PAGEPAGE32023年遼寧盤錦市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘4人考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：__________姓名：__________考場(chǎng)：__________考號(hào)：__________一、選擇題1．甲意圖到乙家行竊，晚上趁乙熟睡后翻窗進(jìn)入乙家，正欲盜竊屋中物品時(shí)被乙發(fā)現(xiàn)并抓獲。甲的行為屬于()。A、犯罪未遂B、犯罪既遂C、犯罪中止D、犯罪預(yù)備答案：A解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定：“已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂?！鳖}干中甲已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，被乙發(fā)現(xiàn)抓獲即因?yàn)榉缸锓肿右庵疽酝獾脑蛭吹贸?，屬于犯罪未遂。A項(xiàng)錯(cuò)誤，犯罪的既遂是指行為人所實(shí)施的行為已經(jīng)齊備了刑法分則對(duì)某一具體犯罪所規(guī)定的全部構(gòu)成要件。題干中甲的犯罪行為未實(shí)施完成，所以不是犯罪既遂。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第規(guī)定：“在犯罪過程中，自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的，是犯罪中止。”題干中甲不符合該情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定：“為了犯罪，準(zhǔn)備工具、制造條件的，是犯罪預(yù)備?！鳖}干中甲不符合該情形。故選A。2．下列合同中一方違約，對(duì)方可以要求繼續(xù)履行的是()。A、某歌星不愿意履行到某地開個(gè)人演唱會(huì)的演出合同B、委托代理人不履行委托合同C、王某欠銀行貸款10萬元不還D、某博物館從劉某處購買一古瓶，并支付了借款，劉某在將古瓶送往博物館途中不慎將其打碎，無法復(fù)原答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第五百八十條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行非金錢債務(wù)或者履行非金錢債務(wù)不符合約定的，對(duì)方可以請(qǐng)求履行，但是有下列情形之一的除外：(一)法律上或者事實(shí)上不能履行;(二)債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或者履行費(fèi)用過高;(三)債權(quán)人在合理期限內(nèi)未請(qǐng)求履行。有前款規(guī)定的除外情形之一，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求終止合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系，但是不影響違約責(zé)任的承擔(dān)。債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行，指?jìng)鶆?wù)的性質(zhì)不適宜強(qiáng)制履行，如委托合同、技術(shù)開發(fā)合同、演出合同、出版合同，這些合同通常具有人身專屬性，不能夠由其他人代替履行。故選C。3．事業(yè)單位建立解聘辭聘制度的重點(diǎn)在于()。A、簽訂勞動(dòng)合同B、形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制C、完善考核制度D、吸引優(yōu)秀人才答案：C解析：根據(jù)《中共中央組織部、國家人事部關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見》規(guī)定，建立解聘辭聘制度。事業(yè)單位可以按照聘用合同解聘職工，職工也可以按照聘用合同辭聘。通過建立解聘辭聘制度，疏通事業(yè)單位人員出口渠道，增加用人制度的靈活性，解決人員能進(jìn)能出的問題。加強(qiáng)聘后管理。通過建立和完善聘后管理，保證聘用制度的實(shí)際效果，調(diào)動(dòng)各類人員的積極性。重點(diǎn)是完善考核制度，研究修改《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，把考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、增資、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等的依據(jù)。故選C。4．事業(yè)單位分類改革，將現(xiàn)存的事業(yè)單位分為四類，其中行政類指承擔(dān)行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等職能的事業(yè)單位，下列事業(yè)單位中屬于這一類的是()。A、市政管理單位B、出版印刷廠C、基層衛(wèi)生院D、公共設(shè)施維護(hù)管理單位答案：A解析：事業(yè)單位分類改革，將現(xiàn)存的事業(yè)單位分為四類：行政類、生產(chǎn)經(jīng)營類、公益一類、公益二類。A項(xiàng)正確，行政類是指承擔(dān)行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等職能的事業(yè)單位。完全或者主要承擔(dān)行政職能，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。包括有人事部門隸屬的事業(yè)單位登記管理局、就業(yè)局、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu);漁政、鹽政、路政、海事管理;動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督、市政管理、環(huán)境監(jiān)察等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，出版印刷廠屬于生產(chǎn)經(jīng)營類。該類所提供的產(chǎn)品或服務(wù)可以由市場(chǎng)配置資源、不承擔(dān)公益服務(wù)的事業(yè)單位。包括有技術(shù)開發(fā)、科研設(shè)計(jì)、中介服務(wù)、廣告?zhèn)髅?、咨詢服?wù)、招待培訓(xùn)、設(shè)備維修、物業(yè)管理、良種畜牧等。C、D項(xiàng)錯(cuò)誤，基層衛(wèi)生院和公共設(shè)施維護(hù)管理單位屬于公益一類。公益一類是指承擔(dān)義務(wù)教育、基礎(chǔ)性科研、公共文化、公共衛(wèi)生及基層基本醫(yī)療服務(wù)等基本公益服務(wù)，不能或不宜由市場(chǎng)配置資源的事業(yè)單位。這類單位不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，其宗旨、業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)規(guī)范由國家確定。對(duì)這類事業(yè)單位，根據(jù)正常業(yè)務(wù)需要，財(cái)政給予經(jīng)費(fèi)保障。補(bǔ)充：公益二類是指承擔(dān)高等教育、非營利醫(yī)療等公益服務(wù)，可部分由市場(chǎng)配置資源的事業(yè)單位。這類單位按照國家確定的公益目標(biāo)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開展活動(dòng)，在確保公益目標(biāo)的前提下，可依據(jù)法律法規(guī)提供與主業(yè)相關(guān)的服務(wù)，收益的使用按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)這類事業(yè)單位，根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和財(cái)務(wù)收支狀況，財(cái)政給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，并通過政府購買服務(wù)等方式予以支持。故選A。5．需求價(jià)格彈性是指市場(chǎng)商品需求量對(duì)于價(jià)格變動(dòng)做出反應(yīng)的敏感程度。某商品的需求價(jià)格彈性系數(shù)大于1，則該商品為()。A、富有彈性B、缺乏彈性C、單位彈性D、無限彈性答案：A解析：需求價(jià)格彈性是指市場(chǎng)商品需求量對(duì)于價(jià)格變動(dòng)做出反應(yīng)的敏感程度。通常用需求量變動(dòng)的百分比對(duì)價(jià)格變動(dòng)的百分比比值，即以需求價(jià)格彈性系數(shù)來表示。當(dāng)需求量變動(dòng)百分?jǐn)?shù)大于價(jià)格變動(dòng)百分?jǐn)?shù)，需求彈性系數(shù)大于1時(shí)，叫做需求富有彈性或高彈性;當(dāng)需求量變動(dòng)百分?jǐn)?shù)等于價(jià)格變動(dòng)百分?jǐn)?shù)，需求彈性系數(shù)等于1時(shí)，叫做需求單一彈性;當(dāng)需求量變動(dòng)百分?jǐn)?shù)小于價(jià)格變動(dòng)百分?jǐn)?shù)，需求彈性系數(shù)小于1時(shí)，叫做需求缺乏彈性或低彈性。故選A。6．最高人民檢察院對(duì)地方各級(jí)人民檢察院、上級(jí)人民檢察院對(duì)下級(jí)人民檢察院具有()。A、監(jiān)察關(guān)系B、監(jiān)督關(guān)系C、指導(dǎo)關(guān)系D、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系答案：D解析：我國《憲法》第一百三十二條規(guī)定：“最高人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)地方各級(jí)人民檢察院和專門人民檢察院的工作，上級(jí)人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)人民檢察院的工作?！惫蔬xD。7．我國的最高審判機(jī)關(guān)是()。A、人民檢察院B、最高人民檢察院C、人民法院D、最高人民法院答案：D解析：《憲法》規(guī)定，最高人民法院是最高審判機(jī)關(guān)。故選D。8．根據(jù)決策條件(或稱自然狀態(tài))的可控程度，決策可以分為()。A、程序性決策與非程序性決策B、原始決策與追蹤決策C、個(gè)人決策與群體決策D、確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策與非確定型決策答案：D解析：根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)，決策可以劃分為不同的類型。