第頁共頁聘用合同到期后單位不續(xù)簽(大全八篇)聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇一甲方聘用乙方期限為年，自年月日起至年月日止。其中：乙方在甲方的試用期為個月〔天〕，在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生過失事故、或甲乙雙方認(rèn)為對方不適應(yīng)本職工作的，提早5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議，雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。凡違背相關(guān)制度的按規(guī)定進(jìn)展考核及處分。2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為顧客效勞，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對有損甲方信譽(yù)、形象的行為，按甲方相關(guān)制度進(jìn)展處分或解除協(xié)議。3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，跟藥房同事及和門診醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營造和諧的工作氣氛，共同防范平安隱患，純熟掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應(yīng)癥等，確保藥品平安有效地出售。4、按照gsp管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，加強(qiáng)藥品管理，搞好責(zé)任區(qū)藥品的陳列、上、下貨及庫存管理；搞好營業(yè)場所衛(wèi)生管理、藥品質(zhì)量管理、效期管理；對滯銷、熱銷產(chǎn)品進(jìn)展分析^p，盤點庫存，搞好商品養(yǎng)護(hù)，并對缺貨產(chǎn)品及時抄報購貨方案，提出合理化建議。5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時間要求站立效勞、微笑效勞，不得從事與本職工作無關(guān)的活動。6、因工作需要或情況緊急時，乙方必須服從甲方人事調(diào)動安排與參加臨時加班工作。7、同事之間要互相尊重、親密配合、不得互相詆毀，不得在工作場合大吵大鬧，違者每次罰款50元；上下班要要按規(guī)定進(jìn)展交接班，確保門店工作有序開展。要加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)步效勞程度和才能，確保對癥用藥和平安用藥。8、乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理操作標(biāo)準(zhǔn)，確保顧客用藥平安有效。要做好對顧客的溝通及效勞工作，盡量讓顧客滿意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴，經(jīng)查實的每次處分50元；如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥過失、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承當(dāng)全部賠償責(zé)任。9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進(jìn)展銷售謀利，發(fā)現(xiàn)一次，藥品金額在100元以內(nèi)的，對乙方處以200元的罰款；藥品金額在100元以上的，處以500元的罰款，并扣除乙方當(dāng)月工資及獎金。10、乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷售藥品謀____，每發(fā)現(xiàn)一次，處以50元的罰款。11、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密。12、乙方從事收銀員工作的，除應(yīng)遵守上述各條外，還要堅持在工作中唱收唱付、文明效勞，準(zhǔn)確出入庫、準(zhǔn)確收付現(xiàn)金或刷卡，確保賬款相符，防止長短款現(xiàn)象發(fā)生。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、盜刷顧客醫(yī)保資金等嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除追回?fù)p失外，違規(guī)金額在100元以下的罰款200元，違規(guī)金額在100元以上的罰款500元。情節(jié)特別嚴(yán)重、盜取資金數(shù)額較大〔500元以上〕或發(fā)生兩次以上類似事件的，移送司法機(jī)關(guān)處理。1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎金及時發(fā)放?！舱Ｇ闆r下工資在每月10日發(fā)放〕。2、甲方對乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：試用期內(nèi)底薪工資元/月；試用期滿轉(zhuǎn)正后底薪工資元/月?？冃ЧべY按甲方績效工資考核方法兌現(xiàn)。3、甲方給付乙方的工資總額中，均包含根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費(fèi)用，由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方，詳細(xì)繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方工作滿一年后，第二年開場，可以享受全額或一定比例的根本養(yǎng)老保險貼補(bǔ)，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)按《正德大藥房職工養(yǎng)老保險購置方法》執(zhí)行。4、甲方為乙方提供以下福利待遇：①免費(fèi)提供工作服裝〔離任時應(yīng)退回〕；②每天安排一次員工餐或發(fā)放誤餐補(bǔ)貼；有以下情形之一的，甲方可以提早5日通知乙方解除協(xié)議：1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不愿聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者，為整個團(tuán)隊不容的；2、乙方嚴(yán)重違背公司勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的，泄露公司機(jī)密的；3、乙方嚴(yán)重瀆職、發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損害的；4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作的；5、訂立本協(xié)議時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；6、有以下情形之一的，乙方可以提早5日通知甲方解除協(xié)議：①在試用期內(nèi)的；②甲方未按協(xié)議的約定支付報酬或提供相應(yīng)的工作條件的；③甲方對乙方的管理采取暴力、威脅等違背醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的；7、協(xié)議期內(nèi)，乙方無上述第四條第六款約定事項的，不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議，需提早一個月向甲方提交書面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男械睦碛?