第12頁共12頁中外合資企業(yè)勞?動合同范文_?____公司（?以下簡稱甲方）?系中外合資經(jīng)營?企業(yè)，現(xiàn)聘用先?生/女士（以下?簡稱乙方）為甲?方合同制職工，?于____年_?___月___?_日簽訂本合同?。第一條乙方?工作部門職位?（工種）：__?___第二條?試用期：___?__乙方被錄用?后，須經(jīng)過個(gè)月?的試用期。在試?用期內(nèi)，任何一?方均有權(quán)提出終?止合同，但需提?前一個(gè)月通知對?方。如甲方提出?終止合同，須付?給乙方半個(gè)月以?上的平均實(shí)得工?資，作為辭退補(bǔ)?償金。試用期滿?時(shí)，若雙方無異?議，本合同即正?式生效，乙方成?為甲方的正式合?同制職工。第?三條工作安排：?_____甲方?有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和?工作需要及乙方?的能力、表現(xiàn)，?安排調(diào)整乙方的?工作，乙方須服?從甲方的管理和?安排，在規(guī)定的?工作時(shí)間內(nèi)，按?質(zhì)按量完成甲方?指派的任務(wù)。?第四條教育培訓(xùn)?：_____在?乙方被聘用期間?，甲方負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)、安?全生產(chǎn)及各種規(guī)?章制度的教育和?訓(xùn)練。第五條?生產(chǎn)、工作條件?：_____甲?方須為乙方提供?符合國家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的工作?環(huán)境，否則乙方?有權(quán)拒絕工作或?終止合同。第?六條工作時(shí)間：?_____乙方?每周工作不超過?6天，每日工作?不超過8小時(shí)（?不含進(jìn)餐時(shí)間）?。如因工作需要?加班加點(diǎn)，甲方?應(yīng)為乙方按排同?等時(shí)間的倒休或?按國家規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)向乙方支付加?班加點(diǎn)費(fèi)。第?七條勞動報(bào)酬：?_____甲方?每月按本公司規(guī)?定的工資形式和?考核辦法確定乙?方的勞動所得，?以現(xiàn)金人民幣向?乙方支付工資、?獎金，并按國家?有關(guān)規(guī)定向乙方?支付各種補(bǔ)貼及?福利費(fèi)用。第?八條勞動保險(xiǎn)待?遇：_____?甲方按照國家勞?動保險(xiǎn)條例的規(guī)?定為乙方支付醫(yī)?療費(fèi)用、病假工?資、傷殘撫恤費(fèi)?、退休養(yǎng)老金及?其他勞保福利費(fèi)?用。乙方享受?元旦、春節(jié)、"?五一"、"十一?"等共7天國家?法定有薪假日。?乙方家屬在外地?的，乙方實(shí)行計(jì)?劃生育的，分別?按國家規(guī)定享受?探親假待遇和計(jì)?劃生育假待遇。?乙方符合公司休?假條件的，享受?年休假待遇。?第九條勞動保護(hù)?：_____甲?方根據(jù)生產(chǎn)和工?作的需要，按國?家規(guī)定向乙方提?供勞動保護(hù)用品?和保健食品。?甲方按國家規(guī)定?在女職工經(jīng)期、?孕期、產(chǎn)褥期、?哺乳期對其提供?相應(yīng)的勞動保護(hù)?。第十條勞動?紀(jì)律：____?_乙方應(yīng)遵守國?家的各項(xiàng)法律規(guī)?定、《職工守則?》及甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度。第?十一條獎懲：_?____甲方將?根據(jù)乙方的工作?態(tài)度、勞動表現(xiàn)?、貢獻(xiàn)大小，按?照本公司獎懲條?例給予乙方物質(zhì)?和精神獎勵。乙?方如違反《職工?守則》和甲方的?其他規(guī)章制度，?甲方有權(quán)給予乙?方處分。乙方如?觸犯刑律受到法?律制裁，甲方將?予開除，本合同?自行解除。第?十二條合同期限?：_____本?合同自簽訂之日?起生效，有限期?為____年，?于____年_?___月___?_日到期。第?十三條本公司《?職工守則》（略?）為本合同的附?件，是本合同的?有效組成部分。?甲方：___?__??????????乙方：__?___公司總?經(jīng)理（或其代表?）簽章：___?__?職工個(gè)人簽章?：_____?____年__?__月____?日?????____?年____月_?___日中外?合資企業(yè)勞動合?同范文（二）?_____有限?公司（以下簡稱?甲方）系中美合?資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)?聘用_____?先生/女士（以?下簡稱乙方）為?甲方合同制職工?，于____年?____月__?__日簽訂本合?同。第一條

