2023年新員工代表發(fā)言稿新員工代表發(fā)言稿1

敬重的各位領導，各位同事：

大家好!

很榮幸能作為本年度優(yōu)秀新員工的代表站在這里發(fā)言，感謝各位領導對我們一年來工作的認可，給了我們這份榮譽，同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助!

這次我被評比為優(yōu)秀員工，深感榮幸，動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優(yōu)秀，每一個崗位的員工也都是最棒的，大家都在為我們共同的事業(yè)奉獻著自己的才智和汗水，這個榮譽應當屬于我們在坐的每一位!

雖然我從事的是XX工作，但我從來不覺得它很一般、很枯燥，因為我每天都在幫助別人，客人從我這里得到滿足的服務，我也從客人那里看到了她們對我工作的認可。

從工作中找尋歡樂、酷愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點：一是真誠微笑，二是專心做事。微笑服務是從事酒店行業(yè)最至少的職業(yè)要求，它主要是在感情上把客人當作親人摯友，與他們同高興、共悲傷，成為客人的知心人;從對海景酒店的學習中，我深刻體會到“仔細只能把事情作對，專心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿足、驚喜，更要讓客人感動。站在客人的角度，替客人著想，微笑對待每一位客人，專心做好每一件事情，給每位客人留下美妙印象和值得傳頌的故事。

XXXX大酒店是我們XXXX人共同才智和汗水的結晶，它的誕生和發(fā)展，傾注了我們XXXX人全部的心血。正是因為有了我們這樣優(yōu)秀的團隊，我們酒店才有了更長遠發(fā)展的'基礎;正是因為有了我們所依托的這個發(fā)展平臺，我們每個員工才有了目標，有了奮斗的動力，有了學習和熬煉的機會。

“黃牛雖去精神在，猛虎初來氣象新”。在新的一年里，讓我們戒驕戒躁，找出不足和差距，努力提高業(yè)務技能，在XXX和XXX負責人的帶領下，以“XXXX，XXXX”為文化理念，以“用親情的服務去感動每一位來賓”為服務宗旨，為打造“XXXXX”服務品牌而貢獻自己的力氣!

“牛奮千程榮盛世，虎馱五福賀新春”。最終，祝福大家春節(jié)歡樂，祝福我們的酒店明天會更美妙!

感謝大家!

新員工代表發(fā)言稿2

敬重的各位領導、各位XX屆新同事：

大家下午好！

我是xx營銷事業(yè)部XX屆xx訓練營的帶隊隊長xxx，今日特別榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言。首先請允許我代表XX屆全體員工向這一年來辛勤培育和指導我們成長的各位領導致以最誠心的感謝，感謝你們！我還要代表XX屆全體畢業(yè)生對剛入公司的全部XX屆新同事表示最熱情的歡迎，歡迎你們！

看到各位，我想到了一年前的我們。一年前，我和你們一樣，對xx充溢了新奇；對營銷充溢了渴望；一年前，我也和你們一年，內心會有些許迷茫；但是，今日站在這里，就在此時此刻，作為一名工作一年的畢業(yè)生，我告知大家，你只要保持一顆激情澎湃的平常心，勤于思索，勇于實踐，肯定會取得進步與成長！我要告知大家，xx是一個承載幻想的地方，只要超越自我，就能進取高遠！xx是一個沒有天花板的舞臺，只要付出就有回報；xx是一個展示自我的一個平臺，只要專心演繹，攻堅克難，不斷進取，你就會收獲勝利的喜悅。

我們xx營銷事業(yè)部有指導高校生職業(yè)發(fā)展的導師制度，有針對培育高校生建立的xx展翼訓練營。在這里，你可以學到為我們而打算的精品課程，你可以飛揚你的青春、張揚你的特性，在這里，你會結識一輩子的'兄弟戰(zhàn)友，你會留下人生最難忘的經驗和最美妙的回憶！

