—入井人員管理制度入井人員管理制度1

一、主要負(fù)責(zé)人（煤礦企業(yè)的董事長、總經(jīng)理）應(yīng)當(dāng)接受安全資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得a類安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書》、《礦長資格證書》兩證后，方可任職；

二、a類安全生產(chǎn)管理人員（副總經(jīng)理、總工程師、副總工程師、總經(jīng)理助理）應(yīng)當(dāng)接受安全資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得a類安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書》，方可任職。

三、b類安全生產(chǎn)管理人員（安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人及管理人員，生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機電、運輸、地測、調(diào)度等職能部門負(fù)責(zé)人））應(yīng)當(dāng)接受安全資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得b類安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書》后，方可任職。

四、特別工種：井下電氣、安全監(jiān)測監(jiān)控、瓦斯檢查、安全檢查、測風(fēng)測塵工、提升機操作、采煤機（掘進機）操作、地測防治水和井上壓力容器、機動車、司爐工、地面電工、電焊工等特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論和實際操作培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得《特種作業(yè)操作證》后，方可上崗。

五、除以上人員以外的其他入井人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)基礎(chǔ)學(xué)問培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得公司頒發(fā)的'《培訓(xùn)合格證書》（入井資格證）和《上崗證》兩證后，方可上崗作業(yè)。

六、新工人在取得《培訓(xùn)合格證書》（入井資格證）和《上崗證》兩證后，簽訂師徒合同，跟班實習(xí)滿4個月以上，方可獨立上崗作業(yè)。

七、已取得相應(yīng)資格證書的煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、煤礦特種作業(yè)人員，不需再持《培訓(xùn)合格證書》（入井資格證）和《上崗證》。

八、公司內(nèi)部培訓(xùn)由人力資源部考核和發(fā)證。

入井人員管理制度2

1、調(diào)度主任、副主任根據(jù)礦相關(guān)規(guī)定按時入井帶（跟）班，聽從礦領(lǐng)導(dǎo)臨時布置入井要求，對井下現(xiàn)場情況按時反應(yīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)度員每月入井不少于10次；

2、早、中班須有一人到井下或工作現(xiàn)場（包括地面各廠房等運輸環(huán)節(jié)）；夜班領(lǐng)導(dǎo)臨時布置入井的無條件聽從執(zhí)行；

3、調(diào)度員入井后向調(diào)度臺匯報所到地點，依據(jù)現(xiàn)場情況匯報情況，升井后按時填寫調(diào)度員入井記錄；

4、記錄中反映工作面（巷道）文明生產(chǎn)情況，顯現(xiàn)的各種影響生產(chǎn)因素需按時向班組成員溝通必要時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，以期最短時間內(nèi)解決問題；

5、調(diào)度員入井時間不超過3小時（了解把握現(xiàn)場情況并按時反應(yīng)到相關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)進行限時整改）；

6、入井地點依據(jù)近期礦工作重點為主，堅定聽從領(lǐng)導(dǎo)臨時布置入井要求；

7、調(diào)度員入井記錄必需有問題、有布置、有落實。時間、地點記錄清楚；

入井考核方法

1、未按要求入井的一次扣10分；

2、入井記錄填寫不標(biāo)準(zhǔn)的一次扣3分；

3、不聽從領(lǐng)導(dǎo)布置入井的.扣10分；

4、反映情況失真的根據(jù)情況扣5~10分；

入井人員管理制度3

一、職責(zé)范圍

（一）調(diào)度室是入井人員考勤系統(tǒng)的主管部門，負(fù)責(zé)該系統(tǒng)的日常運行、維護和管理。依據(jù)現(xiàn)場需要，按時對分站、接收器進行調(diào)整和完善；負(fù)責(zé)人員信息的初始錄入工作；負(fù)責(zé)組織實施、編制裝備的月度、年度修理更新計劃，按時將系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行更改，保證信息的精確性；根據(jù)實際需要，對系統(tǒng)功能進行完善和補充。

（二）勞資科依據(jù)礦有關(guān)規(guī)定利用入井人員考勤系統(tǒng)計算下井津貼和班中餐，負(fù)責(zé)對人員定位系統(tǒng)的員工信息進行修改完善。

