2023年組織部工作計劃模板集合六篇組織部工作安排篇1

20xx年，是一個充溢挑戰(zhàn)、機遇、壓力并存的一年，再加上剛寒假歸校，難免有一些懶散心里，為了能夠盡快回到工作中來，提高

自己的實力；提升組織部在老師與同學們心中的形象，特制定20xx年組織部個人工作安排，如下：

（1）、為了消退寒假歸來的懶散心情，我將盡快投入工作，主動找事做，在工作中嚴格執(zhí)行組織部的各項規(guī)章制度，在與干事以及同學們溝通時運用文明用語；做一個正直的組織部干事。

（2）、轉變觀念，把“要我工作”變更成“我要工作”。仔細學習，注意培育自己的應變實力，以便隨時應付工作中突發(fā)的各項變故。增加責任感，增加工作意識，團隊意識。主動主動的把工作做到點上、落到實處，注意工作實效。當接受到任何變故，應馬上處理，堅持不懂就問，不明白就多學的看法，與同學多合作，與部長多匯報工作狀況，來更好的完成本職工作，同時也增加團隊合作實力。

（4）、改正以前自己存在的問題，更注意細微環(huán)節(jié)，每次例會應準時到達，不遲到，不早退。工作仔細負責，對同學們反映出來的狀況應剛好向部長回報。

以上，是我對20xx年組織部工作的個人計，展望20xx，我會更加努力的`去對待我的工作，也力爭本部獲得更好的聲望，提升在同學、老師們心中的形象。

組織部工作安排篇2

一．活動安排

1.9.12迎新；9.15-18納新

2.10月初召開團支書大會（詳細時間與藍導商議）

（Ps:9月：找各輔導員收集各班團支書聯(lián)系方式，制作兩學活動詳細講解資料等）

3培訓干事寫策劃書

4.兩學評分會，每月28號兩學交齊后召開

5.活動現(xiàn)場評分計時：協(xié)作學院各個活動進行活動現(xiàn)場評分計時

6.策劃書攥寫

二．納新支配

1．招收人數(shù)：8人

2.方式：15號，18號下宿舍

20號初試

28號復試

三．部門建設

1.納新完畢，9月底或國慶回來后的第一個周末進行部門干事見面會（講解詳細工作事宜，安排工作組，熟識彼此）

2.上學期組織一次部門出游，加強部門干事的聯(lián)系

3.每次出活動，支配干事輪番做總組長

四．考核制度

1.干事需聽從支配，按時仔細完成安排任務，無故缺席活動超2次，考慮退部

2.干事有對人無禮的行為，視情節(jié)輕重懲罰

五．創(chuàng)新想法

1.團委微信平臺:（1）完善微信平臺，豐富內(nèi)容（每月兩學狀況；時事熱點，下月兩學主題，互動），支配干事特地負責。

（2）微信平臺關注狀況與各班兩學分數(shù)掛鉤：在團支書大會時通知團支書讓全班關注院團委，并且每月的兩學得分狀況，兩學主題等都將在微信平臺發(fā)布

2.每次活動的評分表由我們部門自己負責制作

3.在部長，副部總監(jiān)督下，放手讓各個干事輪番做各個活動總負責人

六．部長，副部工作分工

部長：主要負責每月的兩學評分及部內(nèi)各項雜事

副部：主要負責管理微信平臺，開學初大一新生的`團員信息錄入評分表制作

部長&副部：各個活動的統(tǒng)分計時支配；策劃書

組織部工作安排篇3

在本學期，組織部將完成由團委向學生會的過度和轉折，這即是意味著組織部將成為溝通團委和學生會的樞紐。如何在轉變中實現(xiàn)自身價值，秉承傳統(tǒng)優(yōu)勢，搭建聯(lián)絡平臺，構建和諧信安是我們今后努力的導向。

現(xiàn)將本學期工作安排公布如下，望各位同學監(jiān)督指正，不吝賜教：

一、傳統(tǒng)文化

1、"牽手閔行，心系交大"

