2023年學(xué)期末大學(xué)社團(tuán)工作總結(jié)8篇學(xué)期末高校社團(tuán)工作總結(jié)1

站在歲末，透視過去一學(xué)年，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充溢眼瞼。好像初進(jìn)計(jì)協(xié)的記憶依舊就在心頭呈現(xiàn)!我始終很慶幸自己擔(dān)當(dāng)社團(tuán)部部長(zhǎng)這個(gè)職位，在這一年的時(shí)間里，我也學(xué)到了不少，雖然一起先這個(gè)工作讓自己不知道如何下手，但是現(xiàn)在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進(jìn)步了不少。

作為計(jì)協(xié)一員，我認(rèn)為我的最主要職責(zé)就是親密關(guān)注協(xié)會(huì)的發(fā)展，做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。協(xié)會(huì)的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的實(shí)力幫助他們，確保其和諧健康的發(fā)展。在職的一年，我經(jīng)驗(yàn)了協(xié)會(huì)改變的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我們協(xié)會(huì)同仁們一起舉辦了電腦免費(fèi)義診，PPT基礎(chǔ)學(xué)問講座，還有就是招新招干。每個(gè)人都為協(xié)會(huì)付出了心血也收獲了歡樂。在這些活動(dòng)中暴露了我們的不足但也讓我們明確了努力的方向。對(duì)我們今后乃至下屆社團(tuán)成員都有借鑒意義。

但我自己作為外聯(lián)部部長(zhǎng)在工作中也有很多不足，我深知，外聯(lián)部的主要職責(zé)在于與外界商家合作，為學(xué)生供應(yīng)豐富多彩的校內(nèi)文化，與商家達(dá)成雙贏的局面，并未社團(tuán)活動(dòng)供應(yīng)肯定的'活動(dòng)資金。在這一學(xué)期中，我們主要的工作有為社團(tuán)“PPT基礎(chǔ)學(xué)問講座”籌集活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。在詳細(xì)的工作開展過程中，雖然我們的打算工作做得比較充分，但還是出現(xiàn)了不少問題，在此略總結(jié)如下：

一、拉外聯(lián)過程中出現(xiàn)的問題：

1、高校里社團(tuán)較多且各個(gè)社團(tuán)開展的活動(dòng)也多，外聯(lián)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)很激烈，且有一些社團(tuán)的外聯(lián)部與商家合作的過程中，沒能很好的在校內(nèi)外樹立誠(chéng)懇守信、精煉能干的形象。這無疑給我們的外聯(lián)工作帶來了極大的阻力。在我們找商家洽談時(shí)，多數(shù)商家總以以前贊助過某些社團(tuán)的類似活動(dòng)，投入了不少資金而收效甚微為由拒絕合作。每遇此類問題，我們總是耐性的給商家說明我們的活動(dòng)與從前其他社團(tuán)類似活動(dòng)的不同之處，并一再?gòu)?qiáng)調(diào)活動(dòng)可帶來的宣揚(yáng)效果及實(shí)際利益。

2、關(guān)于贊助商的選擇問題。選擇店面規(guī)模較小的商家，商家往往吝嗇錢財(cái)，不情愿出資贊助，或者干脆認(rèn)為店面較小，即使宣揚(yáng)也達(dá)不到效果;選擇店面規(guī)模較大的商家，或者是連鎖店，一般都很難找到老板或負(fù)責(zé)人，而與店員談，店員做不了主，也不敢做主，問及店員他們老板的電話，店員一般都不愿透露，我試過將策劃書留一份給店員，請(qǐng)其轉(zhuǎn)交給他們老板，但時(shí)間證明，這樣做根本沒有一點(diǎn)效果。

3、有時(shí)再拉外聯(lián)之前，我們的打算工作不夠充分，在商家所關(guān)切的能為其帶來實(shí)際效益的相關(guān)問題上欠缺全面的考慮，所以，在商家提出我們能給他們帶來什么實(shí)際利益的問題時(shí)，我們往往不能給出一個(gè)令商家非常滿足的答案。我們知道，作為商家，其看中的是短期內(nèi)的效益，這就要求我們?cè)谶x擇好贊助商時(shí)，必需有針對(duì)性的多角度考慮商家的利益，力爭(zhēng)提出能給商家?guī)砝娴淖罴逊桨浮?/p>

4、由于拉外聯(lián)是一個(gè)持續(xù)、長(zhǎng)期的工作，而本學(xué)期外聯(lián)部的干事基本上都是新招進(jìn)來的新生，缺乏肯定的閱歷，并且，平常沒有意識(shí)到要多留意校內(nèi)四周的商家，不能有效地發(fā)掘潛在的贊助商，同時(shí)，還不會(huì)有效地收集各種資料和洞察潛在贊助商的合作意向，這讓我們的外聯(lián)工作在某種程度上變得盲目。對(duì)此，我們一般實(shí)行以聚餐或開茶話會(huì)的形式溝通，資料匯總共享，實(shí)踐證明，此舉效果還不錯(cuò)。

5、外聯(lián)部的工作相對(duì)于其他部門比較特別，極須要其他各部門的支持與協(xié)作，因次，與各部門緊密聯(lián)系是極其重要的，而我們新干事較多，與各部門溝通不夠。這一點(diǎn)，我們將在以后的工作中加以改善。

這次的年度總結(jié)我想把我的閱歷與大家共享一下，想必這才是最重要的，也是對(duì)下屆社團(tuán)干部的一個(gè)閱歷吧。下面是我當(dāng)部長(zhǎng)一年內(nèi)個(gè)人最缺乏的東西，也是最大的弱點(diǎn)。我覺得作為部長(zhǎng)：

1.肯定要親密關(guān)注協(xié)會(huì)的發(fā)展，定期與會(huì)長(zhǎng)等成員溝通，以開會(huì)或茶會(huì)的形式凝合力氣，樹立威望。

2.溝通。充分了解協(xié)會(huì)的下一步安排，以周為單位，做好充分的打算。了解我們協(xié)會(huì)的困難，剛好與會(huì)長(zhǎng)溝通。