，由于?dāng)事人一方的過錯，那么由過錯方承當(dāng)責(zé)任；2、當(dāng)事人一方違背協(xié)議時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元，給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的，根據(jù)責(zé)任大小追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；3、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效?！蔡貏e提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)理解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效?！臣追健采w章〕負(fù)責(zé)人〔簽字〕：乙方簽字：年月日年月日聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇二甲方：法定代表人：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實信譽(yù)的根底上，簽訂本合同。一、勞動合同期限自年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任xx崗位(工種)工作。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假詳細(xì)作息時間，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。每周周為休息日。國家法定節(jié)假日正常休息?！矆龅刈赓U合同〕甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心安康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點工資。四、勞動保護(hù)和勞動條件〔一〕甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)展勞動平安衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！捕臣追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。〔三〕乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行?！菜摹臣追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。五、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財務(wù)人員。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！惨弧臣追匠兄Z每月日為發(fā)薪日?！捕骋曳皆谠囉闷趦?nèi)的工資為每月元。六、社會保險和福利〔一〕雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的局部，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳?！捕臣追綉?yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助?！踩橙缫曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動才能鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的`義務(wù)?！菜摹骋曳揭婪ㄏ碛袊乙?guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行?！参濉场Ｆ?、勞動紀(jì)律甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示財務(wù)人員聘用八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。a．乙方工作涉及甲方商業(yè)機(jī)密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)機(jī)密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)機(jī)密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行效勞期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如〔住房、汽車等〕，并要求乙方履行效勞期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。d．甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險〔年金〕和補(bǔ)充醫(yī)療保險情況，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：。e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：f．甲乙雙方需要約定的九、勞動合同終止的條件其它事項：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)以下情形之一的，可以終止勞動合同。十、勞動爭議處理〔一〕甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。〔二〕甲方違背勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報財務(wù)人員。十一、其他〔一〕勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò)。〔二〕本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決〔三〕本合同不得涂改。〔四〕本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)?！擦潮竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份。〔七〕本合同于年月日生效。甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。甲方法定代表人簽名：乙方簽名聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇四甲方：_______________地址：_______________：_______________：_______________電郵：______________________________乙方：_______________家庭地址：___________身份證號：___________聯(lián)絡(luò)：___________甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1．合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。第二條試用期限試用期限為___天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作條件和勞動保護(hù)1．甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。