私人家政合同協(xié)議書前言本合同書據(jù)雇主和家政人員雙方自愿協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定簽訂。雙方應認真履行合同義務，維護自己的權(quán)益，制定本合同協(xié)議書是為了互相信任、相互支持，共同維護良好的家政服務關系。一、服務內(nèi)容服務范圍：雇主根據(jù)自身家庭需求，為家政人員提供以下家政服務：清掃、洗衣、烹飪餐飲、照顧家中老年人、嬰幼兒護理等；服務方式：家政人員按照雇主的要求提供24小時不間斷的服務，如遇特殊情況需要暫時離場，則應該與雇主提前溝通；服務時間：家政人員的服務時間為###小時/天，共服務###天/月；服務質(zhì)量：家政人員應按照雇主要求合理安排各項家政服務工作，保證服務質(zhì)量。服務質(zhì)量不具體約定的要求，應符合本市家政行業(yè)標準；薪酬標準：家政人員的薪酬標準為：每月工資###元人民幣。雇主還應按規(guī)定支付家政人員每月的社會保險費用及其他額外福利，具體支付標準雙方另行協(xié)商；工作時間、休息時間和加班：家政人員正常工作時間為每天###個工作小時，超出正常工作時間的按小時支付加班費，具體標準為###元/小時；福利待遇：雇主應按規(guī)定為家政人員繳納社會保險及職工福利，如有其它需要則另行協(xié)商；服務期限：服務期限為合同簽訂之日起###個月。二、權(quán)利和義務雇主的權(quán)利和義務對家政人員的身體健康進行關心，合理安排工作和生活環(huán)境；根據(jù)實際需求，合理分配和安排家政人員的工作量和工作時間，并支付相應報酬；按合同約定支付家政人員的社會保險費用和其他福利待遇；當前合同有效期內(nèi)，若與家政人員約定增減服務服務內(nèi)容，需提前與家政員溝通并達成具體的協(xié)議；若家政人員需離開工作崗位，雇主應在提前###天以書面形式與家政人員終止本合同，合同終止后應全額支付家政人員工資和福利待遇。家政人員的權(quán)利和義務忠誠于雇主，保守雇主家庭機密；認真執(zhí)行合同約定，為雇主提供優(yōu)質(zhì)的家政服務；在服務期間保持身體健康和精神狀態(tài)良好；服從雇主的安排和要求，如有異議應及時溝通；期限內(nèi)，不得私自離開工作崗位或請假，如確有需要應提前與雇主溝通。若發(fā)現(xiàn)身體不適應工作內(nèi)容，應及時與雇主溝通，雙方協(xié)商解決問題。三、違約責任如果雙方在履行合同過程中發(fā)現(xiàn)另一方存在違約行為，應及時提出，積極協(xié)商解決；若雇主未按合同約定支付家政人員的工資和福利待遇，則家政人員有權(quán)終止合同并向雇主追討拖欠的工資和福利待遇；如家政人員在服務期限內(nèi)違反本合同約定，則雇主有權(quán)解除合同，但需要按照約定支付家政人員已經(jīng)服務的工資和福利待遇；雙方違約情況嚴重時，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁。四、法律適用和爭議解決本合同條款受《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定的限制和約束。本合同未盡事宜參照本市家政行業(yè)標準或者國家相關法律、規(guī)定、政策執(zhí)行。在合同履行過程中，若發(fā)生爭議雙方應協(xié)商解決；若協(xié)商無果，則向當?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。五、附則本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等法律