3.肯定要有不怕吃苦的精神。因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇且粋€(gè)比較煩瑣的工作，謹(jǐn)記吃苦是福，一心一意為同學(xué)服務(wù)。

4.充分利用資源。協(xié)會(huì)是一個(gè)大家庭，我們以集體為榮。假如部里的活動(dòng)完不成，剛好懇求其它部門的幫助。

回想一年來社團(tuán)的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成果，這些成果離不開社團(tuán)部每個(gè)成員的辛勤付出;同時(shí)我們也遇到過許多的困難，面對(duì)困難，我們并沒有放棄，而是同心同德解決困難。我們一步步成長(zhǎng)的腳步依舊清楚，在路上，我們學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)合作，學(xué)會(huì)了堅(jiān)毅英勇。在其中的酸甜苦辣都以化成勝利的喜悅飛上我們的眉梢，因?yàn)槲覀儓?jiān)信：“只要我們團(tuán)結(jié)一心，計(jì)協(xié)必定靠著自己青春的汗水再造輝煌”。

學(xué)期末高校社團(tuán)工作總結(jié)2

在本學(xué)期里面，在校學(xué)工處、校團(tuán)委的英明領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在社聯(lián)全體干部的共同努力下，社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班以“聽從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，仔細(xì)完成了老師支配的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的工作水平和綜合實(shí)力等都有了很大提高。現(xiàn)將本學(xué)期的工作狀況以及今后的努力方向匯報(bào)如下：

一、恪盡職守，仔細(xì)作好本職工作

本學(xué)期，社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班仔細(xì)履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好社聯(lián)干部招新、社團(tuán)招新活動(dòng)、社團(tuán)檔案整理登記事務(wù)，勝利策劃組織了“社團(tuán)大家族”的成果展示與溝通活動(dòng)迎接全國(guó)百位校長(zhǎng)光臨。二是富于創(chuàng)新地完成了社團(tuán)文化節(jié)的工作。本學(xué)期，在第五屆社團(tuán)文化節(jié)的舉辦面對(duì)重重阻力的狀況下，社聯(lián)組織了社長(zhǎng)動(dòng)員會(huì)議、社聯(lián)干部會(huì)議、社團(tuán)活動(dòng)申請(qǐng)文件整理、匯演組織支配、社團(tuán)活動(dòng)全程監(jiān)察等各項(xiàng)服務(wù)協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)主動(dòng)地為學(xué)校和社團(tuán)之間建立了溝通的橋梁，推動(dòng)調(diào)整了學(xué)校與社團(tuán)的關(guān)系，解決社團(tuán)活動(dòng)中遇到的各種問題，并促進(jìn)了社團(tuán)在學(xué)校內(nèi)影響力的提高。三是主動(dòng)主動(dòng)地完成了社聯(lián)櫥窗的制作、宣揚(yáng)欄規(guī)則起草和社聯(lián)工作準(zhǔn)則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務(wù)。

二、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

本學(xué)期，社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把服務(wù)人民、舍得付出、艱苦奮斗作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)校規(guī)、工作準(zhǔn)則，團(tuán)結(jié)同學(xué)，虛心謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的`看法，不斷改進(jìn)工作;并規(guī)范社聯(lián)干部的作風(fēng)，使工作能夠順當(dāng)開展，使社聯(lián)合會(huì)的干部作用更加具象，有利于往后工作的開展和社團(tuán)主流意識(shí)的建設(shè)?？傊?，本學(xué)期，社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距老師和同學(xué)們的要求還有不少的差距，主要是對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的前后期宣揚(yáng)力度欠缺、社團(tuán)活動(dòng)條件的爭(zhēng)取不足和社聯(lián)組織效率不夠高。同時(shí)對(duì)于各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的指導(dǎo)、監(jiān)察及管理也有待進(jìn)一步的完善。在下學(xué)期，領(lǐng)導(dǎo)班將著力培育干部團(tuán)體整體素養(yǎng)與實(shí)力;貫徹一般號(hào)召與個(gè)別指導(dǎo)，完善督促各個(gè)社團(tuán)健康、高速發(fā)展;加強(qiáng)外聯(lián)溝通宣揚(yáng)工作，打造華師一品牌社團(tuán)并推廣至其他學(xué)生群體。

在今后的工作中，社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班將發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，在培育社聯(lián)干部上下功夫，增加事業(yè)心和責(zé)任感，仔細(xì)做好職責(zé)范圍內(nèi)和老師交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干,奮勉進(jìn)取，追求卓越，充分發(fā)揮社聯(lián)干部的帶頭作用，努力創(chuàng)建一流的工作業(yè)績(jī)。培育下一代合格的社聯(lián)干部，不辜負(fù)老師和同學(xué)們們對(duì)我們的期望。

學(xué)期末高校社團(tuán)工作總結(jié)3

我們百合花藝術(shù)社團(tuán)為期一個(gè)月的迎新工作現(xiàn)已全面結(jié)束。級(jí)新生的迎新工作是社團(tuán)新學(xué)期的第一件大事。為了更好地服務(wù)我校大一新生，社團(tuán)作好了充分打算，不過有些小細(xì)微環(huán)節(jié)還須要加強(qiáng)，但也得到了肯定的效果。迎新工作的順當(dāng)開展標(biāo)記著社團(tuán)的信念和服務(wù)理念將始終保持，也為社團(tuán)自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。對(duì)此，為了后期納新工作的更好開展，現(xiàn)對(duì)本次迎新工作做以下總結(jié)：

一、迎新打算工作

本次迎新工作的順當(dāng)開展得意于前期的良好打算工作。社團(tuán)召開了迎新工作會(huì)議，社長(zhǎng)下達(dá)了各部門迎新工作任務(wù).