與上海市閔行區(qū)閔行中學的共建項目開展于XX年10月份，自開展以來受到了學校各界的主動好評。本項目主要包括對高三驚慌應考的學生進行學習指導，人生規(guī)劃指導，報考指導。借鑒自身經(jīng)驗，向更多高三學子傳授備考閱歷等。時至今年，我們將在今年10份接著"牽手閔行，心系交大"，以指引更多優(yōu)秀的同學加入到交大人信安人的行伍之中。

與此同時，我們將在借鑒往年閱歷的基礎上，擴大規(guī)模，擴大范圍至整個閔行區(qū)，并綻開與學院學習部協(xié)作的機制，共同開展實施共建項目。

屆時，我們將在基礎學年招募相關志愿者加入我們的行列，我們期盼你的加盟！

2、"團改金"項目培訓指導

"團改金"全稱是團組織生活改革基金，是交大一個極具特色的學生活動，做為每個交大的學生都有必要參與。主要是為了供應大家一個課外社會實踐的平臺，促進提高大家的實力?，F(xiàn)在也有很多其他的高校接受）了我們的做法，可見它的效果。而且，優(yōu)秀的團改金活動會得到相應的嘉獎，來激勵大家接著將這個活動做下去。

本學期，我們將接著對大一各個班級的團支書同學進行培訓，以使得各個班級能順當?shù)拈_展團改金活動，并提高支部的凝合力。

歡迎大家前來學院組織部詢問相關事宜。

3、責任和義務

作為一名團員，按時交納團費，主動完成團組織的下達的指令和任務，切實履行團員的職責。

本學期，我們將協(xié)作校團委按時完成團費上繳和團員統(tǒng)計工作，切實履行團組織工作職能。

我們感謝你的協(xié)作和理解！

二、前人種樹，后人乘涼

首先，感謝過去一年為我們工作創(chuàng)建良好環(huán)境的老干部們———陳欣蔚，蘇浩，李鵬杰。

（但凡組織部的干事，日后找此三人，自報家門，必衣食無憂！）

1、破冰

我們將在學生會的統(tǒng)一支配下進行招新工作，吸納更多的優(yōu)秀同學成為我部干事。并將對其進行定期的培訓，內(nèi)容包括：

a、與名師對話：邀請有學生工作閱歷的學長，老師進行工作溝通和指導。

b、破冰：在招募完成后，馬上進行團隊組建和破冰活動，我們將突破以往的形式，實施新的部門工作形式。以工作小組和工作團隊的`形式進行項目攻關，以提高效率和責任制。同時，我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓，以激勵大家在日后工作中主動的協(xié)作和協(xié)作！

c、交換生：我們將定期與其他部門進行干事交換項目，以熬煉更多的人才。

2、utjs項目

utjs即是體驗式培訓項目的簡稱，我們將在大一年級開展相關培訓，以增加支部的凝合力。我們將邀請我院資深培訓導師，院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導培訓工作。

3、過度和轉折

加強與學生會其他的共建工作。包括：與學習部，外聯(lián)部高三備考指導項目；與宣揚部博客網(wǎng)絡宣揚項目；與文體部支部風采大賽；與人力資源部團員檔案共建項目；

我們在本學期也將相繼出臺相關的部門工作規(guī)章制度，干事工作評比制度，團支部評比制度等一系列規(guī)章制度。以完善我部的建設和過度。

定期指定工作安排。設置團委（組織部）工作信箱，剛好反饋學生建議和看法。

組織部工作安排篇4

一、基本狀況

聯(lián)伍村位于鎮(zhèn)區(qū)南面2.7公里，緊鄰南蔡鄉(xiāng)新蔡村，羅南路穿村而過，縱貫南北。全村共有11個村民小組，總戶數(shù)810戶，人口3442人，82名黨員?，F(xiàn)有建檔立卡低收入戶176戶，低收入人口379人，其中低保、五保共計36戶。全村耕地面積3000畝，主要從事高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，在利華農(nóng)業(yè)基地周邊種植了1200畝蔬果，是遠近著名的蔬菜之鄉(xiāng)、草編之鄉(xiāng)。