下面我就這一年的工作心得體會和大家做以下共享：

一、營銷學問的積累與市場推廣實力的提升

體驗確定深度，學問確定廣度。這一年，從入司時最初的對銷售學問不懂，一臺電視都不知道怎么賣，到駕馭了基本的家電銷售技巧，可以銷售電視；從一起先的跟隨集體執(zhí)行活動方案，到已經能夠領導團隊組織策劃一場促銷活動；從自己接受一輪一輪的培訓和實踐，到培訓別人和指導別人實戰(zhàn)。這都是不斷積累營銷學問的階段，不斷體驗市場推廣的過程。一路走來，我對營銷有了肯定的了解，也對市場有了肯定的把控。信任現在，不管是城市市場還是農村市場，我們xx訓練營的同事們都能基本把握消費者的心里，掌控市場推廣活動的每一個環(huán)節(jié)，做好本職工作。

二、人生閱歷的增長

讀萬卷書不如行萬里路。在xx的短短一年工作，我走過了中國的大大小小10多個城市，下昆明，戰(zhàn)長沙，轉徐州，奔赴哈爾濱，經驗了各個城市市場不同渠道的競爭的激烈，體驗了每個地縣市場各個家電品牌競爭的殘酷，知道了“只有淡季的思想，沒有淡季的市場”這句話的真正意義。市場營銷是沒有肯定的第一，只有我們一起夯實基礎，細心打算，講策劃，重執(zhí)行，不斷努力，不斷開拓，輔之以營銷一線戰(zhàn)士的霸氣，定能笑傲市場。

三、職業(yè)心態(tài)的養(yǎng)成

心態(tài)確定命運，氣度影響格局！作為剛入司的高校生，我們要做好從學生到職業(yè)人心態(tài)的變更。無論這一年你面臨多大的困難，取得多大的成果，肯定要保持一個良好的心態(tài)。在失敗面前不氣餒，在勝利面前不傲慢。無論成敗與否都要反思過程，總結閱歷，爭取下次做的更好。告知大家，在我記憶中最深刻的不是取得多少次勝利，而是失敗的那一次。有時候失敗一次也未嘗不行，他帶來是絕地反擊。有時候我們不是在為自己爭取什么，而是在為團隊作戰(zhàn)，為榮譽而戰(zhàn)，為尊嚴而戰(zhàn)！有時我們變更不了環(huán)境，可以適應環(huán)境；我們變更不了過去，可以變更現在；我們不能預知明天，但可以把握今日；摯友們，我們所從事的營銷事業(yè)就像一場沒有終點的馬拉松競賽，不斷有人加入，有人退出，只有不斷超越自我，才能取得這場馬拉松競賽的最終成功！

XX屆的同事們，曉東工作一年時間，閱歷尚淺，沒有過多的閱歷與大家共享，但我最終想說的是，我們從高校畢業(yè)邁入xx的那一刻起，我們都有了一個共同的名字——xx；從那一時起，我們這些人骨子里都流淌著xx的血液；今后，無論你身在何地，心在何處，你恒久變更不了這個鐵錚錚的事實，我們是xx人！

XX屆的新同事們，作為xx的營銷戰(zhàn)士，我們要有狼性、有激情、敢創(chuàng)新、重執(zhí)行，讓我們一起，做狼，做群狼，做一群甲冠天下的狼，面對競爭激烈的家電市場，面對各個品牌的飛機大炮，我們敢于亮劍，狹路相逢勇者勝，劍鋒所指，所向無敵！

最終，祝各位領導工作順當，身體健康，祝各位XX屆新同事事業(yè)有成，前程似錦，祝福我們的xx，揚帆遠航，再創(chuàng)輝煌！

感謝大家！

發(fā)言人：xx訓練營

新員工代表發(fā)言稿3

敬重的各位領導、各位同仁：

大家好！

新春伊始，萬象更新。讓咱們滿載著20xx年的豐碩成果，迎來20xx年。值此20xx年總結表彰大會之際，特別榮幸，由我代表受表彰的先進單位、先進集體及先進個人，對集團公司XX董事長、各位領導以及中博公司全體員工表示最真誠的謝意！

我今日代表集團公司先進單位、先進集體、先進員工代表在此發(fā)言，我倍感驕傲和榮幸，內心也非常激烈。

首先我代表此次受表彰的全部先進工作者，感謝公司的培育，感謝領導的關切和支持，感謝同事們的悉心幫助！在工作中取得的成果，是領導言傳身教，正確指導的結果，是同事們相互幫助，團結奮斗的結果，所以成果與榮譽屬于為公司發(fā)展做貢獻的每一個中博人。

