第4頁共4頁就業(yè)推薦協(xié)議?標(biāo)準(zhǔn)模板甲?方：____?_乙方：_?____根據(jù)?《中華人民共?和國勞動法》?，甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商同意?，自愿簽訂本?協(xié)議書，共同?遵守本協(xié)議書?所列條款。?一、協(xié)議書生?效時間第一?條本協(xié)議書生?效日期___?_年____?月____日?。二、工作?內(nèi)容第二條?甲方同意將畢?業(yè)生委托乙方?安排其就業(yè)，?推薦人員赴乙?方工作。第?三條甲方推薦?的畢業(yè)生將按?照乙方的要求?，按時完成規(guī)?定的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?三、____?_和勞動條件?第四條執(zhí)行?定時工作制的?，乙方安排甲?方推薦的人員?每日工作時間?不超過8小時?，平均每周不?超過40小時?。乙方保證甲?方推薦的人員?每周至少休息?一日，乙方由?于工作需要，?經(jīng)與工會和甲?方推薦的人員?協(xié)商后可以延?長工作時間，?一般每日不得?超過1小時，?因特殊原因需?要延長工作時?間的，在保障?甲方推薦的人?員身體健康的?條件下延長工?作時間每日不?得超過3小時?，每月不得超?過36小時。?執(zhí)行綜合計算?工時工作制的?，平均日和平?均周工作時間?不超過法定標(biāo)?準(zhǔn)工作時間。?執(zhí)行不定時工?作制的，工作?和休息休假由?甲方推薦的人?員自行安排。?第五條乙方?延長甲方推薦?的人員的工作?時間，應(yīng)安排?甲方推薦的人?員同等時間倒?休或依法支付?加班加點(diǎn)工資?。第六條乙?方為甲方推薦?的人員提供必?要的勞動條件?和勞動工具，?建立健全生產(chǎn)?工藝流程，制?定操作規(guī)程、?工作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)。?第七條乙方?負(fù)責(zé)對甲方推?薦的人員進(jìn)行?政治思想、職?業(yè)道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動安?全衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的教?育和培訓(xùn)。?四、勞動報酬?第八條乙方?的工資分配應(yīng)?遵循按勞分配?原則，實(shí)行同?工同酬。第?九條執(zhí)行定時?工作制或綜合?計算工時工作?制的，甲方推?薦的人員完成?規(guī)定的工作任?務(wù)，甲方每月?____日以?貨幣形式足額?支付甲方推薦?的人員工資，?工資不低于_?____元，?其中試用期間?工資____?_元。第十?條乙方安排甲?方推薦的人員?加班或延長工?作時間超過本?協(xié)議書第四條?規(guī)定的，按《?勞動法》第4?4條支付工資?報酬。五、?_____福?利待遇第十?二條乙方與甲?方推薦的人員?應(yīng)按國家和市?社會____?的有關(guān)規(guī)定交?納職工養(yǎng)老和?大病醫(yī)療統(tǒng)籌?及其他社會_?____費(fèi)用?。乙方應(yīng)為?甲方推薦的人?員填寫《職工?養(yǎng)老____?_手冊》。雙?方解除、終止?勞動合同，《?職工養(yǎng)老__?___手冊》?按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)?移。第十三?條甲方推薦的?人員患病或非?因工負(fù)傷，其?病假工資、疾?病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)?療待遇按照國?家有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十四?條甲方推薦的?人員患職業(yè)病?或因工負(fù)傷的?工資和醫(yī)療_?____待遇?按國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。第?十五條乙方為?甲方推薦的人?員提供以下福?利待遇：_?____。?六、勞動紀(jì)律?第十六條甲?方推薦的人員?應(yīng)遵守乙方依?法規(guī)定的規(guī)章?制度；嚴(yán)格遵?守勞動安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)程和?工作規(guī)范；愛?護(hù)乙方的財產(chǎn)?，遵守職業(yè)道?德；積極參加?乙方組織的培?訓(xùn)，提高思想?覺悟和職業(yè)技?能。第十七?條甲方推薦的?人員違反勞動?紀(jì)律，乙方可?依據(jù)本單位規(guī)?章制度，給予?紀(jì)律處分，直?至解除本合同?。七、協(xié)議?書的變更、解?除、終止就?業(yè)推薦協(xié)議標(biāo)?準(zhǔn)模板（二）?◆用人單位?名稱：與單?位公章一致，?不要簡寫、誤?寫或?qū)憚e名，?否則會造成《?就業(yè)報到證》?辦理的錯誤。?◆用人單位?性質(zhì)：填寫?單位的經(jīng)濟(jì)類?型，如獨(dú)資、?三資、國有、?民營、私營等?。◆單位機(jī)?構(gòu)碼：即單?位的組織機(jī)構(gòu)?代碼，法人代?碼，格式為—?＊，凡獨(dú)立法?人單位都有此?代碼。外商辦?事處無此代碼?者，可委托中?介機(jī)構(gòu)（通常?為地方人事局?或人才交流中?心）辦理錄用?手續(xù)。◆檔?案接收（單位?名稱，郵政編?碼，詳細(xì)地址?）：請?zhí)顚?清楚用人單位?的人事檔案保?管單位的全稱?和地址，以便?于學(xué)生處教育?管理科郵寄畢?業(yè)生檔案等材?料。有人事檔?案保管權(quán)的單?位可寫單位地?址；無人事檔?案保管權(quán)的單?位應(yīng)填寫其委?托保管檔案的?地址，如某人?才市場，人才?交流中心或職?業(yè)介紹所等。?◆專業(yè)名稱?：需填寫專?業(yè)的全稱，且?務(wù)必與學(xué)校招?生與就業(yè)指導(dǎo)?中心上報到省?就業(yè)指導(dǎo)中心?的專業(yè)名稱完?全一致，不得?誤寫、簡寫，?以免在畢業(yè)生?辦理報到手續(xù)?時造成麻煩。?◆落戶地址?：畢業(yè)生在?畢業(yè)后，戶口?將遷往的地址??！艏滓译p?方協(xié)商成條款?填寫注意事項(xiàng)?：*服務(wù)期?、見習(xí)期等條?款，必須明確?填寫。*各?項(xiàng)福利，違約?