—大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1、具有敏感的市場(chǎng)洞察和分析推斷力量；

2、在工作中能起到領(lǐng)導(dǎo)示范作用；

3、有很強(qiáng)的統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理力量；

4、吃苦耐勞，性格外向，有較強(qiáng)的抗壓力量與拼搏精神；敢于挑戰(zhàn)困難；

5、具有良好的.環(huán)境順應(yīng)力量，敢于挑戰(zhàn)困難，有追求高薪的愿望與行動(dòng)力；

.任職資格：

年齡：18X25周歲，男女不限

學(xué)歷：學(xué)歷不限

專業(yè)：專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。敢于挑戰(zhàn)自己，具有表達(dá)力量，溝通力量。（如無(wú)該方面的工作經(jīng)驗(yàn)，公司有專業(yè)完好的培訓(xùn)課程）

大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)2

1、依據(jù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實(shí)施本品牌公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；

2、開(kāi)掘市場(chǎng)時(shí)機(jī)，主持?jǐn)M定本品牌的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；

3、監(jiān)督、掌握整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；

4、建立公司與上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間的'溝通渠道，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好企業(yè)形象；

5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選拔中層管理人員，審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和根本管理制度；

6、領(lǐng)導(dǎo)本品牌公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制，推動(dòng)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

7、協(xié)調(diào)公司、本品牌公司各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通，合理配置各部門資源，最大化利用資源；

8、強(qiáng)化與廠家關(guān)系建立及維護(hù)，爭(zhēng)取更多資源，保證業(yè)務(wù)工作開(kāi)展流暢；

9、全面主持本品牌公司的管理工作，協(xié)調(diào)、鼓勵(lì)各部門的工作；

10、協(xié)作區(qū)域公司開(kāi)展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。

大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)3

任職要求：

1.本科或以上學(xué)歷，至少十二年工作經(jīng)驗(yàn)，且主要工作閱歷為銷售工作；

2.具備至少五年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)內(nèi)或國(guó)外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，能與國(guó)內(nèi)大企業(yè)、國(guó)際企業(yè)高層直接溝通（必需）；

3.熟識(shí)CRM和營(yíng)銷軟件相關(guān)市場(chǎng)，具備大面對(duì)大型商業(yè)企業(yè)大客戶的CRM、Marketing軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)（必需）；

4.有策略有計(jì)劃，有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源，制定高效銷售和市場(chǎng)策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)快速和健康拓展。

5.勇于開(kāi)拓、敢于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于合作，擁有開(kāi)放心態(tài)和飽滿熱忱，愿與公司共同成長(zhǎng)。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解，帶著銷售小組進(jìn)行客戶的.維護(hù)和開(kāi)發(fā)；

2、協(xié)作完成總經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)的工作指標(biāo)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額，熟識(shí)業(yè)務(wù)環(huán)境及挖掘客戶需求；

4、具備市場(chǎng)分析力量及推斷力；

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年優(yōu)先考慮；

6、自帶車和持有駕照者優(yōu)先考慮；

大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)4

擔(dān)當(dāng)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。

1.制訂所負(fù)責(zé)大區(qū)的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，報(bào)銷售部經(jīng)理審批

2.制訂產(chǎn)品拓展和結(jié)構(gòu)調(diào)整策略、客戶拓展和管理策略，報(bào)銷售部經(jīng)理審批

3.制訂大區(qū)的費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃，報(bào)銷售部經(jīng)理審批

4.根據(jù)確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，組織實(shí)施和落實(shí)

5.依據(jù)費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃，組織實(shí)施預(yù)算

6.調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃

7.調(diào)整并完善促銷策略

8.調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略

9.調(diào)整并完善客戶拓展策略

10.調(diào)整并完善費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃

11.制訂區(qū)域月度促銷落實(shí)方案

12.確定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案

任職資格：

1、有5年以上區(qū)域性公司整體管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

2、有服裝零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、客戶關(guān)系維系及渠道開(kāi)發(fā)；

2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)目標(biāo)達(dá)成。

任職要求：

1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有大型企業(yè)第三終端銷售經(jīng)驗(yàn)；

2.較強(qiáng)溝通力，責(zé)任心強(qiáng)，能常常出差。

1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。

2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。

3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求改變、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反應(yīng)方面的精確信息，為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。

4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的`的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)5

