第22頁(yè)共22頁(yè)公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)?單版甲方（公?司蓋章）：乙?方（姓名）：住?址：身份證號(hào)?碼：根據(jù)《中?華人民共和國(guó)勞?動(dòng)法》、《中華?人民共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》，甲乙?雙方經(jīng)平等協(xié)商?同意，自愿簽訂?本合同，并共同?遵守本合同所列?條款。一、勞?動(dòng)合同期限第?一條：雙方合同?期為_(kāi)___年?。從____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?。其中，從__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日為試用期。?試用期為_(kāi)__?_個(gè)月。合同期?滿，聘用關(guān)系即?行終止。第二?條：聘用合同期?滿前一個(gè)月，經(jīng)?雙方協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘用合?同。第三條：?本合同期滿后，?任何一方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘用合同?的，應(yīng)在合同期?滿前一個(gè)月書(shū)面?通知對(duì)方。二?、工作內(nèi)容第?四條：甲方安排?乙方在____?_擔(dān)任____?_工作。第五?條：根據(jù)工作需?要，以及乙方的?實(shí)際能力，甲方?可以調(diào)整乙方的?工作崗位。乙方?根據(jù)甲方安排的?工作內(nèi)容和要求?，按質(zhì)、按量、?按時(shí)地完成任務(wù)?并接受甲方的考?核。三、勞動(dòng)?條件及報(bào)酬第?六條：甲方實(shí)行?必須執(zhí)行公司的?上班制度。在保?證不影響工作的?情況下，乙方每?周調(diào)整休假一天?。第七條：甲?方為乙方提供符?合國(guó)家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工作環(huán)?境，保證乙方的?人身安全在不受?危害的環(huán)境下工?作。第八條：?甲方根據(jù)工作需?要組織乙方參加?必要的專業(yè)知識(shí)?培訓(xùn)，甲方有權(quán)?與乙方簽訂服務(wù)?期合同，服務(wù)期?合同另行簽訂。?第九條：乙方?一旦受聘，甲方?有權(quán)使用乙方圖?片及視頻作為永?久宣傳使用。?第十條：甲方實(shí)?行底薪+績(jī)效薪?制，乙方正式錄?用后每月底薪為?____元，乙?方確保甲方每月?發(fā)放工資日為每?月的____日?發(fā)放上一個(gè)月底?薪。四、工作?紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲?處第十一條：?乙方應(yīng)遵守國(guó)家?的法律、法規(guī)。?第十二條：乙?方應(yīng)遵守甲方規(guī)?定的各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)律，?自覺(jué)服從甲方的?管理、教育。?第十三條：乙方?如違反甲方的規(guī)?章制度、勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方按有關(guān)?規(guī)定給予處罰。?五、續(xù)訂、變?更、解除、終止?勞動(dòng)合同第十?四條：訂立本合?同所依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重大變?化，致使本合同?無(wú)法履行的，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商同?意，可以變更本?合同的相關(guān)內(nèi)容?。第十五條：?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商?一致，本合同可?以解除第十六條?：乙方應(yīng)遵守甲?方依法規(guī)定的規(guī)?章制度;愛(ài)護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德，愛(ài)崗?敬業(yè)，全心服務(wù)?;在聘用期間，?乙方不得在同行?業(yè)兼職，不可私?自泄漏甲方企業(yè)?信息，不可以甲?方名義在外私自?從事有損甲方企?業(yè)利益的行為。?乙方如違反條款?，甲方有權(quán)給予?處罰，直至解除?本合同。第十?七條：乙方如有?下列情形之一，?甲方可以解除聘?用合同：1、?嚴(yán)重違反甲方的?規(guī)章制度的;?2、嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，給甲?方利益造成重大?損害的;3、?在合同期內(nèi)專業(yè)?技能得不到有效?提高，永不進(jìn)步?的;4、故意?不完成任務(wù)，給?工作造成嚴(yán)重?fù)p?失的;5、乙?方患病或者非因?工負(fù)傷，不能從?事原工作的;?6、工作懈怠，?對(duì)會(huì)員接待服務(wù)?不周，經(jīng)教育不?