中博公司為咱們個人的成長和發(fā)展供應了廣袤的平臺，咱們要珍惜這份榮譽，他是對咱們的激勵與鼓舞。立足平凡的崗位，追求卓越的業(yè)績，打造一流的中博品牌，將

是咱們許久努力的目標和方向。榮譽和成果是下一個征程的起先，在今日的.榮譽與掌聲中，咱們知道，這正是咱們下一次出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。

讓咱們以現在作為新起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習，在工作中不斷提高和完善自己，仔細履行崗位職責，勤奮、踏實，始終保持著旺盛的精神面貌和飽滿的工作熱忱，一心一意地投入工作中，以此來回報公司領導和同事們的激勵和期盼。我信任，中博公司的將來不是夢，咱們中博人的將來不是夢！

最終，請允許我借此機會再次向同舟共濟、團結奮戰(zhàn)的同事們，向始終以來關切和支持咱們的公司領導們表示誠心的感謝！

感謝！

新員工代表發(fā)言稿4

敬重的領導，敬愛的同事：

大家好！

很榮幸能夠作為員工代表在這里發(fā)言。轉瞬，技有限公司又長大了半歲，半年的時間，既漫長又短暫。6個月，日日夜夜，我們在我們自己的崗位上艱苦奮斗，兢兢業(yè)業(yè)，做著平凡的工作，做著不平凡成就；6個月，時間長河中的滄海一粟，企業(yè)成長道路上的一塊基石，我們總是覺得還有許多的工作要做，還有太多的東西要學。

半年以來，我們員工從不懂什么叫電池到能夠嫻熟操作自己的工作，能夠相互檢驗產品品質，能夠發(fā)覺工作中潛在的問題。我們進步了，公司進步了。各部門的領導親密關注生產線的品質及平安，悉心培訓教化，監(jiān)控監(jiān)督，多數次陪伴我們一同加班到深夜。在此，特殊感謝關切員工、指導員工生產、賜予員工培訓的全部公司領導及工程師，感謝你們。

是個充溢機遇的舞臺，關鍵是看我們耐不耐的住孤獨。機遇到來的時候，勝出的總是有打算的人。平凡的人計較今日明天掙到了多少錢，高尚有情操的人武裝好了自己靜靜地等待機遇的到來，一舉實現價值體現和達到人生目標。在這個充溢機遇、充溢競爭的戰(zhàn)場，你的槍擦亮了嗎？你做好打算了嗎？

團隊，是有激情、講合作、相互包涵、共同進步的組織，是一個對企業(yè)、對社會有益的團體。團隊的'力氣是一加一超越二的力氣，是把不行能實現變?yōu)閷崒嵲谠诔删偷牧狻，F在不是靠個人的時代，一個人再聰慧，光靠自己也不能勝利。那些聚在一起，談論他人是非、對這對那不滿的人群不叫團隊，他們叫累贅。這樣的團隊是企業(yè)和社會的負擔。

欲窮千里目，更上一層樓。要看到更高遠的風景，自己就要站的更高。來吧，摯友們，讓現在的歡樂與苦痛告一段落吧，跟著我的腳步，踏上通往更高處的樓梯，在那里，你會看到更漂亮的風景，說不定，你就是英雄！

感謝！

新員工代表發(fā)言稿5

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

我很榮幸能在此發(fā)言，在這里我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝愿，大家新年好。

當我們走出校門，跨進企業(yè)門檻之際。我們就應當醒悟的相識到，我們已經不是學生，已經是一名企業(yè)的員工。還記得我的第一節(jié)課，不是領導的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那16個大字“誠信待人，仔細做事，團隊協作，專心服務?！?個公司本著這樣的經營理念，他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上！我很興奮我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的，務實的，而不是夸夸其談的。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你的工作存在誤會，雖然非標不是你的專業(yè)，但你肯定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學的學問上，要不斷的充溢自己，這樣才能使自己的路更寬”。是啊，百川向海，有容乃大。1個人不能駐足，否則他恒久不會看到前面的風景。我們須要在工作中不斷提高自己的實力與業(yè)務水平，虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最的短時間內適應工作環(huán)境與內容。每一名員工都存在領導與被領導的關系，我們在領導支配的任務上不但要聽從，并且要做好。我們要學會聽從，敬重。每1個部門都是我們的家，每一位員工都是我們的.家人。我們要學會如何跟我們的家人相處，并且始終信任，我們每個人都是這個家族的核心。少說多做，肯定會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點，xxx的機敏、xx的幽默、劉師傅的老練、xx的豁達，王工的睿智、楊工的嚴謹等等，只要我們虛心的學習，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。