2．甲方實行每月工休天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。3．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條工資待遇乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)程度、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪；第五條效勞培訓(xùn)費(fèi)用跟蹤效勞、培訓(xùn)、教材費(fèi)用____元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。第六條從業(yè)要求1．乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔(dān)保人一名。2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，承受甲方同等條件工作調(diào)配。3．乙方試用期半個月的工資保存在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方；第七條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1．在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；2．提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)效勞，并造成很壞影響的；3．嚴(yán)重違背工作紀(jì)律，成心不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重瀆職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的；4．被依法追究刑事責(zé)任的。第八條有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。1．在試用期內(nèi)的；2．甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。第九條違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。第十條其它事項1．甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2．本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效〔家政人員擔(dān)保書〕作為合同副本。3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方：_______________乙方：______________代表人：_____________擔(dān)保人：__________________年_____月____日______年____月____日聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇五甲方：乙方：身份證號碼：因工作需要，經(jīng)院務(wù)會研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士?，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。1、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。2、乙方在聘用期間，如有違背法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除合同。3、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、效勞周到，認(rèn)真、嚴(yán)肅，高度敬業(yè)。4、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。5、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié)，即分工又合作。6、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記錄，嚴(yán)格交接班制度。7、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。8、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。9、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以根底工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。10、乙方在聘用期間，月根底工資元，發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開場，甲方按有關(guān)規(guī)定計算購置養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費(fèi)用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購置。11、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。12、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇六甲方：乙方：身份證號碼：簽字：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：聘用期及待遇：甲方自愿聘請乙方擔(dān)任本單位執(zhí)業(yè)藥師崗位，聘用期間，甲方需按規(guī)定支付乙方根本工資壹萬貳仟元整，支付方式如下：甲方每半年一次性預(yù)支付乙方陸仟元整，首次付款為本合同簽訂當(dāng)日。之后每六個月到期前五日內(nèi)，甲方以現(xiàn)金〔或轉(zhuǎn)賬〕方式支付給乙方下一半年度報酬，不得逾期。本合同有效期為壹年，有效期滿自行終止；如甲乙雙方在合同期滿前都有繼續(xù)合作意向，可在合同期滿前30日以書面形式和對方協(xié)商延長合同。二、聘用期內(nèi)，因甲方業(yè)務(wù)需要時，乙方應(yīng)向甲方提供符合要求的學(xué)歷證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、執(zhí)業(yè)藥師資格證書復(fù)印件以及安康證明復(fù)印件。執(zhí)業(yè)藥師注冊證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管，懸掛于甲方店堂，原件復(fù)印壹份給乙方。三、聘用期內(nèi)，如需對乙方進(jìn)展再教育、繼續(xù)培訓(xùn)等，其費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由甲方如數(shù)報銷。因業(yè)務(wù)需要要求乙方出差的〔如執(zhí)業(yè)藥師注冊、gsp認(rèn)證等〕，甲方應(yīng)每次支付乙方差旅費(fèi)叁佰元整。四、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承當(dāng)以下責(zé)任和義務(wù)，否那么承當(dāng)違約責(zé)任：乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為執(zhí)業(yè)藥師資格證書、注冊證書的唯一使用人，乙方不得再在第三方注冊使用；未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方使用的行為；乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務(wù)。