—計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)1

工作職責(zé)：

1、幫助擬定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)、匯總分站各車間的生產(chǎn)計(jì)劃。

2、依據(jù)分站生產(chǎn)運(yùn)行需求，對(duì)物資申請(qǐng)進(jìn)行匯總、審核，按年、季、月分別編制購(gòu)料計(jì)劃。

3、按時(shí)了解各部門材料需求及庫(kù)存信息，調(diào)整物資計(jì)劃。

4、幫助生產(chǎn)計(jì)劃科監(jiān)督、檢查、分站各部門計(jì)劃落實(shí)情況。

工作要求：

1、監(jiān)督各部門的計(jì)劃落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按時(shí)反應(yīng)上報(bào)。

2、依據(jù)實(shí)際工作量具體計(jì)劃布置、周密部署，使計(jì)劃能順當(dāng)運(yùn)行。

3、深化基層調(diào)查研討，切實(shí)把握生產(chǎn)過(guò)程中的'物資供應(yīng)。

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)：

1、把握工程實(shí)施的目的及流程；

2、參與工程前期溝通、調(diào)研、數(shù)據(jù)整理工作，依據(jù)結(jié)果提出并制定可實(shí)施方案；

3、做好工程進(jìn)行中內(nèi)外有關(guān)環(huán)節(jié)、部門的.溝通、協(xié)調(diào)工作；

4、按時(shí)向工程負(fù)責(zé)人或部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所負(fù)責(zé)工作內(nèi)容發(fā)展情況及遇到的問(wèn)題；

5、熟識(shí)公司內(nèi)部掌握、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式，依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展完成預(yù)算

6、全力協(xié)作ibm計(jì)劃預(yù)算工程組其他成員工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作

崗位要求：

1、熟識(shí)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度，并擅長(zhǎng)制定公司財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序；2、熟識(shí)管理資料分析（財(cái)務(wù)報(bào)表、收入、本錢、毛利、費(fèi)用、資金流等）；3、熟識(shí)流通企業(yè)賬目處理；

4、擅長(zhǎng)公司財(cái)務(wù)本錢、核算、監(jiān)督等管理工作；

5、能嫻熟運(yùn)用eXcel及運(yùn)用各類函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理；

6、有責(zé)任心，有良好的溝通表達(dá)力量；

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)3

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制，制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)章，設(shè)計(jì)優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型，協(xié)調(diào)卡中心各部門對(duì)預(yù)算情況的反應(yīng)看法和建議；

2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制草案，依據(jù)總行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案，分析、預(yù)測(cè)和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況，組織實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作；

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財(cái)務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置策略，并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施，合理確定本錢費(fèi)用分類管理標(biāo)準(zhǔn)，科技核定本錢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，分析、監(jiān)測(cè)本錢費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，并落實(shí)本錢管控措施；

4、負(fù)責(zé)依據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)，定期對(duì)預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)考核數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)、兌現(xiàn)和評(píng)價(jià)，依據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)各業(yè)務(wù)條線、部門的財(cái)務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化看法和建議，分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求，合理確定解決方案，反應(yīng)相關(guān)看法和建議，監(jiān)督和落實(shí)相關(guān)方案及問(wèn)題解決情況。

任職資格：

1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制高校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、嫻熟把握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

3、具有四