艱苦的環(huán)境能磨練1個人的意志，更能體現1個人的價值?？v使對現在的工作不滿足，也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應當努力的去調整自己，歸根結底是我們在努力的適應環(huán)境，并不是環(huán)境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇于面對，要經得起考驗。干的比平常更精彩，這樣別人才會對你刮目相看，為實現自己的價值拓展了空間。同樣在這個特別的情勢下，面對新的挑戰(zhàn)，我們要凝合成一股力氣，不斷的變革、持續(xù)的創(chuàng)新，讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。

最終我有四句話獻給公司：泉心服務似甘漿，舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔，盛世金牛奔遠方（盛世唐莊勝盛唐）。

新員工代表發(fā)言稿6

敬重的x總、x公司的同事們：

大家好！

在x公司十周年慶典之際，有機會來表達我作為新員工的一些心聲，我感到非常榮幸。我先作個自我介紹：我叫，擔當的職務是生產主管。

幾個月前，我遇到了一位企業(yè)的創(chuàng)始人，她對志向的不懈追求、務實的工作作風、全新的經營理念，深深地感染了我，今日我很榮幸成為這家企業(yè)的一分子。企業(yè)的核心是產品和服務，而本質卻是其強大的文化魅力。走進，深厚的企業(yè)文化，務實、創(chuàng)新、進取、團結、高效的企業(yè)精神和人性化的管理又一次將我感動。

二個月來，我要感謝領導和同仁對我的信任與支持，使我能在新的環(huán)境中毫無顧慮地展示自己的才華，我也希望自己成為一個虛心、踏實、務實、求新的`領導。

在學問經濟的今日，與時俱進，終身學習，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新，已是必由之路。嚴峻挑戰(zhàn)是一種強大的動力。十年風雨，如今已是一個洪亮的名字；作為一名x人，在得到仰視和艷羨的同時，也注定我們必需具備更高的業(yè)務層次和社會責任。

在此，我要對公司的新員工說幾句：今日是我們人生軌跡的巨大轉折點！希望大家努力做到思想進步、技術過硬、扎實肯干，不斷地吸取新的學問，發(fā)揮自己的聰慧才能。成為公司不同凡響的新動力！假如說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，信任不斷的付出會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。

在此，我也要對公司的老員工說：一貫的道德，仍舊是我們的準繩；宏大的志向，仍舊是我們的追求；不斷的求知，仍舊是我們的動力；主動的進取，依舊須要我們秉承。希望我們能精誠合作，相互幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰(zhàn)斗力的團隊！

借此機會，我還要對公司其他部門的同仁作個表明：與你們的相識，給我供應了一次難得的學習和溝通的機會。我們生產部是為其他部門服務的，我們會盡力將產品質量做得更好，交貨更剛好，服務更周全。希望我們的努力能成為銷售部強大的市場后盾；也情愿成為技術部最好的摯友，使你們的聰慧才智能在這里完備地演繹，為創(chuàng)建出更為先進的產品，提升市場競爭力。

她有光輝的過去，有讓人驕傲的現在，更有讓人向往的將來。今日，我們因而傲慢，明天，因我們而驕傲。

新員工代表發(fā)言稿7

各位領導、同事，大家好：

今日，很興奮能參與這次座談會，同大家見面和溝通，特別感謝領導們給我們供應了這次的機會。首先，我叫aa來自m銀行！。年12月1日是我正式進入m行的時間，轉瞬間四個月已經過去了。還記得當時，行聘請的場景，m每個人都是剛剛從高校畢業(yè)的青年人，懷揣著志向和理想，經過層層選拔，最終所剩下的只有一百人，假如說是我們選擇了農發(fā)行倒不如說農發(fā)行選擇了我們，當我得知我已經成為農發(fā)行一員的時候，我很驕傲的對父親說：“我找到了一份我終身酷愛的事業(yè)”。記得培訓結束的時候與m行簽約的那一刻：“我在心中告知自己，我不僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自己的事業(yè)，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。

