《高效執(zhí)行力》的心得體會范文5篇大全?《高效執(zhí)行力》的心得體會范文5篇大全

《高效執(zhí)行力》的心得體會范文大全1

3月1日，我參與了由高新區(qū)組織的《高效執(zhí)行力》的課程，首先我特別感謝上級領(lǐng)導(dǎo)花費(fèi)了財(cái)力，精力為我們供應(yīng)這樣的一個特別好的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我們傾聽北京勝利使者管理詢問有限公司管理技能培訓(xùn)講師付述信老師主講的《高效執(zhí)行力》課題。

這次培訓(xùn)不僅是對業(yè)務(wù)學(xué)問、技能的學(xué)習(xí)，也是對自身文化修養(yǎng)的一種提升，它不僅讓我們開拓了視野、增長了見識，也使我們精神得到了升華，思想得到了凈化。

然后我談一下我個人對這兩天的學(xué)習(xí)的體會以下

1、今日老師帶領(lǐng)我們以各小組單位我們做了一個名叫《時代動車》的嬉戲，說實(shí)話嬉戲中我當(dāng)時是真的沒有想到那么多，但嬉戲之后聽了老師精彩的點(diǎn)評我真正的體會到了什么叫團(tuán)隊(duì)協(xié)作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

所謂團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量，是指建立在團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)之上，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、互補(bǔ)互助以達(dá)到團(tuán)隊(duì)最大工作效率的力量。

對于團(tuán)隊(duì)的成員來說，不僅要有個人力量，更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調(diào)合作的力量。

2、下午看到洪俊霞由于身體的緣由造成第一次沒有勝利，他在臺上哭的時候，我在想她是真的專心了、努力了，還有團(tuán)隊(duì)的那種不放棄、不拋棄的精神深深地打動我。

3、我看到蔡同學(xué)給沈主任送錦旗及說的那一番話，也觸動了我，讓我學(xué)會的最重要的一條就是要時刻懷揣一顆感恩的心。

成長路途中，我們身邊總是少不了關(guān)愛我們、關(guān)心我們的人。

或許是父母，或許是老師，或許是伴侶，或許是生疏人是他們讓我們懂得了許多，漸漸地成長起來。

4、還有《傳真》這個嬉戲讓我體會到最重要的是領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)時，要能夠精確?????理解和領(lǐng)悟上級的意圖，并能針對問題提出解決，當(dāng)與上級意見不同時，要敬重上級做出的打算，要不折不扣的將領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

5、由于我們這次的培訓(xùn)主要是講的執(zhí)行力在這我想多說點(diǎn)我體會到的按質(zhì)按量按時的完成自己的工作。

雖然聽起來很簡潔，但這就是執(zhí)行力的根本，在其位必謀其事，許多事聽起來簡潔，做起來卻未必。

按質(zhì)、按量、按時，是完成一件事的三大要素，缺一不行，缺其一則事不成。

其實(shí)要貫徹執(zhí)行上述要求也是很簡潔的，只要各司其職，每個人都能做好自己的事也就可以。

高新區(qū)是每個成員構(gòu)成，大家在工作中扮演自己的角色，擔(dān)當(dāng)自己的任務(wù)，都是環(huán)環(huán)相扣的，從最高領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，只有都做好自己的事，貫徹執(zhí)行，高新區(qū)才會有更好的進(jìn)展。

個人執(zhí)行力整體上表現(xiàn)為執(zhí)行并完成任務(wù)的力量，對于單位中不同的人要完成不同的任務(wù)需要不同的詳細(xì)力量，單位中不同位置的個體所需要的技能需求并不完全全都。

假如從管理的角度動身考慮執(zhí)行力的問題，就應(yīng)當(dāng)把自己放在一個合適的位置上，那就是你自己不去做的前提下如何讓別人去做。

對于個人來講最大的體會是自己勤奮不足，耐性不夠，在日后的工作中我肯定要嚴(yán)格自己最好自己的每個項(xiàng)目，把每一項(xiàng)工作拆解跟蹤好、落實(shí)的微小之處。

如何加強(qiáng)執(zhí)行力，我認(rèn)為執(zhí)行力是由三大緣由造成的，文化緣由、制度緣由和人員緣由。

從文化角度看，是個人在團(tuán)隊(duì)活動中具有明顯的個人價值取向，個人覺得這個緣由比較根深蒂固，很難去轉(zhuǎn)變。

制度方面，主要遇到問題是有章不依、無章可詢、多頭管理和非人性化，這點(diǎn)可以轉(zhuǎn)變的方向比較明確，主要是簡化制度，抓住主要沖突，加強(qiáng)執(zhí)行力度。

至于人員方面，隨著高新區(qū)的進(jìn)展對人員的管理睬是高新區(qū)的根本，假如高新區(qū)進(jìn)展太快而人力資源跟不上對、高新區(qū)進(jìn)展是個很大的羈絆，加強(qiáng)對員工學(xué)問和技能的培訓(xùn)，加強(qiáng)其對職業(yè)的熟悉，健全職業(yè)修養(yǎng)很重要。

就像付老師所講的每個人立場不同，不同立場看待問題自然也不同，但不管是高層領(lǐng)導(dǎo)還是基層員工有一點(diǎn)是相同的，我們都是企業(yè)的一份子，我們的所作所為應(yīng)當(dāng)是站在高新區(qū)的根本利益，有益于高新區(qū)將來進(jìn)展的立場之上的。

不管怎么說，高新區(qū)進(jìn)展好了，個人自然也會得益，個人利益同高新區(qū)的根本利益是相輔相成的。

有句話