采煤工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.背景采煤工是煤礦生產(chǎn)中不可或缺的崗位之一，但是由于采煤工作環(huán)境的特殊性，采煤工崗位安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)也相對(duì)較高。為了確保采煤工作安全和生產(chǎn)的順利進(jìn)行，建立采煤工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制是必不可少的。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的定義安全生產(chǎn)責(zé)任制是指企業(yè)在法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)規(guī)章制度、管理機(jī)構(gòu)、工作程序和文化氛圍等方面的落實(shí)，明確企業(yè)各級(jí)管理人員和從業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中的權(quán)利和責(zé)任，使安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作有序地進(jìn)行，并達(dá)到預(yù)防事故、減少事故損失的目的。3.采煤工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容3.1企業(yè)層面安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)在安全生產(chǎn)方面，應(yīng)當(dāng)建立起完整的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，制定出安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和規(guī)劃，為全企業(yè)安全生產(chǎn)工作保駕護(hù)航。企業(yè)的高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)理念，制定出科學(xué)的安全生產(chǎn)方針和戰(zhàn)略，明確各級(jí)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)和義務(wù)。3.2班組層面安全生產(chǎn)責(zé)任制在采煤工作崗位上，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立起明確的班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各班組負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)，落實(shí)班組職工的安全生產(chǎn)義務(wù)。班組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)落實(shí)崗位安全生產(chǎn)的管理措施，對(duì)班組內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常監(jiān)督和管理，落實(shí)安全生產(chǎn)工作中的各項(xiàng)規(guī)章制度，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。3.3個(gè)人層面安全生產(chǎn)責(zé)任制每一位采煤工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人層面的安全生產(chǎn)責(zé)任制，牢記自身安全生產(chǎn)責(zé)任，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不擅自改變作業(yè)方式，不逾越自身的職責(zé)范圍，不以疲勞、饑餓、飲酒等影響操作安全的狀況從事工作。采煤工應(yīng)當(dāng)不斷提升安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)“安全至上”的理念，遵循“人人監(jiān)管、人人互助、人人有責(zé)”的工作原則，在工作中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，時(shí)刻注意自身的安全保護(hù)。4.采煤工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)建立完善的采煤工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，可以有效提高煤礦安全生產(chǎn)管理水平，降低事故發(fā)生概率，減少生產(chǎn)損失，并使企業(yè)和采煤工在逐漸的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)中，更具備安全保障和可持續(xù)發(fā)展能力。在建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該以科學(xué)的方式，不斷完善安全生產(chǎn)體系，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，提升員工的安全生產(chǎn)工作技能水平，形成全員參與安全生產(chǎn)、共建共享安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢(shì)。5.結(jié)論采煤工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立，是煤礦企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的必要條件。通過(guò)在企業(yè)、班組和個(gè)人三個(gè)層面建立完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制，可以降低生產(chǎn)事故風(fēng)險(xiǎn)，提高生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和采煤工的雙贏。當(dāng)然，為了持續(xù)推