除了題中的分類外，根據(jù)決策問題的重復(fù)程度不同，決策可以分為程序性決策和非程序性決策;根據(jù)決策權(quán)限的制度安排，決策可以分為個(gè)人決策和群體決策;根據(jù)決策所要解決的問題性質(zhì)，決策可以分為原始決策與追蹤決策。故選D。9．通常我們所說的“GPS”是指()。A、全球定位系統(tǒng)B、汽車導(dǎo)航系統(tǒng)C、衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)D、移動(dòng)智能車載終端答案：A解析：A項(xiàng)正確，GPS的英文全稱是NavigationSatelliteTimingAndRangingGlobalPositionSystem，簡(jiǎn)稱GPS，譯成中文為“導(dǎo)航星測(cè)時(shí)與測(cè)距全球定位系統(tǒng)”，簡(jiǎn)稱全球定位系統(tǒng)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，汽車導(dǎo)航系統(tǒng)即車載GPS導(dǎo)航系統(tǒng)，可實(shí)現(xiàn)定位功能。C項(xiàng)錯(cuò)誤，衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)即“全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)”，主要采用最新GPS技術(shù)在導(dǎo)航通訊領(lǐng)域的最新應(yīng)用系統(tǒng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，移動(dòng)車載智能終端，具備GPS定位、車輛導(dǎo)航、采集和診斷故障信息等功能，在新一代汽車行業(yè)中得到了大量應(yīng)用，能對(duì)車輛進(jìn)行現(xiàn)代化管理，車載智能終端將在智能交通中發(fā)揮更大的作用。故選A。10．19世紀(jì)，對(duì)開辟人類新時(shí)代起決定作用的自然科學(xué)成就是()。A、牛頓力學(xué)理論體系的建立B、達(dá)爾文生物進(jìn)化論的創(chuàng)立C、電磁學(xué)說的發(fā)展D、愛因斯坦相對(duì)論的提出答案：C解析：19世紀(jì)前期電磁感應(yīng)現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)，開辟了人類生活的新時(shí)代——電的時(shí)代。C項(xiàng)正確。A、B、D三項(xiàng)：均為干擾項(xiàng)。與題干不符，排除。故選C。11．下列行星中，衛(wèi)星最多的是()。A、金星B、木星C、土星D、水星答案：B解析：太陽系有水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星八大行星。水星、金星沒有衛(wèi)星，冥王星、地球有1顆衛(wèi)星，火星有2顆衛(wèi)星，木星有63顆衛(wèi)星，土星有31顆衛(wèi)星，天王星有27顆衛(wèi)星。故選B。12．下列關(guān)于安全常識(shí)的說法，錯(cuò)誤的是()。A、遇到或發(fā)現(xiàn)有人觸電時(shí)，應(yīng)立即用手將觸電者拉離電線B、車輛快速行駛時(shí)，司乘人員須系好安全帶，可以大大減少因慣性引起的意外傷害C、在火車站或地鐵站，乘客必須站在安全警戒線之外文明候車D、在山區(qū)旅游遇到雷雨時(shí)，躲入車廂最安全，但進(jìn)入車廂時(shí)不要接觸車廂金屬部分答案：A解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，有人觸電時(shí)，應(yīng)用干燥的竹竿或木棍將人與火線挑開，或先切斷電源，再實(shí)行施救措施。因?yàn)槿梭w是導(dǎo)體，用手將觸電者拉離電線，救助者也會(huì)觸電，是錯(cuò)誤行為。B項(xiàng)正確，任何物體都有慣性，慣性就是物體保持原來的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的性質(zhì)，汽車高速行駛時(shí)，里面的人和車一樣速度都很大，一旦出現(xiàn)危險(xiǎn)情況，緊急剎車時(shí)，車在摩擦力的作用下減速停住，而人由于慣性繼續(xù)向前運(yùn)動(dòng)，很可能離開座位撞在車窗玻璃上，造成嚴(yán)重的傷害，所以把人綁在車座上，可以減小對(duì)人的傷害。C項(xiàng)正確，列車開來，人和列車間的空氣流速增大，壓強(qiáng)減小，外側(cè)的空氣流速不變，壓強(qiáng)不變，所以人受到的外側(cè)壓強(qiáng)大于人和列車間的壓強(qiáng)，容易把人推向列車，發(fā)生事故。因此乘客必須站在安全警戒線之外文明候車。D項(xiàng)正確，在山區(qū)旅游遇到雷雨時(shí)，由于金屬制作的車廂是導(dǎo)體，能避雷，所以躲入車廂最安全，同時(shí)要注意進(jìn)入車廂時(shí)，不要接觸車廂金屬部分，避免雷擊危險(xiǎn)。故選A。13．國務(wù)院出臺(tái)了不少好政策：績(jī)效工資向一線醫(yī)務(wù)人員傾斜;進(jìn)一步提高基本養(yǎng)老金水平，使1億多人受益;失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，這一系列措施()。A、有利于實(shí)現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步B、有利于縮小行業(yè)之間、區(qū)域之間的收入差距C、旨在通過初次分配，促進(jìn)效率的提高D、旨在通過分配政策調(diào)整，促進(jìn)社會(huì)公平答案：D解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，題干未體現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步。B項(xiàng)錯(cuò)誤，績(jī)效工資向一線醫(yī)務(wù)人員傾斜有助于縮小行業(yè)間收入差距，但其他措施未體現(xiàn)縮小區(qū)域間收入差距。C項(xiàng)錯(cuò)誤，初次分配是由市場(chǎng)按照效率原則進(jìn)行的分配;第二次分配是由政府按照兼顧公平和效率的原則、側(cè)重公平原則，通過稅收、社會(huì)保障支出等這一收一支所進(jìn)行的再分配。題干中的一系列措施屬于再分配，而非初次分配。D項(xiàng)正確，題干中的系列措施體現(xiàn)了政府通過分配政策對(duì)居民收入進(jìn)行了調(diào)整，有利于縮小貧富差距，體現(xiàn)了社會(huì)公平。故選D。14．貫徹科學(xué)發(fā)展觀，就要樹立正確的政績(jī)觀，徹底改變唯GDP論英雄的政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方式，這是因?yàn)镚DP不能()。A、反映經(jīng)濟(jì)實(shí)力和市場(chǎng)規(guī)模B、全面反映人民的幸福程度C、進(jìn)行國與國經(jīng)濟(jì)的比較D、反映社會(huì)貧富差距答案：B解析：科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。貫徹科學(xué)發(fā)展觀，徹底改變唯GDP論英雄的政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方式，就是不再追求發(fā)展的速度，而是注重發(fā)展的質(zhì)量，更加關(guān)注民生。故選B。15．投入某種商品生產(chǎn)過程中的勞動(dòng)量不變，如果社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高，在單位勞動(dòng)的時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)的商品數(shù)量和單位商品的價(jià)值的變化為()。A、商品數(shù)量增加，單位商品價(jià)值量不變B、商品數(shù)量不變，單位商品價(jià)值量增大C、商品數(shù)量增加，單位商品價(jià)值量減少D、商品數(shù)量增加，單位商品價(jià)值量增大答案：C解析：商品的價(jià)值量取決于生產(chǎn)該種商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的。單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)的商品的價(jià)值量與個(gè)別勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化沒有關(guān)系。社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高，社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間減少，商品的價(jià)值量降低。故選C。16．一個(gè)天真的孩子聽媽媽講故事。媽媽對(duì)他講鯨魚是現(xiàn)在生存在海洋里體積最大的動(dòng)物，比大象大不知有多少。孩子天真地問媽媽：“那鯨魚一定是最大的魚了?”媽媽笑著說他錯(cuò)了，那么，孩子錯(cuò)在哪里呢。()A、鯨魚并不是海洋里現(xiàn)存的最大的動(dòng)物B、鯨魚不生活在海洋里C、鯨魚其實(shí)不是魚，是一種哺乳動(dòng)物D、現(xiàn)在已經(jīng)不存在鯨魚了答案：C解析：孩子的問題是鯨魚是不是最大的魚，媽媽說他錯(cuò)了，是對(duì)這句話的否定，這說明，鯨魚不是最大的魚。實(shí)際上，鯨魚是一種哺乳動(dòng)物。故選C。17．從資本家對(duì)雇傭勞動(dòng)的剝削來看，絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)和相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)這兩種方法是一致的，絕對(duì)剩余價(jià)值和相對(duì)剩余價(jià)值都是依靠()。A、延長工人工作時(shí)間而獲得的B、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率而獲得的C、增加剩余勞動(dòng)時(shí)間而獲得的D、降低工人的工資而獲得的答案：C解析：絕對(duì)剩余價(jià)值是指在必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間不變的條件下，通過絕對(duì)延長工作日，從而絕對(duì)延長剩余勞動(dòng)時(shí)間來生產(chǎn)出來的剩余價(jià)值。相對(duì)剩余價(jià)值是指在工作日長度不變的條件下，由于縮短必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間、相應(yīng)延長剩余勞動(dòng)時(shí)間而產(chǎn)生的剩余價(jià)值。由定義所知，無論是絕對(duì)剩余價(jià)值還是相對(duì)剩余價(jià)值都是通過增加剩余勞動(dòng)時(shí)間而獲得的。