—招商運營主管崗位職責招商運營主管崗位職責1

1、負責大區(qū)業(yè)務的數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控業(yè)務指標的運行情況，以日/周/月為單位定期提供運營分析數(shù)據(jù)圖表，提供預測預警和針對性策略建議；

2、負責大區(qū)業(yè)務的數(shù)據(jù)管理，進行業(yè)務觸及的客戶、產(chǎn)品、市場、效能等維度的分析并提供合理對策，跟蹤所實施的市場活動，整理形成定期效果分析報告；

3、建立完善大區(qū)與產(chǎn)品、市場、培訓等部門與業(yè)務團隊的溝通反應機制，了解業(yè)務相關的各類信息動態(tài)，定期搜集整理并提供決策指引；

4、參與公司CRM、分析工具等平臺和工具的建立和完善，將業(yè)務所需要的功能和規(guī)章推動到系統(tǒng)中得以完成；

5、定期監(jiān)控搜集競爭對手產(chǎn)品、市場、銷售等情報，并進行調研分析，針對性給出策略建議。

6、負責大區(qū)運營團隊組建及人員培育，制定、優(yōu)化運營團隊管理制度、工作標準、考核標準，確保運營團隊對大區(qū)及城市業(yè)務的有效推動。

7、輔助大區(qū)總制定大區(qū)發(fā)展規(guī)劃及達成策略。

招商運營主管崗位職責2

1、負責行政工程支持及落地實施，包括不限于固定資產(chǎn)工程、預算工程、信息化工程等。

2、負責行政質量運營工程支持，包括不限于重大工程實施監(jiān)控、任務令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。

3、支持行政部其他工程工作。

招商運營主管崗位職責3

職責：

1、制定階段的招商工作計劃，布置和布置各項招商工作有計劃的開展；

2、幫助上級領導做好商鋪的調整計劃，以及負責進退場的手續(xù)管理；

3、負責商場內外廣告位的招商與布局內外調整工作；

4、負責各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作看法等；

5、負責重點客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金；

6、主持商戶每日早會布置，檢查公共設備衛(wèi)生。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3、熟識商業(yè)管理、營銷策劃、招商運營等相關業(yè)務學問；

4、思維富有想象力和制造性，創(chuàng)新意識強，能敏銳把握市場動態(tài)；

5、較強的組織協(xié)調力量、文字表述力量和公關社交力量。

6、具有肯定的團隊管理和培訓力量。

招商運營主管崗位職責4

1、負責電商平臺業(yè)務整體運營與規(guī)劃，完成業(yè)績目標；

2、負責運營策略的制定和落地執(zhí)行，定期策劃推廣方案，跟蹤推廣效果，關注市場動態(tài)，了解平臺和競品市場改變，按時提出建設性方案，提升銷量；

3、負責店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析、庫存?zhèn)湄洝⒄緝韧赓Y源開掘等，并主動探究新營銷模式，持續(xù)提升銷量和品牌口碑；

4、負責公司內部商務、備貨、發(fā)貨等相關流程的管理和推動，內外部資源的整合，與供應鏈、電商平臺和客戶保持良好溝通；

招商運營主管崗位職責5

職責：

1、負責品牌店、次重點商戶的招商談判工作，幫助上級領導進行招商合同的起草、洽談與簽訂工作；

2、分析各類招商指標和數(shù)據(jù)，提出合理化看法；

3、對門店各項日常工作進行督導檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢；

4、針對門店運營中顯現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，并與門店進行溝通協(xié)調，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案；

5、幫助門店處理一些需要公司賜予支持的日常事務，幫忙他們解決運營中的困難；

6、主動協(xié)作公司其余相關部門，進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，有大型商業(yè)綜合體招商運營管理3年經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、具有很強的溝通技能，人際關系處理力量，計劃與執(zhí)行，賣場管理力量，較好的心理素養(yǎng)和責任感；

3、熟識商家的拓展要求，擁有肯定客戶資源和行業(yè)人脈關系；

4、熟識商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務的流程和模式，能獨立進行業(yè)務談判和交涉，對市場的發(fā)展改變進行預測和分析；

