第16頁共16頁統(tǒng)計工作規(guī)?范化建設指?導方案為?了進一步加?強____?鎮(zhèn)統(tǒng)計基層?基礎建設，?從源頭上提?高統(tǒng)計數據?的質量，建?立統(tǒng)計基礎?規(guī)范化工作?長效機制，?全面提高統(tǒng)?計數據公信?度和統(tǒng)計服?務水平，努?力推進我縣?統(tǒng)計事業(yè)實?現新跨越，?根據《青田?縣人民政府?關于進一步?加強統(tǒng)計工?作____?》(青政辦?發(fā)〔___?_〕___?_號)和《?____市?統(tǒng)計局關于?開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(?街道)統(tǒng)計?基礎規(guī)范化?建設試點_?___》(?____統(tǒng)?〔____?〕____?號)精神，?結合我鎮(zhèn)實?際，決定開?展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計?基礎規(guī)范化?建設活動。?一、指導?思想以全?面落實__?__為思想?統(tǒng)領，圍繞?縣委、縣政?府提出的建?設“三大青?田”目標和?任務要求，?以統(tǒng)計基礎?工作規(guī)范化?為核心，切?實保障基層?統(tǒng)計數據的?準確性、科?學性和及時?性，建立統(tǒng)?計基礎規(guī)范?化工作長效?機制，全面?提高基層統(tǒng)?計工作規(guī)范?化水平。?二、總體目?標1、統(tǒng)?計行為法制?化?；鶎咏y(tǒng)?計機構和統(tǒng)?計人員，要?依法履行統(tǒng)?計職責，自?覺在統(tǒng)計法?律法規(guī)的范?圍內開展工?作，做到依?法統(tǒng)計。?2、統(tǒng)計方?法標準化。?要嚴格按照?國家統(tǒng)計制?度方法和統(tǒng)?計標準規(guī)定?的口徑、范?圍、計算方?法、調查方?式和工作規(guī)?程采集、整?理、上報數?據。網上直?報報表，要?執(zhí)行規(guī)定的?操作制度。?3、統(tǒng)計?手段現代化?。統(tǒng)計機構?逐步實行網?上數據錄入?、傳輸，推?行企業(yè)網上?直報和超級?匯總制度，?減少各方面?和各環(huán)節(jié)的?干擾，避免?再生性差錯?，提高源頭?數據質量。?4、統(tǒng)計?工作制度化?。要建立健?全統(tǒng)計機構?工作制度和?統(tǒng)計員工作?職責，嚴格?執(zhí)行各種統(tǒng)?計報表原始?記錄、臺帳?、統(tǒng)計檔案?等管理制度?，完善統(tǒng)計?監(jiān)督機制。?5、統(tǒng)計?人員專業(yè)化??；鶎咏y(tǒng)計?專業(yè)人員要?保持相對穩(wěn)?定，統(tǒng)計人?員的錄用、?調配及變動?情況應及時?與縣統(tǒng)計局?溝通，并報?縣統(tǒng)計局備?案。三、?活動內容?統(tǒng)計基礎工?作規(guī)范化是?指各級統(tǒng)計?部門和基層?單位的統(tǒng)計?基礎工作符?合《統(tǒng)計法?》和國家有?關規(guī)定，達?到統(tǒng)計行為?法制化、統(tǒng)?計方法標準?化、統(tǒng)計手?段現代化、?統(tǒng)計工作制?度化、統(tǒng)計?人員專業(yè)化?。內容主要?包括統(tǒng)計機?構和人員、?原始記錄和?統(tǒng)計臺帳、?統(tǒng)計報表、?統(tǒng)計法制、?統(tǒng)計檔案、?統(tǒng)計服務、?統(tǒng)計數據的?管理和公布?、統(tǒng)計信息?化建設等方?面的規(guī)范化?建設工作。?四、實施?步驟(一?)準備和啟?動階段(_?___年_?___月一?____月?)。成立統(tǒng)?計規(guī)范化建?設工作領導?小組，成立?機構，配備?鎮(zhèn)村統(tǒng)計人?員。(二?)實施階段?(____?年____?月一___?_月)。開?展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計?基礎工作規(guī)?范化建設試?點。一是建?立健全統(tǒng)計?機構工作制?度和統(tǒng)計員?工作職責。?二是全面開?展統(tǒng)計工作?規(guī)范化建設?。使基層統(tǒng)?計工作管理?科學化、規(guī)?范化、制度?