1、在迎新人員調(diào)度上，由社長(zhǎng)負(fù)責(zé)，各部門都主動(dòng)參加協(xié)作，真正再現(xiàn)了百合花是一個(gè)暖和團(tuán)結(jié)的大家庭。

2、在迎新物品的配備方面，外聯(lián)部擔(dān)起了主要的擔(dān)子，為迎新工作拉到了肯定的贊助，當(dāng)然這個(gè)過程當(dāng)中也得到了其他部門的幫助與支持。

3、迎新宣揚(yáng)工作。

本次迎新宣揚(yáng)工作可謂一大亮點(diǎn)與重頭戲，本次宣揚(yáng)工作打算時(shí)間早，通過微博，微信，qq以及宣揚(yáng)展板、櫥窗和宣揚(yáng)單等主要方式。由社長(zhǎng)牽頭、宣揚(yáng)部負(fù)責(zé)、其他各部門親密協(xié)作。宣揚(yáng)基本上都得到了比較好的宣揚(yáng)效果，使得新生對(duì)百合花有了很好的“第一印象”。

二、迎新工作開展

1.迎新工作會(huì)議

年9月5日，百合花藝術(shù)社團(tuán)新學(xué)期第一次全體會(huì)議在藝術(shù)樓328教室召開，本次會(huì)議的召開主要側(cè)重于：在新學(xué)期社團(tuán)的規(guī)劃與接待新生等工作，對(duì)此問題社團(tuán)現(xiàn)全部成員綻開激烈的探討。

會(huì)議要求社員工作要做到打算充分、分工明確、各部門親密協(xié)作、樹立良好的百合花形象，全力做好迎接新生的打算。同時(shí)對(duì)之后的迎新晚會(huì)等活動(dòng)都做了簡(jiǎn)要的部署。

2.迎新工作現(xiàn)場(chǎng)

年9月6日早上8點(diǎn)收到社團(tuán)部通知領(lǐng)取設(shè)點(diǎn)帳篷，劃分設(shè)點(diǎn)地點(diǎn)，領(lǐng)取宣揚(yáng)板、櫥窗噴繪并布置張貼櫥窗。年9月7、8日兩天，百合花藝術(shù)社團(tuán)在學(xué)馨院廣場(chǎng)設(shè)點(diǎn)迎接新生，以親切的看法接待新生，盡職盡責(zé)。并且支配社員為新生和其家長(zhǎng)供應(yīng)報(bào)道詢問服務(wù)，指引他們于相關(guān)地點(diǎn)辦理手續(xù)的服務(wù)，讓新同學(xué)對(duì)咸陽師范學(xué)院感到家一樣的暖和，消退了對(duì)生疏環(huán)境的不知所措。在新生中得到了良好的口碑。

3.走訪宿舍及下連隊(duì)慰問

xx年9月8日——19日，社團(tuán)骨干成員分批深化新生宿舍，對(duì)各位新同學(xué)帶去了第一聲的問候。再次為社團(tuán)吸納了一批優(yōu)秀的新社員。在9月15晚上7：30，社團(tuán)還深化軍訓(xùn)連隊(duì)。為新生和教官們帶去了精彩的節(jié)目和演出。也更好的宣揚(yáng)了百合花藝術(shù)社團(tuán)。

三、迎新工作總結(jié)

社團(tuán)本次迎新共登記新生社員163名。前期的'迎新新工作為百合花社團(tuán)招攬了大量?jī)?yōu)秀的人才;并且為進(jìn)一步的納新工作以及規(guī)劃團(tuán)內(nèi)務(wù)和人員安排起到了主動(dòng)的促進(jìn)作用，同時(shí)也更好的發(fā)展壯大我們百合花社團(tuán)。

社團(tuán)在前期整個(gè)迎新工作中，網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)很到位，接待熱忱。在新生中樹立起很好的百合花形象。另外，社團(tuán)在工作過程中見機(jī)行事的實(shí)力得到了加強(qiáng)，這在本次迎新活動(dòng)中充分體現(xiàn)。

當(dāng)然，活動(dòng)中也出現(xiàn)了一些不必要的失誤和麻煩。第一，最初該打算的宣揚(yáng)單，直到新生報(bào)道的頭一天還沒有到位，這是我們工作的失誤，沒有急時(shí)與贊助商聯(lián)系而導(dǎo)致的。其次，因今年的納新工作流程與去年的有所變更，策劃書也沒有急時(shí)修改，造成許多細(xì)微環(huán)節(jié)方面的問題。險(xiǎn)些手忙腳亂。經(jīng)過這次迎新，在其中看到了閱歷與不足，在后期的納新當(dāng)中將會(huì)留意到這些不足吸取閱歷，提高效率，更好的開展今后的每一次活動(dòng)。

整體上，本次迎新工作基本順當(dāng)完成初定的安排。形式上有出新，工作和服務(wù)看法值得認(rèn)可，細(xì)微環(huán)節(jié)上還需改進(jìn)。望10月12，13日的納新工作能夠做的更為精彩!

學(xué)期末高校社團(tuán)工作總結(jié)4

時(shí)間過得很快，我在強(qiáng)子社會(huì)度過了兩三年的大一。這期間留下了許多美妙的回憶，比如迷茫，懊悔，收獲，感動(dòng)，有時(shí)候甚至懷疑自己的實(shí)力，有時(shí)候覺得累，希望這一切快點(diǎn)結(jié)束。但是，到最終，真的會(huì)不甘心。在我擔(dān)當(dāng)分行行長(zhǎng)的一年里，我學(xué)到了許多東西。下面，我主要總結(jié)一下工作。

作為一個(gè)分行行長(zhǎng)，經(jīng)過一年的努力，和許多人溝通，協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)，感覺自己真的成長(zhǎng)了許多，比大一進(jìn)步很大?；蛟S人的一生就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的過程。分公司的工作始終是從聘請(qǐng)新員工到跳槽的一個(gè)周期，他們始終一心一意的投入。

