第7頁共7頁勞務協(xié)議簡易?范本單位名?稱：____?_住所：_?____法?定代表人：_?____聯(lián)?系電話：__?___勞動?者姓名：__?___聯(lián)系?電話：___?__身份證?號：____?_家庭住址?：_____?緊急聯(lián)系人?：_____?聯(lián)系電話：?_____?甲、乙雙方根?據(jù)平等自愿的?原則，經(jīng)協(xié)商?簽訂如下協(xié)議?，愿意共同遵?守。一、本?協(xié)議自___?_年____?月____日?生效，至__?__年___?_月____?日終止。其中?試用期___?__個月。?二、乙方同意?根據(jù)甲方要求?，按時保質完?成_____?服務工作。?三、乙方每日?工作____?小時。四、?甲方保證乙方?每周至少休息?____日。?經(jīng)勞動和社會?保障行政部門?批準執(zhí)行不定?時工作制的，?在保證完成工?作任務的情況?下，由乙方與?顧客協(xié)商安排?休假。五、?甲方應按照國?家有關規(guī)定，?組織安排乙方?進行上崗前健?康檢查。乙方?應主動接受檢?查。六、甲?方負責對乙方?進行職業(yè)道德?、業(yè)務技術、?勞動安全衛(wèi)生?等崗前教育和?培訓。七、?甲方每月在_?___日前以?幣支付乙方工?資_____?元，其中試用?期工資為__?___元/月?。執(zhí)行不定時?工作制的工資?支付辦法需另?行約定。八?、乙方應按政?府社會保險的?有關規(guī)定繳納?養(yǎng)老、醫(yī)療，?失業(yè)和社會保?險費用。九?、乙方患病或?因工負傷的工?資和醫(yī)療保險?待遇按國家有?關規(guī)定執(zhí)行。?十、訂立本?協(xié)議時所依據(jù)?的客觀情況發(fā)?生重大變化.?至使本協(xié)議無?法履行，經(jīng)當?事人協(xié)商同意?，可以變更本?協(xié)議。十一?、乙方有下列?情形之一，甲?方可以解除本?協(xié)議。1、?在試用期間不?符合錄用條件?的。2、嚴?重違反勞動紀?律或甲方規(guī)章?制度的。3?、嚴重失職，?對甲方利益造?成重大損害的?。4、被依?法追究刑事責?任的。十二?、乙方有下列?情形之一，甲?方可以解除本?協(xié)議，并提前?三十日以書面?形式通知乙方?。l、乙方?患病或非因工?負傷。醫(yī)療期?滿后，不能從?事原工作也不?能從事由甲方?另行安排的工?作的。2、?乙方不能勝任?工作，經(jīng)培訓?或調整工作崗?位，仍不能勝?任工作的。?十三、乙方如?解除本協(xié)議.?應當提前三十?日以書面形式?通知甲方。?十四、有下列?情形之一，乙?方可以隨時通?知甲方解除本?協(xié)議。l、?在試用期內。?2、以暴力?、威脅或者非?法限制人身自?由的手段強迫?勞動的。3?、甲方不能按?照本合同規(guī)定?支付勞動報酬?或者提供勞動?條件的。十?五、本合同期?限屆滿，甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)訂?協(xié)議。十七?、因履行本協(xié)?議發(fā)生的勞動?爭議，按照國?家有關勞動爭?議處理的規(guī)定?和程序辦。?十七、本協(xié)議?一式____?_份.甲、乙?雙方各執(zhí)__?___份。雙?方簽字后生效?。十八、本?協(xié)議未盡事宜?，雙方共同協(xié)?商。甲方（?公章）：__?___法定?代表人（簽字?）：____?_簽約日期?：____年?____月_?___日乙?方（簽字）：?_____?簽約日期：_?___年__?__月___?_日勞務協(xié)?議簡易范本（?二）甲方：?_____?乙方：___?__性別：?_____?戶籍：___?__身份證?號：____?_甲方因工?作需要，根據(jù)?國家有關法律?、政策規(guī)定，?經(jīng)甲、乙雙方?平等協(xié)商，同?意后簽訂本勞?務合同，共同?信守合同所列?各項條款。?第一條、合同?期限經(jīng)雙方?協(xié)商，本合同?自____年?____月_?___日起至?