化，保證源?頭數據質量?。(三)?總結驗收階?段(___?_年___?_月一__?__月)。?通過創(chuàng)建、?檢查、驗收?等一系列活?動，按照“?鎮(zhèn)申請、縣?統(tǒng)計局考評?、____?市統(tǒng)計局驗?收”的程序?通過考核驗?收，通過統(tǒng)?計規(guī)范化建?設試點活動?，樹立統(tǒng)計?基礎規(guī)范化?工作典范。?五、工作?要求統(tǒng)計?基層基礎規(guī)?范化建設是?一項系統(tǒng)工?程，涉及面?廣、內容多?、難度大，?要達到預期?的目標和要?求，需要進?一步提高認?識，明確責?任，健全制?度，逐步推?進。(一?)提高認識?，統(tǒng)一思想?。要認真貫?徹落實《青?田縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)?計基層基礎?建設活動實?施意見》(?青政發(fā)〔_?___)_?___號)?，要切實增?強責任感和?使命感，高?度重視統(tǒng)計?機構建設，?保證統(tǒng)計工?作職能得到?優(yōu)化，人員?得以穩(wěn)定，?力量不受削?弱。(二?)加強領導?，落實責任?。在開展統(tǒng)?計基礎規(guī)范?化建設活動?中要成立組?織機構，全?面負責活動?的組織和實?施，要明確?目標，落實?措施，責任?到人。(?三)廣泛宣?傳，深入發(fā)?動。要以規(guī)?范化建設活?動為契機，?通過廣播、?橫幅、培訓?等途徑，積?極宣傳做好?統(tǒng)計基層基?礎工作的重?要意義，為?鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎?規(guī)范化建設?創(chuàng)造良好的?輿論氛圍。?(五)加?強培訓，提?高素質。要?立足當前，?著眼長遠，?不斷開展對?各級統(tǒng)計人?員的培訓，?提高政治素?質與專業(yè)素?質，建設一?支高素質的?統(tǒng)計隊伍，?以適應不斷?變化發(fā)展的?新形勢。?統(tǒng)計工作規(guī)?范化建設指?導方案（二?）為認真?貫徹落實省?統(tǒng)計局《_?___開展?統(tǒng)計“雙基?”建設年活?動____?》和《市統(tǒng)?計工作規(guī)范?化建設年活?動方案》_?___要求?，扎實做好?規(guī)范化建設?工作，結合?我區(qū)實際，?制定本方案?。一、指?導思想以?____精?神為指引，?深入貫徹落?實____?，以實現“?三個提高”?為宗旨，強?化統(tǒng)計機構?建設，充實?統(tǒng)計力量，?改善統(tǒng)計工?作條件，提?高統(tǒng)計信息?化水平，規(guī)?范統(tǒng)計行為?，努力打造?組織體系完?善、隊伍素?質優(yōu)良、統(tǒng)?計行為規(guī)范?、技術手段?先進、保障?條件完備的?統(tǒng)計工作體?系，推動全?區(qū)統(tǒng)計工作?再上新臺階?。二、工?作目標以?開展區(qū)級、?部門、街道?、和聯(lián)網直?報企業(yè)四個?規(guī)范化建設?達標活動為?抓手，改善?統(tǒng)計工作條?件，提升規(guī)?范化管理水?平，營造依?法統(tǒng)計社會?環(huán)境。確保?區(qū)局在__?__年1季?度通過省級?達標驗收；?部門全部達?到省局部門?規(guī)范化建設?標準(85?分以上)、?爭創(chuàng)一批省?級示范單位?(95分以?上)；所有?街道在__?__年底前?通過省級達?標驗收；_?___%以?上的聯(lián)網直?報企業(yè)在_?___年底?前通過省級?達標驗收。?樹立一批不?同層次的統(tǒng)?計工作規(guī)范?化創(chuàng)建示范?典型，加速?推進全區(qū)統(tǒng)?計工作規(guī)范?化創(chuàng)建活動?向縱深發(fā)展?。三、主?要內容通?過開展“達?標在今年”?、“我的特?色我展示”?、“零障礙?”服務等系?列活動，促?進統(tǒng)計工作?科學化、規(guī)?范化、制度?化，力爭我?區(qū)統(tǒng)計規(guī)范?化創(chuàng)建工作?在全市領先?。(一)?縣級達標驗?收。___?_月底，全?面布置縣級?規(guī)范化建設?迎檢工作，?全局動員培?訓，加強調?度制度，明?確責任，加?大督促指導?力度，力求?創(chuàng)新，確保?