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二、走訪中發(fā)覺的主要問題

一是基礎設施。多條出莊道路由于日常維護不到位，破損嚴峻，農(nóng)田水利設施陳舊，村內(nèi)中低產(chǎn)田比例較高；

二是拆遷安置。聯(lián)伍村正開展土地增減掛鉤工作，群眾對拆遷安置狀況不清晰，思想有顧慮；

三是醫(yī)療保障。留守老人大多患有慢性疾病，希望逐步提高合作醫(yī)療報銷比例，削減家庭支出；

四是就業(yè)崗位。受經(jīng)濟大環(huán)境影響，外出打工很難找到穩(wěn)定的工作，部分村民渴望回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

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三、優(yōu)劣勢分析

優(yōu)勢

一是高效農(nóng)業(yè)有肯定基礎。目前該村已流轉土地2200畝，主要種植蔬菜、葡萄、草莓等；

二是集中居住初具規(guī)模。經(jīng)過近幾年的土地增減掛鉤，全村264戶已經(jīng)實現(xiàn)了農(nóng)村小區(qū)集中居住，有助于農(nóng)夫自我管理和文明鄉(xiāng)風的養(yǎng)成。

劣勢

一是基礎設施老舊破損。村組道路年久失修，影響群眾出行。集中居住小區(qū)由于前期規(guī)劃和資金短缺，排污管道堵塞嚴峻，且沒有實現(xiàn)雨污分流，影響居住質量；

二是集體經(jīng)濟持續(xù)收入較少。村集體經(jīng)濟收入主要靠土地增減掛鉤，農(nóng)業(yè)機械、魚塘、草場出租等方面。持續(xù)性收入不多；

三是民生事業(yè)亟待改善。村黨群服務中心面積不足300平方，僅配有1個村級衛(wèi)生室，為村民服務實力有待提升。

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四、發(fā)展思路

圍繞蔬果之鄉(xiāng)的定位，以花卉種植為輔，重點發(fā)展蔬果經(jīng)濟、花卉種植和田園旅游。

一是打造最美鄉(xiāng)村示范點。圍繞蔬果、花卉經(jīng)濟和田園旅游，打造月月有花、季季有果的最美鄉(xiāng)村示范點；

二是建設高效農(nóng)業(yè)示范帶。圍繞省菜籃子工程項目，大力發(fā)展蔬果種植，增加流轉土地面積，擴大高效農(nóng)業(yè)示范園建設，帶動地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展；

三是創(chuàng)建特色旅游生態(tài)園。圍繞蔬果和花卉產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃設計農(nóng)業(yè)觀光旅游線路，通過電視、廣播、網(wǎng)絡做好宣揚工作，吸引更多的城里人到聯(lián)伍村旅游。

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五、發(fā)展舉措

1.建設“一社一群一中心”。成立村級土地股份合作社，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營。建設綜合服務中心，配套供應生產(chǎn)、管理、倉儲、技術指導等一體化綜合服務。安排一部分統(tǒng)一發(fā)包，引入社會力氣對外租賃，爭取實行合適的方式讓農(nóng)戶和集體參加二次分紅。另一部分，保本價或低價返租給貧困戶，實現(xiàn)脫貧致富。

2.發(fā)展“果蔬+旅游”產(chǎn)業(yè)。依托利華農(nóng)業(yè)基地，探究發(fā)展“果蔬＋旅游”產(chǎn)業(yè)。一是優(yōu)化種植結構。針對當?shù)胤N植環(huán)境，剛好調整產(chǎn)業(yè)結構，優(yōu)化種植品種，合理支配種植時間，基本保證月月有花、季季有果；二是科學規(guī)劃旅游線路。將花海、果園、餐飲有機結合起來，串聯(lián)成一條既有汽車大道，又有騎行小路的旅游線路；三是加大宣揚推介力度。加強與市掛鉤單位——項里景區(qū)的聯(lián)系，尋求資源和技術支持。邀請專家參加旅游規(guī)劃設計，加大向旅行社、學校、機關的宣揚推介力度，爭取納入宿遷農(nóng)家樂的'旅行線路。