故選C。18．目前，()貢獻(xiàn)了中國城鎮(zhèn)80%的勞動(dòng)就業(yè)，但從復(fù)工復(fù)產(chǎn)的情況來看，大型企業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開工率上升較快，而個(gè)體工商戶開工復(fù)產(chǎn)還處在徘徊階段。A、外資經(jīng)濟(jì)B、國營經(jīng)濟(jì)C、合資經(jīng)濟(jì)D、民營經(jīng)濟(jì)答案：D解析：民營經(jīng)濟(jì)和個(gè)體工商戶支撐的產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)，是城鄉(xiāng)以人民為中心的核心經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的有機(jī)體。目前，民營經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)了中國城鎮(zhèn)80%的勞動(dòng)就業(yè)，但從復(fù)工復(fù)產(chǎn)的情況來看，大型企業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開工率上升較快，而民營經(jīng)濟(jì)特別是個(gè)體工商戶開工復(fù)產(chǎn)還處在徘徊階段。因此，國家出臺(tái)了多項(xiàng)舉措，鼓勵(lì)發(fā)展小微經(jīng)濟(jì)、夜市經(jīng)濟(jì)、集市經(jīng)濟(jì)等保就業(yè)、促消費(fèi)、激發(fā)城市經(jīng)濟(jì)的活力。激發(fā)民營經(jīng)濟(jì)活力，對(duì)于擴(kuò)大中等收入群體具有重大的意義。故選D。19．社會(huì)主義的根本經(jīng)濟(jì)特征是()。A、共同致富B、國民經(jīng)濟(jì)占據(jù)主導(dǎo)地位C、生產(chǎn)資料公有制D、以上都不是答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，共同富裕是社會(huì)主義的本質(zhì)規(guī)定和奮斗目標(biāo)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，國民經(jīng)濟(jì)是一個(gè)國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的總稱。國有經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)的重要成分，是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量。C項(xiàng)正確，在我國現(xiàn)階段，社會(huì)主義公有制居于支配地位，非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。我國既要實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，又要堅(jiān)持公有制的主體地位。其原因是：第一，生產(chǎn)資料公有制是社會(huì)主義的根本經(jīng)濟(jì)特征，是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)。第二，只有確立公有制的主體地位，人民民主專政的社會(huì)主義國家才有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，勞動(dòng)人民在社會(huì)生活中的主人翁的地位才能得到實(shí)現(xiàn)，在社會(huì)產(chǎn)品的分配上也才能防止兩極分化，實(shí)現(xiàn)共同富裕。生產(chǎn)資料公有制是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本區(qū)別所在。故選C。20．下列現(xiàn)象屬于升華的是()。A、用久了的燈泡變黑B、燒開水冒出的白氣C、冬天樹枝上形成的霧凇D、衣柜里的樟腦丸變小、消失答案：D解析：用久的燈泡變黑，是鎢絲先升華后遇冷凝華的結(jié)果，A項(xiàng)不符合題意。燒開水時(shí)壺中冒“白氣”，是鍋內(nèi)的水先汽化成水蒸氣，然后遇冷液化成小水珠的結(jié)果，B項(xiàng)不符合題意。冬天樹枝_上形成的“霧凇”，是水氣凝華形成的冰晶，C項(xiàng)不符合題意。樟腦丸變小是由固態(tài)直接變成氣態(tài)，屬于升華現(xiàn)象，D項(xiàng)符合題意。故選D。21．純粹職能制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是()。A、存在多頭指揮、責(zé)任不清、忽視組織整體性要求B、不利于專業(yè)化的發(fā)揮C、分工不明確D、僅適用于規(guī)模較小的組織答案：A解析：A項(xiàng)正確，純粹職能制組織結(jié)構(gòu)是一種按照組織職能劃分部門，并由此建立組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)。這種組織結(jié)構(gòu)不一定僅僅適用于規(guī)模較小的組織。純粹職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是分工明確，可以發(fā)揮職能專業(yè)化的優(yōu)勢(shì);缺點(diǎn)是存在多頭指揮、責(zé)任不清，過分強(qiáng)調(diào)本部門職能重要性而忽視組織整體性要求。故選A。22．我國法律對(duì)人的效力范圍采用的原則是()。A、屬地主義B、屬人主義C、保護(hù)主義D、結(jié)合主義答案：D解析：我國采用的是以屬地主義為主，與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合的原則，既維護(hù)本國利益，堅(jiān)持本國主權(quán)，又尊重他國主權(quán)，照顧法律適用中的實(shí)際可能性。故選D。23．在議論中以充分的論據(jù)從正面證明自己論點(diǎn)正確的方法稱之為()。A、申論B、策論C、立論D、駁論答案：C解析：本題考查公文文種知識(shí)。議論文由論點(diǎn)、論據(jù)、論證三部分組成。說理議論大致有兩種情況：一種是以闡述正確論點(diǎn)為主，“立”為主體，叫做“立論”;另一種是對(duì)反面論點(diǎn)的駁斥，“破”為主體，叫做“駁論”。所以本題選擇C選項(xiàng)。24．我國既有廣大的陸地，也有遼闊的海域。下列既是我國陸上鄰國又是隔海相望的國家是()。A、蒙古、朝鮮B、朝鮮、越南C、韓國、朝鮮D、菲律賓、越南答案：B解析：與我國陸地相鄰的國家有14個(gè)，分別是：朝鮮、蒙古、俄羅斯、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦、阿富汗、巴基斯坦、印度、尼泊爾、不丹、緬甸、老撾、越南.其中又隔海相望的是朝鮮和越南。根據(jù)題意。故選B。25．()是企業(yè)部門化的具體體現(xiàn)，是職位界定的前提和基礎(chǔ)。A、職能分析B、職位分析C、職位設(shè)計(jì)D、職能分析與職位分析答案：A解析：職能分析是企業(yè)部門化的具體化是職位界定的前提和基礎(chǔ)。職位分析是確定組織中職位類型與數(shù)目的活動(dòng)，是對(duì)組織中執(zhí)行一定職務(wù)的位置所進(jìn)行的分析和設(shè)計(jì)，是合理分工和明確責(zé)任的基礎(chǔ)。故選A。26．日本大地震的爆發(fā)，富士山因附近地質(zhì)活動(dòng)頻繁出現(xiàn)可能噴發(fā)的跡象。甚至是由于地月距離接近而出現(xiàn)的“超級(jí)月亮”等等這樣那樣的自然現(xiàn)象，讓一些人不由自主地想起了電影《2012》描述世界末日來臨的場(chǎng)面，以至有人懷疑：世界末日真的快到了么?若你要?jiǎng)裎窟@些人，你可以對(duì)他們說()。A、物質(zhì)才是世界的本原，人的主觀精神并非是唯一實(shí)在B、現(xiàn)實(shí)世界僅是客觀精神的外化和表現(xiàn)而已，它是不會(huì)滅亡的C、矛盾具有普遍性，這些現(xiàn)象只是事物發(fā)展的不同階段上的不同矛盾的表現(xiàn)D、聯(lián)系具有客觀性，不能僅抓住事物表面的相似之處，主觀臆造不存在的聯(lián)系答案：D解析：事物的聯(lián)系具有客觀性指的是事物之間的聯(lián)系是客觀存在的，不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。聯(lián)系是有條件的，不是憑空“想象”的。富士山因附近地質(zhì)活動(dòng)頻繁出現(xiàn)可能噴發(fā)的跡象、由于地月距離接近而出現(xiàn)的“超級(jí)月亮”等的自然現(xiàn)象，不能無條件的“想象”到世界末日。故選D。27．由同一種元素所構(gòu)成的不同單質(zhì)被稱為同素異形體，下列哪組物質(zhì)不屬于同素異形體()。A、鋼和鐵B、金剛石和石墨C、紅磷和白磷D、氧氣和臭氧答案：A解析：同素異形體，是由相同元素組成，不同形態(tài)的單質(zhì)。同素異形體的化學(xué)性質(zhì)相似。金剛石和石墨、紅磷和白磷、氧氣和臭氧均是同素異形體。鋼是以鐵為主要元素，碳含量一般在2.0%以下并含有其他元素的金屬材料，不是單質(zhì)，而是混合物，因此只有A項(xiàng)不屬于同素異形體。故選A。28．對(duì)傳統(tǒng)文化的批判繼承態(tài)度依據(jù)的是()。A、辯證的否定的原理B、現(xiàn)象表現(xiàn)本質(zhì)的原理C、量變和質(zhì)變的原理D、內(nèi)容決定形式的原理答案：A解析：本題考查的知識(shí)點(diǎn)為辯證的否定的原理。解題思路：由關(guān)鍵詞“批判繼承”，考生應(yīng)聯(lián)想到辯證的否定。選項(xiàng)B、C、D與批判繼承無關(guān)，應(yīng)排除。堅(jiān)持辯證的否定觀，就要對(duì)一切事物采取分析的態(tài)度，否定什么和肯定什么，批判什么和繼承什么，都要從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行具體分析，反對(duì)不加分析地肯定一切或否定一切。如對(duì)于中國傳統(tǒng)文化，要采取批判地繼承的態(tài)度。故選A。29．下列情況，金錢可以成為“激勵(lì)因素”，而不是“保健因素”的是()。A、那些未達(dá)到最低生活標(biāo)準(zhǔn)、急于要養(yǎng)家糊口的人的計(jì)件工資B、組織在個(gè)人取得額外成就而很快給予的獎(jiǎng)金C、以上兩種情況均可以使金錢成為“激勵(lì)因素”D、無論什么情況下，金錢都只是“保健因素”答案：B解析：影響職工工作積極性的因素可分為兩類:保健因素和激勵(lì)因素。所謂保健因素，就是那些造成職工不滿的因素，它們的改善能夠解除職工的不滿，但不能使職工感到滿意并激發(fā)起職工的積極性。它們主要有公司的政策、管理和監(jiān)督、人際關(guān)系、工作條件等。所謂激勵(lì)因素，就是那些使職工感到滿意的因素，唯有它們的改善才能讓職工感到滿意，給職工以較高的激勵(lì)，調(diào)動(dòng)積極性，提髙勞動(dòng)生產(chǎn)效率。