?乙方工作部門_?____職位（?工種）：第二?條

試用期

乙?方被錄用后，須?經(jīng)過____個(gè)?月的試用期。在?試用期內(nèi)，任何?一方均有權(quán)提出?終止合同，但需?提前一個(gè)月通知?對方。如甲方提?出終止合同，須?付給乙方半個(gè)月?以上的平均實(shí)得?工資，作為辭退?補(bǔ)償金。試用期?滿時(shí)，若雙方無?異議，本合同即?正式生效，乙方?成為甲方的正式?合同制職工。?第三條

工作安?排

甲方有權(quán)根?據(jù)生產(chǎn)和工作需?要及乙方的能力?、表現(xiàn)安排調(diào)整?乙方的工作，乙?方須服從甲方的?管理和安排，在?規(guī)定的工作時(shí)間?內(nèi)，按質(zhì)按量完?成甲方指派的任?務(wù)。第四條

?教育培訓(xùn)

在乙?方被聘用期間，?甲方負(fù)責(zé)對乙方?進(jìn)行職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、安全?生產(chǎn)及各種規(guī)章?制度的教育和訓(xùn)?練。第五條

?生產(chǎn)、工作條件?

甲方須為乙方?提供符合國家規(guī)?定的安全衛(wèi)生的?工作環(huán)境，否則?乙方有權(quán)拒絕工?作或終止合同。?第六條

工作?時(shí)間

乙方每周?工作不超過六天?，每日工作不超?過八小時(shí)（不含?吃飯時(shí)間）。如?因工作需要加班?加點(diǎn)，甲方應(yīng)為?乙方安排同等時(shí)?間的倒休或按國?家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向?乙方支付加班加?點(diǎn)費(fèi)。第七條?

勞動報(bào)酬

甲?方每月按本公司?規(guī)定的工資形式?和考核辦法確定?乙方的勞動所得?，以現(xiàn)金人民幣?向乙方支付工資?、獎金，并按國?家有關(guān)規(guī)定向乙?方支付各種補(bǔ)貼?及福利費(fèi)用。?第八條

勞動保?險(xiǎn)待遇

甲方按?照國家勞動保險(xiǎn)?條例的規(guī)定為乙?方支付醫(yī)療費(fèi)用?、病假工資、傷?殘撫恤費(fèi)、退休?養(yǎng)老金及其它勞?保福利費(fèi)用。乙?方享受元旦、春?節(jié)、“五一”、?“十一”等共七?天國家法定有薪?假日。乙方家屬?在外地的，乙方?實(shí)行計(jì)劃生育的?，分別按國家規(guī)?定享受探親假待?遇和計(jì)劃生育假?待遇。乙方符合?公司休假條件的?，享受年休假待?遇。第九條

?勞動保護(hù)

甲方?根據(jù)生產(chǎn)和工作?的需要，按國家?規(guī)定向乙方提供?勞動保護(hù)用品和?保健食品。甲方?安國家規(guī)定在女?職工經(jīng)期、孕期?、產(chǎn)褥期、哺乳?期對其提供相應(yīng)?的勞動保護(hù)。?第十條

勞動紀(jì)?律

乙方應(yīng)遵守?國家的各項(xiàng)法律?規(guī)定，《職工守?則》及甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度。?第十一條

獎懲?

