下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
營運推行績效查核表營運推行績效查核表營運推行績效查核表123456工程
營運推行績效查核表查核周期本月工作要點有關(guān)工程或任每天流量的引入流量起碼為500商務艙單日點擊率整體點擊起碼4商務艙花費控制直通車花費制控在200熱推商品的點擊比率起碼占整體點擊率銷售增加率一個周期的均標題、類目搜尋,流量引入,抵達頁閱讀量UV起碼占整體UV的崗位績選用原權(quán)衡標準A/B/C/D/E原理權(quán)重A/B/C/D/E效指標因數(shù)據(jù)根源原理123456
為客服流量引部門提入供買家咨詢量要求流量大部單日點份根源擊率于商務艙點擊每一周要比上銷售增一周銷長率售額增長花費控節(jié)儉推制廣花費熱推商客戶滿品的點意度擊比率標題搜寶貝權(quán)索流量重引入
A達標2000<A≤3000B好15000<B≤20%2000統(tǒng)計C較好1000<C≤1500D差500<D≤1000A優(yōu)異2000<AB優(yōu)異1000<B≤200015%商務艙后C一般500<C≤1000臺D差0<D≤500A優(yōu)異A>100%B優(yōu)異100%<B≤30%10%統(tǒng)計C一般30%<C≤10%D差D<10%A優(yōu)異A≤2000B優(yōu)異2000<B≤30005%商務艙后C一般3000<C≤4000臺D差5000<DA優(yōu)異40%<AB優(yōu)異30%<B≤40%15%商務艙后C一般20%<C≤30%臺D差10<D≤20%A優(yōu)異1000<A≤1500B優(yōu)異500<B≤100010%統(tǒng)計C一般300<C≤500D差0<D≤300A優(yōu)異1500<A≤200076
珍藏用戶數(shù)閱讀量
權(quán)衡流量(UV)精確度
B優(yōu)異1000<B≤15005%統(tǒng)計C一般500<C≤1000D差0<D≤500A優(yōu)異(UV*5)<PVB優(yōu)異(UV*4)<PV5%統(tǒng)計一般(UV*3)<PV差(UV*2)<PV78
履行能任務響力應速度考勤情平時考況勤
取決于共計85%AA=5平時工B2<B≤45%察看上司評分作履行DC≤2力度A=5A依據(jù)人平時考勤事部考5%上司評分記錄勤記錄8崗位績效能指力標評估分值被查核者考簽核字者署名
考勤情平時考況勤改良上個月/季提升性度查核中所存
依據(jù)人事部考勤記錄全局部A改進善部B份所有未D改
2<B≤45%平時考勤上司評分記錄C≤2A=55%2<B≤4察看上司評分C≤2共計15%總分開始日期結(jié)束日期一周目或任務為5000UV起碼4000控在2000元以理點擊率的40%期的均增體UV的10%調(diào)整條件KP
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)內(nèi)部審計與風險控制制度
- 2026湖南郴州市市直學校面向高校畢業(yè)生公開招聘教師25人參考題庫附答案
- 2026福建三明市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才專項公開招聘39人的通告參考題庫附答案
- 2026福建省面向同濟大學選調(diào)生選拔工作備考題庫附答案
- 2026福建龍巖人民醫(yī)院招聘醫(yī)學類緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生4人備考題庫附答案
- 公共交通運營成本核算制度
- 2026遼寧省中國醫(yī)科大學及附屬第一醫(yī)院招聘高層次和急需緊缺人才2人(第二批)備考題庫附答案
- 2026重慶某國有企業(yè)員工招聘2人備考題庫附答案
- 2026陜西省面向北京郵電大學招錄選調(diào)生參考題庫附答案
- 北京中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院編外崗位招聘10人參考題庫附答案
- 大型商業(yè)綜合體消防安全應急預案
- 《砂漿、混凝土用低碳劑》
- 2025年社區(qū)工作總結(jié)及2026年工作計劃
- 無人機性能評估與測試計劃
- 2025年保安員(初級)考試模擬100題及答案(一)
- 湖北省新八校協(xié)作體2025-2026學年度上學期高三10月月考 英語試卷(含答案詳解)
- 酒駕滿分考試題庫及答案2025
- 金礦開采提升項目可行性研究報告
- 華潤燃氣安全培訓
- 包鋼集團歷年筆試題庫及答案
- 2025版實驗動物中心動物實驗動物飼養(yǎng)合同
評論
0/150
提交評論