第2頁共2頁保衛(wèi)科辦公室內(nèi)?勤崗位職責(zé)范本?一、將市場(chǎng)部?的有關(guān)制度、文?件、通知及資料?傳達(dá)給各銷售部?門經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)?理;二、負(fù)責(zé)?制定合同、開據(jù)?發(fā)票、準(zhǔn)備樣品?、宣傳資料等服?務(wù)協(xié)調(diào)工作;?三、根據(jù)客戶資?料經(jīng)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)?人核實(shí)后，建立?并及時(shí)更新客戶?檔案;四、及?時(shí)收集、分析并?提交各類數(shù)據(jù)報(bào)?表，包括但不限?于銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?銷量及比例、銷?售人員出差情況?分析、客戶經(jīng)營?利潤分析等;?五、按時(shí)保質(zhì)保?量地完成領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦的工作。?任職要求：?一、大專以上學(xué)?歷，熟練使用常?用辦公軟件，具?有較強(qiáng)的溝通表?達(dá)和寫作能力。?二、形象氣質(zhì)?好，態(tài)度端正。?三、一年以上?相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),?已婚已育者優(yōu)先?。保衛(wèi)科辦公?室內(nèi)勤崗位職責(zé)?范本（二）一?、做好后勤日常?事務(wù)工作，負(fù)責(zé)?有關(guān)行政公文的?收發(fā)、登記、呈?送、催辦、歸檔?及文檔保管等工?作。草擬有關(guān)規(guī)?章制度及有關(guān)文?件、信件、總結(jié)?、紀(jì)要、決議等?文稿。接、發(fā)、?處理、保管一切?商務(wù)來電來函及?文件。對(duì)總公司?下達(dá)的意見和建?議要進(jìn)行及時(shí)傳?遞、處理。建立?銷售檔案。二?、協(xié)助公司經(jīng)理?安排行政會(huì)議，?負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，?以及會(huì)議議決事?項(xiàng)的催辦。協(xié)助?公司經(jīng)理接待公?司內(nèi)外客人。?三、掌握和使用?印章并審核、開?具行政介紹信和?其它證明，記錄?和傳達(dá)重要電話?內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)?各類電報(bào)、信函?，以及書面或電?話形式通知的行?政會(huì)議。四、?負(fù)責(zé)辦公用品的?領(lǐng)取，使用，管?理和維護(hù)，責(zé)任?到人。五、編?制每個(gè)月、季、?年度銷售情況的?統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果?上報(bào)公司經(jīng)理、?銷售經(jīng)理，及通?報(bào)給物流配送人?員。六、嚴(yán)格?考勤制度，并按?時(shí)如實(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)?，方便會(huì)計(jì)核算?員工工資。依據(jù)?公司管理制度準(zhǔn)?確有效對(duì)物流配?送人員進(jìn)行費(fèi)用?的核算，如銷售?報(bào)表、工資獎(jiǎng)金?的核算等工作。?七、做好應(yīng)聘?人員的登記、初?選、匯總工作，?聯(lián)系應(yīng)