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文檔簡(jiǎn)介
—公司崗位職責(zé)公司崗位職責(zé)篇1
1、幫助董事長(zhǎng)進(jìn)行養(yǎng)心公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、公司發(fā)展戰(zhàn)略,并幫助總裁對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施檢查與追蹤;
3、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)各部門保障公司整體正常運(yùn)作;
4、負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè),落實(shí),監(jiān)督,執(zhí)行;
5、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷體系的業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃、重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;
6、幫助總裁抓好公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè),各部門之間建立有效,暢通的溝通渠道。
崗位要求:
1、年齡38—45,本科以上教育閱歷,
2、10年以上屠宰、肉食品德業(yè)工作閱歷,3年以上副總經(jīng)理以上崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境、發(fā)展前景有深入的`理解,能精確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),完成企業(yè)發(fā)展目標(biāo);
4、具備杰出的戰(zhàn)略思維以及經(jīng)濟(jì)政治敏感度;
5、具備杰出的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施力量,以及處理經(jīng)營(yíng)過(guò)程冗雜問(wèn)題的應(yīng)變力量和高度的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司崗位職責(zé)篇2
1、負(fù)責(zé)公司出納工作及相關(guān)財(cái)務(wù)事宜;
2、負(fù)責(zé)公司員工的各項(xiàng)日常報(bào)銷;
3、負(fù)責(zé)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)、完成各項(xiàng)銀行支出、收入、匯款及支票的簽發(fā);
4、按時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳,做到日清月結(jié),月末編制對(duì)帳調(diào)整表;
5、負(fù)責(zé)妥當(dāng)保管發(fā)票印章、支票密碼器、空白支票和收據(jù)及空白發(fā)票等;
6、根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定及公司實(shí)際情況每月發(fā)票購(gòu)置發(fā)票開具領(lǐng)出登記進(jìn)行妥當(dāng)管理;
7、協(xié)作主辦會(huì)計(jì)月底制作記賬憑證憑證裝訂數(shù)據(jù)匯總報(bào)表出具等;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的`其他工作。
公司崗位職責(zé)篇3
1、依據(jù)總經(jīng)理的指令,負(fù)責(zé)起草管理處綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等公文函件。
2、布置辦公室工作,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。部門之間發(fā)生沖突時(shí),弄清原因,主動(dòng)化解,必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。
3、擬定公司各種規(guī)章制度,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,標(biāo)準(zhǔn)辦公程序,并落實(shí)執(zhí)行。
4、開展調(diào)查研討,分析物管處運(yùn)營(yíng)情況做好綜合分析統(tǒng)計(jì)工作,供總經(jīng)理決策參考。
5、制定物管處行文管理的各項(xiàng)規(guī)定,努力使公文管理標(biāo)準(zhǔn)化、提高辦事效率。
6、檔案的搜集、分類和存檔管理;負(fù)責(zé)文書檔案和印章管理工作,處理重要信函,批閱上報(bào)總經(jīng)理的'各種文稿。
7、做好來(lái)信來(lái)訪工作,處理業(yè)主的重大投訴。
8、管理好辦公室的員工,抓好安全行車、保密教育和業(yè)務(wù)考核,關(guān)懷他們的生活和思想。
9、負(fù)責(zé)全部員工的考勤、加班、休假、工資、補(bǔ)貼等統(tǒng)計(jì)審核工作。
10、做好公司會(huì)議前準(zhǔn)備,書寫會(huì)議紀(jì)要,并分類進(jìn)行存檔。
會(huì)議上確定的規(guī)定、制度內(nèi)容擬稿,經(jīng)副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批后正式發(fā)文通知。
11、聘請(qǐng)啟事的擬稿和聘請(qǐng)人員資料的篩選。
12、公司員工的升職、調(diào)職等人事變動(dòng)的通知,完善人事檔案制度。
13、各類合同的擬定和審核和修改。
14、對(duì)外發(fā)函的擬稿和聯(lián)系。
15、辦理工商年檢等其他工商事宜。
16、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
公司崗位職責(zé)篇4
1、完成GDamp;T與工程圖紙,幫助進(jìn)行各種工程支持工作。
2、依據(jù)二維截面進(jìn)行3D數(shù)據(jù)建模,完成工程建模、圖紙等總結(jié)。
3、根據(jù)公司腦管狐事管虹作。
4、幫助完成產(chǎn)品描述表、修理手冊(cè)等文本工作。