5、具有良好的職業(yè)道德，能擔當較大的工作壓力。

招商運營主管崗位職責6

1、負責全面管理公司的生產(chǎn)裝備和動力裝置，制訂并不斷修訂完善公司裝備管理制度；

2、做好生產(chǎn)裝備的日常管理和維護工作，按時處理裝備故障，保證裝備安全、高效、低耗正常運行；

3、根據(jù)ISO體系運作要求，建立完善的裝備臺帳信息；

4、組織制定并實施公司裝備大、中、小修計劃，確保檢修工作安全、優(yōu)質、高效；

5、在裝備檢修過程中負責人、財、物的協(xié)調，指揮調度；

6、負責對裝備常規(guī)易損易耗件配件的申購，并確?？隙ǖ陌踩珟齑?；

7、負責對新裝備的安裝、調試、驗收并做好相關紀錄；

8、負責對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理；

9、上級布置的其他臨時性工作。

招商運營主管崗位職責7

職責

1、協(xié)作部門經(jīng)理完成招商運營管理工作，對集團各工程招商規(guī)劃、功能布局、品牌設定等提出管理看法；

2、負責管理招商進度，完成招商目標，品牌商家商務談判，合同簽約執(zhí)行等；

3、按時了解市場品牌的動態(tài)情報；結合工程情況制定工作計劃，適時調整業(yè)態(tài)及品牌，保持集團各商業(yè)工程運營形象，提升工程業(yè)績；

4、按時搜集行業(yè)信息資料：包括市場、競爭對手經(jīng)營動向、客戶數(shù)據(jù)分析等；

5、根據(jù)公司政策，完善營運部門的運作模式、標準流程操作；

6、定期向上級提交有關營運工作計劃及報告，并按時匯報各類營運數(shù)據(jù)，以作為決策工作的有效依據(jù)。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經(jīng)驗。

2、具有較強的綜合管理力量，良好的談判技巧及溝通、組織、協(xié)調力量；

3、有肯定優(yōu)質商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

招商運營主管崗位職責8

職責：

1、負責商場日常營運管理及商鋪招商工作；

2、實施市場調查，為商場的商家品牌、業(yè)態(tài)調整提供市場建議；

3、建立商家資源庫，并持續(xù)更新，維護工程經(jīng)驗秩序、經(jīng)營環(huán)境；

4、檢查租賃合同執(zhí)行情況；

5、參與制定和實施商場營銷推廣策略及各類企劃方案；

6、完成公司領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理類及相關專業(yè)優(yōu)先；

2、性格開朗、工作認真細致、主動主動，責任心強、能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調力量及應變力量；

3、具有東莞區(qū)域的招商工作經(jīng)驗，儲藏大量本地區(qū)商家資源。

招商運營主管崗位職責9

職責：

1.學習并執(zhí)行公司招商和運營工作流程。

2.幫助招商負責人定期進行客戶拜見，維護客戶資源；

3.熱忱對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；

4.幫助經(jīng)理完成合同商務條款的復查批閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調。

5.負責商戶合同簽訂的跟進，對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質的催辦、管理、歸檔工作，保證按時、精確。

6.幫助商戶辦理進場手續(xù)，對接和協(xié)調物業(yè)相關事項。

7.開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表（圖）及日常營業(yè)狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作，并填報統(tǒng)計報表，以便對商戶經(jīng)營情況進行統(tǒng)計比照，按時做好商戶數(shù)據(jù)調整工作。

8.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。

9.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.大專及以上學歷。

2.一年以上相關工作經(jīng)驗。

3.嫻熟運用辦公軟件，尤其是EXCEL的運用，對數(shù)據(jù)有肯定的敏感性。

4.有工作熱忱、待人懇切、做事踏實、誠信。

5.身體健康、有進取心、細致，能順應加班。

招商運營主管崗位職責10

職責：

1、執(zhí)行招商、營運工作流程，執(zhí)行專柜效益的評估及改進。

2、執(zhí)行市場調查，了解行業(yè)動態(tài)。參與工程定位、布局規(guī)劃、品牌搭配方案的制定。嚴格執(zhí)行公司合同及協(xié)議管理規(guī)定。

