行政員工轉正申請書5篇行政員工轉正申請書篇1

尊敬的黨組織：

在這一年里，從學校到企業(yè)、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉變，是我工作的重心和生活的主題，圍繞著這三個轉變，我始終保持良好的心態(tài)，一步步成長。

在這一年里，我主要從事的是人力資源管理方面的工作，雖然自己所做的或許只是專業(yè)的人力資源管理領域的皮毛，但擅長思索和總結的我，總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業(yè)的內容，主動仔細的學習，也讓我對公司在人力資源管理方面的進展歷程有較為深刻的認識;同時，身邊優(yōu)秀的領導和同事也成為我學習的源泉，讓我能夠在這個和諧的環(huán)境中提升個人素養(yǎng)，增長專業(yè)技能和學問。

在這一年里，我也有幸參加公司人力資源管理工作中幾個較大的項目，如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和__年競崗工作等，這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規(guī)劃中的崗位分析和人力資源管理制度規(guī)劃、人員聘請、績效考核等各方面，同時，因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業(yè)的人力資源管理學問的學習更讓我能夠緊密的將實踐同學問有機的結合。

在這一年里，我也有過短暫的迷茫和心情的低谷，但各位同事的幫助和關懷讓我順利突破逆境，找回自信和充實!通過踏踏實實的做事，仔細深刻的總結和思索，我的工作規(guī)劃更加清楚，對自己今后的進展充滿自信!當然，在這一年里，我也有許多缺乏需要改良，比方正如胡總所言，有時對某些工作或事物我有些不錯的看法，但卻因過分謙謹而羞于表露;同時，自己在溝通與口才方面的特長也好像被自己擱淺。在今后的工作中，我要繼續(xù)保持塌實仔細的工作作風，保持主動向上的工作看法，勤于思索，求是拓新，不僅把工作做完、做好，更要做的專注、專業(yè)!

申請人：

行政員工轉正申請書篇2

敬重的領導：

10月份，我很榮幸加入通訊行業(yè)，很快樂來處處于肇慶繁華地段的寫字樓上班，來到充滿生機的工作使我感到十分興奮。

年畢業(yè)以來我始終從事終端銷售工作，對門店的經營管理等各方面都有肯定的了解，但是對手機這高科技產品德業(yè)我還是一知半解。對行業(yè)的不了解變，面對這份工作我猶如一張白紙，在這里可要感謝領導情愿給我進入公司學習的機會，并給了我充分的指引讓我可以在新的崗位上學習鍛煉。

帶著一顆求學之心，我這兩個月先從公司制度入手了解公司的具體運作，然后到門店實地觀看，了解門店的運作模式后，運用曾經在門店管理的閱歷，準時發(fā)覺問題并指出改正;在參與廣州培訓后，我對手機行業(yè)增加了不少新的認識;對門店新員工開展“崗前培訓〞的工作，不僅增添了門店員工的歸屬感，也增加了我對公司的企業(yè)文化的理解，增添了自己的培訓能力;通過建立完好的培訓流程以及完善公司相關的培訓制度，使我對培訓體系有了更深的認識;對公司手冊的添加及完善工作，也使我能更全面理解公司的整體管理理念;協(xié)助基層員工聘請、錄用工作，增添了我的閱人能力;協(xié)助門店舉行新機型功能賣點、銷售技巧的培訓，增加了我對手機單品及其相關學問的了解……

總結這兩個月來的工作，我按著領導的指引，在新行業(yè)新工作上結合以往的工作閱歷，邊學習邊運用。從之前的執(zhí)行公司支配到如今策劃工作，支配工作，我覺得自己有了很大的轉變，很快樂領導也看到了我的進步，支持以及鼓舞我的工作。同時我也看到了自己的缺點和缺乏，就是馬虎和對手機不夠了解，所以在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，多渠道學習，我信任靠著自己的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取更大的進步。

綜合來講我在的人事助理職位上學到了許多，也更加明確了自己的人生方向。在這里要再次感謝領導給予我學習、工作的機會，雛燕有反哺之情，人有報恩之義，惟其如此，我會在以后的工作中更努力、更仔細、更好地為作出奉獻。

我始終信任，不做超越自己的攀登，那么天空的存在還有何意義?既然公司給了我這個機會，讓我得以鍛煉，我就要更加珍惜，更加努力，讓自己的職業(yè)道路在的經營理念中，綻放出更加璀璨的光輝!

申請人：

日期：

行政員工轉正申請書篇3

敬重的公司領導：

您好！

不知不覺我來公司快2個月了，自從選擇加入公司，一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海，也期盼這里是我職業(yè)生涯的另一個起點。

在平日的工作中我絲毫不敢懈怠，兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作，為了能很快的適應公司，適應自己所任職的崗位，我仔細的熟識部門各種工作流程，討論公司以前的各種規(guī)章制度。以便在以后工作中能做到心中有數，作為人力資源部經理，我深知溝通的重要性，對公司相關部門，相關人員也作了充分的了解。

現把前期工作匯報如下：

1、整理人事行政制度，把以前已經在實施的制度匯總及編輯，做到以后工作開展有制度可依。

2、理清工作流程，做到部門溝通工作支配以書面形式去執(zhí)行與監(jiān)督。

3、整理人事檔案，合理支配本部門工作。

4、協(xié)作相關部門的人員聘請。

5、執(zhí)行公司的人事行政管理制度。

以后工作展望：

1、人事行政管理制度的監(jiān)督與反饋。

2、考核制度的到位。

3、滿足公司的人力需求。

今日，我向公司提交轉正申請報告，在以后的工作中，我將一如繼往的保持高度的工作責職，不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務學問、完善公司的人事行政管理體系，在公司領導的支持和同事的協(xié)作下，本著公司人盡其才，才盡其能的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個新的臺階，望公司能考慮并接受我的申請，感謝。