它們主要有工作表現(xiàn)機(jī)會(huì)和工作帶來的愉快、工作上的成就感、由于良好的工作成績(jī)而得到的獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)未來發(fā)展的期望、職務(wù)上的責(zé)任感等等?！氨＝∫蛩亍笔菨M足人的對(duì)外部條件的要求;“激勵(lì)因素”是滿足人們對(duì)工作本身的要求。B項(xiàng)中組織在個(gè)人取得額外成就后給予的獎(jiǎng)金，除了物質(zhì)激勵(lì)外，也是對(duì)個(gè)人額外成就的一種表揚(yáng)和認(rèn)可，屬于“激勵(lì)因素”的體現(xiàn)。故選B。30．述職報(bào)告主要以()的方式進(jìn)行公布。A、行文B、張貼C、宣讀D、媒體答案：C解析：述職報(bào)告是任職者向上級(jí)部門和本單位群眾所作的任職以來履行職責(zé)情況的匯報(bào)性文書。述職報(bào)告要在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和所屬單位職工面前進(jìn)行宣讀，措辭要嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度要謙恭。故選C。31．人們常說：“政府官員是在金魚缸中工作的，他們必須接受來自外部的檢查和調(diào)查?！边@句話說明()。A、行政管理的所有行為必須對(duì)外公開B、政府機(jī)關(guān)必須要進(jìn)行經(jīng)常的行政監(jiān)督C、政府機(jī)關(guān)及其工作人員必須接受行政監(jiān)督D、行政管理具有公共性，主要目的是為了實(shí)現(xiàn)公共利益答案：C解析：政府官員是在魚缸中工作，政府官員的工作都需要接受外部的監(jiān)督，保證公開透明。故選C。32．1889年清政府派人員參加了由法國政府舉辦的巴黎世界博覽會(huì)，參會(huì)者可能看到的展品有()。①電話②柴油內(nèi)燃機(jī)③汽車④無線電報(bào)A、①②B、③④C、①③D、②④答案：C解析：1897年，狄塞爾制成第一臺(tái)柴油機(jī)。1895年意大利的馬可尼和俄國的波波夫幾乎同時(shí)發(fā)明了無線電，但馬可尼首先取得了國際專利;而電話是英國人貝爾于1876年發(fā)明的，公認(rèn)的世界上第一輛現(xiàn)代汽車是德國工程師卡爾?本茨于1886年發(fā)明的。故選C。33．蒼蠅媽媽”是對(duì)那些過分關(guān)注孩子的家長的稱謂，這類家長試圖時(shí)刻走在孩子前面，提前為他們掃清障礙。美國華盛頓大學(xué)的一項(xiàng)相關(guān)研究顯示，過分照顧孩子的父母會(huì)妨礙兒童個(gè)人能力和獨(dú)立意識(shí)的發(fā)展;無微不至的照料降會(huì)低兒童的幸福感，并令他們長大以后難以正確應(yīng)對(duì)壓力。受到父母過度照料的兒童，長大以后經(jīng)常會(huì)意志消沉，對(duì)生活不滿，精神焦慮。為了孩子的身心健康，“蒼蠅媽媽”們，______________________。填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：()。A、請(qǐng)不要妨礙你們孩子的成長B、請(qǐng)移開你們擋在孩子前面的身體C、請(qǐng)先學(xué)會(huì)尊重孩子的意見D、請(qǐng)相信你們的孩子沒有你們的過度呵護(hù)也會(huì)健康成長答案：B解析：重點(diǎn)看文段的后半段，說受到家長的過分照顧會(huì)導(dǎo)致不好的后果。因此最后一句的總結(jié)應(yīng)當(dāng)是不要對(duì)孩子過分照顧。因此排除A和C。如果選擇D則與前面為了孩子的身心健康構(gòu)成重復(fù)。故選B。34．扁平化組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是()。A、縮小管理幅度B、提高決策和管理效率C、權(quán)力集中D、便于政會(huì)統(tǒng)一答案：B解析：扁平化組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是，能夠提高管理效率，減少管理失誤，降低管理費(fèi)用，擴(kuò)大管理幅度。故選B。35．下列表述錯(cuò)誤的是()。A、15世紀(jì)，新航路的開辟開啟了世界經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程B、18世紀(jì)，美國在世界上最早確立了總統(tǒng)共和制C、17世紀(jì)，英國通過了工業(yè)革命成為當(dāng)時(shí)世界上最發(fā)達(dá)的工業(yè)國D、19世紀(jì)，法國頒布的《拿破侖法典》是資產(chǎn)階級(jí)國家最早的民法典答案：C解析：A項(xiàng)正確，15世紀(jì)開始，歐洲為滿足貨幣和資本的原始積累需要，積極尋找通往東方的道路，最終開辟了新航路，改變了各洲間封閉的狀況，西歐與世界各地區(qū)聯(lián)系加強(qiáng)，世界市場(chǎng)開始形成。B項(xiàng)正確，1787年美國聯(lián)邦憲法是世界上第一部成文憲法，規(guī)定實(shí)行聯(lián)邦制，肯定了以立法，行政，司法三權(quán)分立，相互制衡為原則的資產(chǎn)階級(jí)民主共和政體。該憲法規(guī)定，立法權(quán)屬于美國國會(huì)，行政權(quán)屬于美國總統(tǒng)，司法權(quán)屬于美國聯(lián)邦最高法院，由此確定了世界上最早的總統(tǒng)共和制。C項(xiàng)錯(cuò)誤，工業(yè)革命又稱產(chǎn)業(yè)革命，是指資本主義工業(yè)化的早期歷程，即資本主義生產(chǎn)完成了從工廠手工業(yè)向機(jī)器大工業(yè)過渡的階段。1765年，哈格里夫斯發(fā)明了珍妮紡紗機(jī)，揭開了工業(yè)革命的序幕。工業(yè)革命最早發(fā)生在英國，后逐漸傳播到全世界。工業(yè)革命使英國成為當(dāng)時(shí)世界上最發(fā)達(dá)的工業(yè)國。工業(yè)革命開始的時(shí)間是18世紀(jì)，而不是17世紀(jì)。D項(xiàng)正確，法國《民法典》于1804年通過，1852年改為《拿破侖法典》。它排除封建法規(guī)，確立資本主義社會(huì)立法規(guī)范，是資產(chǎn)階級(jí)國家的第一部民法典。故選C。36．編造、故意傳播虛假恐怖信息，嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)秩序，具有下列哪一情形的，應(yīng)當(dāng)處五年以上有期徒刑()。A、致使航班備降或返航B、造成直接經(jīng)濟(jì)損失二十萬元以上的C、多次編造、故意傳播虛假恐怖信息D、造成三人以上輕傷或者一人以上重傷答案：D解析：為依法懲治編造、故意傳播虛假恐怖信息犯罪活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)秩序，維護(hù)人民群眾生命、財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《刑法》有關(guān)規(guī)定，編造、故意傳播虛假恐怖信息，嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)秩序，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為《刑法》規(guī)定，“造成嚴(yán)重后果”，處五年以上有期徒刑：(一)造成三人以上輕傷或者一人以上重傷的;(二)造成直接經(jīng)濟(jì)損失五十萬元以上的;(三)造成縣級(jí)以上區(qū)域范圍居民生活秩序嚴(yán)重混亂的;(四)妨礙國家重大活動(dòng)進(jìn)行的;(五)造成其他嚴(yán)重后果的。故選D。37．某水果店對(duì)本市市場(chǎng)監(jiān)管部門和市綜合執(zhí)法局聯(lián)合執(zhí)法行為作出的處罰決定不服，其復(fù)議機(jī)關(guān)是()。A、市市場(chǎng)監(jiān)管部B、市綜合執(zhí)法局C、市人民政府D、省人民政府答案：C解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》規(guī)定：“對(duì)兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)以共同的名義作出的具體行政行為不服的，向其共同上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議?！睂?duì)本市市場(chǎng)監(jiān)管部門和本市綜合執(zhí)法局聯(lián)合執(zhí)法行為不服，應(yīng)找共同上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，該共同上一級(jí)為市人民政府。故選C。38．居于社會(huì)保障體系中最高層次的保障舉措是()。A、社會(huì)救助B、社會(huì)保險(xiǎn)C、社會(huì)優(yōu)撫D、社會(huì)福利答案：D解析：屬于社會(huì)保障體系中最高層次的保障舉措是社會(huì)福利。故選D。39．公務(wù)員職業(yè)道德的根本價(jià)值取向是()。A、謀求公共利益最大化B、建立健全責(zé)任監(jiān)控機(jī)制C、維護(hù)社會(huì)公正D、培育高尚人格答案：C解析：公務(wù)員職業(yè)道德價(jià)值取向主要包括四個(gè)方面:基礎(chǔ)價(jià)值取向——謀求公共利益最大化;核心價(jià)值取向——建立健全責(zé)任監(jiān)控機(jī)制;根本價(jià)值取向——維護(hù)社會(huì)公正;目標(biāo)價(jià)值取向——培育高尚人格。故選C。40．對(duì)于被判處()的犯罪分子，應(yīng)當(dāng)剝奪政治權(quán)利終身。A、罰金B(yǎng)、管制、拘役C、有期徒刑D、死刑、無期徒刑答案：D解析：根據(jù)《刑法》第五十七條【對(duì)死刑、無期徒刑罪犯剝奪政治權(quán)利的適用】規(guī)定“對(duì)于被判處死刑、無期徒刑的犯罪分子，應(yīng)當(dāng)剝奪政治權(quán)利終身。在死刑緩期執(zhí)行減為有期徒刑或者無期徒刑減為有期徒刑的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)把附加剝奪政治權(quán)利的期限改為三年以上十年以下?！惫蔬xD。41．《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》是我國第()部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)。A、一B、二C、三D、四答案：A解析：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》是我國第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)。故選A。42．