第2頁共2頁勞動用工管理需知合同經(jīng)典版告訴我/什么時候你再來/耕墾我荒蕪的笑容/系住我失舵的小舟//愿你今日快樂！今天使你的生日，你不再我的眼前在這春日的風里，做一只風箏送你，載有我無盡的思念今天是您的生日，愿所有的快樂、所有的幸福、所有的溫馨、所有的好運圍繞在您身邊。生日快樂！健康！幸福！難忘是你我純潔的友情，可貴是不變的真情，很高興能認識你，獻上我最愛的水晶，祝你生日快樂！你的微笑曾那么頑固地壟斷我每個美夢希望我的這一聲生日祝福能占有你一整天___想我！生命和愛是人類最高的意義。在試著把握生命的同時，愿你早日找到愛！生日快樂！生日就是生活中日日歡笑滿足；生日就是生命中日日健康幸福。愿今天的你永遠快樂！生日值得紀念/因為自那一刻起/許多東西在冥冥中/有了一種重新的安排/包括你我的相遇/相識/相愛/讓我們彼此珍惜！經(jīng)典語句。托白云送去我綿綿不盡的思念，托清風送去我輕輕的祝福。祝你生日快樂！為你的今年歡呼，為你的今天喝彩，為你的明天祈福：永葆青春的容顏和美麗的心情！我托空氣為郵差，把我深深的思念裝訂成包裹，印上真心為郵戳，37度恒溫快遞，收件人是你。祝你生日快樂喜歡你/但是___不敢告訴你于是在這一聲"生日快樂"中，包含了我所有的情意現(xiàn)在生日不送禮，寫句祝福送給你，如果你嫌禮不夠，再把我也往上湊。祝你生日快樂！心常常試圖于記憶里復制你的微笑今天它索性想復制一個完全的你，然后對你說，生日快樂！一句問候，一聲祝福，一切如愿，一生幸福，一世平安。祝生日快樂！盈盈今日天如水，戀戀當年水似天。情緣駐我心，相思比夢長。祝福你生日快樂！生命中的每一天永遠青春靚麗！愿此刻/是我簇擁著你喃喃細語/壁爐的慵倦/杯的朦朧/都是我揮之不去的/默默祝福！愿你的生日充滿無窮的快樂，愿你今天的回憶溫馨，愿你所有的夢想甜美，愿你這一年稱心如意！越過崇山峻嶺，眼前的世外桃源令我如此的心醉。告別昨天的日子，今天的世界將會更精彩！在你生日這一刻，沒能在你身邊，對不起！只能給你我最溫暖的祝福，里面有我對著大海許下的愿！經(jīng)典語句大全。勞動用工管理需知合同經(jīng)典版（二）甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限為____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方工作任務2_1甲方聘用乙方在甲方綜合(部門)擔任保潔員崗位工作，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。2_2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條甲方的權(quán)利與義務3_1負責對乙方的日常管理;3_2甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，遵循按勞付酬原則，結(jié)合工作價值，對應公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資確定乙方的勞動報酬為500.00元(人民幣)/月(大寫：(伍佰元)。第四條乙方的權(quán)利與義務4_1接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，圓滿完成工作任務;4_2享受合同規(guī)定的工資待遇;4_3乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。并自愿遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等有關(guān)規(guī)定。同時愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益。第五條合同的變更、解除5_1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。5_2有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：(1)乙方履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;(2)甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;(3)乙方患病或非因工負傷，按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;(4)訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(5)乙方無正當理由不服從甲方安排。5_3有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：(1)乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;(2)乙方連續(xù)曠工時間超過7天;(3)乙方打架斗毆、恐嚇威脅項目部領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的;(4)乙方盜竊、賭博、嚴重失職、營私舞弊情節(jié)嚴重的;(5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;(6)用其他不正當手段欺騙甲方的;(7)乙方被依法追究刑事責任的;(8)國家法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。5_4乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。5_5有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：(1)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;(2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作，經(jīng)人民法院或勞動爭議仲裁委員會確認為事實的。第六條違約責任和爭議解決6_1甲、乙任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。6_2合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。6_3甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁。第七條其他本合同未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。本合同自雙方簽署之日起生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日勞動用工管理需知合同經(jīng)典版（三）甲方：_____身份證號碼：乙方：_____身份證號碼：丙方：_____身份證號碼：甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營酒吧事宜達成如下合伙協(xié)議：第一條：合伙宗旨利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢和酒吧消費市場上所需綜合服務的部分空白，經(jīng)營一家酒吧，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益。第二條：合伙名稱、主要經(jīng)營地：合伙經(jīng)營的酒吧名字為：經(jīng)營場所位于：_____面積：_____第三條：合伙經(jīng)營項目和范圍經(jīng)營項目為歐美式酒吧，范圍包括煙酒銷售、特色小吃等。第四條：合伙期限合伙期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。第五條：出資額、方式、期限1.丙方_____(姓名)以____方式出資，計人民幣____元。2.丙方的出資，于____年____月____日以前交齊_____，由合伙負責人甲方統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。3.不得隨意請求分割資金隨意挪用資金。第六條：盈余、工資分配1、工資分配：每月____日至____日以公司經(jīng)營的利潤分配。2、獎金分配：隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻經(jīng)合伙人商議后決定。3、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據(jù)，按比例分配。第七條：入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓(一)入伙1.新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意;2.新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議;3.除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔同等責任(二)退伙1.自愿退伙。在經(jīng)營期限內(nèi)，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);②經(jīng)全體合伙人書面同意退伙;③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。2.當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：①死亡或者被依法宣告死亡;②被依法宣告為無民事行為能力人;③個人喪失償債能力;④被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：①未履行出資義務;②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟損失;③執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為;④合伙協(xié)議約定的其他事由。對合伙人的`除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起____日內(nèi)，向人民法院起訴。合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算。(三)出資的轉(zhuǎn)讓允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。第八條：合伙人的權(quán)利1.合伙事務的決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和具體的經(jīng)營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權(quán)，重大事項應由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執(zhí)行;2.合伙人享有合伙利益的分配權(quán);3.合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按協(xié)議的約定進行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有;4.合伙人有退伙的權(quán)利。甲方：_____乙方：_____丙方：_________年____月____日勞動用工管理需知合同經(jīng)典版（四）甲方(招聘方)：_____乙方(受聘方)：_____身份證號：_____雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。一、合同期限(一)從____年____月____日起到____年____月____日止;合同期限為____年____個月;(二)雙方同意本合同有效期的前____個月為試用期。二、工作內(nèi)容乙方的工作任務或職責：_____;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。三、勞動報酬(一)乙方試用期間的工資標準為：____元/月。(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為____元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月____日。(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。(五)每月保留1000元，合同到期后一次性付清。四、勞動條件(一)工作時間1.乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。(二)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責任的。(四)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。七、違反勞動合同的責任(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：1.違約金。一方違約，應支付違約金____元;2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：_______。(三)違約行為是因不可抗力造成的違約方可以減輕或免除違約責任：八、因履