區(qū)局在1季?度通過省級?達標驗收，?并爭創(chuàng)省級?示范單位。?(二)部?門達標驗收?。按照《省?部門統(tǒng)計工?作規(guī)范化驗?收辦法》要?求，對全區(qū)?有關部門統(tǒng)?計工作規(guī)范?化建設進行?組織指導和?服務。分階?段對部門組?織達標驗收?，年底前建?立一批合格?、優(yōu)勝、示?范單位。?(三)街道?達標驗收。?進一步加強?對街道統(tǒng)計?科規(guī)范化建?設的指導督?促，組織人?員全面檢查?辦事處的規(guī)?范化建設情?況，建立檢?查通報制度?，對存在問?題的辦事處?在全區(qū)統(tǒng)計?系統(tǒng)通報，?定期整改，?年內所有辦?事處統(tǒng)計科?務必通過市?級驗收，并?達到省級示?范單位標準?。(四)?聯(lián)網直報企?業(yè)達標驗收?。各辦事處?統(tǒng)計科負責?本轄區(qū)聯(lián)網?直報企業(yè)規(guī)?范化建設的?組織實施工?作，區(qū)局各?專業(yè)科室協(xié)?同做好相關?企業(yè)規(guī)范化?建設的督促?指導和服務?工作。__?__月份上?旬，召開全?區(qū)聯(lián)網直報?企業(yè)省級規(guī)?范化建設創(chuàng)?建會議，各?辦事處統(tǒng)計?科按照聯(lián)網?直報企業(yè)省?級規(guī)范化建?設標準指導?轄區(qū)內聯(lián)網?直報企業(yè)進?行規(guī)范化創(chuàng)?建，并按月?向區(qū)局報送?驗收進度；?區(qū)局每月驗?收，并接受?市局抽查，?規(guī)范化建設?基礎工作突?出，有特色?的企業(yè)將上?報省級示范?企業(yè)。四?、主要措施?(一)成?立領導機構?，制定工作?方案和進度?計劃。區(qū)局?成立規(guī)范化?創(chuàng)建工作辦?公室，局長?親自抓，分?管局長總協(xié)?調，從全局?選出責任心?和業(yè)務能力?強的人員承?擔規(guī)范化創(chuàng)?建工作，確?保創(chuàng)建工作?取得實際成?效。(二?)全面部署?，明確目標?責任。按照?創(chuàng)建要求對?街道辦事處?及各專業(yè)科?室全面部署?，明確責任?和目標要求?，建立規(guī)范?化創(chuàng)建工作?臺帳，實行?目標責任評?價，建立動?態(tài)臺帳，隨?時記錄創(chuàng)建?進度。(?三)做好創(chuàng)?建工作的信?息報道。區(qū)?局將及時宣?傳各辦事處?和專業(yè)統(tǒng)計?規(guī)范化創(chuàng)建?活動的措施?和成效，促?進相互學習?和借鑒，充?分發(fā)揮先進?典型的示范?和帶動作用?。在區(qū)政府?網頁上及時?更新報道規(guī)?范化建設動?態(tài)，不定期?印發(fā)統(tǒng)計規(guī)?范化創(chuàng)建信?息專刊，創(chuàng)?新宣傳形式?，營造創(chuàng)建?氛圍。統(tǒng)?計工作規(guī)范?化建設指導?方案（三）?中國有句?俗話。沒有?規(guī)矩，不成?方圓。其意?思就是說，?沒有規(guī)則的?約束，人類?的行為就會?陷入混亂。?這句話反映?了樸素的管?理思想，但?其卻具有普?遍的現實意?義，在當前?的統(tǒng)計工作?中，統(tǒng)計制?度建設依舊?是推進統(tǒng)計?工作科學發(fā)?展的強勁力?量。要想真?正的推進統(tǒng)?計工作不斷?向科學、合?理的方向發(fā)?展，保證統(tǒng)?計工作的高?質量，高效?率，就必須?進一步健全?統(tǒng)計制度，?提高統(tǒng)計制?度在現實工?作中的完整?性和實用性?。統(tǒng)計工?作的第一步?就是與統(tǒng)計?對象建立統(tǒng)?計關系，這?就需要有一?套完整可行?的統(tǒng)計制度?進行規(guī)范和?保障?！叭f?事開頭難”?，如果在與?統(tǒng)計對象建?立關系這一?步走的不規(guī)?范，勢必會?影響日后的?工作。當前?統(tǒng)計工作中?，在工作的?入手階段就?存在統(tǒng)計制?度不完善的?問題，可概?括為：與統(tǒng)?計對象建立?統(tǒng)計關系的?操作方法在?統(tǒng)計制度的?層面不完善?，缺乏一些?具有實際可?操作的規(guī)范?。由于統(tǒng)計?法在這方面?規(guī)定的不夠?詳細，只是?