5、負(fù)責(zé)零件3D數(shù)據(jù)各項(xiàng)檢查(如A面檢查、出模檢查、動(dòng)態(tài)干預(yù)檢查等)。
公司崗位職責(zé)篇5
職位描述:
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)試驗(yàn)室開發(fā);
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)的`研討和優(yōu)化;
3、參與新產(chǎn)品、新技術(shù)的中試放大及產(chǎn)業(yè)化。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量,有專研精神;
3、嫻熟運(yùn)用word、eXcel、PowerPoint等辦公軟件。
公司崗位職責(zé)篇6
崗位職責(zé):
1根據(jù)工程開發(fā)計(jì)劃,參與產(chǎn)品、工程的相關(guān)開發(fā)工作,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品功能及用戶體驗(yàn)進(jìn)行優(yōu)化晉級(jí);
2依據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,擔(dān)當(dāng)開發(fā)任務(wù);
3能獨(dú)立進(jìn)行所負(fù)責(zé)的軟件設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試、部署實(shí)施;
4編寫相關(guān)模塊的開發(fā)文檔和操作說(shuō)明,系統(tǒng)的.維護(hù)和晉級(jí);
崗位要求:
1大?;蛞陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)或地理信息相關(guān)專業(yè)背景,有兩年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2精通。net(c#、mvc等)開發(fā)技術(shù):把握b/s和c/s開發(fā)技能;
3熟識(shí)html/css/jquery/ajaX,webservice/nancy/webapi相關(guān)技術(shù),熟識(shí)bootstrap框架或有響應(yīng)式布局開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4嫻熟運(yùn)用sqlserver,postgresql等數(shù)據(jù)庫(kù);
5有良好溝通力量,工作主動(dòng)主動(dòng),具備良好的工作心態(tài);
6代碼書寫標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)作工程所需的出差。
公司崗位職責(zé)篇7
職位描述:
1、負(fù)責(zé)礦山采礦技術(shù)工作;
2、依據(jù)地質(zhì)測(cè)量條件,合理選擇采礦選礦方法;
3、參與礦山采掘技術(shù)計(jì)劃及月度生產(chǎn)計(jì)劃編制;
4、負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量和安全管理,掌握采選礦的本錢。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,采礦工程及相關(guān)專業(yè);
2、、熟識(shí)非煤礦山術(shù)相關(guān)法規(guī)和操作規(guī)程;
3、嫻熟運(yùn)用辦公軟件,CAD制圖軟件,可以編寫評(píng)價(jià)報(bào)告。
公司崗位職責(zé)篇8
崗位職責(zé)
a、負(fù)責(zé)下屬單位保安隊(duì)伍的培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施,并進(jìn)行考核評(píng)估。
b、幫助部門經(jīng)理進(jìn)行對(duì)下屬單位保安工作服務(wù)質(zhì)量的督導(dǎo)和考核,對(duì)不合格項(xiàng),提出合理化的整改建議。
c、幫助經(jīng)營(yíng)部,負(fù)責(zé)物業(yè)管理投標(biāo)方案保安部分的編寫工作。
d、負(fù)責(zé)下屬單位保安工作記錄的搜集、整理、歸檔。
e、負(fù)責(zé)公司轄管物業(yè)的'消防管理工作,編寫消防管理制度,制定消防應(yīng)急預(yù)案,組織消防培訓(xùn)和演練。
f、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位說(shuō)明
a、年齡50歲以下,身體健康;
b、中專以上學(xué)歷,退伍軍人,從事相關(guān)職位三年以上;
c、對(duì)專業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn),理論水平高,操作力量強(qiáng);
d、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。
e、工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)下屬單位保安員的培訓(xùn)考核,負(fù)責(zé)下屬單位安全消防工作的業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)。
公司崗位職責(zé)篇9
一、檢測(cè)員權(quán)限
1、有權(quán)按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn);
2、有權(quán)對(duì)所檢測(cè)工程作出合格與不合格的判斷,有權(quán)對(duì)市場(chǎng)退回的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量責(zé)任判斷,明確造成產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的責(zé)任部門;
3、有權(quán)對(duì)可能影響檢測(cè)數(shù)據(jù)精確性的檢驗(yàn)、測(cè)量及實(shí)驗(yàn)裝備拒絕運(yùn)用,并領(lǐng)用檢定合格的檢測(cè)裝備。
二、檢測(cè)員責(zé)任
1、熟識(shí)與檢驗(yàn)對(duì)象有關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙等技術(shù)要求。
