第頁共頁履職承諾書模板集錦八篇履職承諾書模板集錦八篇履職承諾書篇1為誠懇承受社會各界對市國土資系統(tǒng)作風(fēng)建立和履職盡責(zé)工作的監(jiān)視，深化推進“務(wù)實國土、創(chuàng)新國土、法治國土、效能國土、廉政國土”建立，為天門“增量提質(zhì)、跨越趕超”提供資保障和優(yōu)質(zhì)效勞，特向全社會公開承諾：一、依法行政，積極改革轉(zhuǎn)變職能。貫徹落實中央、省委省政府和市委市政府重大決策部署，加快推進簡政放權(quán)和行政審批制度改革，落實四個清單〔權(quán)利清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單、收費清單〕并全面公開，建立健全權(quán)利運行監(jiān)視機制，推進展政權(quán)利公開透明運行。二、履職盡責(zé)，主動作為效勞民生。結(jié)實樹立公仆意識，以群眾滿意作為工作準(zhǔn)那么，完善履職盡責(zé)長效機制，勤政為民，實在維護群眾利益；主動效勞，組建重點工程用地效勞專班和綠色通道，全力保障我市用地需求，及時化解用地矛盾糾紛；堅持問題導(dǎo)向，開展涉及群眾切身利益方面的專項整治，實在改善民生。三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提質(zhì)增效展示形象。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委六條禁令，認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”要求；全員樹立“由我來辦、馬上就辦、辦就辦好”的工作理念，簡化程序，熱情效勞，進步效率，改良工作作風(fēng)，提升效勞程度；嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、督辦督查制和責(zé)任追究制，做到件件有落實、事事有回音；杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等衙門作風(fēng)，樹立國土資系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好形象。四、廉潔自律，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。嚴(yán)格遵守廉潔從政假設(shè)干準(zhǔn)那么，強化廉潔從政意識；嚴(yán)格履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，全面落實黨風(fēng)廉政建立“兩個責(zé)任”；嚴(yán)厲查處履職不力、履職不廉、損害人民群眾合法利益的行為，對違紀(jì)違法行為堅持有案必查，有查必果，絕不姑息。五、開門納諫，問計于民落實整改。暢通群眾利益訴求渠道，及時解決群眾反映的合法訴求。廣泛征求社會各界的意見和建議，積極整改各類問題。主動深化效勞對象開展“大回訪，大調(diào)研”活動，問計于民，取信于民，努力建立效勞型機關(guān)。以上五項承諾，歡送社會各界和廣闊群眾監(jiān)視。監(jiān)視：XXXXXXXXXXXX舉報XXXXXXXXXX舉報郵箱：XXXXXXXXX市國土資局XXX年6月25日履職承諾書篇2一、嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)那么》等紀(jì)律規(guī)定，絕不違背法律法規(guī)規(guī)定或者議事規(guī)那么，利用職權(quán)或者職務(wù)之便，暗示、授意相關(guān)部門及其人員影響工程工程建立正常開展。二、嚴(yán)格執(zhí)行工程建立工程立項審批、招標(biāo)投標(biāo)、土地出讓、規(guī)劃管理、質(zhì)量監(jiān)管、平安消費、環(huán)境保護、資金安排使用等各項規(guī)定，絕不違背規(guī)定插手干預(yù)工程建立領(lǐng)域詳細(xì)活動。三、嚴(yán)格加強親友、配偶、子女及身邊工作人員的管理，絕不允許他們利用本人職權(quán)和職務(wù)影響插手干預(yù)工程建立從中謀取____。四、嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，絕不在工程建立管理中索取別人財物，或者收受、變相收受別人財物。五、嚴(yán)格查處工程建立領(lǐng)域違紀(jì)違法案件，絕不利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，阻礙有關(guān)部門對工程建立領(lǐng)域違紀(jì)違法行為進展查處。以上承諾，請予以監(jiān)視。如有違背，自愿承受問責(zé)、紀(jì)律處分和法律懲辦。