改的;7、品?行不良，侮辱他?人，影響惡劣的?;8、被依法?追究刑事責(zé)任的?;9、乙方不?能勝任工作，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，仍不?能勝任工作的;?10、勞動(dòng)合?同訂立時(shí)所依據(jù)?的客觀情況發(fā)生?重大變化，致使?勞動(dòng)合同無(wú)法履?行，經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商，就變更勞?動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成?協(xié)議的。第十?八條：有下列情?形之一，需要裁?減人員的，甲方?可提前向職工說(shuō)?明情況：1、?依照企業(yè)破產(chǎn)法?規(guī)定進(jìn)行重整的?;2、經(jīng)營(yíng)情?況發(fā)生嚴(yán)重困難?的;3、企業(yè)?轉(zhuǎn)型、經(jīng)營(yíng)方式?調(diào)整、經(jīng)變更勞?動(dòng)合同后，仍需?裁減人員的;?4、因房屋租賃?合同到期未能續(xù)?租的或市政動(dòng)遷?的等;5、其?他因勞動(dòng)合同訂?立時(shí)所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生重大?變化，致使勞動(dòng)?合同無(wú)法履行的?;6、其他不?可抗力致使勞動(dòng)?合同無(wú)法履行的?。第十九條：?有下列情形之一?的，勞動(dòng)合同終?止：1、勞動(dòng)?合同期滿;2?、勞動(dòng)者貪污受?賄的;3、勞?動(dòng)者死亡，或者?被人民法院宣告?死亡或者宣告失?蹤的;4、用?人單位被依法宣?告破產(chǎn)的;5?、用人單位解散?、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)?照或者責(zé)令關(guān)閉?的;6、有關(guān)?法律、行政法規(guī)?規(guī)定的其他情形?的;7、其他?不可抗力致使勞?動(dòng)合同無(wú)法履行?的。六、違反?和解除聘用合同?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?二十條：乙方違?反本合同的約定?解除勞動(dòng)合同和?違反本合同約?定的保守商業(yè)秘?密事項(xiàng)，給甲方?造成損失的，乙?方應(yīng)賠償甲方;?第二十一條：?經(jīng)聘用合同當(dāng)事?人協(xié)商一致，由?甲方解除聘用合?同的（不包括在?見(jiàn)習(xí)期），甲方?應(yīng)根據(jù)乙方在本?單位工作發(fā)放當(dāng)?月工資;第二?十二條：乙方不?能勝任工作，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位仍不能?勝任工作，由甲?方解除聘用合同?的，甲方扣除相?當(dāng)于半個(gè)月的工?資作為乙方給甲?方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?;第二十三條?：聘用合同訂立?時(shí)所依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重大變?化，致使已簽訂?的合同無(wú)法履行?，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更合同?達(dá)成協(xié)議，由雙?方解除聘用合同?的，甲乙雙方互?不追究責(zé)任;?第二十四條：聘?用合同履行期間?，乙方要求解除?聘用合同的，凡?由培訓(xùn)中心出資?進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用?，乙方應(yīng)按規(guī)定?賠償培訓(xùn)費(fèi);?第二十五條：聘?用合同履行期間?，合同雙方的任?何一方擅自違反?規(guī)定解除合同的?，必須負(fù)違約責(zé)?任。即給對(duì)方補(bǔ)?償一個(gè)月當(dāng)月的?工資;第二十?六條：乙方因“?用人單位未按照?聘用合同的約定?支付工作報(bào)酬”?而通知甲方解除?聘用合同的，甲?方應(yīng)按合同約定?結(jié)算并解除聘用?合同的同時(shí)支付?欠發(fā)的工作報(bào)酬?。七、其他?第二十七條：本?合同未盡事項(xiàng)，?按國(guó)家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第二十?八條：本合同經(jīng)?甲乙雙方簽字或?蓋章生效，雙方?必須嚴(yán)格執(zhí)行，?未經(jīng)雙方同意，?任何一方不得修?改和變更。第?二十九條：本合?同未盡事宜，甲?、乙雙方另行協(xié)?商。本合同壹?式貳份，具同等?法律效力。甲?方：_____???????????乙方：____?_簽字蓋章：?_______?___?簽字蓋章：__?__年____?月____日_?____公司?勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版?（二）甲方（?建筑施工企業(yè)）?名稱：法定?代表人：地址?