yīng)用PDCA的質(zhì)量改革方法進行樓層CQI項目履行，在履行中富有闡揚護士的自動性，改革深靜脈辦理，增進病人評估的典范進行，改革病人的健康教導，改革交代班軌制的典范履行。

增進病歷的典范記錄，按期查抄，并將查抄結(jié)果準時反饋給相干的護士，救助護士改革。

典范進行EVENT變亂的處理和上報、評論辯論。

二、人員辦理

在2022年，本樓層接納新調(diào)入同志x名，新參與工作同志x名，均能支配典范的科室崗前培訓，進行當真的帶教和教育，掃數(shù)的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。

2022年依據(jù)賜顧幫襯護士教導部要求，在匯合了科室護士的教導需求的根本上，共支配賜顧幫襯護士查房__次，支配交易進修__次。在員工鼓舞方面，經(jīng)過議定連續(xù)的護士準時評估反饋與季度評估相聯(lián)合，救助護士連續(xù)改革工作，并準時表揚好的行動來弘揚精良的工作民風。經(jīng)過議定授權(quán)的方法，鼓舞護士參與科室辦理，幾乎每個護士都直接當真一項的科室辦理內(nèi)容，鼓舞護士的工作自動性。

贊成和鼓舞護士的連續(xù)進修。有__人進行學歷的連續(xù)教導，作為護士長，在工作支配上盡量賜與便利。同時鼓舞護士進行英語的進修，科室構(gòu)造外科齊教授進行講課，救助護士進步英語程度。帶教暫缺缺的環(huán)境下，能闡揚科室護士的自動性，互助來負擔門生的帶教工作，各種小講課獲得了門生的好評，同時也進步了科室護士的傳授本事。

支配2名護士外出參與進修班。

三、工作辦理

依據(jù)病院要求，進行樓層的本錢核算辦理。鞏固了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。依據(jù)病院要求，進行收費的典范辦理。典范辦理科室財務(wù)和物品，按期查抄。

進行樓層的物品支配調(diào)整，使樓層環(huán)境更整齊。重申科室的排班及調(diào)班軌制，增進護士按典范調(diào)班。依據(jù)病人狀況，供應(yīng)符合的賜顧幫襯護士人力，包管賜顧幫襯護士結(jié)果和人力的公道支配。自動參與病院及賜顧幫襯護士部召開的集會，每個月一次召開護士集會，將病院及賜顧幫襯護士部的工作理念和工作支配準時傳達給臨床護士。依據(jù)病院主旨和目標，指導護士遵循。自動增進賜顧幫襯護士部與其他部分的互助，救助普外科主任負擔一些辦理工作，增進醫(yī)護的協(xié)作。作為交換委員會的緊急成員，自動參與該委員會的活動，增進該委員會的成長。

四、本身職業(yè)成長

在有效結(jié)束病房賜顧幫襯護士辦理任務(wù)的環(huán)境下，竭力進修各種交易學問，在各方面進步本身的本事。20__年獲得了賜顧幫襯護士夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。連續(xù)進行醫(yī)學英語的課程進修。結(jié)束了院內(nèi)PICC穿刺的培訓。進修謀劃機的應(yīng)用，進步工作效果。在賜顧幫襯護士部帶領(lǐng)的支配下，參與進修班進修x次，外出參與學術(shù)集會x次，應(yīng)邀外出講課x次。論文抄寫一篇，經(jīng)過議定適用賜顧幫襯護士的初審。結(jié)束病院法則的連續(xù)教導學分，特殊是自動參與各種辦理課程。

新的一年，新的入手下手，來年將更竭力的工作和進修，不負病院的培育。來歲的目標有：

1、連續(xù)進修英語，來歲篡奪在利用和白話上有很大的進步，能更純熟和外國專家交換?？几咝Ｓ⒄Z6級大略PET4。

2、在辦理的學問和技巧上，有更多的進步。改革的路子有：看辦理書，和其他護士長交換，參與辦理的課程等等。

3、自動參與科研小組的活動，有1-2篇論文公告。

4、自動贊成和參與賜顧幫襯護士部各項工作。

特殊感謝賜顧幫襯護士部及科護士長給我各種成長的機遇，使我連續(xù)的鞭策本身竭力進修和改革自我。我將連續(xù)“享福工作，享福糊口生涯”。

外科護士年終總結(jié)【篇5】

一段工作又面臨結(jié)束，回首前段時間的工作，我在護理這工作上我發(fā)覺自己還有些地方是做的不夠好的。不過大體的工作我在醫(yī)生和我們護士長他們的帶領(lǐng)下比較好的完成了我的工作。下面是對這段醫(yī)德醫(yī)風工作的總結(jié)：

雖然我只是個一般護士，但是對于工作