事實證明，我的選擇是正確的，因為我酷愛它，并且確定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進。記得在我報到的那一天，b行長語重心腸的對我們說：你們是m行的將來，也是m行的希望，m行的`將來就會落在你們這些青年人的身上，要坐言起行，虛心的像老一輩學習，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標。這一刻，我體會到了作為一名領導人，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行，愛一行，能夠從中找到自己的人生目標。雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作，每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點，我從中學到了很多。我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務就是要學會仔細，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛起先上崗的時候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白，總是出現錯誤，我很沖突，我究竟是否適合這樣反反復復的工作方式呢？后來得知，單位里的每個人都是從這種反復的記賬起先學起，我找到了工作的起點，也找到了自信。

我起先虛心學習，遇到不懂得就像老一輩求教，四個月的工作生活，讓我體會到了m行從封閉運行到以效定貸；從單一的支持糧棉油流通領域到支持大農業(yè)；從手工記帳到單機版對公，再到全國數據大集中的綜合業(yè)務系統(tǒng)；從手工聯行往來到電子聯行，再到實時到帳的電子匯兌；從紙質文件到電子公文。我很驕傲，看到了m行的成長，同時也對自己的將來充溢了希望。在m行的改革和發(fā)展取得顯著成果的同時，基層機構案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的限制。這些案件的發(fā)生，不僅給我行造成了巨大的經濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響?！?.29”事務的發(fā)生顯現出我行的風險防范存在某些弊端，以下是我個人的一些見解：1首先，業(yè)務是靠人操作的，因此對業(yè)務人員的選擇和配置是至關重要的。在擴大外需的同時要加強內部管理制度，形成一套執(zhí)行實力強的內部管理機制。2其次，m行應當形成一套完善的法律制度。對于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來維護我行利益，讓那些為騙取國家錢財的企業(yè)望而卻步，讓優(yōu)質客戶可以有足夠的貸款。3最終，放貸業(yè)務流程繁瑣，使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放，須要基層行搜集資料，到市行下來調查，反反復復的評級工作，對于那些急需流淌資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜，失去了很多潛在的客戶。

以上是我工作四個月以來對農發(fā)行的了解，我信任m行在全體員工不斷努力下會更好。感謝！

新員工代表發(fā)言稿8

敬重的各位領導，敬愛的同事們：

大家好！

我叫XXX，畢業(yè)于河南城建學院土木工程專業(yè)。今日能作為中鐵城建集團第一工程有限公司20xx屆新員工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。在經驗了十幾年的寒窗苦讀和重重的選擇后，我們大家最終走到了一起，得償所愿地來到了我們夢寐以求的中鐵城建集團第一工程有限公司。在此，我謹代表全體在座的新員工向公司致以深深的'謝意，感謝公司對我們的認可和信任，讓我們這些來自不同地區(qū)卻懷揣著共同幻想的年輕人，從今加入中鐵城建集團第一工程有限公司這個大家庭！感謝公司為我們大家供應了一個展示自我才華、實現人生價值的平臺。

中鐵城建集團第一工程有限公司系世界500強企業(yè)——中國鐵建的骨干成員單位，系建設部批準的房屋建筑工程施工總承包一級企業(yè)，并具有多項專業(yè)工程承包一級資質。近年來，公司以“專心打造世紀精品，以誠鑄就勝利之路”為宗旨，先后承建了一大批精品工程。公司先后獲得魯班獎、詹天佑獎、國家及省部以上優(yōu)質工程獎50多項，國家以及省（部）級科技進步獎20多項，國家和省部級工法40多項，專利40多項。多年來，在日益激烈的市場競爭中，公司始終堅持以人才為本，科學管理，并取得了巨大的成就。優(yōu)秀的企業(yè)必將有美妙的將來，我們信任一公司的明天會更加美妙。