：電話：乙?方（農(nóng)民工）?姓名：性別：?年齡：文化?程度：住址：?身份證號(hào)：?甲乙雙方根據(jù)《?勞動(dòng)法》及《國(guó)?務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)?建設(shè)部等部門(mén)關(guān)?于進(jìn)一步解決建?設(shè)領(lǐng)域拖欠工程?款問(wèn)題意見(jiàn)的通?知》規(guī)定，平等?自愿、協(xié)商一致?，簽訂本合同。?一、合同期限?自____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?或者工作（工程?）結(jié)束止。二?、工作內(nèi)容甲?方分配乙方在崗?位擔(dān)任職務(wù)（工?種）在正常情況?下乙方應(yīng)當(dāng)完成?生產(chǎn)（工作）任?務(wù)，具體生產(chǎn)（?工作）任務(wù)和質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)為：三?、工作時(shí)間1?、甲方實(shí)行每日?不超過(guò)8小時(shí)、?每周不超過(guò)40?小時(shí)工作制；如?實(shí)行綜合計(jì)算工?時(shí)或不定時(shí)工作?制，由甲方報(bào)勞?動(dòng)保障行政部門(mén)?批準(zhǔn)后實(shí)行。?2、因生產(chǎn)工作?需要，經(jīng)協(xié)商安?排乙方加班加點(diǎn)?，甲方按規(guī)定支?付工資。日加班?不超過(guò)3小時(shí)，?月加班不超過(guò)3?6小時(shí)。四、?勞動(dòng)報(bào)酬甲方?按月足額以貨幣?形式支付乙方工?資，每月日為發(fā)?薪日。工資制度?和分配形式按下?列第項(xiàng)執(zhí)行：?1、實(shí)行計(jì)時(shí)工?資制，乙方完成?生產(chǎn)工作任務(wù)，?每日工資元，每?月工資元；2?、實(shí)行計(jì)件工資?制，具體標(biāo)準(zhǔn)為?：五、勞動(dòng)保?護(hù)1、甲方按?照自治區(qū)人民政?府的規(guī)定參加工?傷保險(xiǎn)，乙方因?工負(fù)傷、致殘、?死亡依法享受因?工傷亡待遇。?2、甲方為乙方?提供符合國(guó)家、?自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)?安全、職業(yè)衛(wèi)生?規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所?和防護(hù)設(shè)施；?3、乙方遵守甲?方的安全規(guī)定和?操作規(guī)程，不得?違章操作。六?、其他約定的事?項(xiàng)七、違約責(zé)?任本合同具有?法律效力，雙方?應(yīng)嚴(yán)格履行。一?方違反本合同，?應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任?；給對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，依法?賠償相關(guān)損失。?八、因履行本?合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，甲乙雙方均?可以向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。九、?本合同一式兩份?，甲乙雙方各執(zhí)?一份。甲方（?章）法定代表?人（簽章）乙?方（簽章）_?___年___?_月____日?鑒證機(jī)關(guān)（章?）鑒證人（簽章?）____年?____月__?__日公司勞?務(wù)合同簡(jiǎn)單版（?三）甲方：?乙方：根據(jù)《?中華人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商一致?，自愿簽訂本合?同，共同遵守本?合同所列條款。?一、勞動(dòng)合同?期限第一條本合?同為_(kāi)___期?限勞動(dòng)合同。?二、工作內(nèi)容?第二條乙方同意?根據(jù)甲方工作需?要，擔(dān)任崗位（?工種）工作。?第三條乙方工作?應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定?的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件第四條?甲方安排乙方執(zhí)?行八小時(shí)工時(shí)制?度。第五條甲?方為乙方提供必?要的勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具。第?六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全、勞動(dòng)?紀(jì)律和甲方規(guī)章?制度的教育。?四、勞動(dòng)報(bào)酬第?七條甲方每月以?貨幣形式支付乙?方工資。第八?條甲方生產(chǎn)工作?任務(wù)不足使乙方?待工的，甲方無(wú)?需支付乙方的月?生活費(fèi)。第九?條有下列情形之?一的，甲乙雙方?應(yīng)變更勞動(dòng)合同?并及時(shí)辦理變更?合同手續(xù)：（?