水泥廠工作制度一、工作時間1.1正常上班時間為8小時，根據(jù)生產(chǎn)情況，可根據(jù)需要延長工作時間，但延長時間不得超過2小時，且必須由工會或勞動者自愿同意。1.2上班時間規(guī)定：早班7:30-11:30，下班13:00-17:00；晚班19:30-23:30，夜班23:30-次日7:30。1.3錄（算）進(jìn)勤奮金的最低出勤要求為90%以上。二、休息2.1法定假日全年按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，節(jié)假日實行輪休制度，節(jié)假日加班以預(yù)先確定的勞動者愿意為原則，全年至少休息4天。2.2主要節(jié)日休息和放假時間如下：春節(jié)：全年4天，正月初一至初四；五一節(jié)：全年3天，4月三十日至5月二日；國慶節(jié)：全年7天，10月一至七日；2.3每天勞動者有2次休息時間，各為30分鐘，上午10：00–10：30，下午15：00–15：30。2.4計算法定年休假，按照365天計，含法定和公司規(guī)定的小長假，正常工作滿一年，享受帶薪年假5天。公司按年度予以發(fā)放，每年剩余的年假，最遲應(yīng)在次年5月31日前計算清楚并全額發(fā)放。三、工作紀(jì)律3.1嚴(yán)格按照本廠規(guī)定的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)操作，做好自我保護(hù)工作，在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報。3.2按時上下班，在工作中不準(zhǔn)私自離崗，不準(zhǔn)遲到早退。3.3保持工作場所的清潔和整潔，保持工作狀態(tài)的高度集中，不得在工作時間進(jìn)行人身交往、交談等。3.4嚴(yán)格執(zhí)行各項制度、規(guī)章，嚴(yán)禁違反勞動紀(jì)律、工作紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定，對違反規(guī)定的情況要及時制止或報告。四、考核和獎懲4.1對公司在崗員工按照月度完成生產(chǎn)任務(wù)、安全生產(chǎn)工作、管理工作、職業(yè)道德和工作積極性等各項指標(biāo)的綜合工作績效進(jìn)行考評，并根據(jù)考評結(jié)果給予績效工資和物質(zhì)獎勵。4.2對嚴(yán)重違反公司規(guī)定的員工，將通報批評、批評教育，直至解除勞動合同。4.3對工作中表現(xiàn)突出、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的員工，給予表揚(yáng)和物質(zhì)獎勵。表揚(yáng)有公開和個人兩種形式，獎勵根據(jù)不同獎項頒發(fā)，大多數(shù)獎項為榮譽(yù)獎項和紀(jì)念品，少數(shù)為實物獎勵。五、其他5.1本工作制度自2022年1月1日起實行。5.2如需調(diào)整，應(yīng)由本廠管理層和工會協(xié)商一致，并經(jīng)勞動保障部門審核批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。5.3本廠所有員工必須遵守工作制度，對其中的規(guī)定和條款嚴(yán)格遵守，如有違反的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?？偨Y(jié)本工作制度是為了規(guī)范水泥廠的員工工作行為，保證安全生產(chǎn)和正常生產(chǎn)，也是為了給予員工合理的工作時間，保障員工的健康和權(quán)益。在工作中，每位員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守該制度的各項規(guī)定和條款，自覺維護(hù)公司形象和