事實(shí)上，自從我當(dāng)選為分行行長(zhǎng)后，我自己也感到壓力很大。終歸作為一個(gè)社區(qū)的負(fù)責(zé)人，我負(fù)擔(dān)重，閱歷不足，擔(dān)憂自己不能把一個(gè)分支領(lǐng)導(dǎo)好，把一個(gè)分支建設(shè)好。有時(shí)候我會(huì)想，當(dāng)時(shí)為什么沒有成為副總裁？那真的會(huì)簡(jiǎn)單得多。然而，我不希望我們的分會(huì)在本屆會(huì)議上沒有什么改進(jìn)，而是真正給其成員帶來一些東西。我只是想搞定分公司，并沒有負(fù)責(zé)總公司的一些項(xiàng)目活動(dòng)。而且依據(jù)我這一年經(jīng)驗(yàn)的`全部事情來看，真的感覺有點(diǎn)抵觸。還好有這樣的團(tuán)隊(duì)陪我一起努力。

一、缺點(diǎn)

一個(gè)人，一個(gè)社會(huì)，都不行能是完備的，無論是對(duì)我，還是對(duì)這個(gè)分支。下面我主要從以下四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。當(dāng)然，可能這一年我和分公司的發(fā)展還有其他問題。也希望別人指出我和樹枝的缺點(diǎn)，這樣不僅有利于樹枝的成長(zhǎng)，也有利于我的成長(zhǎng)。

1、總行支配的工作沒有剛好主動(dòng)反饋。

對(duì)于上級(jí)交辦的工作，我們自己做，做完干脆上交結(jié)果，很少和別人溝通，導(dǎo)致信息不對(duì)稱。當(dāng)然這種狀況下半年好許多。同樣，分支機(jī)構(gòu)內(nèi)部也存在同樣的問題。雖然我是分行行長(zhǎng)，但是我感覺我支配別人做的時(shí)候希望別人能給我反饋。這是我始終向支部全體干部和軍官?gòu)?qiáng)調(diào)的。因?yàn)榧偃鐩]有反饋過程，你不知道自己有沒有做過，怎么做過，有沒有遇到什么問題，等等。反饋有助于使全部工作順當(dāng)進(jìn)行。假如期間有問題，可以嘗試一起解決，提高全部工作的效率。希望下一任干部能醒悟地相識(shí)到這一點(diǎn)，真的很重要。

2、我覺得我在分行內(nèi)部還沒有建立足夠的權(quán)威。

有時(shí)候，我覺得有些人沒有按時(shí)完成安排給他們的工作，有些人不應(yīng)當(dāng)太在意。雖然每次都有期限，但是感覺有些人對(duì)我的話不夠重視。到期時(shí)總是要催他們?？赡苁且?yàn)槲医o了他們最初的感覺，覺得他們很好說話。但是，有幾個(gè)人負(fù)責(zé)提前完成任務(wù)。以后肯定要?jiǎng)偤酶纳七@種狀況，仔細(xì)就仔細(xì)。作為一個(gè)上級(jí)，假如連你的下屬都對(duì)你的話充耳不聞，那真是可悲。所以，我覺得有必要從一起先就給他們一個(gè)下馬威。

3、部門內(nèi)部的分工還有待改善。

有時(shí)候感覺有些任務(wù)是總公司下來的，不知道怎么安排。他們有些人很焦急，我們都在做。另外，三個(gè)分行行長(zhǎng)的分工也有點(diǎn)混亂。現(xiàn)在我們分行規(guī)模在縮小，我覺得財(cái)務(wù)部和外聯(lián)部沒必要存在了(下一任干部可以依據(jù)實(shí)際狀況考慮)?？傆X得部長(zhǎng)們真的沒怎么成長(zhǎng)，導(dǎo)演們卻成長(zhǎng)了許多?；蛟S是因?yàn)橐郧暗睦蠋熃忝枚际谴笕膶W(xué)生，我們都是大一的學(xué)生，總覺得他們教會(huì)了自己許多東西，但我們覺得沒什么東西可以教他們。另外，有些部門分工不明確。

學(xué)期末高校社團(tuán)工作總結(jié)5

時(shí)間過得真快，去年的這個(gè)時(shí)候我還在這個(gè)講臺(tái)上做為高校生風(fēng)采就業(yè)協(xié)會(huì)新一屆會(huì)長(zhǎng)做就職演說，今日我在這做工作總結(jié)，仿佛是昨天和今日，依舊還清楚的記得這一年時(shí)間里我們?cè)趨f(xié)會(huì)里做的每個(gè)活動(dòng)，協(xié)會(huì)成員的每一個(gè)笑臉。在這短暫的時(shí)間里我們由稚嫩變得更成熟更懂事，在遇到緊急事情時(shí)也不會(huì)像以前那樣慌亂驚慌，總之在這段時(shí)間里我們學(xué)到了很多、我們成長(zhǎng)了;協(xié)會(huì)就是咱們?cè)趯W(xué)校的一個(gè)家，在遇到困難時(shí)大家相互激勵(lì)相互支持，在這一年時(shí)間里充溢了許多的歡聲笑語;協(xié)會(huì)在這一年時(shí)間里也取得了很好的發(fā)展，在學(xué)校的影響力進(jìn)一步加大，授人以漁助人自助的宗旨得到發(fā)揚(yáng)。盡管我們還依舊懷念過去，還有很多不舍，但我們?cè)谶@里看到了大二理事會(huì)成員充溢了激情及大一新成員的朝氣蓬勃，他們對(duì)待每個(gè)活動(dòng)、每件事都特別仔細(xì)負(fù)責(zé)。所以我堅(jiān)信咱們風(fēng)采就業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)越來越好!