（三）安監(jiān)處按礦上有關(guān)規(guī)定將相關(guān)人員下井情況納入安監(jiān)處安全考核管理體系，并據(jù)此考核相關(guān)人員的下井質(zhì)量。

（四）總務(wù)科負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)及外來下井人員的礦帽發(fā)放工作，對新配發(fā)的礦帽布置專人到調(diào)度室安裝考勤卡，并將下井人員姓名與考勤卡號核對后報調(diào)度室。

（五）各工區(qū)負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)內(nèi)人員定位分站、接收器及通訊線路的安裝及日常維護。

二、管理規(guī)定

（一）人員定位考勤卡作為勞資科考核職工下井次數(shù)及發(fā)放工資的依據(jù)，全部下井人員必需佩戴考勤卡，否則不予考勤。

（二）考勤卡施行一人一卡制度，嚴(yán)禁攜帶多個考勤卡入井，如有出借、轉(zhuǎn)讓或替代他人考勤的，將取消雙方當(dāng)班出勤，并對責(zé)任雙方各處以500元的罰款，單位負(fù)責(zé)人連帶XXX元/次罰款。

（三）全部下井人員考勤卡必需安裝在安全帽上，嚴(yán)禁私自拆裝，否則按“三違”處理，并罰款200元。

（四）持卡人要妥當(dāng)保管好考勤卡，非人為因素顯現(xiàn)考勤不正常時，應(yīng)按時匯報調(diào)度室，經(jīng)鑒定前方可予以更換，人為破壞者將處以500元的罰款。

（五）考勤卡喪失時，必需在當(dāng)日報調(diào)度室，喪失人到礦財務(wù)科繳納300元賠償金，并由單位出具證明后于2日內(nèi)補辦，超過2天后無卡下井按三違處理，并罰款XXX元。

（六）安裝考勤卡的安全帽由于損壞不能運用時，職工必需持新安全帽到調(diào)度室更換考勤卡，私自更換安全帽并擔(dān)心裝考勤卡的按三違處理，并罰款200元。

（七）考勤人員調(diào)動到地面工作時，應(yīng)在一周內(nèi)將本人運用的考勤卡完好無損上交調(diào)度室，否則處以300元罰款，單位主要領(lǐng)導(dǎo)連帶XXX元/次罰款。

（八）因考勤卡損壞或系統(tǒng)故障，造成考勤錯誤，需由運用人持單位證明，經(jīng)調(diào)度室審核后，勞資科方能賜予考勤。

（九）新入礦或新調(diào)入井下的職工，其所在單位必需在一周內(nèi)通知其個人到調(diào)度室安裝考勤卡，否則對責(zé)任工區(qū)罰款500元，工區(qū)負(fù)責(zé)人罰款XXX元，對責(zé)任人按三違處理并罰款XXX元，對因此造成的下井考勤不按時等后果擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。

（十）各工區(qū)每月25號要布置專人持本單位當(dāng)月原始考勤記錄薄到調(diào)度室與人員管理系統(tǒng)進行核對。對不按要求按時進行校對的單位，賜予主要責(zé)任人50元的罰款處理。

（十一）各單位要宣傳教育職工高度重視考勤卡的`運用，杜絕磕碰摔打、嚴(yán)禁用水沖洗。副井口處設(shè)置顯示檢測屏，對上下井人員的考勤卡運行情況進行校對。入井人員發(fā)現(xiàn)顯示屏不顯現(xiàn)卡號或不靈敏時必需立刻到調(diào)度室進行更換，調(diào)度室維護人員要將調(diào)整結(jié)果記錄備案。

（十二）任何人員和單位未經(jīng)調(diào)度室同意不得私自移動人員定位系統(tǒng)裝備，否則將對責(zé)任人賜予XXX元的罰款。

（十三）運用單位在安撤通訊纜線過程中，要嚴(yán)格根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，嚴(yán)禁亂拉、亂、扯。嚴(yán)禁通訊線路顯現(xiàn)明接頭或通訊電纜落地現(xiàn)象，調(diào)度室維護人員發(fā)現(xiàn)裝備、設(shè)備、線纜達(dá)不到完好標(biāo)準(zhǔn)或野蠻運用的，催促責(zé)任單位按時進行整改，并對責(zé)任人或責(zé)任單位處以200元罰款。

