付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
最新專項基金合作協(xié)議1.引言為推動特定領域的研究和發(fā)展,提升我國在該領域的創(chuàng)新能力和國際競爭力,本協(xié)議由甲方與乙方共同商定,約定如下:2.合作內(nèi)容甲乙雙方將共同設立專項基金,用于在特定領域投資、支持具有前瞻性、高科技含量、成長性強的企業(yè)、技術和項目。專項基金的投資范圍和投資標準應遵循相關法律法規(guī)和公司章程,并受到雙方監(jiān)督。3.合作方式3.1出資方式甲乙雙方根據(jù)協(xié)議的約定出資。甲方出資人應按照出資比例向專項基金注入相應資金,并按照約定的比例向基金分配收益。乙方則作為基金的投資經(jīng)理,負責基金的募集和投資管理,同時按照約定比例獲得投資管理費用。3.2投資決策專項基金的投資決策應遵循投資標準和基金投資策略,并由甲方與乙方共同形成投資委員會負責決策,確保投資決策的公正性和合法性。3.3基金管理甲乙雙方共同監(jiān)督并管理專項基金?;鸬呢攧展芾碛杉追綋?,乙方作為基金經(jīng)理負責實施基金的投資管理。雙方根據(jù)約定分別對基金的投資管理和財務管理進行監(jiān)督,確保專項基金的安全運作。3.4分配機制專項基金在投資收益實現(xiàn)時,按照約定的比例分配投資收益。盈利部分應由甲乙雙方按照出資比例分配,虧損部分則應由甲方承擔。甲乙雙方應及時對專項基金的投資收益進行核算和分配,確保資金的歸宿清晰合理。4.協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,并自兩年或約定的時間內(nèi)持續(xù)有效。本協(xié)議生效后,甲乙雙方應當按照本協(xié)議的約定履行各自的義務,共同維護專項基金的運作和發(fā)展。5.協(xié)議修改和解除甲乙雙方可以協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改。協(xié)議修改應以書面形式進行,并須經(jīng)雙方簽字或蓋章的確認。在特殊情況下,甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。協(xié)議解除應以書面形式進行,并須經(jīng)雙方簽字或蓋章的確認。6.法律適用和爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國法律。如發(fā)生本協(xié)議履行過程中的爭議,雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方應提交仲裁機構解決爭議。7.其他事項本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商解決。本協(xié)議不得以電子郵件等非書面形式變更。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等具有法律效力。以上為最新
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職(小學教育)小學教育心理學階段測試試題及答案
- 2025年高職國際經(jīng)濟與貿(mào)易(國際經(jīng)濟與貿(mào)易教育心理學案例分析)試題及答案
- 2025年中職(工業(yè)機器人技術)機器人裝配試題及答案
- 2025年中職電氣運營應用(應用技術)試題及答案
- 2025年大學本科 體育運營與管理(運營實務)試題及答案
- 2025年中職(動漫與游戲制作)動畫角色設計試題及答案
- 2025年中職(環(huán)境監(jiān)測技術)水質檢測實操試題及答案
- 2025年大學二年級(醫(yī)療器械與裝備工程)器械檢測階段測試題及答案
- 2025年本科工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程(工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)設計)試題及答案
- 2025年大學二年級(人工智能教育)教學應用綜合測試題及答案
- 養(yǎng)老院老人生活設施管理制度
- (2025年)林業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考試《林業(yè)知識》真題庫與答案
- 2026年七臺河職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性考試備考題庫有答案解析
- 2026年直播服務合同
- 掛靠取消協(xié)議書
- 哲學史重要名詞解析大全
- 輔導員工作的職責與使命課件
- 新疆交通職業(yè)技術學院教師招聘考試歷年真題
- 吊籃租賃安拆分包合同
- (財務知識)用友T財務通普版基本操作詳細資料
- GB/T 156-2017標準電壓
評論
0/150
提交評論