在大的層面?上起到一個?導向作用，?統(tǒng)計制度又?沒有對這塊?工作作出具?體的可執(zhí)行?方法，這就?導致一些統(tǒng)?計對象鉆統(tǒng)?計法律的空?子，走統(tǒng)計?制度的漏洞?。統(tǒng)計法?規(guī)定“國家?機關、企業(yè)?事業(yè)單位和?其他組織以?及個體工商?戶和個人等?統(tǒng)計調查對?象，必須依?照本法和國?家有關規(guī)定?，真實、準?確、完整、?及時地提供?統(tǒng)計調查所?需的資料，?不得提供不?真實或者不?完整的統(tǒng)計?資料，不得?遲報、拒?報統(tǒng)計資料??！边@只是?一個在高層?面上具有導?向性的條文?，在實際工?作中其實并?無多少可操?作性，我們?曾經碰到過?這樣一個比?較典型的例?子：在家電?下鄉(xiāng)期間，?從商務局得?知某公司實?際銷售額已?達到限額以?上，當要求?其填寫統(tǒng)計?調查表時，?對方以自己?沒有達到限?上額度為借?口，拒絕填?寫統(tǒng)計調查?表，這樣統(tǒng)?計部門就無?法與其建立?統(tǒng)計關系，?也無法對其?進行執(zhí)法檢?查，更無法?就其行為進?行處罰。在?這件事情中?存在以下問?題：第一?，當出現統(tǒng)?計對象拒絕?報表，不與?統(tǒng)計部門建?立統(tǒng)計關系?的情況時，?統(tǒng)計部門沒?有確定的、?可執(zhí)行的制?度規(guī)范作為?依據對其采?取下一步行?為，在此情?況下，即使?在處罰方面?做出了相關?規(guī)定也無濟?于事，因為?在沒有與統(tǒng)?計對象建立?統(tǒng)計關系時?，統(tǒng)計部門?是無法對其?進行執(zhí)法檢?查的，處罰?就無從談起?，這樣，處?罰條例就被?架空了，大?大減少了對?統(tǒng)計對象的?規(guī)范作用。?第二統(tǒng)計?局在商務局?處獲取的數?據并沒有制?度的確認，?在缺少制度?確認的情況?下統(tǒng)計局無?法以在商務?局所取得的?數據為依據?行使自己的?職能?？?體來講，主?要就是在統(tǒng)?計工作的開?始階段，只?有統(tǒng)計部門?主動，統(tǒng)計?對象則主要?靠自覺，雖?然有統(tǒng)計法?律和統(tǒng)計制?度的大框架?去規(guī)范其行?為，但在遇?到特殊情況?時卻又不具?備具體可行?的辦法去約?束其行為。?要解決此?類問題，我?們提出以下?幾點建議：?一、在統(tǒng)?計制度層面?界定統(tǒng)計部?門獲取數據?的渠道。?第一種思路?：可以具體?的做出統(tǒng)計?局可以使用?相關部門的?數據權利，?這就需要上?級部門間的?工作溝以及?在統(tǒng)計制度?上建立完備?、科學、實?用的取數流?程，比如說?是上級各相?關部門間先?進行溝通，?在上級統(tǒng)計?部門取得數?據后將數據?給基層統(tǒng)計?部門，還是?先由上級部?門進行溝通?，然后各級?統(tǒng)計部門依?照相關制度?法規(guī)，根據?自己的需要?向有關部門?取數。這些?工作都需要?有一套完整?可行的制度?來保證實施?，提高統(tǒng)計?部門取數的?規(guī)范性和科?學性。第?二種思路。?由上級部門?統(tǒng)一印發(fā)統(tǒng)?計報表，由?統(tǒng)計部門具?體執(zhí)行報表?過程，對于?需要報表的?企業(yè)發(fā)放統(tǒng)?計報表。這?種辦法的施?行需要配套?的統(tǒng)計制度?跟上。比如?對于以自己?沒有達到限?額而不填表?的企業(yè)應當?如何處理，?現行的制度?往往強調統(tǒng)?計對象“應?該怎樣”，?而在現實中?出現情況后?并沒有相應?的配套措施?進行處理，?如果缺少了?建立統(tǒng)計關?系這一環(huán)節(jié)?，那么再完?善的處罰制?度也起不到?作用。二?、將聯(lián)合年?檢擴大化、?制度化，進?一步發(fā)揮年?檢的作用。?當前的聯(lián)?合年檢主要?是對于外資?企業(yè)進行的?，對于統(tǒng)計?數據的收集?是比較有效?的。但在聯(lián)?合年檢中存?在兩個問題?：第一，聯(lián)?合年檢的范?圍沒有涉及?到外資以外?的一些企業(yè)?，而這些?企業(yè)其實是?可以用聯(lián)合?年檢的方式?進行統(tǒng)計數?據的收集的?；第二，聯(lián)?合年檢沒有?形成制度，?雖然在目前?來看并沒有?