（十四）運用單位要保證全部人員考勤系統(tǒng)分站、接收器、通訊電纜等的完好和衛(wèi)生，跟班電工應(yīng)對系統(tǒng)分站和辨認(rèn)器常常擦拭，去除外表積塵，防止灑水噴漿，保持清潔枯燥。如發(fā)現(xiàn)裝備有積塵或有噴漿料、油污、淋水等現(xiàn)象，對責(zé)任單位每次罰款200元，責(zé)任人罰款XXX元，非正常原因造成裝備損壞的，按裝備原價的兩倍進行懲罰。

（十五）井下人員管理系統(tǒng)裝備如有故障、損壞、喪失，運用單位應(yīng)按時匯報調(diào)度室處理，不按時匯報或有意隱瞞現(xiàn)場情況，將對責(zé)任單位賜予XXX0元罰款。

（十六）當(dāng)撤除或轉(zhuǎn)變與人員考勤系統(tǒng)關(guān)聯(lián)的電氣裝備，影響系統(tǒng)正常運行時，必需提前向調(diào)度室申請，經(jīng)答應(yīng)前方可作業(yè)，否則對責(zé)任工區(qū)罰款500元，責(zé)任人罰款XXX元。

（十七）總務(wù)科負(fù)責(zé)按時為上級領(lǐng)導(dǎo)及外來人員的礦帽安裝考勤卡，假如顯現(xiàn)礦帽沒有安裝考勤卡入井，對總務(wù)科相關(guān)責(zé)任人處以XXX元/次罰款。

（十八）下井員工變更工作單位時，勞資科必需在當(dāng)天將工作變動人員調(diào)整到對應(yīng)的單位數(shù)據(jù)庫，否則對勞資科相關(guān)責(zé)任人罰款XXX元。調(diào)動到地面單位時，社保科負(fù)責(zé)將人員信息調(diào)整到地面人員數(shù)據(jù)庫，調(diào)度室負(fù)責(zé)以書面形式通知其調(diào)入單位，一周內(nèi)將考勤卡上交，否則處以300元罰款。

（十九）調(diào)度室必需建立好考勤卡的發(fā)放和回收臺賬，建立考勤卡運用記錄，并隨時對考勤卡運用情況進行抽查，對工作責(zé)任心不強、不能履行職責(zé)的調(diào)度室工作人員，將賜予XXX元/次的罰款。

（二十）調(diào)度室要強化人員定位系統(tǒng)管理及維護，確保系統(tǒng)正常運行，人員清點精確，考核精確率要到達(dá)系統(tǒng)設(shè)計的98%以上，由于人為原因不能正常考勤的，將按責(zé)任程度追究有關(guān)人員責(zé)任并罰款200元。

入井人員管理制度4

為了保證井下出入人員的安全，維護正常的安全生產(chǎn)，保障員工人身安全及企業(yè)財產(chǎn)不受損失，到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化管理的目的，特制定本制度。

一、入井應(yīng)具備的條件

1、依據(jù)《礦山安全法》第二十九條規(guī)定：“礦山企業(yè)不得錄用未成年人從事礦山井下勞動；礦山企業(yè)不得分配女職工從事礦山井下勞動?！彼詮氖戮聞趧拥谋匦枋悄行猿赡耆?。

2、入井人員必需進行身體健康檢查。經(jīng)檢查不合適井下工作的人員（如聾、瞎、啞、傻、癲、癇、精神分裂癥、活動性肺結(jié)核等）不準(zhǔn)從事井下工作。

3、從事井下工作的人員（包括各種形式的用工），都要進行強制性的崗前安全學(xué)問培訓(xùn)，經(jīng)考試合格方能上崗。

4、入井人員必需了解本礦井地理位置、生產(chǎn)力量、開拓方式、通風(fēng)系統(tǒng)，熟知礦井安全管理機構(gòu)、其主要負(fù)責(zé)人及緊急求救聯(lián)系電話。了解本礦井井下各工作地點的避災(zāi)路線。