現(xiàn)在由我代表第四屆理事會(huì)，就第景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院高校生風(fēng)采就業(yè)協(xié)會(huì)在20xx—20xx年的工作做以下總結(jié)：

我們這一年的工作是在招生就業(yè)工作處、校團(tuán)委的指導(dǎo)下，圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的;工作內(nèi)容主要分為內(nèi)部建設(shè)和對(duì)外活動(dòng)。

在內(nèi)部建設(shè)方面我們做的主要工作有納新、社慶、內(nèi)部制度完善、內(nèi)部活動(dòng)等。納新是我們這屆理事會(huì)做的第一個(gè)活動(dòng)，納新的成敗干脆關(guān)系到協(xié)會(huì)將來的發(fā)展，面對(duì)這個(gè)任務(wù)我們提前策劃、提前打算、在大家努力下報(bào)名人數(shù)達(dá)到兩百余人并經(jīng)過兩輪的面試篩選出比較優(yōu)秀的新成員。

為了加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部成員間的溝通，在這一年我們協(xié)會(huì)的內(nèi)部活動(dòng)有，三寶游、籃球羽毛球競(jìng)賽、部門聯(lián)誼、辯論賽等;其中在辯論賽活動(dòng)中大一新成員是這個(gè)活動(dòng)的`主角，大家會(huì)為了辯題中的某個(gè)問題而聚在一起反復(fù)探討，在這活動(dòng)中他們學(xué)到了學(xué)問也獲得了更多的友情。

對(duì)外活動(dòng)主要有就業(yè)宣揚(yáng)服務(wù)周及模擬聘請(qǐng)大賽，就業(yè)宣揚(yáng)服務(wù)周為在校生供應(yīng)了更多的就業(yè)信息、增加在校生的就業(yè)實(shí)力。模擬聘請(qǐng)大賽是我們?cè)诶^承前一屆模擬聘請(qǐng)大賽的基礎(chǔ)上創(chuàng)新活動(dòng)形式舉辦的一個(gè)品牌活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)從初賽到?jīng)Q賽歷時(shí)一個(gè)多月，260人報(bào)名參賽，經(jīng)過激烈的競(jìng)爭(zhēng)，最終只有十名選手進(jìn)入決賽;景德鎮(zhèn)電視臺(tái)對(duì)這活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道，這個(gè)活動(dòng)也得到了校領(lǐng)導(dǎo)及廣闊師生的認(rèn)可。

但是我們這一年工作仍舊有很多不足之處，

一、費(fèi)用超出，社慶及模擬聘請(qǐng)大賽的活動(dòng)費(fèi)用超出了預(yù)算，導(dǎo)致后期的活不能按預(yù)期的實(shí)行;

二、在xx年學(xué)期末理事會(huì)成員出現(xiàn)了工作不主動(dòng)懶散等問題;

三、在xx年學(xué)期末出現(xiàn)開例會(huì)成員到場(chǎng)率底及出現(xiàn)人員流失等問題。四、部門職責(zé)、工作分工不明確

作為一個(gè)過來人就下一屆理事會(huì)成員希望你們能做到以下幾點(diǎn)，

一、接著圍繞授人以魚助人自助的協(xié)會(huì)宗旨開展工作，

二、在繼承協(xié)會(huì)歷屆優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)思索咱們協(xié)會(huì)存在的不足之處并加以改正，

三、做到敢想、敢做、敢于創(chuàng)新，四、協(xié)會(huì)成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持，五、多關(guān)切協(xié)會(huì)成員努力構(gòu)建更加溫馨和諧的大家庭

最終祝愿大家、祝愿咱們就業(yè)辦老師、祝愿關(guān)切我們協(xié)會(huì)發(fā)展的同學(xué)、祝愿我們協(xié)會(huì)的每一位成員。我的工作總結(jié)完畢，感謝大家!

學(xué)期末高校社團(tuán)工作總結(jié)6

又是歲末；這個(gè)“又”字究竟迎來又送走了多少個(gè)春夏秋冬??！淮海園里社團(tuán)活動(dòng)蓬勃日上，真的有點(diǎn)勢(shì)不行擋的架勢(shì)；高校生的學(xué)校文化生活得到了極大的提高。作為高校生社團(tuán)里的一分子，在這個(gè)即將告辭xx年迎來20xx的年際交替的日子，我們很有必要對(duì)過去的日子做一個(gè)總結(jié)：一方面總結(jié)過去的閱歷，另一方面我們要展望將來。

xx年的這段日子里創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的發(fā)展得到了進(jìn)一步的提高，我們依據(jù)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)；和將來的就業(yè)趨勢(shì)，給社團(tuán)內(nèi)的廣闊會(huì)員量身定做了一系列的實(shí)踐方案，也取得了很好的成果。本社團(tuán)依據(jù)自身發(fā)展的須要對(duì)內(nèi)部各部分做了具體的規(guī)劃，主要設(shè)有會(huì)長(zhǎng)組、秘書組、財(cái)務(wù)組、外聯(lián)組、實(shí)踐組和市場(chǎng)信息調(diào)查組。各個(gè)組在實(shí)踐過程中都發(fā)揮了很好的作用，也在活動(dòng)中很好的熬煉了大家，很好的為大家樹立了人生價(jià)值觀，為將來的工作做了很好的打算。本社團(tuán)組織會(huì)員綻開向勝利者學(xué)習(xí)；開展登山活動(dòng)，參與了淮海工學(xué)院xx年年高校生社團(tuán)文化巡禮，與淮海工學(xué)院齊云蒼星動(dòng)漫社一齊舉辦了“炫彩動(dòng)感cosplay真人秀”等活動(dòng)。在諸多實(shí)踐性極強(qiáng)的活動(dòng)中，我們會(huì)員充分發(fā)揮了他們的才能，不管是在舞臺(tái)布景還是在后臺(tái)管理方面都取得了顯著的成果。

一系列的實(shí)踐活動(dòng)，一系列的理論學(xué)習(xí)都本著為廣闊會(huì)員著想。我們的目的就是為廣闊會(huì)員創(chuàng)建一個(gè)熬煉自我的平臺(tái)，使他們不再懼怕將來，能夠擁有一個(gè)很好的擇業(yè)心里素養(yǎng)。

我們總結(jié)過去社團(tuán)的發(fā)展得出閱歷

一、在高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)有助于高校生進(jìn)行自我相識(shí)與定位