因為聯(lián)合年?檢沒形成制?度而產生問?題，但將工?作中一些有?效地手段規(guī)?范化、制度?化是有益無?害的。對于?聯(lián)合年檢，?我們提出以?下思路：?首先，將聯(lián)?合年檢制度?化。這有利?于基層統(tǒng)計?部門對于做?好準備，充?分利用年檢?進行數據統(tǒng)?計，同時也?可以盡最大?可能減少“?人”對年檢?的干擾；其?次，將聯(lián)合?年檢的范圍?擴大。當前?聯(lián)合年檢主?要是針對外?資的，并沒?涉及到其他?企業(yè)。應當?將聯(lián)合年檢?的范圍擴大?到所有適合?使用聯(lián)合年?檢的企業(yè)上?面，這樣有?利于保證統(tǒng)?計工作的開?展，同時也?可避免一些?企業(yè)找各種?借口拒報數?據。統(tǒng)計?制度所確定?的處理日常?統(tǒng)計問題的?方法應當多?樣化、規(guī)范?化，既應在?統(tǒng)計制度上?不斷完善創(chuàng)?新，也應在?操作流程上?進行優(yōu)化，?形成一個思?路、制度、?方法都比較?健全的立體?的統(tǒng)計環(huán)境?，真正以統(tǒng)?計法為導向?和依據，將?統(tǒng)計制度創(chuàng)?新作為落實?統(tǒng)計法的一?種手段，深?入到一線的?工作中去。?各項制度?的制定實施?往往不能一?蹴而就，可?能會面臨很?多難題，但?統(tǒng)計制度建?設的決心還?是應該堅定?，完善統(tǒng)計?制度的步伐?還是應該加?快。只要堅?持去做，難?題肯定會有?解決的辦法?，統(tǒng)計制度?的建設肯定?會不斷的促?進統(tǒng)計工作?的規(guī)范化肯?定會給統(tǒng)計?工作帶來更?大的發(fā)展進?步。統(tǒng)計?工作規(guī)范化?建設指導方?案（四）?國家統(tǒng)計局?統(tǒng)計工作?規(guī)范化，是?統(tǒng)計工作現?代化建設的?一項重要內?容。農村基?層統(tǒng)計工作?包括組織建?設、制度建?設和業(yè)務建?設。它的規(guī)?范化是搞好?農村基層統(tǒng)?計工作的基?礎，是保證?和提高全國?農村統(tǒng)計數?字質量、發(fā)?揮農村統(tǒng)計?整體功能的?根本環(huán)節(jié)，?也是強化鄉(xiāng)?鎮(zhèn)經濟管理?所必須。為?了加強我國?農村基層統(tǒng)?計工作規(guī)范?化建設，特?制定本方案?。一、實?施范圍以鄉(xiāng)?鎮(zhèn)統(tǒng)計站為?核心的農村?統(tǒng)計信息網?絡。二、?內容與標?準根據目前?我國農村統(tǒng)?計工作的現?狀，農村基?層統(tǒng)計工作?規(guī)范化的內?容與標準包?括九個方面?：(一)?組織建設?完善1.?按照《統(tǒng)?計法》和地?方政府有關?規(guī)定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、村配備統(tǒng)?計人員，并?保持相對穩(wěn)?定。統(tǒng)計人?員的條件是?：堅持四項?基本原則，?思想作風好?，身體健康?，具有中專?或高中以上?文化程度，?并懂得一些?經濟統(tǒng)計知?識，有志于?農村統(tǒng)計工?作。需要調?動鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職?統(tǒng)計人員，?須事先征求?縣(市)統(tǒng)?計局的意見?。2.?鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立統(tǒng)?計站(或稱?統(tǒng)計委員會?、統(tǒng)計辦公?室、統(tǒng)計科?，下同)。?目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)?計站有兩種?形式：(?1)聯(lián)合型?統(tǒng)計站。在?鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領?導下，以鄉(xiāng)?鎮(zhèn)統(tǒng)計員為?骨干，聯(lián)合?鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關業(yè)?務部門的統(tǒng)?計人員組成?