此致

敬禮

申請人：

xx年xx月xx日

行政員工轉正申請書篇4

首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領導的關懷和教育。使我在這期間學到了許多專業(yè)上、工作和生活上的許多東西,我信任這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助。

我來公司這段時間，在領導和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點和缺乏，工作閱歷欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，仔細加強學習，積累閱歷教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責內的工作盡快做好。

從進入公司到漸漸融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等...這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美妙進展的必要條件。

進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事聘請、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、?！布妗陈氃L問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。

1.對于聘請工作

每天發(fā)布更新網上聘請信息；依據近期需執(zhí)行的項目支配和項目督導提交的訪問員申請表，負責聘請項目所需的兼職訪問員。支配執(zhí)行項目的?！布妗陈氃L問員，向項目督導提交訪問員名單及聯(lián)系方式；更新兼職人員信息名單；維護好學校及社會兼職團體的關系。后期定期擬定高?，F場聘請計劃并執(zhí)行。

2.對于新進面試人員基礎培訓

向即將入職的人員細致講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化進展與宣揚推廣、欲從事的工作崗位職責及進展空間、任職職位工作時間支配、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題...必需一一向其說明清晰。

3.對于人員入職離職手續(xù)辦理工作

必需仔細的處理好人員入職/離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進一步和其溝通詢問確認離職緣由，仔細聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清晰后才給予辦理離職手續(xù)。

4.對于?！布妗陈氃L問員考勤管理等工作

每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執(zhí)行狀況；執(zhí)行項目進度；仔細做好訪問員考勤及項目進度跟進；和他們互相溝通，研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會；碰到異樣狀況，第一時間向執(zhí)行項目督導報備，遵循督導給予的處理意見執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一起互相探討處理方法，以便今后能盡量避開同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必需仔細聽取項目培訓，完全的做好充分預備。堅持奉行第一次就把事情做好。

其實對人事方面工作，原來接觸和了解不深入，所以到了公司以后，許多工作都是在學習和摸索狀態(tài)。一開始的工作效率很差，到后來如今能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這么短的時間里有如此大的進步，與公司領導和同事的幫助和關心是分不開的。

經過這段的工作，我知道了人事聘請的流程，學會了工資表的編制，學會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有許多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時間也較多，假如計劃不好，就會浪費許多的時間，而且也不肯定就能把事情辦好。就像我如今的工作，雖然也是成天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點的效益。

所以針對我以后工作方面的一些狀況，我目前做了一個可能還不算完善的規(guī)劃：

1.在聘請方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流淌性。維護好兼職人員的關系，確保以后項目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執(zhí)行過的項目的有關信息登記，以便于以后有相同或類似項目需執(zhí)行的時候有相關閱歷人員執(zhí)行。盡量避開每期都在用新人，因為對執(zhí)行項目的了解不夠，也做不到相對的嫻熟程度，導致執(zhí)行項目的效率相對過低。每周擬定學?，F場聘請計劃并付諸于行動，對當天的聘請信息狀況回來作好工作總結。把工作做得更到位，更有效。

2.對每天的工作內容做好細致的規(guī)劃，并逐一執(zhí)行。分清晰工作的輕重點，支配執(zhí)行的先后順序、妥當的進行處理支配。避開之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài)。

3.每周的訪問員工作計劃支配處理方面，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們在支配執(zhí)行項目會議時候，把本周要執(zhí)行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數據告知于我。我好處理好對聘請兼職人員等有一個事先工作支配。不至于像之前有過一些項目臨時執(zhí)行找不到訪問員，拖延了執(zhí)行時間，導致延誤客戶交期。

以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃，對于我如今的工作狀態(tài)和狀況，我知道需要認真規(guī)劃改善的地方還許多，如今的規(guī)劃還不夠完善，我信任只要仔細認真的做好每一份工作總結，從中發(fā)覺缺乏的地方逐步的去改正、改進方式方法，漸漸完善。

因為公司的業(yè)務需求，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時，我也聽項目培訓，協(xié)助執(zhí)行督導完成工作。目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候，不知道怎么去執(zhí)行，特殊是對于面訪的.工作，不知道該怎么去和溝通溝通，甚至關于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致原來很快能完成的工作拖延了時間，也不耐煩協(xié)作訪問。暗訪工作方面，剛開始執(zhí)行的時候因為心理素養(yǎng)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數據沒采集到，不該做的多余信息卻浪費了許多時間。有時候被受訪對象發(fā)覺后直接拒絕甚至還會被驅逐，針對這些問題發(fā)生時候，就沒方法、沒招應對和解決。通過這段時間親身執(zhí)行這些項目所遇到的問題時，回來我準時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作閱歷的累積了很好的作用。

行政員工轉正申請書篇5

敬重的領導：

我于20xx年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作狀況總結如下：

一、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助選購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利；

并協(xié)助選購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是主動主動的協(xié)助選購帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、依據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并準時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經精確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的本錢會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟識公司狀況，不斷的對工作進行改良，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不精確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，擅長思索，發(fā)覺有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬〔外部〕。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間始終延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，依據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再依據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一