承諾人：履職承諾書篇3一、認(rèn)真履行職責(zé)，堅持民主議事，加強效勞，為居民辦實事，辦好事；認(rèn)真承受市民監(jiān)視；二、加強居委會居民政治思想工作，及時調(diào)處家庭矛盾和民事糾紛，認(rèn)真聽取居民意見和建議，做到件件有答復(fù)，事事有落實，爭創(chuàng)無“黃、賭、毒、零家庭暴力”居委會；三、及時辦理職責(zé)內(nèi)的居民事務(wù)，凡符合條件，手續(xù)齊全者，均當(dāng)日辦完；四、公開、公平、公正辦理困難居民戶最低生活保障手續(xù)；五、重要節(jié)日與平時相結(jié)合，走訪烈軍屬、殘疾人、孤老、特困戶；六、采取積極措施為居民的各類安康文明活動提供場所和效勞，有方案有針對性地開展居委會文化娛樂活動；七、積極開拓居委會效勞工程，為特困戶、下崗職工尋找再就業(yè)時機，為居委會居民提供生活方便；八、想群眾之所想，急群眾之所急，努力為居委會居民提供安民、便民、樂民、康民效勞，開設(shè)健身及按摩設(shè)施、便民工具箱、方案生育用品、綠色網(wǎng)吧、免費網(wǎng)絡(luò)、放心糧油、圖書借閱、棋類游戲、居家養(yǎng)老等效勞；九、管理好居委會內(nèi)的衛(wèi)生，加強治安巡邏防范，落實“四防”措施，創(chuàng)造良好的衛(wèi)生治安環(huán)境；十、積極開展“文明樓、門、院”、“五好文明家庭”、“文明市民”、“優(yōu)秀志愿者”等評比表彰活動，及時宣傳推介居委會新人新事，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。履職承諾書篇4為實在履行好崗位職責(zé)，效勞人民群眾，樹立良好形象，根據(jù)《安徽省村“兩委”工作規(guī)那么(試行)》精神和黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，特向鄉(xiāng)黨委政府和群眾作如下承諾：一、服從組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，確保政令暢通，令行制止，堅決維護集體的利益，堅決維護陳漢的榮譽和形象。二、堅守公平正義，堅持工作原那么，堅決執(zhí)行集體的決定和意見，維護班子團結(jié)，決不出現(xiàn)有損安定團結(jié)的言行。三、牢記黨的宗旨，心系人民群眾;堅持首問責(zé)任制，遇事不推諉、不扯皮、不敷衍;施行訪戶幫扶制度，記錄民情日記(每月訪戶不少于10戶)，及時反映社情民意。四、遵紀(jì)守法，廉潔自律，堅決執(zhí)行村財鄉(xiāng)管制度，堅持黨務(wù)、村務(wù)公開，主動承受群眾監(jiān)視;認(rèn)真落實惠民政策，決不優(yōu)親厚友、損公肥私。五、維護一方平安，確保社會穩(wěn)定;積極化解群眾矛盾，細(xì)致深化做好群眾思想工作，駐片責(zé)任范圍內(nèi)，做到不出現(xiàn)群體性的事件和越級上訪事件。六、嚴(yán)格執(zhí)行方案生育政策，堅決完成責(zé)任范圍內(nèi)方案生育工作任務(wù);確保自己的近親屬不違背方案生育政策，決不隱瞞包庇方案生育對象，決不為方案外生育對象說情。七、加強學(xué)習(xí)，解放思想，拓寬思路，積極發(fā)揮先鋒示范作用，帶頭致富，帶著群眾致富;著力為群眾辦實事，辦好事，改善群眾消費生活條件。八、老實守信，作風(fēng)務(wù)實，不欺上瞞下，不弄虛作假，及時完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)。以上承諾，保證履行。主動承受鄉(xiāng)黨委政府和群眾的監(jiān)視，如有違背，自愿承受組織處理。承諾人：職務(wù)：單位：年月日履職承諾書篇5通過“四帶頭，四過硬”活動學(xué)習(xí)，為本礦加強思想政治建立、改良工作作風(fēng)、加強學(xué)風(fēng)建立、加強典型教育、開展崗位風(fēng)險防范排查、完善工作運行機制、營造良好環(huán)境氣氛等工作打下了扎實的根底。結(jié)合本礦特點和本人崗位職責(zé)特點認(rèn)真開展活動，做到有落實，有創(chuàng)新，有效果。據(jù)此，本人作為總工程師在此次活動中，積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會，深化反思，反思個人在工作中的思想狀況、工作作風(fēng)、紀(jì)律意識、現(xiàn)場管理、管理才能、制度的執(zhí)行和落實情況等方面存在的主要問題及原因分析^p；并結(jié)合自己的崗位職責(zé)，從學(xué)習(xí)上、思想上、工作上、作風(fēng)上做出詳細(xì)承諾；并根據(jù)礦井下半年的各項奮斗指標(biāo)制定自己的工作措施和個人在將來的努力方向。