第3頁共3頁工廠行政主管的?崗位職責模板?1.按物業(yè)公司?行業(yè)的要求，展?開深入的調查研?究，努力掌握第?一手資料，為總?經(jīng)理的決策提供?可靠的依據(jù)。?2.負責公司工?作計劃總結、規(guī)?章制度等各類文?件的起草、審核?、打英復英分發(fā)?和登記工作，做?好印鑒的管理工?作。3.負責?公司級會議的籌?備和安排，做好?會議記錄，整理?會議記要，對會?議決定的執(zhí)行情?況進行催辦和檢?查。4.做好?文書檔案和有關?資料的管理工作?，文書檔案包括?公文的收發(fā)和保?管，文件核稿，?呈批、催辦、歸?檔、調卷和保密?工作。5.協(xié)?助總經(jīng)理處理日?常工作，協(xié)調部?門跟蹤，監(jiān)督各?部門和管理處認?真及時地貫徹公?司的各項工作決?策和指令。6?.做好人事管理?工作，保管好員?工的檔案，根據(jù)?需要做好勞動力?的安排調配、員?工的調入調出，?并協(xié)助辦理好各?項有關手續(xù)。?7.做好公司的?考勤統(tǒng)計工作，?及勞動工資的管?理工作。根據(jù)企?業(yè)及政府規(guī)定做?好員工的調資定?級、統(tǒng)籌退休等?各項工作，并負?責辦理員工請假?、休假的有關手?續(xù)。8.負責?公司員工的培訓?工作，協(xié)同各部?門共抓好員工的?思想素質和業(yè)務?水平的培訓，積?極開發(fā)人力資源?，努力造就一支?高素質的員工隊?伍。9.負責?公司的后勤管理?工作，諸如辦公?用品的購買、保?管和發(fā)放、員工?食堂、員工宿舍?、電視房的管理?工作。10.?負責公司車輛的?使用調度，登錄?和維修保養(yǎng)及年?審換證等工作。?11.負責公?司及管理處報刊?雜志的訂閱與管?理。12負責?員工業(yè)余生活、?娛樂活動、體育?活動等健康活動?的開展。13?.完成上級領導?交辦的其它工作?任務。工廠行?政主管的崗位職?責模板（二）?（1）全面領導?行政部工作并具?體主持行政事務?工作，制定本部?門每年、每月和?每周工作計劃;?（2）負責制?訂公司的行政規(guī)?章制度，經(jīng)總經(jīng)?理簽發(fā)后督促各?部門貫徹執(zhí)行，?并注意收集執(zhí)行?情況，從公司的?實際出發(fā)，不斷?完善公司的規(guī)章?制度;（3）?負責人力資源的?招聘、使用、管?理、開發(fā)和人力?成本的控制，確?保各部門精簡、?高效、正常動作?，熟悉定崗定編?方案，協(xié)助部門?經(jīng)理按定編方案?，招聘、選配合?適人員充實到各?崗位工作。（?4）按照規(guī)定的?員工入職程序和?要求辦理入職手?續(xù)和離職手續(xù)，?建立并及時更新?員工檔案，做好?每月離職、入職?統(tǒng)計表。（5?）負責人員的培?訓、考核、獎懲?工作，協(xié)助有關?任免和調配工作?。（6）負責?公司新進職工的?政治思想教育、?業(yè)務學習、培訓?工作。（7）?負責聯(lián)絡公司各?部門的工作進展?情況，注意收集?各方面的意見、?建議、先進事例?和存在問題，并?向經(jīng)理報告;?（8）負責協(xié)調?公司各部門之間?的關系，努力發(fā)?揮公司的整體組?織優(yōu)勢;（9?）負責安排、督?導辦公室各職能?主管的工作，確?保辦公室各項功?能的有效發(fā)揮;?（10）指導?和督導辦公室有?關人員做好公司?文件及重要檔案?資料的編號、打?英收發(fā)、整理、?登記、歸檔和保?管工作