一）甲乙雙方協(xié)?商一致的；（?二）訂立本合同?所依據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大變化?，致使本合同無(wú)?法履行的。第?十條乙方有下列?情形之一，甲方?可以解除本合同?：（一）在試?用期間被證明不?符合錄用條件的?；（二）嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)律或?者甲方規(guī)章制度?，按照甲方單位?規(guī)定或者本合同?約定可以解除勞?動(dòng)合同。第十?一條有下列情形?之一的，甲方解?除本合同：（?一）乙方患病或?者非因工負(fù)傷，?不能從事原工作?也不能從事甲方?另行安排的工作?的；（二）本?合同訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情況發(fā)?生重大變化，致?使合同無(wú)法履行?，經(jīng)甲乙雙方協(xié)?商不能就變更本?合同達(dá)成協(xié)議的?。五、當(dāng)事人?約定的其他內(nèi)容?第十二條甲乙雙?方約定本合同增?加以下內(nèi)容：?第一十三條乙方?有下列情形之一?，甲方可以解除?本合同：1、?在試用期間，被?證明不符合錄用?條件的；2、?嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方規(guī)章制?度的；3、嚴(yán)?重失職、營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方利益?造成重大損害的?；4、被依法?追究刑事責(zé)任的?。第一十四條?有下列情形之一?，乙方可以隨時(shí)?通知甲方解除本?合同：1、在?試用期內(nèi)的；?2、甲方以暴力?、威脅、監(jiān)禁或?者非法限制人身?自由的手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的；3、?甲方不能按照本?合同規(guī)定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或者提供?勞動(dòng)條件的。?六、違約責(zé)任?1.在合同期內(nèi)?，甲方除《暫行?規(guī)定》第十六條?、第十九條、乙?方除《暫行規(guī)定?》第十七條規(guī)定?的條件外，均不?得解除合同或自?行離職，否則應(yīng)?支付違約金50?0元。2.甲?乙雙方必須嚴(yán)格?履行勞動(dòng)合同，?除遇有特殊情況?，經(jīng)雙方協(xié)商一?致不能履行勞動(dòng)?合同的有關(guān)內(nèi)容?外，任何一方違?反合同給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損失的，?應(yīng)根據(jù)其后果和?責(zé)任大小，給對(duì)?方賠償經(jīng)濟(jì)損失?。賠償金額按有?關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情?況確定。乙方?應(yīng)遵守如下規(guī)定?：乙方應(yīng)每天按?正常上班時(shí)間到?甲方報(bào)到。七?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?及其它第十三?條雙方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)議，?當(dāng)事人可以向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?；調(diào)解不成的，?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日起，_?___日內(nèi)向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)?事人一方也可以?直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。第十四?條本合同未盡事?宜或與今后國(guó)家?、市人民政府有?關(guān)規(guī)定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十五條本?合同一式兩份，?甲乙雙方各執(zhí)一?份。甲方（公?章）乙方（蓋?章）____?年____月_?___日公司?勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版?（四）甲方：?_____乙?方：_____?甲、乙雙方根?據(jù)國(guó)家和本市有?關(guān)法規(guī)、規(guī)定，?按照撲自愿、平?等、協(xié)商一致的?原則簽訂本合同?。第一條合同?期限1、合同?的期限自___?_年____月?____日至_?___年___?_月_____?止（其中___?_年____月?____日至_?___年___?_月_____?為試用期），合?同期滿聘用合同?自然終止。2?、聘用合同期滿?前一個(gè)月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意，可?以續(xù)訂聘用合同?。3、本合同?期滿后，任何一?