3、執(zhí)行全部管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約，營業(yè)期間活動的組織洽談，客戶投訴的跟進與反應。協(xié)調和維護與商戶的關系，了解商戶經(jīng)營狀況和訴求，并按時反應。

4、負責本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負責《商戶租賃合同》及相關協(xié)議、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作。

5、負責招商的各類報表、申請的催交、統(tǒng)計、初步匯總。

崗位要求：

1、年齡22X28，大專以上學歷；

2、同行從業(yè)經(jīng)驗1年以上；

3、老實守信，抗壓力強，形象良好。

4、溝通力量強，具備肯定的文字功底；

5、嫻熟運用各類辦公軟件，懂CAD運用優(yōu)先。

招商運營主管崗位職責11

職責：

1、負責商業(yè)廣場運營工作；

2、負責工程內商戶的日常經(jīng)營跟蹤，及問題處理；

3、負責本工程的租金催繳，及商戶關系維護；

4、負責工程商戶進場的準備、通知、交接驗收工作；

5、對接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項工作的傳達及落實；

任職資格：

1、22X35周歲，大專及以上學歷，男女不限；

2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗，有獨立樓宇工程管理、大型商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗一年及以上經(jīng)驗，對保安、保潔、工程裝修裝備維護、客戶服務有肯定的實際管理經(jīng)驗，有肯定的溝通、管理力量有相關崗位職業(yè)資格證書；

3、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調、組織、溝通、管理掌握和分析推斷力量；

4、較強的語言、文字表達力量，熟識電腦運用，尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等；

5、具有良好的市場洞察力和制造性、良好的溝通協(xié)調力量和團隊合作意識；能夠擔當較大的工作壓力，有進取心。

招商運營主管崗位職責12

職責：

1、幫助經(jīng)理完成工程的.市場研討、產(chǎn)品定位、招商運營工作；

2、幫助經(jīng)理制定招商方案和各階段招商工作計劃；

3、負責招商詳細執(zhí)行工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同；

4、對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化；

5、負責對招商合同的管理、建檔、查詢；

6、負責協(xié)調本部門同其他部門的工作，協(xié)調階段性營銷活動；

7、負責所屬樓層現(xiàn)場營運管理。

任職資格：

1、全日制大專（含）以上學歷，專業(yè)不限；

2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)，百貨招商營運工作經(jīng)驗；

3、具有良好的溝通、團隊協(xié)作精神，杰出的人際交往力量，老實牢靠、品德端正。

招商運營主管崗位職責13

職責：

1、負責所轄區(qū)域內產(chǎn)品的招商推廣工作；

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務；

3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系，保持公司品牌形象；

4、搜集轄區(qū)市場信息，并按時反應；

5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案；

任職要求：

1、學歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)；

2、根本技能和素養(yǎng)：

1）3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗；參與過2W平米及以上商業(yè)工程招商，有豐富的國內外一線品牌資源；

2）熟識商業(yè)地產(chǎn)工程招商流程學問，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；有系統(tǒng)的招商專業(yè)學問，對商業(yè)工程招商各階段工作都嫻熟運用；

3）有優(yōu)秀的組織協(xié)調力量、溝通力量和執(zhí)行力；工作主動主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；

4）能順應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)工程從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

3、力量要求：

1）擅長業(yè)務談判溝通，具有較強的營銷力量；

2）溝通力量強，文筆流暢，良好的規(guī)律思維力量和行動力；

3）熟識商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的力量；

4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先；

5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神；

6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、情愿學習、對工作有激情、有敬業(yè)精神；

7、有海外學習和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。

招商運營主管崗位職責14

職責：

（1）管理商業(yè)辦公樓宇的日常運營工作，綜合協(xié)調招商與客服、工程、物業(yè)之間的協(xié)作工作；

（2）管理物業(yè)公司，做好客戶服務，確保租金到帳；

（3）管理工程詢問相關單位，確保樓宇設備裝備正常運行；

（4）嚴格執(zhí)行相關業(yè)務規(guī)章制度及流程；

（5）公司布置的其他相關工作。

資質要求：

（1）全日制本科學歷，工程管理類或相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）具有較強的組織、領導、協(xié)調力量；