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公司試用期員工合同簡(jiǎn)易版1.合同雙方本合同由以下雙方共同簽署:雇主：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]雇員：[雇員姓名]身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]住址：[雇員住址]2.合同期限本合同有效期為[試用期月數(shù)]個(gè)月，自[簽訂日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。3.工作內(nèi)容雇員應(yīng)當(dāng)按照公司的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。雇員必須遵守公司的制度和規(guī)定，不得違反公司的相關(guān)規(guī)定。4.工作時(shí)間和休息制度雇員工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]，其中包括[工作日種類]，工作日每天[工作時(shí)長(zhǎng)]，休息日為[休息日種類]，休息日不用工作。雇員享有帶薪年假[年假天數(shù)]天。年假的使用需要提前與公司協(xié)商，獲得公司同意后可使用。雇員享有國(guó)家法定節(jié)假日的休假，具體時(shí)間根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排。5.薪酬福利雇員試用期工資為[試用期薪酬]元/月。雇員工資將于每月的[工資發(fā)放日期]日以現(xiàn)金進(jìn)行發(fā)放。雇員享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），具體支出由公司承擔(dān)。雇員還可以享受以下福利待遇：交通補(bǔ)貼：[交通補(bǔ)貼金額]元/月；餐補(bǔ)：[餐補(bǔ)金額]元/天。6.保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議雇員必須遵守公司的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得泄露公司的商業(yè)和技術(shù)秘密，即使試用期結(jié)束，保密協(xié)議仍然有效。雇員必須保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于公司的商標(biāo)、專利和版權(quán)。7.離職違約金如果雇員在試用期內(nèi)違反本合同規(guī)定，或者未能通過(guò)公司的考核，公司有權(quán)解除雇員的工作合同，同時(shí)雇員需要支付公司[離職違約金]元的違約金。8.其他本合同的有效性、解釋以及糾紛的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，均具有同等法律效力。本

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