方認(rèn)為不再續(xù)訂?聘用合同的，應(yīng)?在合同期滿前一?個(gè)月書(shū)面通知對(duì)?方。第二條工?作崗位甲方根?據(jù)任務(wù)需要及乙?方崗位意向，安?排乙方擔(dān)任，崗?位（工種）工作?，甲方根據(jù)工作?需要及乙方的業(yè)?務(wù)、工作能力和?表現(xiàn)，可以調(diào)整?乙方的工作崗位?。第三條工作?條件和勞動(dòng)保護(hù)?1、工作時(shí)間?按甲方相關(guān)考勤?管理規(guī)定、制度?執(zhí)行，甲方根據(jù)?單位有關(guān)規(guī)定及?乙方實(shí)際情況安?排工作時(shí)間。?2、甲方根據(jù)乙?方的工作崗位實(shí)?際情況，按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定向乙方?提供必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品3、?甲方根據(jù)需要，?組織乙方參加必?要的業(yè)務(wù)知識(shí)培?訓(xùn)。第四條工?作報(bào)酬1、根?據(jù)國(guó)家、市府和?單位的有關(guān)規(guī)定?、乙方的工作崗?位，甲方按月支?付乙方元人民幣?每月。2、甲?方根據(jù)國(guó)家、市?府和單位有關(guān)規(guī)?定，可調(diào)整乙方?工資。3、乙?方享受?chē)?guó)家規(guī)定?的法定節(jié)假日。?第五條工作紀(jì)?律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處?1、乙方應(yīng)遵?守國(guó)家的法律、?法規(guī)。2、乙?方遵守甲方規(guī)定?的項(xiàng)規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)?服從甲方的管理?和教育。3、?甲方按單位有關(guān)?規(guī)定，乙方在工?作中有突出貢獻(xiàn)?或特殊成績(jī)的，?甲方可給予必要?的精神鼓勵(lì)、物?質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工?資。4、乙方?如違反甲方的規(guī)?章制度、勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方按單位?有關(guān)規(guī)定給予適?當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。?第六條聘用合同?的變更、終止和?解除1、聘用?合同簽訂后，合?同雙方須全面履?行合同規(guī)定的義?務(wù)，任何一方不?得擅自變更。確?需變更時(shí)，雙方?應(yīng)協(xié)商一致，并?按原簽訂程序變?更合同，雙方未?達(dá)成一致協(xié)議的?，原合同有效。?2、聘用合同?期滿或者雙方約?定的合同終止條?件出現(xiàn)時(shí)，聘用?合同自行終止，?在合同期滿前一?個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可續(xù)訂?聘用合同。3?、經(jīng)聘用雙方當(dāng)?事人協(xié)商一致，?聘用合同可以解?除。4、乙方?有下列情行之一?的，甲方可以解?除聘用合同。?（1）在試用期?內(nèi)被證明不符合?聘用條件的;?（2）嚴(yán)重違反?工作紀(jì)律或聘用?單位規(guī)章制度的?;（3）故意?不完成工作任務(wù)?，甲方公司造成?嚴(yán)重?fù)p失的;?（4）嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞弊，對(duì)?甲方造成重大損?失的;（5）?被依法追究刑事?責(zé)任的;（6?）行為不端損害?公司名譽(yù)的害公?司名譽(yù)的。5?、聘用合同訂立?時(shí)所依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重大變?化，致使已簽訂?的聘用合同無(wú)法?履行，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就變更?聘用合同達(dá)成協(xié)?議的，甲、乙任?何一方要求解除?聘用合應(yīng)提前3?0天以書(shū)面形式?通知對(duì)方。第?七條培訓(xùn)及外派?學(xué)習(xí)經(jīng)甲、乙?雙協(xié)商同意，由?甲方出資外聘師?資培訓(xùn)和派出學(xué)?習(xí)的乙方，須為?甲方服務(wù)___?_年，雙方可就?培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)?另行簽訂協(xié)議作?為本合同的附件?。乙方提出解除?勞動(dòng)合同時(shí)，服?務(wù)期限未滿的，?應(yīng)按照協(xié)議的約?定承擔(dān)賠償責(zé)任?或賠償甲方為乙?方出資培訓(xùn)、外?派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。?第八條商業(yè)秘?密1、乙方為?掌握商業(yè)秘密的?員工時(shí)，甲乙雙?方終止合同或乙?方解除合同前一?