關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的敘述正確的是()。A、科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是以人為本B、科學(xué)發(fā)展觀的核心是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展C、科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是促進(jìn)社會(huì)和諧D、科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧答案：D解析：科學(xué)發(fā)展觀第一要義就是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。故選D。43．資治通鑒是()主編的編年體史書。A、司馬遷B、司馬光C、王安石D、蘇軾答案：B解析：《資治通鑒》，簡(jiǎn)稱“通鑒”，是北宋司馬光主編的一部多卷本編年體史書，共294卷，歷時(shí)19年完成。主要以時(shí)間為綱，事件為目，從周威烈王二十三年(公元前403年)寫起，到五代后周世宗顯德六年(公元959年)征淮南停筆，涵蓋16朝1362年的歷史。它是中國第一部編年體通史。故選B。44．各級(jí)黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)高度重視公文處理工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立()負(fù)責(zé)公文處理工作。A、文秘部門或者由專人B、檔案部門或者由專人C、機(jī)要部門或者由主任D、文印部門或者由科長答案：A解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第六條規(guī)定：“各級(jí)黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)高度重視公文處理工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立文秘部門或者由專人負(fù)責(zé)公文處理工作?！惫蔬xA。45．關(guān)于公文的要求，()。A、完整、求實(shí)B、合法、合理C、詳盡、形象D、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范答案：D解析：公文語言表達(dá)方式一般采用說明、議論和敘述，公文語體與其他各類文章的語體相比，風(fēng)格迥異、個(gè)性特點(diǎn)十分鮮明，其特點(diǎn)和要求概括起來主要有：莊重、準(zhǔn)確、樸實(shí)、精煉、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。故選D。46．組織正式選擇和實(shí)施的團(tuán)隊(duì)類型，不包括以下哪一項(xiàng)?()。A、自我管理團(tuán)隊(duì)B、工作團(tuán)隊(duì)C、過程改進(jìn)團(tuán)隊(duì)D、虛擬團(tuán)隊(duì)答案：D解析：團(tuán)隊(duì)的類型主要包括：(1)過程改進(jìn)團(tuán)隊(duì);(2)工作團(tuán)隊(duì);(3)自我管理團(tuán)隊(duì);(4)其他團(tuán)隊(duì)。故選D。47．某單位對(duì)員工違反生產(chǎn)安全的行為采取了一系列措施進(jìn)行控制。下列屬于預(yù)先控制的是()。A、領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室干部到一線崗位進(jìn)行相關(guān)檢查B、對(duì)經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定的個(gè)人扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金C、大力進(jìn)行相關(guān)教育，并制定了一系列檢查和獎(jiǎng)罰措施D、發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)措施不明顯時(shí)，廠長帶隊(duì)到相關(guān)單位取經(jīng)答案：C解析：預(yù)先控制也稱為前饋控制。它是在作決策，制定計(jì)劃時(shí)的控制。組織通過制定政策、程序、條例、規(guī)定組成的持續(xù)性計(jì)劃，來建立預(yù)期或預(yù)先控制，重點(diǎn)是預(yù)防系統(tǒng)過于偏離預(yù)先制定的標(biāo)準(zhǔn)，使系統(tǒng)維持在指定的限度之內(nèi)，防止不符合期望的事情的發(fā)生。C項(xiàng)，“進(jìn)行教育”“制定一系列檢查和獎(jiǎng)罰措施”符合預(yù)先控制的相關(guān)構(gòu)成要件。故選C。48．不同層次的管理人員在領(lǐng)導(dǎo)職能上所花時(shí)間的排序?yàn)?)。A、高層管理者>中層管理者>基層管理者B、基層領(lǐng)導(dǎo)者>中層領(lǐng)導(dǎo)者>高層領(lǐng)導(dǎo)者C、中層管理者>高層管理者>基層管理者D、中層管理者>基層管理者>高層管理者答案：B解析：回顧管理者職能，領(lǐng)導(dǎo)職能是對(duì)下屬進(jìn)行激勵(lì)、指導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)的過程，而“金字塔”中的人數(shù)比重從作業(yè)人員、基層管理者、中層管理者依次遞減，它們相應(yīng)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是基層、中層、高層管理者。所以，在領(lǐng)導(dǎo)職能花費(fèi)的時(shí)間：基層領(lǐng)導(dǎo)者>中層領(lǐng)導(dǎo)者>高層領(lǐng)導(dǎo)者。故選B。49．我們?nèi)粘Ｊ褂玫娜嗣駧攀怯?)。A、國家發(fā)行的B、企業(yè)發(fā)行的C、公司發(fā)行的D、商業(yè)銀行發(fā)行的答案：A解析：發(fā)行貨幣是國家行使主權(quán)的一個(gè)方面，每個(gè)國家都有權(quán)發(fā)行自己的貨幣，而且就一般情形而言，能否獨(dú)立自主地發(fā)行貨幣是衡量一個(gè)國家是否真正獨(dú)立的標(biāo)志之一。人民幣集中統(tǒng)一發(fā)行，是指人民幣的發(fā)行權(quán)屬于國家。中央銀行依法制定和執(zhí)行貨幣政策，發(fā)行人民幣，管理人民幣的流通。故選A。50．劉某同兩個(gè)朋友分別以資金60萬元、土地(折合20萬元)、設(shè)備(折合15萬元)共同成立了一家網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)公司，他們各自以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。這家網(wǎng)絡(luò)公司屬于()。A、合伙企業(yè)B、個(gè)人獨(dú)資公司C、有限責(zé)任公司D、股份有限公司答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，我國《合伙企業(yè)法》規(guī)定：“普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。本法對(duì)普通合伙人承擔(dān)責(zé)任的形式有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任?！眲⒛撑c朋友各自以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任，說明這家網(wǎng)絡(luò)公司不屬于合伙企業(yè)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，我國《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》規(guī)定：“本法所稱個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，是指依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立，由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實(shí)體。”C項(xiàng)正確、D項(xiàng)錯(cuò)誤，我國《公司法》規(guī)定：“有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任?！鳖}干中劉某和兩個(gè)朋友按出資額作為自身對(duì)公司承擔(dān)的賠償責(zé)任，所以該公司應(yīng)為有限責(zé)任公司。故選C。51．嘉惠勞務(wù)派遣公司與楊某簽訂勞動(dòng)合同后，與宏成物業(yè)服務(wù)公司簽勞務(wù)派遺協(xié)議。將楊某派遣至宏成物業(yè)服務(wù)公司工作。下列說法錯(cuò)誤的是()。A、嘉惠公司與楊某之間形成勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)為楊某繳納工傷保險(xiǎn)B、楊某享有與宏成公司的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利C、楊某因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人受傷，應(yīng)由宏成公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任D、宏成公司可將楊某派遣到其他公司答案：D解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條第一款規(guī)定：“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：······(七)社會(huì)保險(xiǎn);······”因此，嘉惠公司應(yīng)當(dāng)為楊某繳納工傷保險(xiǎn)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十三條第一款規(guī)定：“被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。”因此，被派遣勞動(dòng)者楊某享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定：“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。”因此，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，即宏成公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十二條第二款規(guī)定：“用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。”因此，用工單位宏成公司不可將楊某派遣到其他公司。