一、個人在履職方面存在的主要問題及原因分析^p針對本人工作崗位的工作特點，面臨著新的挑戰(zhàn)，同時自己也在不斷地學(xué)習(xí)并迅速適應(yīng)新的崗位及詳細(xì)工作，但不可防止的在許多方面仍然存在著許多差距與缺乏。在認(rèn)真回憶總結(jié)自己的工作的`同時，結(jié)合本人的崗位職責(zé)，本人對自己工作中存在的缺乏也有了進一步深化的認(rèn)識：〔一〕個人在履職方面存在的主要問題1、學(xué)習(xí)的主動性、積極性不夠高，學(xué)習(xí)往往是被動的消極的學(xué)習(xí)，而且是疲于應(yīng)付；同時在領(lǐng)會的程度上不夠深。2、理論知識的面不夠?qū)?，往往滿足于對單一工作的學(xué)習(xí)，沒有自覺的對各種相關(guān)的知識進展系統(tǒng)的自學(xué)，以擴大視野。3、理論聯(lián)絡(luò)實際不夠親密：往往就學(xué)習(xí)論學(xué)習(xí)，不能嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)工作實際、聯(lián)絡(luò)本職崗位特點、不能很好的運用于指導(dǎo)工作實際。4、工作積極性不高，缺乏工作悟性，創(chuàng)新意識不強。5、工作中急噪情緒，工作方法、管理程度有待進步。尤其在初期涉足本崗位時，由于經(jīng)歷缺乏，未能適應(yīng)新環(huán)境，工作中出現(xiàn)急躁情緒；6、在工作、人員安排等方面的安排，總想一步到位，盡快運轉(zhuǎn)，思想上、措施上都出現(xiàn)過不到位現(xiàn)象，使一些好的方法沒有產(chǎn)生好的效果。〔二〕主要原因剖析1、對理論學(xué)習(xí)缺乏深度，政策理論程度有待進步。雖然平時也比擬注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，忙于消費工作是一個方面，根是思想認(rèn)識和重視不夠。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的知識學(xué)習(xí)較少。2、在運用理論指導(dǎo)理論促進工作上還有差距，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，存在過得去、差不多的現(xiàn)象。3、有本位主觀意識和不越位思想，對整體性工作缺乏全面考慮。4、工作缺乏悟性，創(chuàng)新意識不強，工作有畏難情緒?！踩撑Ψ较蚝凸ぷ髂康?、平時加強學(xué)習(xí)新的理論知識，努力學(xué)習(xí)、推廣、利用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，為把惠陽煤業(yè)建立成現(xiàn)代化礦井而付出更大的努力。2、充分調(diào)發(fā)動工的積極性、主觀能動性。3、集思廣益，共同努力，搞好本職工作。4、經(jīng)常深化一線，理解現(xiàn)場情況，認(rèn)真落實與道德各種問題。二．履職承諾1、加強學(xué)習(xí)，盡快熟悉本崗位的工作，確定工作重點，明確努力方向。2、認(rèn)真貫徹落實國家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。3、完善技術(shù)管理體系，加強技術(shù)管理，推進技術(shù)進步，提升技術(shù)保障程度。4、認(rèn)真組織編制地測防治水中長期開展規(guī)劃和年度、季度消費方案，提出合理、科學(xué)的實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟目的的技術(shù)措施。5、認(rèn)真制定和批準(zhǔn)煤礦的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)管理制度。6、認(rèn)真組織編制和審查礦區(qū)地質(zhì)勘探等重大技術(shù)方案和設(shè)計。7、負(fù)責(zé)提出并組織研究解決資合理開發(fā)、采掘平衡，合理集中消費、消費系統(tǒng)綜合才能配套等重大技術(shù)問題。8、認(rèn)真組織研究和施行進步礦井抗災(zāi)才能的技術(shù)措施，組織制定防治水、事故的措施，預(yù)防重大事故的發(fā)生。9、煤礦發(fā)生重大事故和災(zāi)害時，在主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織制定事故和災(zāi)害的搶險救援措施，參與組織指揮搶險救災(zāi)工作；認(rèn)真分析^p總結(jié)事故原因、教訓(xùn)，制定和組織落實防范措施。