二、入井前的準(zhǔn)備

1、入井人員必需戴安全帽，穿工作服（嚴(yán)禁穿化纖衣服）和膠靴（電鉗工穿絕緣靴），攜帶礦燈、隨身攜帶自救器。勞動防護用品穿戴不齊全者，不準(zhǔn)下井。

2、入井人員嚴(yán)禁攜帶煙草和引火物品，入井前嚴(yán)禁喝酒。

3、礦井規(guī)定全部入井人員必需從主斜井乘坐架空乘人裝置出入。主斜井井口設(shè)井口工作站，每班設(shè)專人負(fù)責(zé)檢身。

主斜井井口，要懸掛包括乘坐架空乘人裝置的管理制度牌板。入井人員要聽從架空乘人裝置管理人員的統(tǒng)一指揮，按規(guī)定進行排隊乘坐，不得擁擠、插隊。

4、礦井應(yīng)當(dāng)建立健全入井檢身制度和出入井人員清點（登記）制度，并嚴(yán)格落實；各礦井要在井口值班室建立入井人員管理牌板，考勤人員要認(rèn)真做好入井人員的'考勤工作，并對每一個班次入井人數(shù)和升井人數(shù)根據(jù)單位、生產(chǎn)區(qū)域進行統(tǒng)計上報；入井人員要自覺接受井口檢身人員的檢查。未經(jīng)檢身或拒絕檢身的人員，一律不得入井。

5、礦井對礦燈集中統(tǒng)一管理；建立健全礦燈管理制度，每臺礦燈都要有標(biāo)注礦燈編號和職工姓名的礦燈牌，做到專人專燈。

6、嚴(yán)格根據(jù)批準(zhǔn)的通風(fēng)力量核定指標(biāo)，依據(jù)年度礦井通風(fēng)設(shè)計、供風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)核定當(dāng)班井下作業(yè)人數(shù)上限，嚴(yán)禁超通風(fēng)力量入井作業(yè)。

三、入井后的留意事項

1、井人員入井后應(yīng)走人行道，留意來往車輛，不準(zhǔn)把工具和材料放在軌道上。

2、入井人員應(yīng)當(dāng)遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項崗位安全管理規(guī)定，聽從指揮，不違章操作，不冒險作業(yè)，發(fā)惹事故或未遂事故應(yīng)立刻上報。

3、要愛護好各種安全生產(chǎn)設(shè)備、裝置、安全標(biāo)志牌和測量標(biāo)志。嚴(yán)禁擅自動用不是自己運用的裝備，無證者不得從事特種作業(yè)。

4、不得單獨一人在井下放炮和作業(yè)，不準(zhǔn)單獨一人進入偏僻和危險區(qū)。

5、入井作業(yè)人員應(yīng)把握爆破時間、地點、警戒范圍，在爆破之前必需撤離危險區(qū)。

6、遇到突然停電，應(yīng)立刻停止工作，撤到安全的地方。

7、工作前應(yīng)首先敲幫問頂，工作中要隨時檢查，發(fā)現(xiàn)頂、幫松動或脫落，應(yīng)立刻躲開或站到安全地點進行清理。作業(yè)地點顯現(xiàn)嚴(yán)峻危及人身安全的征兆時，必需快速撤出危險區(qū)，并按時報告與處理，同時設(shè)置警戒和照明標(biāo)志。

四、其他規(guī)定

1、有以下情形之一的，按公司現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定進行處理：

（1）未按規(guī)定交人員定位考勤卡、領(lǐng)取礦燈或自救器的入井人員；

（2）未經(jīng)井口檢身人員檢查的入井人員；

（3）井口檢身人員未按規(guī)定對入井人員進行檢查的；

（4）礦燈和自救器發(fā)放人員以及考勤人員未按規(guī)定對入井人員進行登記，造成入井人數(shù)和升井人數(shù)有誤的，或違反規(guī)定弄虛作假造成入井人數(shù)和升井人數(shù)有誤的。