故選D。52．未成年人遭受性侵害的損害賠償請(qǐng)求權(quán)的訴訟時(shí)效期間為()。A、自受害人年滿18周歲之日起一年內(nèi)B、10年C、20年D、自受害人年滿18周歲之日起三年答案：D解析：根據(jù)《民法典》規(guī)定：“向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年?！备鶕?jù)《民法典》規(guī)定：“未成年人遭受性侵害的損害賠償請(qǐng)求權(quán)的訴訟時(shí)效期間，自受害人年滿十八周歲之日起計(jì)算?！惫蔬xD。53．農(nóng)村宅基地和自留地、自留山均屬于()所有。A、國家B、集體C、農(nóng)民個(gè)人D、村主任答案：B解析：根據(jù)《憲法》第十條第二款的規(guī)定：“農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外，屬于集體所有;宅基地和自留地、自留山，也屬于集體所有。”故選B。54．開發(fā)未確定土地使用權(quán)的國有荒山、荒地、荒灘從事種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)或者漁業(yè)生產(chǎn)的，經(jīng)縣級(jí)以上人民政府依法批準(zhǔn)，可以確定給開發(fā)單位或者個(gè)人長期使用，使用期限最長不得超過()年。A、70B、50C、30D、10答案：B解析：《中華人民共和國土地管理法實(shí)施條例》規(guī)定，開發(fā)未確定土地使用權(quán)的國有荒山、荒地、荒灘從事種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)或者漁業(yè)生產(chǎn)的，經(jīng)縣級(jí)以上人民政府依法批準(zhǔn)，可以確定給開發(fā)單位或者個(gè)人長期使用，使用期限最長不得超過50年。故選B。55．公民道德建設(shè)的重點(diǎn)是()。A、愛國守法B、團(tuán)結(jié)友善C、勤儉自強(qiáng)D、誠實(shí)守信答案：D解析：公民道德建設(shè)以誠實(shí)守信為重點(diǎn)，既是對(duì)中華民族傳統(tǒng)美德的弘揚(yáng)，又是對(duì)當(dāng)代中國道德建設(shè)實(shí)踐的正確反映。加強(qiáng)公民道德建設(shè)，要以誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥為基本要求，增強(qiáng)全社會(huì)的誠實(shí)守信意識(shí)。故選D。56．把世界的本原歸結(jié)為“宇宙之磚”“萬物的始基”“原初物質(zhì)”的哲學(xué)是()。A、古代樸素唯物主義B、庸俗唯物主義C、近代唯物主義D、宗教哲學(xué)答案：A解析：古代樸素唯物主義肯定世界的物質(zhì)性，并力圖從某種具體的實(shí)物中尋找世界的本原，將世界的本原歸結(jié)為“宇宙之磚”“萬物的始基”“原初物質(zhì)”屬于典型的古代樸素唯物主義觀點(diǎn)。故選A。二、多選題57．下列場(chǎng)所或者機(jī)構(gòu)所在地，應(yīng)當(dāng)每日升掛國旗的有()。A、北京天安門廣場(chǎng)B、最高人民法院C、中國人民政治協(xié)商會(huì)議全國委員會(huì)D、安圖一中答案：ABC解析：《中華人民共和國國旗法》規(guī)定：“下列場(chǎng)所或者機(jī)構(gòu)所在地，應(yīng)當(dāng)每日升掛國旗：(一)北京天安門廣場(chǎng)、新華門;(二)全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)，國務(wù)院，中央軍事委員會(huì)，最高人民法院，最高人民檢察院;中國人民政治協(xié)商會(huì)議全國委員會(huì);(三)外交部;(四)出境入境的機(jī)場(chǎng)、港口、火車站和其他邊境口岸，邊防海防哨所?！薄皣鴦?wù)院各部門，地方各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)、人民政府、人民法院、人民檢察院，中國人民政治協(xié)商會(huì)議地方各級(jí)委員會(huì)，應(yīng)當(dāng)在工作日升掛國旗。全日制學(xué)校，除寒假、暑假和星期日外，應(yīng)當(dāng)每日升掛國旗。”因此排除D選項(xiàng)。故選ABC。58．任期5年的職位有()。A、法院院長B、鄉(xiāng)長C、公安局長D、鄉(xiāng)人大代表答案：ABD解析：人民法院的院長由各級(jí)人民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。各級(jí)人民法院院長任期與本級(jí)人民代表大會(huì)每屆任期相同。根據(jù)《憲法》第60條的規(guī)定，全國人民代表大會(huì)每屆任期五年。第98條規(guī)定，地方各級(jí)人民代表大會(huì)每屆任期五年。所以各級(jí)法院院長的任期也是五年。A當(dāng)選。《憲法》第105條規(guī)定，地方各級(jí)人民政府實(shí)行省長、市長、縣長、區(qū)長、鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)制。第106條規(guī)定，地方各級(jí)人民政府每屆任期同本級(jí)人民代表大會(huì)每屆任期相同。所以鄉(xiāng)長任期也是五年。B當(dāng)選。根據(jù)《地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》第33條的規(guī)定，地方各級(jí)人民代表大會(huì)代表任期，從每屆本級(jí)人民代表大會(huì)舉行第一次會(huì)議開始，到下屆本級(jí)人民代表大會(huì)舉行第一次會(huì)議為止。所以鄉(xiāng)人大代表的任期也是五年。D項(xiàng)當(dāng)選。公安局長的任期法律沒有規(guī)定。故選ABD。59．商品價(jià)值形式的發(fā)展經(jīng)歷了四個(gè)階段，以下屬于四個(gè)階段的是()。A、簡(jiǎn)單的價(jià)值形式B、復(fù)雜的價(jià)值形式C、擴(kuò)大的價(jià)值形式D、一般價(jià)值形式答案：ACD解析：在人類歷史上，自從出現(xiàn)商品交換以來，商品的價(jià)值形式已經(jīng)歷了四個(gè)發(fā)展階段，有四種不同的表現(xiàn)形式。從簡(jiǎn)單的、個(gè)別的或偶然的價(jià)值形式，發(fā)展到總和的或擴(kuò)大的價(jià)值形式，再發(fā)展到一般價(jià)值形式，最后發(fā)展到貨幣形式。故選ACD。60．政府信息公開工作年度報(bào)告包括下列哪些內(nèi)容?()A、行政機(jī)關(guān)主動(dòng)公開政府信息的情況B、行政機(jī)關(guān)收到和處理政府信息公開申請(qǐng)的情況C、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況D、政府信息工作下一步工作思路答案：ABC解析：政府信息公開工作年度報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：(一)行政機(jī)關(guān)主動(dòng)公開政府信息的情況;(二)行政機(jī)關(guān)收到和處理政府信息公開申請(qǐng)的情況;(三)因政府信息公開工作被申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況;(四)政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況，各級(jí)人民政府的政府信息公開工作年度報(bào)告還應(yīng)當(dāng)包括工作考核、社會(huì)評(píng)議和責(zé)任追究結(jié)果情況;(五)其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。全國政府信息公開工作主管部門應(yīng)當(dāng)公布政府信息公開工作年度報(bào)告統(tǒng)一格式，并適時(shí)更新。故選ABC。61．2014年2月26日，國務(wù)院第40次常務(wù)委員會(huì)議通過《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，并確定，自2014年7月1日起實(shí)行，對(duì)于事業(yè)單位的人事管理，下列說法正確的有()。A、事業(yè)單位與工作人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于5年B、事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同C、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資和津貼補(bǔ)貼D、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位要求，編制工作人員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)工作人員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十二條規(guī)定：“事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。”B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定：“事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同?！盋項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十二條規(guī)定：“國家建立激勵(lì)與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度。事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼?！盌項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十三條規(guī)定：“事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位的要求，編制工作人員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)工作人員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)。”故選CD。62．合法行政行為必須具備的法定條件包括()。A、行政主體合法B、行政內(nèi)容合法C、行政目的合法D、行政形式合法答案：ABD解析：合法行政行為必須主體合法、內(nèi)容合法、形式合法。而目的合法則不是合法行政行為的必要條件。故選ABD。63．在我國古代文化中位于黃河流域的有()。A、仰韶文化B、河姆渡文化C、龍山文化D、紅山文化答案：AC解析：A項(xiàng)正確，仰韶文化是我國新石器時(shí)代黃河流域兩種重要文化之一。B項(xiàng)錯(cuò)誤，河姆渡文化在長江流域。