個(gè)月內(nèi)，乙方同?意甲方調(diào)整其工?作崗位，工資標(biāo)?準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而?調(diào)整。2、掌?握商業(yè)秘密的乙?方離職后，同意?在3個(gè)月內(nèi)不到?生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或?經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且?具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?其他用人單位任?職，也不自己生?產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品?或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)?。如果乙方未按?此約定執(zhí)行，甲?方將追究其法律?和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任?。3、乙方在?合同期內(nèi)及離職?3個(gè)月內(nèi)，不能?向任何人泄露甲?方的商業(yè)、技術(shù)?秘密及甲方所擁?有的一切資料。?如有違反，乙方?應(yīng)按勞動(dòng)部《違?反〈勞動(dòng)法〉有?關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定?的賠償辦法》賠?償甲方損失。?第九條違反和解?除和聘用合的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償1、聘?用合同履行期間?，乙方要求解除?聘用合同與甲協(xié)?商未達(dá)成協(xié)議的?，應(yīng)按不滿合同?的期限，支付給?甲方違約金人民?幣_(tái)___元。?2、聘用合同?履行期間，甲方?要求解除聘用合?同與甲協(xié)商未達(dá)?成協(xié)議的，應(yīng)按?不滿合同的期限?，支付給乙方違?約金人民幣_(tái)_?__元。3、?聘用合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大變化?，致使已簽訂的?聘用合同無(wú)法履?行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變更聘?用合同達(dá)成協(xié)議?，甲方要求解除?聘用合同的，甲?方按受聘人當(dāng)月?工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一?個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償給乙方。?4、乙方因用人?單位救災(zāi)未按聘?用合同的約定支?付工作報(bào)酬而通?知甲方解除聘用?合同的甲方應(yīng)按?合同的約定結(jié)算?并解除聘用合同?時(shí)支付欠發(fā)的工?作報(bào)酬。第十?條離職手續(xù)乙?方在終止或解除?勞動(dòng)合同時(shí)的最?后工作日之前，?按甲方規(guī)定辦理?工作交接手續(xù)，?包括工作中的未?竟事項(xiàng)、文件、?資料、各種辦公?物品等，須全部?清點(diǎn)移交甲方指?定人員。第十?一條其它事項(xiàng)?1、甲、乙雙方?因?qū)嵤┖贤l(fā)生?人事?tīng)?zhēng)議時(shí)，按?法律規(guī)定，先申?請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁?裁決不服，可以?向人民法院提起?訴訟。2、其?他未盡事宜，雙?方共同協(xié)商決定?。3、本合同?一式兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)一份?，經(jīng)甲、乙雙方?簽字（蓋章）后?生效公司勞務(wù)?合同簡(jiǎn)單版（五?）雇用方（甲?方）：勞務(wù)方?（乙方）：根?據(jù)《中華人民共?和國(guó)合同法》及?有關(guān)法律法規(guī)，?按照工程具體情?況經(jīng)雙方協(xié)商一?致，簽訂本勞務(wù)?用工協(xié)議，雙方?共同遵照?qǐng)?zhí)行。?1、用工工程?項(xiàng)目2、用工?方式3、工期?按甲方編制的?施工組織設(shè)計(jì)及?生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。?4、勞務(wù)費(fèi)用?4。1本工程?項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用?詳見(jiàn)附件：《勞?務(wù)費(fèi)用一覽表》?。其單價(jià)已綜合?包括了完成該作?業(yè)項(xiàng)目所需全部?勞務(wù)用工費(fèi)用，?單價(jià)不做任何調(diào)?整。4。2勞?務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)?場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工?作量為準(zhǔn)。