高校生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)“難”，首先“難”在對(duì)自我的確定與定位上。一向生活在象牙塔中的學(xué)子，在踏入社會(huì)之前，很難對(duì)自我感愛好的領(lǐng)域、情愿從事的職業(yè)、擅長(zhǎng)的職位做出客觀正確的確定，之所以如此，就是正因還沒有對(duì)自我的愛好、特長(zhǎng)、特性等有全面的相識(shí)。而高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)所開展的活動(dòng)，則有利于培育高校生自我相識(shí)和自我教化的潛質(zhì)。

高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的性質(zhì)是集實(shí)踐性、理論學(xué)術(shù)性為一體，并引導(dǎo)社團(tuán)成員立志成才為主要任務(wù)的社團(tuán)。透過加入高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)，不僅僅能夠豐富高校生的課余生活，更有利高校生相識(shí)自我，相識(shí)社會(huì)；另一方面，高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)雖然屬于學(xué)生自發(fā)組織，可是同樣具有相當(dāng)完備的制度和組織機(jī)構(gòu)，社團(tuán)活動(dòng)的開展也須要有組織、宣揚(yáng)、外聯(lián)、社會(huì)調(diào)查實(shí)踐等各個(gè)部門的共同協(xié)作才能完成。所以，在社團(tuán)的活動(dòng)組織中，不一樣的嘗試能夠使社團(tuán)成員更好地為自我定位：究竟是適合做組織策劃，還是更加適合做文案宣揚(yáng)是擅長(zhǎng)做外聯(lián)，還是更擅長(zhǎng)做后勤

高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的活動(dòng)也為廣闊會(huì)員帶給了釋放自我能量，展示自我的舞臺(tái)。透過參與或管理社團(tuán)活動(dòng)，高校生能夠干脆諦視和檢驗(yàn)自我的愛好、愛好、特性特征和各種潛質(zhì)，從而對(duì)自我有醒悟的相識(shí)和把握，對(duì)自我的特長(zhǎng)和不足，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有了干脆的體驗(yàn)。俗話說：“人貴有自知之明”，高校生正確地評(píng)價(jià)自我既能夠避開盲目自信導(dǎo)致自負(fù)，也能夠防止自信念不足而帶來的自卑心理。這些也能夠說是高校生在擇業(yè)之前最好的心理打算。

二、高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)使高校生求職更具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

近幾年來，隨著一般高校和高職高專院校辦學(xué)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，高校畢業(yè)生人數(shù)越來越多，用人單位在招收畢業(yè)生時(shí)要求也越來越嚴(yán)格，高校生的就業(yè)形式也所以越來越嚴(yán)峻。《南方日?qǐng)?bào)》以前報(bào)道用人單位最不受歡迎的五種高校畢業(yè)生中，包括“缺乏特性特點(diǎn)的人”和“只專不適的人”兩種。這說明白高校生就應(yīng)培育具有顯明特性特點(diǎn)的人，不能培育書呆子。同時(shí)也要求在校學(xué)生就應(yīng)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，利用學(xué)校和社會(huì)的各種條件，把自我熬煉成為特性顯明、能夠適應(yīng)社會(huì)的人。

與此相對(duì)應(yīng)，在各類單位聘請(qǐng)的過程中，學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)等工作經(jīng)驗(yàn)漸漸成為人事部門關(guān)注的重點(diǎn)，尤其是實(shí)踐類跟學(xué)術(shù)類相結(jié)合的社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實(shí)踐類社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的高校生呢具體分析，在實(shí)踐類性質(zhì)的社團(tuán)中熬煉，能夠使高校生在以下幾個(gè)方面擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：

1、有助于培育高校生良好的表達(dá)潛質(zhì)，更好地向用人單位舉薦自我

高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)所開展的活動(dòng)，都是與社會(huì)緊密相連的。透過人與人之間的溝通，聽勝利人士的講座，拉外聯(lián)跟商家的談判合作，在社會(huì)崗位上的熬煉等等，都能夠使社團(tuán)成員得到熬煉，增加對(duì)自我的自信度，增加與人之間的.溝通潛質(zhì)。

2、有助于培育高校生的組織管理潛質(zhì)，更加適應(yīng)用人單位的工作要求

對(duì)于每一個(gè)有創(chuàng)業(yè)活力和創(chuàng)業(yè)精神的高校生來說，都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個(gè)有勝利欲望的人，首先要學(xué)會(huì)與組織的溝通和協(xié)調(diào)，并且還要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，這正是社會(huì)所要求的。在高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)，都會(huì)給每一個(gè)社團(tuán)成員帶給這樣的發(fā)展空間。

3、有助于培育良好的政治鑒別潛質(zhì)

社團(tuán)成員透過參與社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查，透過與政、工、商等各部門的溝通，有利于培育高校生敏銳的社會(huì)視察力，從而更好的相識(shí)社會(huì)，為自我的將來發(fā)展定位。

高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)本著增加高校生社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，營(yíng)造一種“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會(huì)創(chuàng)業(yè)”的社會(huì)氛圍，帶領(lǐng)廣闊會(huì)員共同成長(zhǎng)。我們將來或許會(huì)擁抱勝利，或許會(huì)牽手失敗。可是我們此刻要培育的是堅(jiān)持的志氣，同時(shí)，我們會(huì)員在高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作和熬煉中，更要有學(xué)識(shí)的增長(zhǎng)、技能的提高、理性思維的構(gòu)成、團(tuán)隊(duì)精神的培育等等，這些缺一不行。在此，務(wù)必記住我們的口號(hào)：

給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起地球！

只要你確定去贏，全世界都為你讓路！

學(xué)期末高校社團(tuán)工作總結(jié)7

20xx年是我校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展過程中碩果累累的一年，各社團(tuán)作為我校校內(nèi)文化建設(shè)和學(xué)生綜合素養(yǎng)拓展的重要載體，在旺盛校內(nèi)文化、豐富學(xué)生其次課堂、提高學(xué)生綜合素養(yǎng)、培育學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神、促進(jìn)學(xué)生成才就業(yè)等方面發(fā)揮了越來越重要的作用，日益成為廣闊學(xué)生拓展愛好愛好，擴(kuò)大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展示才智才華的廣袤舞臺(tái)。

