全國職工勞動(dòng)合同法知識(shí)競(jìng)賽背景隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工勞動(dòng)合同法的意義變得越來越重要。從2008年起，中國開始實(shí)行《勞動(dòng)合同法》，并經(jīng)過多次修改和完善，已經(jīng)成為保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要法律。同時(shí)，《勞動(dòng)合同法》也對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理產(chǎn)生了重要的影響，促進(jìn)了勞資雙方的和諧關(guān)系，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。為了普及勞動(dòng)合同法知識(shí)，增強(qiáng)職工的法律意識(shí)，提高企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，全國舉辦職工勞動(dòng)合同法知識(shí)競(jìng)賽。目的普及職工勞動(dòng)合同法知識(shí)，加強(qiáng)職工法律意識(shí)提高企業(yè)對(duì)職工勞動(dòng)合同法的知曉和遵守程度增強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，規(guī)避勞動(dòng)合同糾紛規(guī)則比賽形式比賽采用電子競(jìng)技形式，參賽者在電腦或移動(dòng)設(shè)備上完成答題參賽對(duì)象企業(yè)職工，不限部門和崗位參賽者需要持有效身份證、勞動(dòng)合同和與公司簽署的保密協(xié)議報(bào)名流程企業(yè)組隊(duì)報(bào)名，每隊(duì)3-5人，由一名隊(duì)長負(fù)責(zé)報(bào)名截止時(shí)間為比賽前一周，逾期不予受理賽制預(yù)賽采用單選和多選題目，參賽者需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成100道題目，每題1分，總分100分，取前20名晉級(jí)決賽決賽采用問答形式，從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)，圍繞勞動(dòng)合同法重要內(nèi)容展開，要求參賽者團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)答，解決實(shí)際問題，知識(shí)點(diǎn)得分和應(yīng)用得分各占50%。根據(jù)評(píng)分情況，確定前3名。獎(jiǎng)勵(lì)預(yù)賽晉級(jí)決賽的隊(duì)伍獲得獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金，每隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)500元決賽獲得前3名的團(tuán)隊(duì)獲得獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金及實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)10000元，二等獎(jiǎng)6000元，三等獎(jiǎng)3000元注意事項(xiàng)參賽者必須提前進(jìn)行勞動(dòng)合同法知識(shí)培訓(xùn)，并參加企業(yè)組織的考試，達(dá)到國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)參賽企業(yè)需委派專業(yè)人員組織和協(xié)調(diào)比賽，保證比賽順利進(jìn)行比賽題目應(yīng)當(dāng)符合《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定和精神，確保比賽合法合規(guī)結(jié)語職工勞動(dòng)合同法知識(shí)競(jìng)賽是一項(xiàng)十分重要的活動(dòng)，可以促進(jìn)職工的法律意識(shí)和企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，保障雙方的合法權(quán)益。本文介紹了比賽的目的、規(guī)則、獎(jiǎng)勵(lì)和注意事項(xiàng)，希望能夠?yàn)槠髽I(yè)和職工提供一些參考。在這