甲方將根據(jù)乙?方的工作態(tài)度，?勞動表現(xiàn)，貢獻(xiàn)?大小，按照本公?司獎懲條例給予?乙方物質(zhì)和精神?獎勵。乙方如違?反《職工守則》?和甲方的其它規(guī)?章制度，甲方有?權(quán)給予乙方處分?。乙方如觸犯刑?律受到法律制裁?，甲方將予開除?，本合同自行解?除。第十二條?

合同期限

本?合同自簽訂之日?起生效，有效期?為____年，?于____年_?___月___?_日到期。第?十三條

本公司?《職工守則》（?略）為本合同的?附件，是本合同?的有效組成部分?。甲方：乙?方：公司總經(jīng)?理（或其代表）?簽章職工個(gè)人?簽章____?年____月_?___日中外?合資企業(yè)勞動合?同范文（三）?_____公司?（以下簡稱甲方?）系中外合資經(jīng)?營企業(yè)，現(xiàn)聘用?_____先生?/女士（以下簡?稱乙方）為甲方?合同制職工，于?____年__?__月____?日簽訂本合同。?第一條乙方工?作部門___?__職位（工種?）：第二條試?用期：乙方被錄?用后，須經(jīng)過_?___個(gè)月的試?用期。在試用期?內(nèi)，任何一方均?有權(quán)提出終止合?同，但需提前一?個(gè)月通知對方。?如甲方提出終止?合同，須付給乙?方半個(gè)月以上的?平均實(shí)得工資，?作為辭退補(bǔ)償金?。試用期滿時(shí)，?若雙方無異議，?本合同即正式生?效，乙方成為甲?方的正式合同制?職工。第三條?工作安排：甲方?有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和?工作需要及乙方?的能力、表現(xiàn)，?安排調(diào)整乙方的?工作，乙方須服?從甲方的管理和?安排，在規(guī)定的?工作時(shí)間內(nèi)，按?質(zhì)按量完成甲方?指派的任務(wù)。?第四條教育培訓(xùn)?：在乙方被聘用?期間，甲方負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)技術(shù)?、安全生產(chǎn)及各?種規(guī)章制度的教?育和訓(xùn)練。第?五條生產(chǎn)、工作?條件：甲方須為?乙方提供符合國?家規(guī)定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)境，?否則乙方有權(quán)拒?絕工作或終止合?同。第六條工?作時(shí)間：乙方每?周工作不超過6?天，每日工作不?超過8小時(shí)（不?含進(jìn)餐時(shí)間）。?如因工作需要加?班加點(diǎn)，甲方應(yīng)?為乙方按排同等?時(shí)間的倒休或按?國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?向乙方支付加班?加點(diǎn)費(fèi)。第七?條勞動報(bào)酬：甲?方每月按本公司?規(guī)定的工資形式?和考核辦法確定?乙方的勞動所得?，以現(xiàn)金人民幣?向乙方支付工資?、獎金，并按國?家有關(guān)規(guī)定向乙?方支付各種補(bǔ)貼?及福利費(fèi)用。?第八條勞動保險(xiǎn)?待遇：甲方按照?國家勞動保險(xiǎn)條?例的規(guī)定為乙方?支付醫(yī)療費(fèi)用、?病假工資、傷殘?撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)?老金及其他勞保?福利費(fèi)用。乙?方享受元旦、春?節(jié)、“五一”、?“十一”等共7?天國家法定有薪?假日。乙方家屬?在外地的，乙方?實(shí)行計(jì)劃生育的?，分別按國家規(guī)?定享受探親假待?遇和計(jì)劃生育假?待遇。乙方符合?公司休假條件的?，享受年休假待?遇。第九條勞?動保護(hù)：甲方根?據(jù)生產(chǎn)和工作的?需要，按國家規(guī)?定向乙方提供勞?動保護(hù)用品和保?健食品。甲方?按國家規(guī)定在女?職工經(jīng)期、孕期?、產(chǎn)褥期、哺乳?期對其提供相應(yīng)?的勞動保護(hù)。?第十條勞動紀(jì)律?：乙方應(yīng)遵守國?家的各項(xiàng)法律規(guī)?定、《職工守則?》及甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度。第?十一條獎懲：甲?方將根據(jù)乙方的?工作態(tài)度、勞動?表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小?，按照本公司獎?懲條例給予乙方?物質(zhì)和精神獎勵?。乙方如違反《?職工守則》和甲?方