在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們社團(tuán)部各成員團(tuán)結(jié)努力，主動(dòng)進(jìn)取、銳意開拓，使社團(tuán)部工作取得了驕人的成果，得到了我校領(lǐng)導(dǎo)及廣闊師生和同學(xué)們的認(rèn)可。同時(shí)社團(tuán)部的工作也在不斷創(chuàng)新中前進(jìn)，一系列活動(dòng)開展得繪聲繪色，每次活動(dòng)后，自我檢討、總結(jié)，力求自己在下次的工作任務(wù)中考慮的更細(xì)致，想法更全面，與各部門的同事一起，努力使社團(tuán)部的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。現(xiàn)將今學(xué)期主要工作總結(jié)如下：

1.9月下旬我們對(duì)社團(tuán)部的干事招新，此次招新共招了5名干事，壯大了本部門的實(shí)力，我們本著肯吃苦，能奉獻(xiàn)，好主動(dòng)的精神對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)本部門的20多位同學(xué)進(jìn)行一一選拔，最終選擇出5名同學(xué)作為本部門20xx—20xx年社團(tuán)部干事。

2.10月x日—19日幫助商學(xué)院各協(xié)會(huì)參加會(huì)員的招新活動(dòng)，本次一共招收200多名會(huì)員，期間本部門全程負(fù)責(zé)商學(xué)院全部的協(xié)會(huì)招新工作，特殊是對(duì)兩個(gè)新成立的協(xié)會(huì)賜予很大的幫助。

3.10月x日在商學(xué)院辦公室召開了本部門第一次的協(xié)會(huì)大會(huì)，共邀請(qǐng)了各協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常任理事長(zhǎng)。出席會(huì)議，在會(huì)上主要討

論了本年度各協(xié)會(huì)的工作支配，以及會(huì)員培育和協(xié)會(huì)建設(shè)問題。

4.10月x日晚本部門全體人員參加對(duì)商學(xué)院全體協(xié)會(huì)上交的報(bào)名表和發(fā)票聯(lián)進(jìn)行統(tǒng)一的收繳整理，在本次整理的過程中發(fā)覺許多問題，主要是發(fā)票聯(lián)和報(bào)名表的人員數(shù)不一樣，我們通過聯(lián)系協(xié)會(huì)重審等方法最終通過了本次整理工作上交校社團(tuán)部。

5.10月x日本部門參加了高校生實(shí)踐協(xié)會(huì)的新老干部溝通會(huì)，在會(huì)上發(fā)言，并對(duì)高校生實(shí)踐協(xié)會(huì)的`將來的工作支配做了總結(jié)，同時(shí)傾聽了上屆干部的發(fā)言。

6.10月x日針對(duì)本部門工作的狀況和干事工作的反應(yīng)，我們召開了一個(gè)社團(tuán)部干事培育會(huì)議，在會(huì)上，我們就社團(tuán)部工作細(xì)則和社團(tuán)部工作規(guī)劃做了總結(jié)，并且對(duì)干事實(shí)力進(jìn)行了一次培育，提升干事工作實(shí)力，細(xì)劃了協(xié)會(huì)管理的形式。

7.11月2號(hào)為了增進(jìn)干事和干部，干事和部門的了解以及校上的聯(lián)系，我們部門實(shí)行了一次聚餐活動(dòng)，期間我們探討了干事發(fā)展和社團(tuán)部工作方法等問題

8.11月上旬我們對(duì)各協(xié)會(huì)上交的會(huì)員證設(shè)計(jì)做了歸總，同時(shí)我們將會(huì)員證統(tǒng)一交往校社團(tuán)部加蓋公章。

9.11月x日我們起先籌備和科技部的辯論賽打算，我們負(fù)責(zé)對(duì)策劃書的審核，召開對(duì)辯手的培訓(xùn)，以及對(duì)初賽的籌劃工作，本次活動(dòng)是我部門第一次組織的涉及全體商學(xué)院同學(xué)的活動(dòng)。

10.十一月份，我們學(xué)院主動(dòng)響應(yīng)校社團(tuán)的號(hào)召，組織協(xié)會(huì)主動(dòng)參與該次成果展活動(dòng)，其中高校生實(shí)踐和吉他協(xié)會(huì)還受到了校上的表揚(yáng)。

11.各協(xié)會(huì)的會(huì)員大會(huì)，例會(huì)，迎新晚會(huì)，茶話會(huì)等活動(dòng)相繼實(shí)行，我們部門對(duì)其進(jìn)行了檢查且做好會(huì)員反饋看法的采集，并幫助其聯(lián)系校上人員前來檢查。活動(dòng)后賜予其建議，收齊活動(dòng)申請(qǐng)表和活動(dòng)總結(jié)上交校社團(tuán)部。

12.協(xié)會(huì)的大型活動(dòng)，我部門幾乎都會(huì)召集商學(xué)院各班部份同學(xué)，各協(xié)會(huì)及各學(xué)院代表參加其中，以次擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。

13..固定時(shí)間地點(diǎn)召開例會(huì)，剛好傳達(dá)校上的要求以及對(duì)協(xié)會(huì)上周工作的不足之處提出要求和對(duì)協(xié)會(huì)下周工作的支配了解。

這一年我們商學(xué)院又新成立了三個(gè)協(xié)會(huì)，我信任這不僅是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)，現(xiàn)在我們學(xué)院已經(jīng)有了7個(gè)協(xié)會(huì)，在這個(gè)浩大的社團(tuán)中，社團(tuán)部信任在將來的時(shí)間里，通過與各社團(tuán)的溝通溝通，學(xué)習(xí)合作，肯定可以更好的服務(wù)我校眾學(xué)生社團(tuán)。祝：我校的學(xué)生社團(tuán)建設(shè)和學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)越辦越好!