10、組織編制科技開展規(guī)劃和年度方案，并組織施行；組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流；積極推廣利用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料；主持技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)考核。承諾人：20xx年6月10日履職承諾書篇6首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與肯定。自任職以后，深感責(zé)任重大，作為部門領(lǐng)導(dǎo)不但要對自己業(yè)務(wù)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更要做到忠于企業(yè)、廉潔履職?，F(xiàn)特做出鄭重承諾，并隨時承受組織及廣闊員工的監(jiān)視和檢查：1、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度確保各項規(guī)定和措施順利施行，做到老實守信和廉潔自律；2、忠實履行崗位職責(zé)，不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益以及損害企業(yè)利益；3、正確行使管理權(quán)。遵循“公開、公正、公平”的原那么，不在日常各項活動中發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)違法行為；不私自從事營利性活動，嚴(yán)格按照程序反映問題及解決問題；4、加強作風(fēng)建立，注重自身修養(yǎng)，不從事有悖社會公德的活動；以上承諾承受組織和廣闊員工的監(jiān)視。本人如違背承諾，自愿承受組織處理和紀(jì)律處分。履職承諾書篇7為進一步增強干部職工履職盡責(zé)才能，提升人民群眾的滿意度和執(zhí)法公信力，更好地效勞經(jīng)濟開展，市建筑市場管理站向全市人民作出如下承諾：一、堅持熱情周到效勞，實行“五辦”、“四零”工作法。工作人員視效勞對象為親人，幫百姓辦事、替百姓跑腿，辦理業(yè)務(wù)時，要在政策法規(guī)允許的范圍內(nèi)，做到符合條件的立即辦、材料不全幫著辦、上報審批的協(xié)助辦、企業(yè)有難的上門辦、跟蹤效勞主動辦；效勞流程零障礙、效勞事項零過失、效勞管理零疏散、效勞對象零投訴。二、堅持政務(wù)公開透明，實行“四公開”“三公正”。以新聞媒體和效勞窗口為平臺，面向社會公開管理范圍、工作職能；公開工作人員的崗位職責(zé)、工作紀(jì)律；公開行政審批事項；公創(chuàng)辦事根據(jù)、辦事程序、辦事時限和辦事結(jié)果。辦事態(tài)度公正、執(zhí)法辦案公正、辦事結(jié)果公正。三、堅持廉潔勤政務(wù)實，杜絕“五種行為”、“四亂”現(xiàn)象。即：杜絕“吃、拿、卡、要、報”五種行為，杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、亂檢查四種現(xiàn)象。四、堅持責(zé)任過錯追究，克制“三違規(guī)作為”“四難”行為。在職責(zé)范圍內(nèi)克制不作為、慢作為、亂作為、門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行行政過錯和行政不作為責(zé)任追究制，對不履行或不正確履行職責(zé)，發(fā)生重大失誤，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格追究當(dāng)事人的行政過錯責(zé)任。20xx年x月x日履職承諾書篇8本人受聘擔(dān)任____藥店(房、堂)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人(駐店藥師)，為標(biāo)準(zhǔn)自身執(zhí)業(yè)行為，向你局鄭重承諾以下內(nèi)容：一、在企業(yè)營業(yè)時間內(nèi)，保證在職、在崗、在位、絕無掛職行為、不在其他單位兼職，保證在店承當(dāng)法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)職責(zé)，認(rèn)真做好藥品質(zhì)量管理工作。二、對該店的藥品質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，合同期內(nèi)不自行離任。如因特殊情況不能在崗履職，擬辭職或不再續(xù)約時，自愿提早30天以上書面告知所在藥店，并由該店負(fù)責(zé)人簽署相關(guān)意見后向你局報告。三、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量負(fù)責(zé)人(駐店藥師)在崗考勤制度和離崗告知制度;如因特殊情況短期不在崗的，實行請假制度，并在店堂門前醒目位置懸掛“本店藥師不