入井人員管理制度5

一、一般規(guī)定

1、未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)和“三級教育”的人員不得入井；

2、不滿18周歲的青少年不準(zhǔn)入井；

3、帶病者、精神不飽滿、倦怠者不準(zhǔn)入井；

4、酒后人員嚴(yán)禁入井；

5、攜帶煙、火、易燃易爆物品者嚴(yán)禁入井；

6、穿化纖衣服者嚴(yán)禁入井。

二、入井前的安全準(zhǔn)備

1、穿戴好安全防護用品，系戴好安全帽，穿好工作服、工作鞋、佩戴好礦燈及自救品；

2、領(lǐng)取礦燈時要認(rèn)真檢查礦燈是否良好，檢查內(nèi)容：

（1）燈頭有沒有損壞，燈圈是否松動，玻璃罩有沒有裂開。

（2）礦燈殼是否損壞，破漏電解液。

（3）燈線外皮是否完好，有無明接頭，燈線接頭是否良好。

（4）燈鎖是否良好，燈光是否亮。

3、必需準(zhǔn)備好當(dāng)班所用工具、材料和檢修用零配件。

4、隨身攜帶的啄子、鋸、斧頭和釬子的銳利工具的鋒利部分要包好防護套，以免碰傷自己或他人。

5、準(zhǔn)時參與班前會，認(rèn)真聽取工作布置，明確自己的工作地點、任務(wù)和安全留意事項。

6、入井時自覺遵守紀(jì)律，排隊接受檢身工的檢身檢查。

7、上級機關(guān)入井檢查，應(yīng)先與礦方取得聯(lián)系，待作好安全布置前方可入井，并遵守礦方的安全規(guī)定。

8、生產(chǎn)班下班必需統(tǒng)一出井，班長必需清點人數(shù)并向礦調(diào)度室匯報。

9、出井人員應(yīng)在檢身房翻過入井牌，按時到燈房交回礦燈。

三、井下行走時的安全

1、每個井下人員，必需熟識本公司規(guī)定的各種信號，并能正確推斷各種信號的'規(guī)定內(nèi)容，聽從信號指揮。

2、自覺愛惜各種信號裝備，不利隨便撥弄和損壞信號裝備，更不能擅自發(fā)出信號，以免造成事故，甚至引起事故。

3、每個井下人員，必需熟識本礦井下各主要巷道及通往地面的安全出口，以免迷失方向。

4、在井巷中行走時，發(fā)現(xiàn)礦車駛來，應(yīng)站在躲避洞或?qū)捥幾屲?，不得與車輛搶道。

5、斜巷（井）內(nèi)，禁止行車時行人，做到行車不行人，行人不行車。

6、井下人員除布置的檢查、檢修人員外，不得跨越設(shè)置的柵欄、危險警告牌等隔離設(shè)備。更不得私自撤除所設(shè)柵欄或破壞標(biāo)記，以防他人誤入。

7、井下人員通過風(fēng)門時，應(yīng)按時順手關(guān)門，禁止鄰近的兩道風(fēng)門同時打開，造成風(fēng)流短路。

8、井下人員應(yīng)愛惜機電裝備，除檢修人員和裝備的操作人員外，其它人員不得擅自操弄機電裝備。

9、井下人員不得任意敲打水管、電纜等裝備，以免損壞引發(fā)事故。

10、井下人員遇有風(fēng)筒損壞，電纜掉落等擔(dān)心全情況，應(yīng)按時上報。

11、井下人員必需聽從指揮，聽從指令，不得離崗、串崗、擅離職守。

入井人員管理制度6

1、配齊井口檢身人員，隸屬安監(jiān)科直管。

2、全部的入井人員必需經(jīng)過企業(yè)的正規(guī)的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，辦理用工手續(xù)方可入井作業(yè)。

3、入井人員必需熟知國家行業(yè)管理的安全學(xué)問和管理規(guī)定。

4、入井人員嚴(yán)禁攜帶煙火、穿化纖衣服以及嚴(yán)禁喝酒入井，并自動接受井口檢身。

5、井口檢身人員對入井人員施行上崗掛牌管理，精確按時地記錄好進出井人員的.檢身、人數(shù)及進出井時間等情況，嚴(yán)禁外來人員未經(jīng)礦級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自入井。

6、全部入井人員必需遵守礦的各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁損壞井下