____年_?___月__?__日止。因?工作需要，雙?方協(xié)商、同意?續(xù)廷的，重新?簽訂勞動合同?。第二條、?乙方的工作崗?位及要求乙?方的崗位職責?、工作要求按?甲方的有關規(guī)?定執(zhí)行。第?三條、甲方權?利和義務1?、遵守國家法?律、法規(guī)、政?策，創(chuàng)造有利?于職工發(fā)揮積?極性和創(chuàng)造性?的企業(yè)環(huán)境。?2、甲方負?責對乙方進行?政治思想、職?業(yè)道德、業(yè)務?技術、安全生?產(chǎn)、遵紀守法?的教育和培訓?。3、根據(jù)?國家有關安全?生產(chǎn)、勞動保?護規(guī)定，為乙?方提供必要的?工作，安全、?技能培訓條件?。4、根據(jù)?有關規(guī)定，制?訂企業(yè)管理規(guī)?則，并以此作?為對乙方考核?的依據(jù)。5?、甲方按月以?貨幣形式向乙?方支付勞動報?酬，根據(jù)國家?有關規(guī)定和企?業(yè)內部分配制?度，按照乙方?的貢獻大小，?勞動態(tài)度、技?能確定乙方工?資報酬。6?、甲方負責乙?方投人身意外?傷害保險的費?用，在用工期?間如乙方發(fā)生?工傷事故應根?據(jù)事故責任大?小承擔相應責?任并依照國家?有關規(guī)定處理?。7、根據(jù)?國家和本企業(yè)?的有關規(guī)定對?乙方進行管理?和獎懲。8?、合同期內因?工作需要，甲?方有權對乙方?工作崗位進行?調整。9、?乙方具有下列?情況之一，甲?方可解除勞務?合同：___?__（1）?乙方在試用期?內被證明不符?合錄用條件的?，甲方可以解?除勞務合同。?（2）乙方?嚴重違反有關?生產(chǎn)、安全、?治安等規(guī)章制?度和勞動紀律?，對甲方利益?造成重大損害?的，甲方可以?解除勞務合同?。（3）乙?方嚴重失職、?營私舞弊，對?甲方利益造成?損失的甲方可?以解除勞務合?同。（4）?乙方被依法追?究刑事責任的?，甲方可以解?除勞務合同。?第四條、乙?方權利和義務?1、乙方解?除勞務合同，?需以書面形式?通知甲方，否?則視為違約。?2、征得甲?方同意，乙方?享有利用工作?時間參加合法?的社會活動的?權利。3、?乙方享有參加?企業(yè)民主管理?的權利。4?、乙方應遵守?國家法律、法?規(guī)、政策、維?護企業(yè)利益，?努力完成工作?任務，遵守廠?規(guī)廠紀以及甲?方制定的《員?工守則》、《?十不準》、《?考勤制度》等?各項規(guī)章制度?，服從甲方管?理。第五條?、勞務報酬?每月____?日前以貨幣形?式支付乙方上?月工資。乙方?在勞務合同期?內單方面解除?勞務合同，直?接影響甲方整?體工程業(yè)績，?甲方可按實際?損失情況核算?乙方績效工資?。乙方同意工?資調整、獎金?、津貼、補貼?及加班工資的?發(fā)放，以及特?殊情況下的工?資支付等，均?按甲方的規(guī)章?制度執(zhí)行。?第六條、社會?保險1、甲?方為乙方購買?_____萬?的意外傷殘保?險，并提供給?乙方一份復印?件。2、在?試用期間終止?勞務合同的，?保險費用由甲?方承擔，不予?扣除。3、?結束試用期至?勞務合同結束?期間，不論甲?方還是乙方原?因，中途終止?勞務合同的，?則按照實際工?作月份/12?個月____?_保險費扣除?相關費用。?4、出現(xiàn)意外?傷殘事故的，?按照國家法律?規(guī)定賠付相關?費用。若乙方?不服的，可到?_____勞?動仲裁機構申?請訴訟。第?七條、違約責?任1、本合?同一經(jīng)簽訂，?雙方必須嚴格?遵守、認真執(zhí)?行，一方違約?承擔違約金人?民幣____?_元。2、?經(jīng)雙方協(xié)商同?意、辦理相關?手續(xù)后，可提?前解除勞動合?同或變更合同?條款。第八?條、糾紛解決?方式因履行?本合同發(fā)生爭?議，雙方可協(xié)?商解決或爭議?發(fā)生之___?_日30天內?申請勞動仲裁?。本合同未盡?事宜，按國家?有關規(guī)定執(zhí)行?。第九條、?其他約定1?、在勞務合同?履行期間及解?除勞務合同后?，乙方不得泄?露甲方的工作?秘密，因泄露?工作秘密給