2、把握檢驗(yàn)、測(cè)量裝備的運(yùn)用方法,嚴(yán)格按相應(yīng)的操作規(guī)程或運(yùn)用說(shuō)明書進(jìn)行操作;
3、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的檢驗(yàn)任務(wù)。
4、依據(jù)規(guī)定的抽樣方案隨機(jī)抽取樣本。
5、依據(jù)圖紙、規(guī)定等對(duì)樣本進(jìn)行檢測(cè),對(duì)檢測(cè)記錄的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)所檢工程的'檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄,要求做到真實(shí)、精確,不答應(yīng)涂改并簽署測(cè)試員姓名,對(duì)檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)qglgz02—20XX上的要求出具書面報(bào)告,要求報(bào)告數(shù)據(jù)和記錄數(shù)據(jù)全都;
8、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)退貨產(chǎn)品顯現(xiàn)批質(zhì)量問(wèn)題,分析原因,提出解決對(duì)策。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督做好不合格品,返工品的隔離工作。
10、負(fù)責(zé)本檢驗(yàn)崗位的清潔、衛(wèi)生工作。
11、完成部門布置的其他任務(wù)。
公司崗位職責(zé)篇10
1、訂單評(píng)審,編制和下達(dá)分廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
2、新產(chǎn)品試制、試產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制、跟進(jìn)。
3、呆滯物料的防范與按時(shí)處理。
4、ERP系統(tǒng)中的.生產(chǎn)計(jì)劃日常維護(hù)。
5、海外出貨急單跟進(jìn)處理。
6、物料回貨跟進(jìn),物料異樣協(xié)調(diào)處理。
公司崗位職責(zé)篇11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)平臺(tái)工程的etl設(shè)計(jì)、完成以及優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)etl流程優(yōu)化,關(guān)鍵問(wèn)題解決;
3、研討醫(yī)院信息化數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)計(jì);
4、運(yùn)用etl技術(shù)對(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、清洗、轉(zhuǎn)換和整合;
5、負(fù)責(zé)基于hadoop/spark生態(tài)的大數(shù)據(jù)離線/實(shí)時(shí)處理平臺(tái)開發(fā);
6、負(fù)責(zé)基于阿里云的maXcompute的大數(shù)據(jù)離線處理平臺(tái)開發(fā);
7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)源調(diào)研、入庫(kù)、開發(fā)的全流程工作,并保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;
崗位要求:
1、有2年以上醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn);了解數(shù)據(jù)建模方法論,并且在工程中實(shí)踐甚至優(yōu)化擴(kuò)展;有大型工程建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;對(duì)數(shù)據(jù)模型有獨(dú)到理解;
2、熟識(shí)大數(shù)據(jù)平臺(tái),了解hadoop、hive、hbase,有大型數(shù)據(jù)中心運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、2年以上醫(yī)院業(yè)務(wù)信息化實(shí)施開發(fā)閱歷優(yōu)先;有his、emr開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)etl經(jīng)驗(yàn),對(duì)調(diào)度、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等有肯定理解;
5、有良好的.規(guī)律思維力量,主動(dòng)思索,擅長(zhǎng)學(xué)習(xí),與團(tuán)隊(duì)溝通無(wú)障礙;
6、熟識(shí)java,python,shell,scala等任一種開發(fā)語(yǔ)言;
7、擁有良好的溝通、表達(dá)力量,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)力量強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),樂(lè)于接受挑戰(zhàn)并具備較好的承壓力量;
公司崗位職責(zé)篇12
(1)全面負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作。
(2)制定公司品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程。
(3)依據(jù)公司總體的'發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制定相應(yīng)的推廣策略、企劃活動(dòng)方案,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(4)制定公司全年廣告計(jì)劃并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