5?、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?5。1乙方必?須按照甲方提供?的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及?有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)?行施工作業(yè)。?5。2乙方的施?工作業(yè)，必須滿?足甲方提供的技?術(shù)文件要求和達(dá)?到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)?行的工程質(zhì)量驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)目?執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收?規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見(jiàn)?附表。5。3?施工作業(yè)質(zhì)量不?合格的，乙方應(yīng)?在甲方規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)無(wú)償返工，?達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)?準(zhǔn)合格后。6?、甲方責(zé)任6?。1及時(shí)為乙方?提供作業(yè)指導(dǎo)書(shū)?和相關(guān)技術(shù)資料?。6。2甲方?在乙方施工作業(yè)?前必須對(duì)乙方按?規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交?底，下達(dá)該工程?的安全、質(zhì)量措?施和工程技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)。6。3及?時(shí)組織測(cè)量和交?樁。6。4及?時(shí)按建設(shè)單位要?求進(jìn)行隱蔽工程?檢查及辦理簽證?手續(xù)。6。5?對(duì)本工程的施工?作業(yè)質(zhì)量、安全?、技術(shù)、物資采?購(gòu)、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)?行全方面的管理?、控制。6。?6負(fù)責(zé)需要安裝?設(shè)備和所有材料?的采購(gòu)供應(yīng)。?6。7負(fù)責(zé)提供?本工程所需的工?程施工機(jī)具。?6。8按本合同?約定辦理勞務(wù)計(jì)?價(jià)手續(xù)，按本合?同約定時(shí)間支付?勞務(wù)費(fèi)。6。?9監(jiān)督乙方對(duì)勞?務(wù)人員的持證上?崗、培訓(xùn)、考核?、待遇等的實(shí)施?。7、乙方責(zé)?任7。1乙方?必須嚴(yán)格按照甲?方提供的作業(yè)指?導(dǎo)書(shū)和相關(guān)技術(shù)?資料進(jìn)行施工作?業(yè)。7。2乙?方必須按甲方編?制的施工組織工?期要求，及時(shí)組?織滿足勞務(wù)作業(yè)?所需的勞動(dòng)力，?按甲方同意的開(kāi)?工時(shí)間施工作業(yè)?。7。3乙方?必須確保進(jìn)場(chǎng)施?工作業(yè)人員的身?體狀況及相應(yīng)的?業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足?相關(guān)工作的要求?。施工作業(yè)人員?必須穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)?更換時(shí)，必須經(jīng)?甲方同意。7?。4乙方必須樹(shù)?立良好的環(huán)保意?識(shí)，堅(jiān)持文明施?工作業(yè)，做好施?工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)?、勞動(dòng)保護(hù)和安?全生產(chǎn)。7。?5按規(guī)定辦理特?殊工種上崗操作?手續(xù)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向?甲方人事部門(mén)報(bào)?送名單及相關(guān)上?崗證明。7。?6乙方的施工作?業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣?府的規(guī)定辦理有?關(guān)手續(xù)。7。?7乙方負(fù)責(zé)為施?工作業(yè)人員交納?國(guó)家規(guī)定的應(yīng)交?的各種稅金，并?及時(shí)支付勞務(wù)人?員費(fèi)用。8、?施工作業(yè)的檢查?8。1為有效?控制工程質(zhì)量，?乙方在施工作業(yè)?時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲?方檢驗(yàn)，對(duì)檢查?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，乙?方根據(jù)甲方通知?書(shū)，限期返工或?整改。8。2?隱蔽工程的作業(yè)?