學(xué)期末高校社團(tuán)工作總結(jié)8

近年來，在校黨委的關(guān)切和支持下，我校學(xué)生社團(tuán)工作獲得了蓬勃的發(fā)展，學(xué)?，F(xiàn)有注冊(cè)社團(tuán)92個(gè)，學(xué)校社團(tuán)共分四類，分別是：理論學(xué)習(xí)類、科技創(chuàng)新類、志愿服務(wù)類和愛好愛好類。參加社團(tuán)的青年學(xué)生達(dá)15000余名,占在校生的56%左右。學(xué)校社團(tuán)采納分級(jí)管理方法，學(xué)院詳細(xì)管理指導(dǎo)，學(xué)校把關(guān)審批。我校在xx年成立學(xué)生社團(tuán)管理中心，校團(tuán)委為指導(dǎo)單位。經(jīng)過六年的醞釀，時(shí)機(jī)成熟，xx年學(xué)生社團(tuán)管理中心改名為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了學(xué)生社團(tuán)的自我約束、自我管理。我校在抓好制度的實(shí)施的同時(shí)，強(qiáng)化了打造品牌活動(dòng)，注意社團(tuán)的品牌文化建設(shè)。在近些年來的社團(tuán)活動(dòng)中，我校涌現(xiàn)出諸如新野農(nóng)村發(fā)展促進(jìn)會(huì)、法律協(xié)會(huì)、武術(shù)協(xié)會(huì)、外語協(xié)會(huì)等等優(yōu)秀社團(tuán)。如:青筍劇團(tuán)由學(xué)生創(chuàng)作和表演的DV作品《墻》在山東電視臺(tái)播出;濟(jì)南高校新野農(nóng)村發(fā)展促進(jìn)會(huì)舉辦“新鄉(xiāng)村建設(shè)文化周”及“三農(nóng)”論壇開壇等，20xx年該社團(tuán)被評(píng)為“全國(guó)高校優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)”。

為加強(qiáng)對(duì)我校社團(tuán)的引導(dǎo)、管理與服務(wù)，學(xué)校制定了《濟(jì)南高校學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》等一系列規(guī)章制度，成立了社團(tuán)管理中心，建立了社團(tuán)管理中心主頁，印制了《學(xué)生社團(tuán)管理手冊(cè)》，把學(xué)生社團(tuán)分為校院(系)兩級(jí)進(jìn)行管理，校團(tuán)委定期或不定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人(社團(tuán)理事)會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)，發(fā)揮了學(xué)生社團(tuán)自我教化、自我管理、自我服務(wù)的功能。

各社團(tuán)依據(jù)學(xué)校要求和自身實(shí)際，堅(jiān)持“為學(xué)校中心工作服務(wù)、為校內(nèi)文化建設(shè)服務(wù)、為學(xué)生成長(zhǎng)成才服務(wù)”的基本方針，走“數(shù)量建團(tuán)、質(zhì)量建團(tuán)、精品建團(tuán)”之路，主動(dòng)探究高校生社團(tuán)建設(shè)和管理的有效方法，初步形成了管理制度規(guī)范、引導(dǎo)機(jī)制明確、運(yùn)行方式多元的新模式。

(一)管理制度規(guī)范

1、規(guī)范活動(dòng)審批制度。對(duì)社團(tuán)活動(dòng)實(shí)行“四個(gè)方案”申報(bào)審批制度：即活動(dòng)提前申報(bào)方案、基于調(diào)研基礎(chǔ)上的可行性分析報(bào)告方案、完整的活動(dòng)運(yùn)作方案、明確的社團(tuán)活動(dòng)責(zé)任分工方案。嚴(yán)把社團(tuán)活動(dòng)的審批關(guān)與質(zhì)量關(guān)。

2、規(guī)范社團(tuán)干部培育。在公開競(jìng)選、民主選用的基礎(chǔ)上，學(xué)校不定期舉辦社團(tuán)干部培訓(xùn)班，利用寒暑假組織社團(tuán)干部到企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)干部的工作考核，形成了一支素養(yǎng)高、實(shí)力強(qiáng)、作風(fēng)硬的社團(tuán)干部隊(duì)伍。

3、規(guī)范社團(tuán)評(píng)比考核。實(shí)行嚴(yán)格的升級(jí)達(dá)標(biāo)量化考評(píng)制度，分多個(gè)等級(jí)對(duì)社團(tuán)進(jìn)行評(píng)比考核?？己藘?nèi)容除社團(tuán)日常管理與常規(guī)活動(dòng)外，還注意社團(tuán)精品活動(dòng)質(zhì)量、會(huì)員及同學(xué)反饋、校內(nèi)外獲獎(jiǎng)活動(dòng)狀況等方面的考核。

(二)引導(dǎo)機(jī)制明確

1、引導(dǎo)的項(xiàng)目化。在項(xiàng)目設(shè)置方面，堅(jiān)持做到理論探討型項(xiàng)目與活動(dòng)實(shí)踐型項(xiàng)目相結(jié)合;長(zhǎng)期項(xiàng)目與短期項(xiàng)目相結(jié)合;重點(diǎn)項(xiàng)目與一般項(xiàng)目相結(jié)合;教化型項(xiàng)目、競(jìng)技型項(xiàng)目與綜藝消遣型項(xiàng)目相結(jié)合。幾年來,有的實(shí)踐型項(xiàng)目已成為學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)典，在學(xué)生中產(chǎn)生了較大的影響，如：濟(jì)南高校新野農(nóng)村發(fā)展促進(jìn)會(huì)的農(nóng)夫工子弟學(xué)校項(xiàng)目等。

2、注意活動(dòng)質(zhì)量。在明確的引導(dǎo)機(jī)制下，各社團(tuán)堅(jiān)持“抓質(zhì)量、重質(zhì)量、出精品、創(chuàng)特色”的工作思路，把學(xué)生對(duì)活動(dòng)的參加不參加、對(duì)活動(dòng)形