職位要求：

1、三年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，年齡27X35歲，形象良好；

2、擅長(zhǎng)表達(dá)溝通，有較強(qiáng)的商務(wù)談判及市場(chǎng)開(kāi)拓力量；

3、具備根本的IT學(xué)問(wèn)和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗(yàn)；

4、有極強(qiáng)的.工作熱忱和領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，能順應(yīng)駐外和出差；

5、有豐富的團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷、培訓(xùn)和組織管理經(jīng)驗(yàn)；

6、具備企業(yè)管理和財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)者優(yōu)先。

職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)大客戶產(chǎn)品銷售工作，包括直客和渠道銷售團(tuán)隊(duì)；

2.負(fù)責(zé)大區(qū)直客、渠道銷售團(tuán)隊(duì)的建立，建立一支專業(yè)、先進(jìn)、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)；

3.依據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性，能有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源，制定高效銷售策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)快速和健康拓展

大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)6

1、高層管理職位，幫助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理，確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)；

3、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售工程的.計(jì)劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署；

4、管理所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售合作伙伴；

5、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)7

1、全面負(fù)責(zé)所轄大區(qū)各銷售中心工作，明確工作目標(biāo)、制定整體銷售策略與詳細(xì)工作計(jì)劃，有效執(zhí)行、實(shí)時(shí)掌握；

2、有獨(dú)立的大客戶銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展力量，帶著團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售目標(biāo)以及其他任務(wù)；

3、能夠按時(shí)精確的把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，為銷售工作拓展提供建設(shè)性看法及挖掘潛在客戶；

4、主動(dòng)開(kāi)拓新市場(chǎng)，并能獨(dú)立帶著團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

5、負(fù)責(zé)銷售部的工作開(kāi)展、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)并參與重大銷售談判；

6、深化了解市場(chǎng)信息，建立有效的`信息系統(tǒng)與渠道，穩(wěn)固并開(kāi)拓客戶，維持與客戶的長(zhǎng)期、良好關(guān)系。1、全面負(fù)責(zé)所轄大區(qū)各銷售中心工作，明確工作目標(biāo)、制定整體銷售策略與詳細(xì)工作計(jì)劃，有效執(zhí)行、實(shí)時(shí)掌握；

2、有獨(dú)立的大客戶銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展力量，帶著團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售目標(biāo)以及其他任務(wù)；

3、能夠按時(shí)精確的把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，為銷售工作拓展提供建設(shè)性看法及挖掘潛在客戶；

4、主動(dòng)開(kāi)拓新市場(chǎng)，并能獨(dú)立帶著團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

5、負(fù)責(zé)銷售部的工作開(kāi)展、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)并參與重大銷售談判；

6、深化了解市場(chǎng)信息，建立有效的信息系統(tǒng)與渠道，穩(wěn)固并開(kāi)拓客戶，維持與客戶的長(zhǎng)期、良好關(guān)系。

大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)8

1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售計(jì)劃并完成銷售任務(wù)；

2、依據(jù)客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)情況制定解決方案、銷售策略。

3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)的報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同簽訂等銷售工作。

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工程回款計(jì)劃的擬定和實(shí)施，確?；乜钅繕?biāo)的達(dá)成。

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的.客戶關(guān)系維護(hù)，業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣。

6、幫助所轄區(qū)域內(nèi)工程工程交付、售后服務(wù)、客戶投訴等商務(wù)協(xié)調(diào)。

7、執(zhí)行公司下達(dá)的的各類市場(chǎng)銷售活動(dòng)方案，確保執(zhí)行效果；

8、幫助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)9

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政管理工作；

2、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；

3、做好公司辦公會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄；

4、能做好公司對(duì)內(nèi)外的文件起草與發(fā)布；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的來(lái)信、來(lái)訪事宜，并能按時(shí)處理或匯報(bào)；

6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的來(lái)訪接待工作；

7、因工作需要，能順應(yīng)工偶然到外省分公司出差；

8、能承受肯定的'工作壓力，完成上級(jí)交給的臨時(shí)性工作。

大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)10

1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，能結(jié)合行業(yè)發(fā)展、城市特性、競(jìng)對(duì)改變制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的整體作戰(zhàn)策略，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)區(qū)域份額目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域流量、供應(yīng)、履約端的結(jié)構(gòu)優(yōu)化及業(yè)務(wù)鏈條整合，不斷提升用戶體驗(yàn)，逐步建立各城市本地生活獨(dú)立品牌的用戶心智；

3、合理進(jìn)行資源的規(guī)劃、爭(zhēng)