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文檔簡介

員工短期勞務(wù)用工合同一、合同簡介本合同是由雇主和雇員在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂的，用于規(guī)定雇主雇傭雇員進(jìn)行短期勞務(wù)用工的協(xié)議。本合同內(nèi)容包括勞務(wù)用工雙方的權(quán)利和義務(wù)以及約定解除合同的條件和方式等。二、合同期限本合同的期限為從【起始日期】到【終止日期】為止，共計【總天數(shù)】天。雙方可以在合同期滿前商定續(xù)簽合同，但每次續(xù)簽的期限不得超過原合同期限的50%。三、工作內(nèi)容與薪酬待遇1.工作內(nèi)容雇主委派雇員從事以下工作：【詳細(xì)列出工作內(nèi)容】2.薪酬待遇雇員的薪酬待遇為每天【XXX元】，共計【總薪酬XXX元】。薪酬將在工作結(jié)束后【XXX天】內(nèi)支付給雇員。四、工作時間與休息1.工作時間雇員每天的工作時間為【XX:XX-XX:XX】，每周工作6天，每天工作時間不超過8小時。若需要加班，需另行協(xié)商并按國家法律規(guī)定支付加班費(fèi)。2.休息時間雇員每天享有【XX分鐘】工作休息時間，每周休息一天。五、工作場所與工作保障1.工作場所雇主提供符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的工作場所，并保證工作場所的安全衛(wèi)生。2.工作保障雇主應(yīng)依法為雇員參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等，具體保險范圍及繳費(fèi)方式按國家和地方政策執(zhí)行。六、勞務(wù)用工合同解除1.合同解除條件本合同在以下情況下可以被任何一方解除：合同期滿自然到期；雙方協(xié)商一致解除合同；雇員因疾病或意外原因不能繼續(xù)履行勞務(wù)合同；雇員不履行本合同約定的義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；雇員被法院判決失蹤或宣告死亡。2.解除程序當(dāng)一方提出合同解除申請時，應(yīng)書面通知對方。自接到書面解除申請之日起，雙方應(yīng)在7天內(nèi)結(jié)束合作并進(jìn)行結(jié)算。七、其他1.保密條款雇員在履行本合同期間或者解除合同后不得泄露雇主的商業(yè)機(jī)密或者其他非公開信息。2.爭議解決本合同的簽訂、生效、履行及爭議解決均應(yīng)適用中華人民共和國法律。3.未盡事宜本合同屬于個別勞動合同的一種，未盡事宜由雙方協(xié)商解決。八、合同生效與書面?zhèn)浒副竞贤?/p>

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