公司接納了我們，是對我們的信任，更是一種厚望。謹此，我代表各位新學員深表決心：我們將決不辜負公司及各位領導對我們的期望。在新的崗位上，我們將以極大的熱忱投身到工作中去，虛心謹慎，仔細學習，勇于進取，努力工作，繼承老一輩敢于創(chuàng)新和特殊能吃苦，特殊能戰(zhàn)斗的的光榮傳統(tǒng)，同公司的全體員工一道為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力氣！

最終，祝各位新學員工作順當，祝公司事業(yè)蒸蒸日上，祝各位領導身體健康，萬事如意！

感謝大家

新員工代表發(fā)言稿9

敬重的公司領導、敬愛的同事們：

大家好！

我是東門店的王作為。

站在這里代表新同事發(fā)言，我感到非常榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

信任在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學語，到離開校內，我們完成了學問上的積累；從一竅不通，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們人生軌跡的重大轉折點！畢業(yè)后進入新崗位，我們有很多須要面對。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了學校的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經熟識的同學；全新的崗位上，我們的任務由吸取學問轉變成發(fā)揮才能，我們的角色由激情洋溢的學生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教化的接受者轉變?yōu)榧寄艿鸟{馭者，這許很多多的巨大變更都須要我們去不斷適應。但是不要遺忘，仍舊有一些東西，須要我們的堅守。一貫的道德，仍舊是我們行為的準繩；宏大的志向，仍舊是我們不變的追求；不斷的求知，仍舊是我們進步的動力；主動的進取，依舊須要我們的.秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上，我們要仔細參與訓練，扎實駕馭崗位技能，主動待人接物，虛心學習別人特長，努力讓自己快速成長為一個思想進步、銷售技巧過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工！我們更要精誠合作，相互幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰(zhàn)斗力的團隊！

假如說，新環(huán)境是天空，那我們就是那回旋的雛鷹，信任不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；假如說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，信任不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；假如說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，信任不斷的熬煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。

我們向領導們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力！最終祝福大家新年歡樂，九銀坊的明天會更好。

感謝。

新員工代表發(fā)言稿10

敬重的領導和同事：

大家好！

今日在這里代表優(yōu)秀的員工發(fā)言真的很激烈人心。許多年沒這么興奮了，興奮中有一些喜悅和壓力。甚至在這兩天的評比結果最終公布之前，就有人嘲諷說沒有叫我名字，而是干脆叫我“先進”，讓我覺得20xx年這個新年伊始壓力很大。當然，壓力就是動力，有動力就有更大的提升空間，成長更快。

雖然今年只評比出了六名優(yōu)秀員工，但我們不能簡潔地說這六個人比其他人好，或者說他們做得更多?？赡苤皇撬麄冊趯Ｗ⒂谧鲆患_的事情的時候被領導看到了，加深了良好的印象。但是，這樣的時候多了，自然就優(yōu)秀了?；蛘咧皇且环N被廣泛確定的看法和處事方式。

所以那些低調、努力、以公司為主子的`同事須要我們在這里看著他們。比如高科技工作者從早上起先努力工作，不知疲乏地工作到下班，有時因為工作累；我們潘老師以車間為辦公場所，每天在生產第一線督導戰(zhàn)斗，遇到重點、難點問題親自指揮戰(zhàn)斗；我們的強哥每天都很忙，把車當床，做三餐泡面，不管大事小事，什么事都自己做；我們工作也忙，保質保量，嚴格限制公司質量；還有我們車間主任張仕福、技術部唐紅、各班班長等。都致力于自己的工作。當然，假如這些中層領導沒有被列入優(yōu)秀員工評比，來年是否應當再加一次優(yōu)秀干部評比？領導之間也有競爭，所以會有更好的良性循環(huán)。

時間過得飛速，一擠眼的功夫。在公司三年，對自己的成長和公司的發(fā)展有自己的理解。為了不影響同事吃飯時間，我將這些理解留到明年的演講。

總之，用一句話概括就是：在新的一年里，我們公司要緊密團結在周總、曾總的四周，高舉拼搏創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展譜寫新的篇章。