其他規(guī)章制?度，甲方有權(quán)給?予乙方處分。乙?方如觸犯刑律受?到法律制裁，甲?方將予開除，本?合同自行解除。?第十二條合同?期限：本合同自?簽訂之日起生效?，有限期為__?__年，于__?__年____?月____日到?期。第十三條?本公司《職工守?則》（略）為本?合同的附件，是?本合同的有效組?成部分。甲方?：_____??????????乙?方：_____?公司總經(jīng)理（?或其代表）簽章?_____職工?個(gè)人簽章___?______?年____月_?___日__?__年____?月____日?中外合資企業(yè)勞?動合同范文（四?）_____?公司（以下簡稱?甲方）系中外合?資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)?聘用_____?先生/女士（以?下簡稱乙方）為?甲方合同制職工?，于____年?____月__?__日簽訂本合?同。第一條乙?方工作部門_?____職位（?工種）：第二?條試用期：乙方?被錄用后，須經(jīng)?過_____個(gè)?月的試用期。在?試用期內(nèi)，任何?一方均有權(quán)提出?終止合同，但需?提前一個(gè)月通知?對方。如甲方提?出終止合同，須?付給乙方半個(gè)月?以上的平均實(shí)得?工資，作為辭退?補(bǔ)償金。試用期?滿時(shí)，若雙方無?異議，本合同即?正式生效，乙方?成為甲方的正式?合同制職工。?第三條工作安排?：甲方有權(quán)根據(jù)?生產(chǎn)和工作需要?及乙方的能力、?表現(xiàn)，安排調(diào)整?乙方的工作，乙?方須服從甲方的?管理和安排，在?規(guī)定的工作時(shí)間?內(nèi)，按質(zhì)按量完?成甲方指派的任?務(wù)。第四條教?育培訓(xùn)：在乙方?被聘用期間，甲?方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)?行職業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、安全生?產(chǎn)及各種規(guī)章制?度的教育和訓(xùn)練?。第五條生產(chǎn)?、工作條件：甲?方須為乙方提供?符合國家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的工作?環(huán)境，否則乙方?有權(quán)拒絕工作或?終止合同。第?六條工作時(shí)間：?乙方每周工作不?超過6天，每日?工作不超過8小?時(shí)（不含進(jìn)餐時(shí)?間）。如因工作?需要加班加點(diǎn)，?甲方應(yīng)為乙方按?排同等時(shí)間的倒?休或按國家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支?付加班加點(diǎn)費(fèi)。?第七條勞動報(bào)?酬：甲方每月按?本公司規(guī)定的工?資形式和考核辦?法確定乙方的勞?動所得，以現(xiàn)金?人民幣向乙方支?付工資、獎金，?并按國家有關(guān)規(guī)?定向乙方支付各?種補(bǔ)貼及福利費(fèi)?用。第八條勞?動保險(xiǎn)待遇：甲?方按照國家勞動?保險(xiǎn)條例的規(guī)定?為乙方支付醫(yī)療?費(fèi)用、病假工資?、傷殘撫恤費(fèi)、?退休養(yǎng)老金及其?他勞保福利費(fèi)用?。乙方享受元?旦、春節(jié)、“五?一”、“十一”?等共7天國家法?定有薪假日。乙?方家屬在外地的?，乙方實(shí)行計(jì)劃?生育的，分別按?國家規(guī)定享受探?親假待遇和計(jì)劃?生育假待遇。乙?方符合公司休假?條件的，享受年?休假待遇。第?九條勞動保護(hù)：?甲方根據(jù)生產(chǎn)和?