C項(xiàng)正確，龍山文化是我國新石器時(shí)代黃河流域兩種重要文化之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，紅山文化是以遼河流域?yàn)橹行?。紅山文化是距今五六千年間在燕山以北，大凌河與西遼河上游流域活動(dòng)的部落集團(tuán)創(chuàng)造的農(nóng)業(yè)文化，因最早發(fā)現(xiàn)于內(nèi)蒙古赤峰市郊的紅山后遺址而得名。故選AC。64．法律關(guān)系的形成，變更和消滅需要兩個(gè)條件，法律事實(shí)和()。A、法律關(guān)系主體B、法律關(guān)系客體C、正義D、法律規(guī)范答案：D解析：法律關(guān)系的形成、變更和消滅需要兩個(gè)條件，分別是法律規(guī)范和法律事實(shí)。故選D。65．在我國，立法提案權(quán)的享有者包括()。A、中央軍事委員會(huì)B、國務(wù)院C、全國人民代表大會(huì)15名以上的代表D、最高人民檢察院答案：ABD解析：按照我國立法法的相關(guān)規(guī)定，本題選項(xiàng)中的中央軍事委員會(huì)、國務(wù)院和最高人民檢察院三項(xiàng)享有立法提案權(quán)。故選ABD。66．國家標(biāo)準(zhǔn)委出臺(tái)的《政府熱線服務(wù)規(guī)范》規(guī)范，下列關(guān)于政府熱線受理要求，正確的有()。A、電話受理時(shí)應(yīng)在15秒之內(nèi)接聽B、受理宜采取每周7天，每天24小時(shí)工作制C、連續(xù)24小時(shí)內(nèi)呼叫接通率應(yīng)大于等于95%D、不接受短信受理答案：ABC解析：《政府熱線服務(wù)規(guī)范》的規(guī)定，政府熱線受理宜采取每周7天，每天24小時(shí)工作制。電話受理時(shí)應(yīng)在15秒之內(nèi)接聽，連續(xù)24小時(shí)內(nèi)呼叫接通率應(yīng)大于等于95%;短信及其它媒體受理時(shí)，響應(yīng)時(shí)間應(yīng)不超過3分鐘;服務(wù)對(duì)象要求個(gè)人信息保密的，應(yīng)對(duì)工單進(jìn)行保密處理。電話受理不宜設(shè)置交互式語音應(yīng)答菜單，不應(yīng)出現(xiàn)商業(yè)廣告。A項(xiàng)：正確，電話受理響應(yīng)時(shí)間應(yīng)在15秒之內(nèi)接聽。B項(xiàng)：正確，受理宜采取每周7天，每天24小時(shí)工作制。C項(xiàng)：正確，接通率為連續(xù)24小時(shí)內(nèi)呼叫接通率應(yīng)大于等于95%。D項(xiàng)：錯(cuò)誤，短信及其它媒體受理時(shí)，響應(yīng)時(shí)間應(yīng)不超過3分鐘。故選ABC。67．下列關(guān)于信念的說法，正確的是()。A、信念是人們?cè)谝欢ǖ恼J(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上，確立的對(duì)某種思想或事物堅(jiān)信不疑并身體力行的心理態(tài)度和精神態(tài)度B、信念是認(rèn)知、情感和意志的“合金”C、信念是一種強(qiáng)大的精神力量D、信念是一種單純的知識(shí)和想法答案：ABC解析：信念是人們?cè)谝欢ǖ恼J(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上，確立的對(duì)某種思想或事物堅(jiān)信不疑并身體力行的心理態(tài)度和精神狀態(tài);信念是認(rèn)知、情感和意志的“合金”;正確的信念可以為人們的實(shí)踐活動(dòng)提供指導(dǎo)，因而信念是一種強(qiáng)大的精神力量但不僅僅只是一種單純的知識(shí)和想法。故選ABC。68．我國勞動(dòng)人民流傳下來很多諺語，“夏至三庚入伏、冬至逢壬數(shù)九”就是關(guān)于冬至的諺語。對(duì)于我國的諺語及節(jié)氣，下列對(duì)應(yīng)不正確的是()。A、冬節(jié)月中央，無雪亦無霜——霜降B、雨水落雨三大碗，大河小河都要滿——谷雨C、雷打秋，晚冬一半收——立秋D、雨淋春牛頭，七七四十九天愁——雨水答案：ABD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，“冬節(jié)月中央，無雪亦無霜”說的是冬至，如果冬至落在農(nóng)歷月中的話，那么這一年的冬天就會(huì)較為暖和，雨雪天氣比較少。注意霜降不是表示“降霜”，而是表示氣溫驟降、晝夜溫差大。B項(xiàng)錯(cuò)誤，“雨水落雨三大碗，大河小河都要滿”是二十四節(jié)氣中的雨水節(jié)氣。C項(xiàng)正確，“雷打秋，晚冬一半收”說的是立秋，立秋日如有雷，晚冬收成不好。D項(xiàng)錯(cuò)誤，“雨淋春牛頭，七七四十九天愁”是說在立春節(jié)氣這天如果下雨了，那表示后面的雨水偏多，大約會(huì)持續(xù)49天左右才會(huì)結(jié)束。故選ABD。69．行政賠償?shù)闹饕绞接?)。A、支付賠償金B(yǎng)、賠禮道歉C、返還財(cái)產(chǎn)D、恢復(fù)原狀答案：ACD解析：根據(jù)《國家賠償法》規(guī)定，國家賠償以支付賠償金為主要方式。能夠返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀的，予以返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀。故選ACD。70．居民委員會(huì)的設(shè)立、撤銷、規(guī)模調(diào)整，由下列哪一級(jí)人民政府決定?()A、不設(shè)區(qū)的市B、設(shè)區(qū)的市C、市轄區(qū)D、縣答案：AC解析：《城市居民委員會(huì)組織法》規(guī)定，居民委員會(huì)的設(shè)立、撤銷、規(guī)模調(diào)整，由不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的人民政府決定。故選AC。71．根據(jù)我國憲法的規(guī)定，國家和社會(huì)對(duì)有殘疾的公民的幫助具體表現(xiàn)在()。A、勞動(dòng)方面B、生活方面C、教育方面D、婚姻家庭方面答案：ABC解析：殘疾人是一個(gè)特殊而困難的群體，其權(quán)利需要得到特殊保護(hù)?！稇椃ā芬?guī)定，國家和社會(huì)幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動(dòng)、生活和教育。故選ABC。72．標(biāo)題：《關(guān)于區(qū)教育局校辦企業(yè)管理科更名的請(qǐng)示》。正文：區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)經(jīng)委：經(jīng)局務(wù)會(huì)議討論通過，決定將局校辦企業(yè)管理科更名為XX區(qū)校辦工業(yè)總公司，原該科科長張XX同志任總經(jīng)理。以上請(qǐng)求如無不當(dāng)，請(qǐng)即批復(fù)。落款：XX區(qū)教育局1995年六月九日。請(qǐng)問該公文存在的問題有()。A、多頭主送B、一文數(shù)事C、請(qǐng)示平級(jí)D、日期混用漢字和阿拉伯?dāng)?shù)字答案：ABCD解析：本題材料中的主要錯(cuò)誤有：1、標(biāo)題不完整，應(yīng)為“關(guān)于XX區(qū)教育局校辦企業(yè)管理科更名的請(qǐng)示”;2、多頭主送，請(qǐng)示只能是請(qǐng)示一個(gè)直接上級(jí)機(jī)關(guān)，是區(qū)委管就請(qǐng)示區(qū)委，是區(qū)政府管就請(qǐng)示區(qū)政府;3、平級(jí)請(qǐng)示，區(qū)經(jīng)委與區(qū)教育局應(yīng)該屬于平級(jí)機(jī)關(guān)，而平級(jí)機(jī)關(guān)不能用請(qǐng)示文種，請(qǐng)示是上行文，是下級(jí)請(qǐng)示上級(jí)的;4、一文多事，請(qǐng)示只能是一事一文，該正文中有兩件事，按照公文題目，必須將“原科長張XX同志任總經(jīng)理”刪除;5、成文日期混用。故選ABCD。73．隨著公共服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，事業(yè)單位將成為緩解就業(yè)壓力的重要力量，主要體現(xiàn)在()。A、創(chuàng)造就業(yè)崗位B、提供職業(yè)培訓(xùn)C、提供就業(yè)服務(wù)D、完善用人制度答案：AD解析：事業(yè)單位，是指國家以社會(huì)公益為目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。從總體上講，事業(yè)單位為提供公共服務(wù)、創(chuàng)造就業(yè)崗位、完善用人制度、改善人民生活、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，尤其在推動(dòng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展和擴(kuò)大公益服務(wù)供給方面起到了十分重要的作用。提供職業(yè)培訓(xùn)和提供就業(yè)服務(wù)只是就業(yè)培訓(xùn)中心的主要職能，不屬于事業(yè)單位的作用的主要體現(xiàn)，故排除B、C項(xiàng)。故選AD。74．下列關(guān)于保險(xiǎn)合同特征的表述中，正確的有()。A、保險(xiǎn)合同是最大誠信合同B、保險(xiǎn)合同是射幸合同C、保險(xiǎn)合同是雙務(wù)有償合同D、保險(xiǎn)合同是實(shí)踐合同答案：ABC解析：選項(xiàng)D，保險(xiǎn)合同是諾成合同。故選ABC。75．限制價(jià)格是(最高限價(jià))政府為了限制某些生活必需品的物價(jià)上漲而規(guī)定這些產(chǎn)品的最高價(jià)格，下列關(guān)于限制價(jià)格的正確說法是()。A、限制價(jià)格會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品長期短缺B、限制價(jià)格有利于社會(huì)平等的實(shí)現(xiàn)C、為了維持限制價(jià)格，政府通常會(huì)實(shí)行配給制D、限制價(jià)格會(huì)增加財(cái)政支出，加重財(cái)政負(fù)擔(dān)答案：ABC解析：限制價(jià)格就是最高限價(jià)，政府限制生活必需品的最高價(jià)格，特別在貧困時(shí)期，有利于促進(jìn)社會(huì)公平，為了維持限制價(jià)格，政府會(huì)采取配給制的方式，但是限制價(jià)格會(huì)挫傷商家積極性，導(dǎo)致長期的短缺。故選ABC。76．李某有閑置資金50萬元，其投資理財(cái)方案中，股票占80%，定期儲(chǔ)蓄10%，國債占5%，保險(xiǎn)占5%，下列關(guān)于李某理財(cái)方案特點(diǎn)的說法，錯(cuò)誤的是()。