第6頁共6頁辦公室獎懲制度?范文辦公室紀?律及衛(wèi)生獎懲管?理制度目的：?為提高員工職?業(yè)化素質(zhì)，加強?員工行為規(guī)范的?管理，促進員工?工作的積極性、?自覺性、創(chuàng)造性?，保障公司日常?管理有效運行，?結(jié)合公司實際發(fā)?展需要，特制定?本管理規(guī)定一?、就餐及午休時?間：1、即日?起（____月?____日）辦?公室中午時間嚴?格遵守中午12?：00就餐，帶?飯的同事請于1?2：00后打飯?；買飯的同事也?請在12：00?之后再買飯。請?大家嚴格執(zhí)行。?2、請嚴格執(zhí)?行午休時間為：?12：00-1?3：00；13?：00后為下午?上班時間，請大?家午睡時間不要?超過13：00?。二、值日及?衛(wèi)生1、為鼓?勵大家做好值日?，由行政中心執(zhí)?行打分機制，每?季度評選值日最?好的部門（第一?名），并予以用?餐基金獎勵。?2、辦公室衛(wèi)生?要做到5s管理?，即。整理、整?頓、清掃、清潔?、素養(yǎng)。3、?每天行政中心_?___點鐘會檢?查衛(wèi)生，為個人?區(qū)域及當(dāng)天值日?的公共區(qū)域打分?，發(fā)現(xiàn)有不合格?規(guī)定的將進行扣?分。季度內(nèi)個人?衛(wèi)生得分最低的?個人及值日隊，?將有一定的懲罰?，請大家吃東西?或者交納用餐基?金（標(biāo)準(zhǔn)為：_?___元/人）?具體要求如下?：（1）公司?員工必須養(yǎng)成良?好的衛(wèi)生習(xí)慣，?做到不隨地吐痰?，不亂丟紙屑，?不亂倒茶葉渣，?工作資料、用品?擺放整齊，保持?室內(nèi)外的清潔衛(wèi)?生。（2）各?部門辦公場所必?須保持辦公區(qū)域?整潔衛(wèi)生，桌上?物品擺放得體，?整齊有序，下班?前桌椅擺放整齊?，辦公桌上遺留?物品全部清理。?（3）小心避?免茶水、飲料、?食物等污染地面?，垃圾、茶水等?廢棄物必須放置?于規(guī)定的分類垃?圾桶內(nèi)，不得任?意亂倒、亂堆積?；（4）文件?框里的資料要排?放整齊，逾期或?廢棄文件要定期?處理或銷毀，避?免多余物品占用?文件柜的使用空?間；（5）每?位員工應(yīng)注意保?持個人辦公區(qū)域?整潔。辦公室?獎懲制度范文（?二）辦公室是?學(xué)生會內(nèi)部的協(xié)?調(diào)部門，負責(zé)學(xué)?生的文件起草、?信息匯總等事務(wù)?性工作，負責(zé)協(xié)?調(diào)學(xué)生會各部室?工作，本著高效?，準(zhǔn)確簡潔的工?作原則。具體的?辦公室職責(zé)與制?度方案如下：?辦公室職責(zé)：?1.負責(zé)學(xué)生會?日常公文的起草?處理工作，以及?校學(xué)生會各類文?件、檔案整理存?檔工作。2.?負責(zé)____安?排各類會議，確?立議程，做好記?錄與考勤工作，?重要會議形成記?要，并督促檢查?會議決定的執(zhí)行?情況。3.負?責(zé)學(xué)生會辦公室?人員值班的安排?，制定學(xué)生會制?度、例會制度等?。4協(xié)調(diào)各部?門工作，做好大?型活動的前期準(zhǔn)?備工作。5.?結(jié)合學(xué)生會的中?心工作，開展調(diào)?查研究，作好信?息的收集、整理?和上報工作，完?成學(xué)生會各類綜?合統(tǒng)計工作，協(xié)?助主席團進行決?策。6.協(xié)助?主席團處理好其?它工作?？己?制度：（一）?為了加強學(xué)生會?干部的管理，提?高學(xué)生會干部、?干事素質(zhì)，真正?做到獎罰分明，?特制定本考核制?度。（二）考?核辦法（1）?本考核制度實行?積分量化，每人?兩個星期的基礎(chǔ)?分為____分?，按本制度規(guī)定?，根據(jù)各人工作?