未經(jīng)監(jiān)理工程師?及甲方檢查簽認(rèn)?，不得自行隱蔽?而轉(zhuǎn)入下道工序?作業(yè)。乙方如因?自身原因，發(fā)生?安全及質(zhì)量事故?，甲方將根據(jù)企?業(yè)管理的相關(guān)規(guī)?定給予乙方經(jīng)濟(jì)?處罰。9、安?全責(zé)任9。1?在施工中，甲方?應(yīng)貫徹執(zhí)行JG?J59_99標(biāo)?準(zhǔn)及公司制訂的?安全生產(chǎn)管理辦?法。嚴(yán)禁違章指?揮，有權(quán)制止施?工現(xiàn)場(chǎng)的違章操?作、違章作業(yè)。?9。2在施工?中，乙方應(yīng)遵守?國(guó)家、行業(yè)安全?生產(chǎn)法規(guī)。具有?安全生產(chǎn)許可證?，杜絕違章操作?、違章作業(yè)。對(duì)?施工現(xiàn)場(chǎng)的違章?指揮、安全隱患?，有權(quán)暫緩實(shí)施?，并提出改進(jìn)意?見(jiàn)。由于甲方的?疏忽，發(fā)生的安?全事故并不能免?除乙方的安全責(zé)?任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)?濟(jì)損失的責(zé)任。?9。3乙方必?須對(duì)施工作業(yè)人?員進(jìn)行專業(yè)安全?教育，作業(yè)中發(fā)?生人員傷亡事故?，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)?查，乙方自理并?承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損?失。10、工?程材料10。?1甲方按定額消?耗量，根據(jù)施工?組織和進(jìn)度情況?，供給乙方材料?，材料經(jīng)雙方驗(yàn)?收簽單后，乙方?妥善保管，甲方?派專人對(duì)材料的?使用進(jìn)行旁站監(jiān)?督。10。2?在施工中，材料?實(shí)際消耗量超出?定額消耗量的部?分，按市場(chǎng)價(jià)在?乙方勞務(wù)工費(fèi)中?扣除。（其中鋼?材按定額量節(jié)余?5%以上，水泥?按定額節(jié)余7%?以上，未達(dá)到者?視同超耗。1?1、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)?算11。1每?月____日前?由甲方按設(shè)計(jì)要?求組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢?人員、技術(shù)負(fù)責(zé)?人和施工員簽認(rèn)?完成的合格作業(yè)?量。11。2?按項(xiàng)目預(yù)算人員?核準(zhǔn)的作業(yè)量及?附表單價(jià)結(jié)算勞?務(wù)費(fèi)。12、?勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和?撥付勞務(wù)費(fèi)按?月結(jié)算，根據(jù)本?工程資金情況及?時(shí)撥付。甲方根?據(jù)施工任務(wù)書(shū)（?代結(jié)方單）進(jìn)行?勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，結(jié)?方單應(yīng)由項(xiàng)目有?關(guān)人員核定簽認(rèn)?，項(xiàng)目經(jīng)理簽批?后，于當(dāng)月__?__日?qǐng)?bào)送財(cái)務(wù)?處審核，作為甲?方撥款的依據(jù)。?現(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)完成后?可結(jié)算付款，基?礎(chǔ)施工期間不付?款，基礎(chǔ)工程完?成，驗(yàn)收后結(jié)帳?，付款80%。?主體工程，乙方?除了交保證金外?，二個(gè)月不付款?，從第三個(gè)月開(kāi)?始，結(jié)帳后付當(dāng)?月款項(xiàng)的70%?～80%。工資?中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工?程質(zhì)量評(píng)定后再?付給。13、?環(huán)境和文物保護(hù)?13。1乙方?應(yīng)在施工作業(yè)中?保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)?場(chǎng)環(huán)境，避免和?減少由于施工方?法不當(dāng)引起的環(huán)?境污染和破壞。?如有違反甲方及?上級(jí)下發(fā)的有關(guān)?環(huán)保條例的行為?，甲方按有關(guān)規(guī)?定嚴(yán)格處罰。?13。2在施工?作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物?或有考古、地質(zhì)?研究?jī)r(jià)值的物品?時(shí)，乙方應(yīng)采取?有效防護(hù)措施，?并立即通知甲方?，甲方在收到通?知后，應(yīng)及時(shí)與?建設(shè)單位及有關(guān)?管理部門(mén)協(xié)商處?理意見(jiàn)。14?、違約責(zé)任1?4。1甲方按合?同要求