A、采用多種理財(cái)方式，資產(chǎn)組合合理B、偏重于風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)投資C、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)D、儲(chǔ)蓄和債券投資所占比例偏低答案：AC解析：李某的投資特點(diǎn)是：采用多種理財(cái)方式，資產(chǎn)組合欠缺考慮;偏重于風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)投資;股票投資比例較大，風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)不強(qiáng);儲(chǔ)蓄和債券投資所占比例偏低。故選AC。77．愛崗敬業(yè)要求做到()。A、樹立正確的擇業(yè)觀，克服職業(yè)偏見B、樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感C、熱愛本職、扎實(shí)工作D、忠于職守，盡職盡責(zé)答案：ABCD解析：愛崗敬業(yè)要做到：一，樹立正確的擇業(yè)觀，克服職業(yè)偏見;二，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;三，熱愛本職、扎實(shí)工作;四，忠于職守，盡職盡責(zé)。故選ABCD。78．建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，必須大力加強(qiáng)傳統(tǒng)家風(fēng)教育。這體現(xiàn)的觀點(diǎn)是()。A、任何事物都包含矛盾，既對(duì)立又統(tǒng)一B、矛盾的普遍性和特殊性是辯證統(tǒng)一C、家風(fēng)建設(shè)是兩點(diǎn)論與重點(diǎn)論的統(tǒng)一D、家風(fēng)建設(shè)堅(jiān)持具體問題具體分析答案：ABCD解析：A項(xiàng)：對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律亦稱矛盾規(guī)律，對(duì)立面的統(tǒng)一和斗爭(zhēng)的規(guī)律。任何事物都包含矛盾，矛盾雙方既對(duì)立又統(tǒng)一。傳統(tǒng)家風(fēng)既有精華，也有糟粕。因此，我們要一分為二的看待傳統(tǒng)家風(fēng)，加強(qiáng)傳統(tǒng)家風(fēng)教育就是要吸收精華，遠(yuǎn)離糟粕。用矛盾分析法看待傳統(tǒng)家風(fēng)符合對(duì)立統(tǒng)一觀點(diǎn)，即矛盾的觀點(diǎn)。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)：矛盾的普遍性與特殊性是辯證統(tǒng)一的，矛盾的普遍性和特殊性相互聯(lián)系，普遍性寓于特殊性中，并通過特殊性表現(xiàn)出來，沒有特殊性就沒有普遍性，特殊性離不開普遍性。傳統(tǒng)家風(fēng)是特定時(shí)期的產(chǎn)物，體現(xiàn)當(dāng)時(shí)人們的思想觀念、價(jià)值判斷等，有其自身特殊性。但其也包含一些對(duì)當(dāng)今時(shí)代家風(fēng)建設(shè)仍有價(jià)值的普遍性道德準(zhǔn)則。體現(xiàn)矛盾的普遍性與特殊性辯證關(guān)系。B項(xiàng)正確。C項(xiàng)：兩點(diǎn)論是在看問題、辦事情中既要全面把握，又要善于抓住重點(diǎn)，切忌平均使用力量，不分主次一把抓。重點(diǎn)論是對(duì)于事物要善于作矛盾分析，一分為二的看待問題。傳統(tǒng)家風(fēng)既有精華，也有糟粕。加強(qiáng)傳統(tǒng)家風(fēng)教育并不是眉毛胡子一把抓，而是要分清主次，吸收發(fā)揚(yáng)符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容。C項(xiàng)正確。D項(xiàng)：具體問題具體分析原是指要適應(yīng)時(shí)代要求，對(duì)傳統(tǒng)家風(fēng)應(yīng)取其精華、去其糟粕，合理發(fā)掘其現(xiàn)實(shí)價(jià)值，積極改造其不合時(shí)宜的內(nèi)容。D項(xiàng)正確。故選ABCD。79．實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨對(duì)三農(nóng)工作一系列方針政策的繼承和發(fā)展，是億萬農(nóng)民的殷切期盼，必須抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，順勢(shì)而為，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新局面，推動(dòng)()譜寫新時(shí)代鄉(xiāng)村全面振興篇章。A、農(nóng)業(yè)全面升級(jí)B、農(nóng)村全面進(jìn)步C、農(nóng)民全面發(fā)展D、農(nóng)具全面更新答案：ABC解析：中共中央、國務(wù)院印發(fā)《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022年)》指出：實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨對(duì)“三農(nóng)”工作一系列方針政策的繼承和發(fā)展，是億萬農(nóng)民的殷切期盼。必須抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，順勢(shì)而為，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新局面，推動(dòng)農(nóng)業(yè)全面升級(jí)、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展，譜寫新時(shí)代鄉(xiāng)村全面振興新篇章。故選ABC。80．下列關(guān)于工作時(shí)間休息制度的說法，錯(cuò)誤的是()。A、我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過44小時(shí)B、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周休息2天C、用人單位因?yàn)楣ぷ餍枰?，可以在與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后延長工作時(shí)間D、用人單位確因工作需要延長工時(shí)的，每月不得超過36小時(shí)答案：AB解析：《勞動(dòng)法》第三十六條國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。A項(xiàng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間是平均每周不能超過44小時(shí)，而不是固定的每周不能超過44小時(shí)。故A錯(cuò)。第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。故B錯(cuò)。第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。故CD對(duì)。故選AB。81．某公司因經(jīng)營發(fā)生困難，擬裁減員工。下列哪些人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()。A、魏某與該公司簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同B、戴某與該公司簽訂了為其三十年的固定期限勞動(dòng)合同C、紅某家中只有他一人工作，且有70歲的母親需要贍養(yǎng)D、葉某患有嚴(yán)重疾病答案：ABC解析：《勞動(dòng)合同法》第四十一條第二款裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的;(二)與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的;(三)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。故選ABC。82．根據(jù)組織活動(dòng)的內(nèi)容和功能的不同，可以將組織劃分為()。A、政治組織B、經(jīng)濟(jì)組織C、社會(huì)組織D、軍事組織答案：ABCD解析：根據(jù)組織活動(dòng)的內(nèi)容和功能的不同，可以將組織劃分為政治組織、經(jīng)濟(jì)組織、軍事組織、文化組織和社會(huì)組織。故選ABCD。83．未來的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)模式將是()。A、魅力型領(lǐng)導(dǎo)B、引導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)C、自我領(lǐng)導(dǎo)D、變革型領(lǐng)導(dǎo)答案：ABCD解析：隨著科技、經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，未來的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)模式將是魅力型領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)、自我領(lǐng)導(dǎo)和變革型領(lǐng)導(dǎo)。A項(xiàng)正確，魅力型領(lǐng)導(dǎo)具有非凡的自身特征導(dǎo)致的魅力，能對(duì)下屬產(chǎn)生深遠(yuǎn)的情感上的影響，使得下屬表現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的追隨，對(duì)工作和組織更高的滿意度和績(jī)效。B項(xiàng)正確，引導(dǎo)型的領(lǐng)導(dǎo)者能夠引發(fā)大家把所有與主題相關(guān)的想法都放在桌面上，并創(chuàng)造一個(gè)互動(dòng)的環(huán)境，促使大家進(jìn)行建設(shè)性的對(duì)話，最終產(chǎn)生富有創(chuàng)造性的突破。C項(xiàng)正確，自我領(lǐng)導(dǎo)，即下屬如果有了自我控制的能力，就能夠以一種負(fù)責(zé)任的方式來迎接挑戰(zhàn)。自我領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)員工完全可以根據(jù)自身情況確定奮斗的方向和目標(biāo)，確定目標(biāo)的優(yōu)先順序，確定自己前進(jìn)的步驟和策略，甚至確定工作的時(shí)間和地點(diǎn)。D項(xiàng)正確，變革型領(lǐng)導(dǎo)，是指領(lǐng)導(dǎo)者通過領(lǐng)導(dǎo)魅力、領(lǐng)導(dǎo)感召力、智力激發(fā)和個(gè)性化關(guān)懷等，讓員工意識(shí)到所承擔(dān)的責(zé)任及任務(wù)的重要性，激發(fā)其更高層次的需要，從而使其最大限度地發(fā)掘自身的潛力來取