(5)依據(jù)商業(yè)定位需求,開展工程/地塊所在地市場(chǎng)調(diào)研工作,并形成總結(jié)報(bào)告。
(6)負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù),負(fù)責(zé)公司日常輿情管控與危機(jī)公關(guān)處理。
任職要求簡(jiǎn)述:
(1)高校本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告類等相關(guān)專業(yè)。
(2)5年零售行業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn)或商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),2年以上同職務(wù)閱歷。
(3)具有企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、品牌策略、市場(chǎng)策劃等專業(yè)學(xué)問(wèn)。
(4)對(duì)市場(chǎng)品牌建設(shè)有較深的認(rèn)知和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)新媒體、營(yíng)銷策劃、互動(dòng)設(shè)計(jì)、廣告等運(yùn)營(yíng)模式。
(5)敏銳的市場(chǎng)分析力量及商業(yè)創(chuàng)新力量,有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作力量;文筆流暢,具備扎實(shí)的策劃功底和敏銳的策略思維。
公司崗位職責(zé)篇13
崗位職責(zé)
a)編制下屬單位保安工作計(jì)劃,檢查執(zhí)行情況,對(duì)保安工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
b)負(fù)責(zé)新接物業(yè)(安全消防)的接管、驗(yàn)收、移交工作。
c)負(fù)責(zé)下屬單位保安工作記錄的搜集、整理、歸檔。
d)負(fù)責(zé)編制下屬單位保安隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,效果評(píng)估考核。
e)負(fù)責(zé)下屬單位保安工作服務(wù)質(zhì)量的督導(dǎo)和考核,對(duì)不合格項(xiàng),提出整改看法。
f)幫助經(jīng)營(yíng)部,負(fù)責(zé)物業(yè)管理投標(biāo)方案保安部分的編寫工作。
g)組織、協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各管理處的保安人員。
h)負(fù)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
職位說(shuō)明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)中專以上學(xué)歷,退伍軍人,從事酒店或物業(yè)管理行業(yè)保安部經(jīng)理職位三年以上;
c)有豐富的工管理經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)力量強(qiáng);
d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。
e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)下屬單位保安員的培訓(xùn)考核,負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)保安工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
公司崗位職責(zé)篇14
職責(zé)描述:
1、客戶維持:新工程報(bào)價(jià)/按時(shí)快速處理客戶的要求(物流、質(zhì)量、技術(shù)等)/定期拜見客戶。
2、新客戶開發(fā):通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、客戶等相關(guān)途徑開發(fā)潛在的客戶。
3、訂單接收處理/樣品出運(yùn)跟蹤/月底客戶別整理開具發(fā)票/公司內(nèi)部系統(tǒng)維護(hù)。
職位要求:
1、本科學(xué)歷,經(jīng)濟(jì),國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
2、有安全氣囊或汽車相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、英語(yǔ)口語(yǔ)流利
4、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)?zhí)峁┱掌?/p>
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—5年
公司崗位職責(zé)篇15
一、組織制定公司規(guī)章制度,確定公司各部門的分工及職責(zé),全面把握經(jīng)營(yíng)、服務(wù)情況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
二、編制公司發(fā)展計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),確定勞開工資、獎(jiǎng)金分配方案和會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告。確定資金運(yùn)作,員工獎(jiǎng)金、福利和費(fèi)用開支。
三、確定調(diào)整公司的組織結(jié)構(gòu)、人員崗位;確定公司員工的聘請(qǐng)、辭退、晉升和獎(jiǎng)懲等。
四、審批公司和各部門財(cái)務(wù)開支、物品選購(gòu)、裝備更新、工程修理等重大計(jì)劃。
五、主持組織對(duì)重大工程業(yè)務(wù)的.洽談、審定;催促并檢查公司重大工程的質(zhì)量與安全事項(xiàng)。
六、組織召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、催促和協(xié)調(diào)各部門全面完成工作任務(wù)。