最終，祝同事們平安度過一個歡樂祥和的春節(jié)。

新員工代表發(fā)言稿11

各位領導、各位同事：

大家下午好！我是質量檢驗科的新員工XXX，很興奮能夠站在這里代表新員工發(fā)言，也感謝各位領導能夠在百忙之中抽出時間來傾聽我們的心聲。

20xx年3月9日，我有幸成為XXX的一員，懷揣著幻想與激情，踏上開往希望之地西行列車。從XXX區(qū)到XXX礦區(qū)，三個小時的路程，所見之處全是戈壁灘，我的思維漸漸空白，不敢想象以后工作、生活的地方是怎樣一片場景。當我看到公司雄偉的鋼鐵大門、整齊的建筑以及朝氣蓬勃的工作人員時，我不禁感嘆，在如此荒蕪的不毛之地，是怎樣的企業(yè)向心力讓大家如此奮勇拼搏、敢為人先，在海拔4000米的高原上開出了XXX這朵明麗的奇葩。

在這一年的時間，我對XXX的了解與欽佩從無到有、從小到大，漸漸使自己融入進來。在工作中，嚴明的管理制度、強有力的執(zhí)行力、深厚的學習氛圍，讓我懂得，努力學習、成長與進步是今后不斷追求的人生目標；在生活中，領導無微不至的關懷、同事全力以赴的幫助，讓我在沒有親人、沒有摯友的異鄉(xiāng)倍感暖和。一切的一切都讓我深深地體會到了XXX"XXX、XX、XXX庭"的企業(yè)文化建設目標。

這里只有廣漠的戈壁，在自然條件如此惡劣的高原上，每個員工都腳踏實地、樂觀向上，上到公司領導層、下至車間一般員工，每個人都以飽滿的熱忱投入到各自的工作當中，尤其是一線員工，不畏臟累差，能夠立足本職、堅守崗位、始終保持著一種愛崗敬業(yè)的工作作風，這都體現了"特殊能吃苦、特殊能戰(zhàn)斗、特殊能忍耐、特殊能團結、特殊能奉獻"高原精神。

假如說XXX是天空，那我們就是回旋的雛鷹，信任不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的'一抹美景；假如說XXX是大海，那我們就是翻騰的浪頭，信任不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；假如說XXX是舞臺，那我們就是演員，信任不斷的演繹熬煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。

在以后的日子中，我將竭盡所能努力學習、不斷進步、奮勇拼搏，沐浴著XXX騰飛的春風，跟著打造XXX百年基業(yè)的愿景一起成長一起壯大。

感謝大家！

新員工代表發(fā)言稿12

敬重的各位領導，各位同仁：

上午好！

特別榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言，首先要感謝各位領導和同仁對我的信任，感謝大家！

不知不覺就已經畢業(yè)參與工作一個禮拜了，對于我們這樣一群剛剛走出校內的學生，在新的環(huán)境中，可能還是多少有些忐忑，也感到特別激烈，激烈的是我們最終工作了，可以賺錢孝順父母長輩，也可以在工作中實現自己的人生志向和社會價值。同時也要感謝我們的父母把我們撫養(yǎng)成人，感謝我們的老師把我們教化成才，更感謝公司的領導，是你們這些伯樂賜予了我們機會，給我們展示自己實力的舞臺，可以實現自己的人生幻想。

每天上班，看到的是領導和同仁的笑臉，感受到是一種親切和暖和。因為，我們現在也是xx這個大家庭中的一員，我們也是這個家庭中的主子！另外多少有些驚慌，因為我們將擔負起更多的責任，為學校的發(fā)展發(fā)揮自己的作用，貢獻自己的力氣！但是，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本學問更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們須要思索解決的問題。

我們剛剛也進行了一個具體的入職培訓，從各位領導那里了解到了公司的組織結構和管理制度公司，公司的目標和規(guī)劃，公司的企業(yè)競爭力和資質狀況等等。這些培訓讓我們初步的相識了xx，雖然這只是一種感性的、語言上的相識，但是，我想xx的企業(yè)文化和精神，在這個時候是已經獲得了我們認同的，這也使我們對公司充溢著信念，對自己的'將來也有著很多的向往。帶著這樣一種心情，我們即將起先在xx的的工作和生活。