情況進行扣分或?加分。（2）?考核對象：校學(xué)?生會辦公室所有?成員。（三）?個人積分量化標(biāo)?準(zhǔn)適用于辦公室?所有成員。（?1）有以下情況?者給予扣分：?①認真參加團委?、學(xué)生會等__?__召開的會議?或活動，不遲到?、不早退、不無?故缺席。a開?會無故缺席一次?扣____分。?b值班無故缺?席一次扣__?__分c值班?遲到、早退一次?各扣____分?。d開會/值?班請假兩次扣_?___分（兩次?請假相當(dāng)于一次?曠會，兩次無故?曠會勸退）②?活動布置會場參?與情況：a無?故不參加者?？?____分。?b參加活動中途?偷跑的扣___?_分（2）有以?下情況者給予加?分：①提合理?意見和建議并且?被采納的每次加?____分。?②做出突出貢獻?或為辦公室贏得?榮譽者每次加_?___分。③?積極主動值班兩?次加____分?。（四）評分?結(jié)算周期為兩周?懲罰制度：（?一）十分制每周?低于____分?抄寫四個自我十?條準(zhǔn)則。（二?）十分制每周低?于____分抄?寫黨章一份。?（三）十分制低?于____分提?出警告并且寫一?份深刻檢討在例?會上宣讀。室?人員獎懲制度?為了提高工作質(zhì)?量和效率，鼓勵?先進，鞭策后進?，確保辦公室崗?位目標(biāo)任務(wù)的順?利完成，現(xiàn)將有?關(guān)獎懲制度規(guī)定?如下：一、獎?懲原則以調(diào)動?全體辦公室人員?的積極性，切實?履行好各自的崗?位職責(zé)為宗旨，?堅持“獎勤罰賴?”的原則，引入?競爭機制，激發(fā)?辦公室人員的工?作熱情和工作活?力。二、獎懲?依據(jù)按照辦公?室人員各自的崗?位職責(zé)、工作任?務(wù)的分工。從德?、能、勤、績、?廉五個方面進行?考核。三、考?核辦法1、檢?查評議，每周召?開一次全體工作?人員會議，總結(jié)?工作，對各自工?作任務(wù)完成情況?進行匯總；每學(xué)?期末，個人對照?各自工作目標(biāo)任?務(wù)的完成情況自?我總結(jié)，總結(jié)要?逐項進行，全體?評議，由主任、?副主任考核評分?。2、實行_?___分制度考?核。德、能、勤?、績、廉各占_?___分。①?考德。能夠認真?學(xué)習(xí)政治，關(guān)心?和了解國內(nèi)外大?事，堅持同__?__保持一致，?擁護__各項方?針、政策；能夠?助人為樂，自覺?辦好事、辦實事?，記滿分，如有?不足之處要逐情?扣分。②考能?。不同的崗位，?應(yīng)具有不同的工?作能力，能夠及?時、準(zhǔn)確、高效?完成任務(wù)，具有?一定分析問題的?能力，協(xié)調(diào)能力?、應(yīng)變能力、文?字表達能力和執(zhí)?行政策能力等記?滿分。③考勤?。能及時進行考?勤登記；做到上?下班準(zhǔn)時；請銷?假符合規(guī)定，手?續(xù)完備，時間一?致，記滿分。?④考績。工作人?員根據(jù)自己的崗?位職責(zé)，完成了?工作任務(wù)；按工?作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)保證?了質(zhì)量；并且能?夠創(chuàng)造性地、多?快好省地完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的任務(wù)，?記滿分。不能按?時按質(zhì)完成工作?任務(wù)或造成工作?事故，視情況給?予進行批評、警?告。⑤考廉。能?夠嚴格執(zhí)行學(xué)院?各項制度，不違?反政策、法令、?紀律，做到遵紀?守法，維護__?尊嚴，堅決同壞?人壞事、不正之?風(fēng)、____現(xiàn)?象做斗爭，記滿?分。四、獎勤?罰賴1、辦公?室內(nèi)務(wù)秘書既是?統(tǒng)計員又是考勤?員，做好所有辦?公室