的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計?聯(lián)合體，行?使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府?的綜合統(tǒng)計?職權，業(yè)務?上受縣(市?)統(tǒng)計局領?導，負責組?織領導和協(xié)?調全鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)?計工作。?(2)實體?型統(tǒng)計站。?由____?名以上專職?統(tǒng)計員組成?的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府?直屬機構，?是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府?的綜合統(tǒng)計?職能部門，?業(yè)務上受縣?(市)統(tǒng)計?局領導，負?責組織領導?和協(xié)調全鄉(xiāng)?鎮(zhèn)統(tǒng)計工作?。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)?計站要有牌?子、有章子?、有班子、?有制度、有?固定的辦公?室。聯(lián)合型?統(tǒng)計站要逐?步創(chuàng)造條件?向實體型轉?換。3.?健全農村?基層統(tǒng)計信?息網絡，形?成一個以鄉(xiāng)?鎮(zhèn)統(tǒng)計站為?核心，上接?縣(市)統(tǒng)?計局，下聯(lián)?村、組、農?戶、企業(yè)，?橫聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各?部門的農村?統(tǒng)計調查體?系和信息反?饋體系。?(二)?任務職責明?確1.?鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站?的基本任務?(1)組?織學習宣傳?貫徹《統(tǒng)計?法》和《統(tǒng)?計法實施細?則》，監(jiān)督?其執(zhí)行情況?，并依法檢?查數字質量?。(2)?在縣(市)?統(tǒng)計局的領?導下，全面?、準確、及?時地完成國?家和地方統(tǒng)?計調查任務?，做到三個?“統(tǒng)一”，?即統(tǒng)一向下?布置統(tǒng)計報?表；統(tǒng)一搜?集、整理、?管理統(tǒng)計數?據、信息；?統(tǒng)一審核上?報和向外提?供統(tǒng)計數據?、信息。?(3)監(jiān)督?鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各?部門、企事?業(yè)單位的經?濟活動情況?，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政?府制定本鄉(xiāng)?鎮(zhèn)的社會經?濟計劃提供?信息和咨詢?，定期向鄉(xiāng)?鎮(zhèn)政府報告?社會經濟計?劃的完成情?況。(4?)組織指導?村、村民小?組和鄉(xiāng)村企?事業(yè)單位的?統(tǒng)計組或專?(兼)職統(tǒng)?計人員搞好?統(tǒng)計，有計?劃地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)?各級統(tǒng)計人?員進行業(yè)務?培訓。(?5)建立健?全統(tǒng)計臺賬?和統(tǒng)計檔案?管理制度，?定期將當年?各種統(tǒng)計資?料整理裝訂?歸檔。(?6)搞好統(tǒng)?計優(yōu)質服務?，開展統(tǒng)計?分析和專項?調查，繪制?統(tǒng)計圖和統(tǒng)?計表。2?.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)?計人員的職?責范圍(?1)堅持實?事求是原則?，認真完成?上級布置的?統(tǒng)計報表和?有關統(tǒng)計調?查任務，嚴?格遵守有關?統(tǒng)計法規(guī)、?統(tǒng)計報表制?度和統(tǒng)計標?準。(2?)參與并組?織在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)?范圍內開展?的農產量、?農村住戶和?農村社會經?濟等調查活?動，并圍繞?黨政領導的?