現在是個浮躁的社會，外在的事物可能過多影響我們的價值取向，如何在以后的工作中把對公司的相識逐步理性化，腳踏實地的仔細工作，真正發(fā)掘自己內心深處是否情愿為了我們的事業(yè)和幻想不怕艱難，奮斗不息。在這個過程中，我想我們會為自己的選擇而更加努力！作為新人，我們閱歷不足，在今后的工作中，我們可能會遇到許多困難，這就須要我們努力學習，駕馭過硬的本事。提高職業(yè)素養(yǎng)和技術實力，多做多學多問多思索，不僅要向書本學習，更要向實踐學習，向有閱歷的老專家老員工們學習。把學習作為一種生活方式，在生活中我們也要

互助關愛，盡快融入團隊。珍惜緣分，攜手并進。

在這里當然要感謝日后對我們諸多照看和提攜的專家前輩們，要感謝你們的耐性指導和教化指責。

咱們公司大多數都是年輕人，我們都清晰，我們現在最大的資本也就是年輕，所以，給自己一個合適的、現實的、長遠的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛走出校門，可以說我們每個人都有著施展才華的雄心，都希望自己能夠有個美妙的前途，有番勝利的事業(yè)。但是，空想不能解決問題，而盲目行動也會事與原違，但無論怎樣，腳踏實地地工作、不斷地學習和充溢自己是我們每個人都必需去履行的，這樣才能使自己勝任工作，有所創(chuàng)新，才能獲得公司的認同和客戶的確定。

我想在xx所收獲的將是我們人生中一筆珍貴的財寶。我們也會加倍努力，愛崗敬業(yè)，不辜負公司領導和前輩們的期望，踏踏實實地去工作，孜孜不倦地去學習，做一名有創(chuàng)建思維、有素養(yǎng)、有實力、有貢獻的員工。

最終想說：希望在xx公司一起的奮斗中，我們共同體會創(chuàng)業(yè)的艱辛和華蜜，共同體會勞動所給予生命的意義。希望在此工作的歲月是我們生命中激情、活力、絢麗的時間。

新員工代表發(fā)言稿13

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

我很榮幸能在此發(fā)言，在這里我僅代表新員工對在座各位領導、同志以及那些正在前線奮斗工友們至以一聲最深祝愿，大家新年好。

當我們走出校門，跨進企業(yè)門檻時候。我們就應當醒悟相識到，我們已經不是學生，已經是一名企業(yè)員工。還記得我第一節(jié)課，不是領導諄諄告誡，也不是老員工言傳身教，而是門口那十六個大字“誠信待人，仔細做事，團隊協作，專心服務?！币粋€公司本著這樣經營理念，他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上！我很興奮我選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作環(huán)境是專業(yè)，務實，而不是夸夸其談。李經理對我說第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你工作存在誤會，雖然非標不是你專業(yè)，但你肯定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學學問上，要不斷充溢自己，這樣才能使自己路更寬”。是啊，百川向海，有容乃大。一個人不能駐足，否則他恒久不會看到前面風景。我們須要在工作中不斷提高自己實力與業(yè)務水平，虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最短時間內適應工作環(huán)境與內容。每一名員工都存在領導與被領導關系，我們在領導支配任務上不但要聽從，并且要做好。我們要學會聽從，敬重。每一個部門都是我們家，每一位員工都是我們家人。我們要學會如何跟我們家人相處，并且始終信任，我們每個人都是這個家族核心。少說多做，肯定會被團隊認可。每個人身上都有閃光點，***機敏、**幽默、劉師傅老練、**豁達，王工睿智、楊工嚴謹等等，只要我們虛心學習，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。

艱苦環(huán)境能磨練一個人意志，更能體現一個人價值?？v使對現在工作不滿足，也不能一心二用。干好我們自己本職工作才是最重要。應當努力去調整自己，歸根結底是我們在努力適應環(huán)境，并不是環(huán)境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇于面對，要經得起考驗。干比平常更精彩，這樣別人才會對你刮目相看，為實現自己價值拓展了空間。同樣在這個特別情勢下，面對新挑戰(zhàn)，我們要凝合成一股力氣，不斷變革、持續(xù)創(chuàng)新，讓泉舜在這個嶄新平臺上書寫亮麗篇章。

最終我有四句話獻給公司：泉心服務似甘漿，舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔，盛世金牛奔遠方（盛世唐莊勝盛唐）。

新員工代表發(fā)言稿14