大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書篇一、前言大學(xué)生即將畢業(yè)，進(jìn)入社會(huì)面臨就業(yè)問題。在這個(gè)特殊的時(shí)期，大學(xué)生及其用人單位應(yīng)該非常明確地知道大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書的意義和作用。學(xué)生和用人單位簽署就業(yè)協(xié)議書旨在規(guī)范雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。本文將對(duì)就業(yè)協(xié)議書的定義、簽訂方式、基本條款和注意事項(xiàng)等方面作一詳細(xì)介紹。二、就業(yè)協(xié)議書的定義就業(yè)協(xié)議書是學(xué)生與用人單位之間就畢業(yè)后就業(yè)問題達(dá)成一致的書面文件。就業(yè)協(xié)議書是規(guī)范雙方權(quán)利和責(zé)任的合同。就業(yè)協(xié)議書由學(xué)生和用人單位在自愿的、平等的、友好的基礎(chǔ)上簽署，一經(jīng)簽署，具有合同的法律效力。三、簽訂就業(yè)協(xié)議書的方式就業(yè)協(xié)議書可以通過線上或者線下的方式簽署。在線下簽署的情況下，用人單位應(yīng)邀請(qǐng)學(xué)生到用人單位所在地，簽署實(shí)體協(xié)議書；在線上簽署的情況下，用人單位通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)將協(xié)議書電子版?zhèn)魉徒o學(xué)生，學(xué)生簽字后將電子版返回平臺(tái)。四、就業(yè)協(xié)議書的基本條款4.1工作內(nèi)容就業(yè)協(xié)議書應(yīng)詳細(xì)說明工作的內(nèi)容、要求、工作時(shí)間、地點(diǎn)、工作報(bào)酬等內(nèi)容。協(xié)議書中要明確工作內(nèi)容與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對(duì)口程度，避免通過誤導(dǎo)或瞞騙等非法手段招聘畢業(yè)生。4.2權(quán)利和義務(wù)協(xié)議書還應(yīng)詳細(xì)說明學(xué)生和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，避免雙方在工作中出現(xiàn)任何紛爭(zhēng)。學(xué)生與用人單位的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)該依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、實(shí)習(xí)條例等法律、法規(guī)和規(guī)章制度，從合法、公平、合理的觀點(diǎn)出發(fā)約束雙方。4.3期限就業(yè)協(xié)議書中應(yīng)規(guī)定工作的期限，期限一般為一年以上。在一年以上的期限內(nèi)，如果有條件和需求，可以進(jìn)行續(xù)簽或變更協(xié)議。4.4薪酬及福利就業(yè)協(xié)議書應(yīng)包含學(xué)生薪酬的具體數(shù)額、計(jì)算方法、調(diào)整方式、津貼、獎(jiǎng)金等福利待遇的具體內(nèi)容。此外，還應(yīng)在在就業(yè)協(xié)議書中蕈明學(xué)生崗位上提供的保險(xiǎn)和福利待遇等。4.5違約責(zé)任就業(yè)協(xié)議書還應(yīng)明確就業(yè)期間學(xué)生和用人單位雙方如出現(xiàn)一方違約的情況下，另一方有何責(zé)任和無選擇的權(quán)力。五、就業(yè)協(xié)議書簽署注意事項(xiàng)在就業(yè)協(xié)議書簽署時(shí)，學(xué)生需要仔細(xì)審閱協(xié)議的內(nèi)容，特別是協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)、薪酬、期限等內(nèi)容是否符合國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定。如果有不明確的地方，可以向用人單位提出疑問。此外，就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容是雙方自愿的結(jié)果，學(xué)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)應(yīng)保持謹(jǐn)慎，避免被迫簽訂協(xié)議書，以免受到不必要的損失。如果協(xié)議書中的內(nèi)容雙方已達(dá)成協(xié)議，則學(xué)生和用人單位應(yīng)在合法、公正的情況下予以簽名。六、結(jié)語就業(yè)協(xié)議書是學(xué)生畢業(yè)后邁入社會(huì)時(shí)不可缺少的一份文件，通過簽訂合法的就業(yè)協(xié)議書，學(xué)生與用人單位之間的權(quán)益可以得到保障，雙