中心工作，?搜集、整理?統(tǒng)計信息，?研究農村經?濟運行中的?新情況、新?問題，開展?統(tǒng)計分析，?為黨政領導?的決策管理?提供可靠的?統(tǒng)計數據和?經濟信息。?(3)認?真管理和對?外提供本鄉(xiāng)?鎮(zhèn)的基本統(tǒng)?計資料，統(tǒng)?一管理發(fā)往?本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)?計調查表。?(4)組?織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各?有關部門、?人員加強農?村統(tǒng)計基礎?工作建設，?認真填寫整?理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的?統(tǒng)計臺賬和?統(tǒng)計檔案。?(5)努?力學習有關?的業(yè)務知識?，提高自身?素質，并組?織領導本鄉(xiāng)?鎮(zhèn)的統(tǒng)計業(yè)?務學習，培?訓統(tǒng)計人員?。(三)?管理制度?健全1.?以鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)?計站為核心?的農村統(tǒng)計?信息網絡要?有切實可行?的規(guī)章制度?，保證工作?有章可循。?其內容包?括：(1?)建立健全?組織管理上?的崗位責任?制度、聯(lián)合?辦公制度、?定期例會制?度，保障農?村統(tǒng)計信息?網絡的正常?運轉。(?2)建立健?全報表管理?制度、資料?審核報送和?管理制度、?業(yè)務學習制?度，保證統(tǒng)?計業(yè)務工作?的正常開展?。(3)?建立健全統(tǒng)?計人員的考?核評比制度?、目標管理?制度，使工?作成果同獎?懲掛鉤。?2.以上?制度既是活?動內容，又?是活動紀律?，也是活動?保證，必須?持之以恒地?認真貫徹落?實。每年?至少要開展?一次制度執(zhí)?行情況的檢?查，并將檢?查情況報告?上級統(tǒng)計部?門。3.?明確記分?達標考核標?準，分層定?期開展考核?評比活動，?實現層次化?管理。(?四)工作?流程規(guī)范?1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)?統(tǒng)計站應根?據縣(市)?統(tǒng)計局年初?制定的工作?計劃，把各?項工作任務?按月份作出?規(guī)劃，并在?鄉(xiāng)、村兩級?明確，同時?以工作流程?圖的形式來?體現，用于?提示、監(jiān)督?。其內容包?括：(1?)向縣及縣?以上統(tǒng)計部?門報送的各?種統(tǒng)計報表?工作。(?2)開展統(tǒng)?計調查和統(tǒng)?計分析活動?。(3)?自身鞏固完?善的建設工?作。2.?鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計?站組織開展?統(tǒng)計調查工?作的一般程?序為。承接?上級統(tǒng)計部?門和有關業(yè)?務部門的合?法報表，統(tǒng)?一布置到村?、組、企業(yè)?和有關部門?調查填報，?組織有關人?員會審匯編?，核實無誤?后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)?統(tǒng)計站蓋章?上報。(?五)方法?制度科學?1.參加?網絡的統(tǒng)計?人員，在搜?集、整理、?匯總和編報?統(tǒng)計數據時?，必須嚴格?遵守統(tǒng)計制?度和上級統(tǒng)?計部門及有?關業(yè)務部門?規(guī)定的方案?和計算方法?，不得任意?修改。2?.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)?計站按上級?統(tǒng)計部門的?制度規(guī)定完?成農村基層?統(tǒng)計一套表?的調查任務?，靈活運用?全面調查、?重點調查、?典型調查、?抽樣調查和?行政登記等?方法，分層?次地搜集、?整理、匯總?統(tǒng)計數據。?3.統(tǒng)?一協(xié)調上級?有關部門布?置到鄉(xiāng)、村?的各種統(tǒng)計?任務，統(tǒng)一?管理報表，?理順調查渠?道，避免重?復，減輕基?層負擔，提?高數字質量?。(六)?資料檔案?完整1.?建立健全?