3.抓好傳統(tǒng)手工業(yè)。圍繞羅圩重點手工產(chǎn)品—“媽媽的味道”品牌，放大富民效應。一是排查人員。通過調研，了解排查村里有煎餅、饅頭等傳統(tǒng)技能的農(nóng)夫，引導參加到項目中來；二是加強宣揚。將生產(chǎn)基地分布在旅游線路沿線，將農(nóng)村飲食文化作為一個重要元素，呈現(xiàn)在游客面前，結合“線上+線下”，打響手工品牌；三是嚴格質量。聯(lián)系市場監(jiān)管、商務等部門，對食品的質量操作流程嚴格把關，加強商標、流通等環(huán)節(jié)指導，讓生產(chǎn)的食品吃著放心。

4.改善居住條件。一是推動小區(qū)集中居住。目前，聯(lián)伍小區(qū)已經(jīng)入住264戶農(nóng)戶，尚有500多戶散居在周邊村組，安排20xx年底前利用土地增減掛鉤等契機，小區(qū)實現(xiàn)入住400戶左右。二是加強基礎設施建設。主動協(xié)調有關部門，整合各類幫扶資金，重點在道路建設、高效農(nóng)業(yè)建設、排污管道建設等方面加大投入力度，安排完成省級道路不少于20xx米，排污管網(wǎng)不少于1500米，解決群眾出行難和小區(qū)排污等問題。

5.創(chuàng)新舉措助脫貧。一是舉薦就業(yè)助脫貧。針對有勞動實力、疾病痊愈、思想懶散等扶貧對象，注意從思想上教化、行動上引導。依據(jù)身體狀況和技能駕馭狀況，主動聯(lián)系人社部門，幫助報名參與免費就業(yè)技能培訓，合理選擇就近就業(yè)崗位。二是幫助創(chuàng)業(yè)助脫貧。針對有肯定的勞動實力，且有創(chuàng)業(yè)意愿的扶貧對象，聯(lián)系創(chuàng)業(yè)辦、農(nóng)委、民政等部門，尋求政策上的支持。幫助協(xié)調小額扶貧貸款和創(chuàng)業(yè)貼息貸款，促進其創(chuàng)業(yè)起步。將創(chuàng)業(yè)項目與技術專家結成對子，為創(chuàng)業(yè)保駕護航，提高創(chuàng)業(yè)勝利率。三是開展助學助脫貧。針對家有人上學的扶貧對象，聯(lián)系團委爭取將其納入“圓夢”助學行動。強化宣揚，引入社會愛心團體，資助困難學生學費、生活費，保證其完成自己的學業(yè)，順當走入社會，從而帶動整個家庭脫貧。

組織部工作安排篇5

一、工作內(nèi)容

1)納新（10月）

招募組織部新干事，并對他們進行培訓，了解組織部工作的相關事宜，搞好工作交接，提高各項工作的辦事實力。

2)團日活動（每月一次）

1、每月初組織各支部書記召開例會，總結上月工作，支配本月工作。將本月要開展的活動的相關要求說明，并供應活動形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動方案，我們將從中挑出幾個主題顯明的活動進行重點觀摩指導。

2、活動主旨：

團日生活以活潑、貼近高校生實際生活為主。團日生活不限定各班主題，但每月組織部將依據(jù)學校和學院要求給各班指導看法。團日生活旨在于體現(xiàn)團員的組織實力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學校的這段時間，團日活動供應了一個比班會形式更好的使新同學相互了解的空間，在相互了解促進的同時增加班級的凝合力。希望通過各班的團日生活挖掘一批有實力、主動向上的人。