七、對(duì)公司的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)負(fù)全面責(zé)任。負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)和員工理念、形象、素養(yǎng)建設(shè),創(chuàng)立一流的企業(yè)品牌、一流的企業(yè)形象。
八、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門各方關(guān)系,建立公司良好的外部形象。
九、行使公司章程和集團(tuán)公司授予的其它職權(quán)。
公司崗位職責(zé)篇16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樣片調(diào)色;
2、負(fù)責(zé)制作調(diào)色預(yù)設(shè);
3、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)溝通
崗位要求:
1、嫻熟運(yùn)用photoshop、lightroom軟件,并對(duì)軟件的各項(xiàng)功能都能嫻熟運(yùn)用;
2、有較強(qiáng)的審美,對(duì)顏色極為敏感。能嫻熟把握并運(yùn)用修片調(diào)色的各種技術(shù);
3、影樓2年以上工作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)行業(yè)有深化獨(dú)到的`了解;
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有肯定了解,嫻熟把握常用辦公軟件;
5、具備良好的規(guī)律思維力量,能夠快速的發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;
6、具有良好合作看法及團(tuán)隊(duì)精神,擅長(zhǎng)跨部門溝通,有責(zé)任心,自學(xué)力量強(qiáng),能承受肯定強(qiáng)度的工作壓力;
7、能順應(yīng)常常出差。
公司崗位職責(zé)篇17
崗位職責(zé):
1根據(jù)工程開發(fā)計(jì)劃,參與產(chǎn)品、工程的相關(guān)開發(fā)工作,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品功能及用戶體驗(yàn)進(jìn)行優(yōu)化晉級(jí);
2依據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,擔(dān)當(dāng)開發(fā)任務(wù);
3能獨(dú)立進(jìn)行所負(fù)責(zé)的軟件設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試、部署實(shí)施;
4編寫相關(guān)模塊的開發(fā)文檔和操作說(shuō)明,系統(tǒng)的維護(hù)和晉級(jí);
崗位要求:
1大專或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或地理信息相關(guān)專業(yè)背景,有兩年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2精通。net(c#、mvc等)開發(fā)技術(shù):把握b/s和c/s開發(fā)技能;
3熟識(shí)html/css/jquery/ajaX,webservice/nancy/webapi相關(guān)技術(shù),熟識(shí)bootstrap框架或有響應(yīng)式布局開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先;
4嫻熟運(yùn)用sqlserver,postgresql等數(shù)據(jù)庫(kù);
5有良好溝通力量,工作主動(dòng)主動(dòng),具備良好的工作心態(tài);
6代碼書寫標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)作工程所需的出差。
公司崗位職責(zé)篇18
1、審核財(cái)務(wù)單據(jù),進(jìn)行日常賬務(wù)處理,確保財(cái)務(wù)核算的精確性;
2、精確計(jì)算各項(xiàng)稅款,按時(shí)完成納稅申報(bào)工作;
3、進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、合同付款的審核,負(fù)責(zé)收匯、核銷;
4、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的審核與認(rèn)證,關(guān)單的回收,出口退稅的申報(bào);
5、完成對(duì)外報(bào)表的.上報(bào),協(xié)作審計(jì);
6、負(fù)責(zé)報(bào)表的編制,依據(jù)經(jīng)營(yíng)情況,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;
7、催收應(yīng)收賬款;
8、對(duì)財(cái)務(wù)憑證、合同、涉稅等財(cái)務(wù)資料進(jìn)行合理保管。
公司崗位職責(zé)篇19
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家及省市道路運(yùn)輸行業(yè)場(chǎng)站發(fā)展的有關(guān)方針政策,指導(dǎo)各縣市區(qū)道路運(yùn)輸場(chǎng)站建設(shè)。
二、負(fù)責(zé)依據(jù)國(guó)家道路運(yùn)輸業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和煙臺(tái)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃擬定、調(diào)整我市道路運(yùn)輸場(chǎng)站發(fā)展規(guī)劃。
三、負(fù)責(zé)我市道路運(yùn)輸客貨運(yùn)輸場(chǎng)站建設(shè)的.指導(dǎo)和發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
四、負(fù)責(zé)客貨運(yùn)場(chǎng)站經(jīng)營(yíng)行政答應(yīng)的審核。
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