工作的需要，按?國家規(guī)定向乙方?提供勞動保護(hù)用?品和保健食品。?甲方按國家規(guī)?定在女職工經(jīng)期?、孕期、產(chǎn)褥期?、哺乳期對其提?供相應(yīng)的勞動保?護(hù)。第十條勞?動紀(jì)律：乙方應(yīng)?遵守國家的各項(xiàng)?法律規(guī)定、《職?工守則》及甲方?的各項(xiàng)規(guī)章制度?。第十一條獎?懲：甲方將根據(jù)?乙方的工作態(tài)度?、勞動表現(xiàn)、貢?獻(xiàn)大小，按照本?公司獎懲條例給?予乙方物質(zhì)和精?神獎勵。乙方如?違反《職工守則?》和甲方的其他?規(guī)章制度，甲方?有權(quán)給予乙方處?分。乙方如觸犯?刑律受到法律制?裁，甲方將予開?除，本合同自行?解除。第十二?條合同期限：本?合同自簽訂之日?起生效，有限期?為____年，?于____年_?___月___?_日到期。第?十三條本公司《?職工守則》（略?）為本合同的附?件，是本合同的?有效組成部分。?甲方：___?__??????????乙方：__?___公司總?經(jīng)理（或其代表?）簽章____?_職工個(gè)人簽章?______?___年___?_月____日?____年_?___月___?_日中外合資?企業(yè)勞動合同范?文（五）__?___公司（以?下簡稱甲方）系?中外合資經(jīng)營企?業(yè)，現(xiàn)聘用__?___先生/女?士（以下簡稱乙?方）為甲方合同?制職工，于__?__年____?月____日簽?訂本合同。第?一條乙方工作部?門_____?職位（工種）：?第二條試用期?：乙方被錄用后?，須經(jīng)過___?_個(gè)月的試用期?。在試用期內(nèi)，?任何一方均有權(quán)?提出終止合同，?但需提前一個(gè)月?通知對方。如甲?方提出終止合同?，須付給乙方半?個(gè)月以上的平均?實(shí)得工資，作為?辭退補(bǔ)償金。試?用期滿時(shí)，若雙?方無異議，本合?同即正式生效，?乙方成為甲方的?正式合同制職工?。第三條工作?安排：甲方有權(quán)?根據(jù)生產(chǎn)和工作?需要及乙方的能?力、表現(xiàn)，安排?調(diào)整乙方的工作?，乙方須服從甲?方的管理和安排?，在規(guī)定的工作?時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按?量完成甲方指派?的任務(wù)。第四?條教育培訓(xùn)：在?乙方被聘用期間?，甲方負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)、安?全生產(chǎn)及各種規(guī)?章制度的教育和?訓(xùn)練。第五條?生產(chǎn)、工作條件?：甲方須為乙方?提供符合國家規(guī)?定的安全衛(wèi)生的?工作環(huán)境，否則?乙方有權(quán)拒絕工?作或終止合同。?第六條工作時(shí)?間：乙方每周工?作不超過6天，?每日工作不超過?8小時(shí)（不含進(jìn)?餐時(shí)間）。如因?工作需要加班加?點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙?方按排同等時(shí)間?的倒休或按國家?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙?方支付加班加點(diǎn)?費(fèi)。第七條勞?動報(bào)酬：甲方每?月按本公司規(guī)定?的工資形式和考?核辦法確定乙方?的勞動所得，以?現(xiàn)金人民幣向乙?方支付工資、獎?金，并按國家有?關(guān)規(guī)定向乙方支?付各種補(bǔ)貼及福?利費(fèi)用。第八?條勞動保險(xiǎn)待遇?：甲方