3、活動主題

每月按學校供應的主題選擇或者自設主題。

3)收繳團費（11月）

按時完成任務，上報學校團委。

4)團推優(yōu)（11月）

嚴格根據(jù)章程選拔優(yōu)秀團員，遵守公正、公允、公開原則。

5）黨團學問競賽（10月）

以建國六十周年為主題，結合黨團學問，以xx，xx級學生為主進行黨團學問競賽。

二、內(nèi)部組織與外部建設：

1、招募干事結束后開展部門內(nèi)部建設，并建立委員個人檔案，通過活動促進各委員的團結友愛。

2、協(xié)作團總支的各項活動和工作，與其它部門相互協(xié)作，加強彼此的溝通與合作。

3、組織各支部主動開展活動，加強各支部間的聯(lián)系。

4、定時收取團費和整理團籍,對各班的團員做一統(tǒng)計，并做好材料的歸檔。

5、組織各班團支部開展團支部生活，學習團和黨學問，加深對團黨的相識，為同學成為入黨主動分子做好打算工作。

三、本學期的工作目標：

1、提高組織部在學生團總支的影響力，并取得各種榮譽。接著持續(xù)組織部的品牌活動，如黨團學問競賽，團日活動設計大賽等.

2、培育組織部成員的辦事實力，增加組織協(xié)調實力，在活動中漸漸成熟起來。

3、引導各班的團支部活動開展繪聲繪色，對黨、團有較多的相識，并更加擁護黨、團的'領導。

4、通過組織活動，與團總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增加組織部的凝合力。

在實施當中，工作安排視實際發(fā)展狀況做適當?shù)恼{整。

信任在校、院團委的指導下，扎實工作，主動進取，同心同德，獻技獻策，團結一心，按時按量按質的完成各項工作，為團委的建設和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應有的作用。

組織部工作安排篇6

(一)上半學年工作支配

一、九月份工作支配

1、迎新

新生接待工作的重要性不言而喻，這也是呈現(xiàn)我們學院乃至學校風采的時刻。

首先，在迎新前要對工作做好充分的部署，明確我部以及其他相關部門負責的工作。其次，在迎新工作中要保持商學院團委學生會的良好形象，同時也可以為干事招新做肯定宣揚。

2、干事招新

爭取讓新生同學對組織部有個正確的了解。預料聘請干事15名，詳細狀況依據(jù)屆時20xx級新生人數(shù)而定。

二、十月份工作支配

1、團費的收交

在新學年起先之初，待新生入學之后將依據(jù)校團委詳細支配開展本學年團費收交、團員統(tǒng)計工作。在該工作開展中務必做到精確，細心，與各班支書現(xiàn)場核對好團費，有問題現(xiàn)場剛好指出。在團費收交工作開展中，將對政治面貌調查及入團時間調查兩項工作進行開展，調查完畢后將繪制電子表格存檔，為今后推優(yōu)以及發(fā)展預備黨員工作做好打算。

2、新生支書及組織委員大會

由于新生支書之前無任何工作閱歷，我部在這次會議上會對支書以及組織委員的職責作出具體介紹。并讓我部成員一一做自我介紹，與各團支部支書及組織委員相互相識，便利以后工作協(xié)作。

4、入黨申請書的收交

入黨申請書將不定時收取，各班負責人首先對入黨申請書進行檢查，不合格的入黨申請書退回申請人處并說明問題。合格的申請書將在每周例會時進行匯總，并于月底將本月申請書的'申請人，申請日期等信息進行登記匯總，為推優(yōu)工作做好打算。

3、團日活動

(1)支配干事仔細做好團日活動的檢查、督促工作。

(2)每月初組織團支書召開例會，總結上月工作，支配本月工作。將本月要開展的活動的相關要求說明，并供應活動形式作為參考。

(3)活動主題：每月按學校供應的主題舉辦。

(4)支配干事考評各班團日活動。

4、3會1課表

支配干事在每月5日前通知團支書領取3會1課表兩份，把每月