五、聘用期內(nèi)，甲方承當(dāng)以下責(zé)任和義務(wù)，否那么承當(dāng)違約責(zé)任：1、妥善保管乙方資料和證件，確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損。假如由于甲方原因發(fā)生乙方的證書喪失或撤消，甲方應(yīng)賠償乙方一切損失。2、按協(xié)議約定期限及時準(zhǔn)額支付工資及其他費(fèi)用。3、協(xié)議履行完畢后，甲方出具乙方解聘證明等滿足乙方變更注冊的一切證明文件及證書。4、未得到乙方書面認(rèn)可，甲方不得將乙方的執(zhí)業(yè)藥師資格證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任由甲方承當(dāng)。5、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證、年檢及主管部門的檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用處；否那么，由此出現(xiàn)的責(zé)任均由甲方承當(dāng)。6、甲方應(yīng)遵守國家各項法律法規(guī)、誠信經(jīng)商。如有違法行為，對乙方造成的一切損失應(yīng)由甲方全部承當(dāng)。六、解聘、續(xù)聘：乙方要求提早解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提早解聘的，那么甲方不得要求退回已經(jīng)支付的證書使用費(fèi)。七、雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議的各項條款。否那么，違約方應(yīng)賠償對另一方造成的一切損失，另一方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。九、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方(簽章):乙方(簽字):簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇八甲方：蘭香小學(xué)乙方：根據(jù)學(xué)校聘用炊事員方法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上訂立使用合同。第一條使用合同期限本使用合同期限自20xx年2月27日至20xx年2月27日第二條使用崗位及其職責(zé)要求〔一〕、甲方根據(jù)學(xué)校需要及乙方所具備的工作才能，聘用乙方為我校炊事員，在使用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)學(xué)校需要，征得乙方同意，解除勞動關(guān)系。〔二〕、乙方必須熱愛本職工作，按規(guī)定就餐時間提早到校清理、清掃伙房衛(wèi)生，并對餐具進(jìn)展定期消毒，要保證伙房內(nèi)干凈衛(wèi)生。〔三〕、熱愛學(xué)生，不訓(xùn)斥學(xué)生，否那么，造成不良影響者責(zé)任自負(fù)?！菜摹?、乙方要嚴(yán)格按學(xué)校要求做飯，未經(jīng)管理員同意，不得隨意改變。要努力進(jìn)步烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，保證營養(yǎng)的質(zhì)量?！参濉场⒁曳揭獓?yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒，并根據(jù)用餐人數(shù)，提早分餐。要保證在校學(xué)生的開水供給?！擦?、乙方要注意個人衛(wèi)生，做飯時要穿著干凈、整齊，身著工作服，上廁所或干臟活后要用肥皂洗手?！财摺场⒁曳揭膶W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理員的安排，做到隨叫隨到。未經(jīng)管理員同意，不得自行購置餐具、調(diào)味品和蔬菜、面粉。要履行節(jié)約意識，防止飯菜、水電以及煤的浪費(fèi)，要根據(jù)就餐人數(shù)適量做飯，嚴(yán)禁無人開燈、無用生火、開換氣扇?！舶恕场⒁曳揭獓?yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，按時將飯菜備好，確保按時吃飯?！簿拧场⒁曳奖仨毶眢w安康，無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響安康的重大疾病〔如高血壓、心臟病等〕要如實向?qū)W校申報，知情不報或者成心隱瞞不報的，后果自負(fù)。〔十〕、乙方必須嚴(yán)格遵守各項平安操作規(guī)程，平安用電、用煤、用火，保護(hù)好自己。在上班期間發(fā)生的急性病和其他由自身原因造成的意外，學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任?！彩弧?、乙方在下班期間要鎖好伙房門并有管理好餐具、灶具的義務(wù)，對由乙方本人因忽略大意，未及時鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失，由乙方根據(jù)實際損失賠償?！彩?、乙方因病請假必須自找工作人員，費(fèi)用自理。〔十三〕、負(fù)責(zé)加工食品、燒水、做早餐、午餐、晚餐、如遇雙休日學(xué)生補(bǔ)課或外來客伙也要做飯，特別是要隨時給上級檢查人員做飯。如遇特殊情況管理員安排的必須按時做飯?！彩摹场⒆赞k安康證，費(fèi)用學(xué)校支付?！彩濉?、炊事員與師生之間和睦相處?！彩?、炊事員不準(zhǔn)在校停放車輛，存放貴重物品，喪失后果自負(fù)，注意自身平安，自己出現(xiàn)不平安事故自己負(fù)責(zé)，學(xué)校不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。出現(xiàn)疾病，乙方馬上自行離?；丶遥追街恢Ц侗驹鹿べY。第三條、工作報酬〔一〕、甲方根據(jù)乙方職責(zé)及完成工作任務(wù)的情況，每月工資只付20xx元，在沒有任何其他費(fèi)用?！捕?、乙方假設(shè)出現(xiàn)生飯、因飯菜清洗不凈或操作不標(biāo)準(zhǔn)引起的食物中毒、嚴(yán)重延誤開飯時間〔半個小時〕，或服不從管理或在上級檢查中假設(shè)因乙方工作原因造成不良影響的，一次扣除當(dāng)天日工資。〔三〕確實因某種特殊原因不能做飯，工資按天計算，每天付67元?！惨簿褪亲鰩滋祜?，算幾天〕第四條使用合同的終止與解除〔一〕、使用期間乙方違背學(xué)校規(guī)定，本合同自行終止?！捕?、使用期間，如乙方違背合同，或嚴(yán)重瀆職，造成平安事故，甲方有權(quán)在使用期內(nèi)解除合同，并提早一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)?！踩场⒁曳饺缫虿』蛞蚴峦瓿晒ぷ魅蝿?wù)有困難時，甲方解除本合同。第七條雙方約定的其它事項本合同有效期為一年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。〔一〕、炊事員要堅持住校，協(xié)同值周人員看管雙休日和節(jié)假日學(xué)校門戶。雙修日、假期看門生活自理，同樣發(fā)給每月工資?！捕?、炊事員有傳染病、其他重大疾病等隱瞞學(xué)校，學(xué)校收回本月工資，自行分開，一切后果自負(fù)，學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任。〔三〕、炊事員如不想做飯，要提早一月向?qū)W校管理員打招呼，待人員叫好前方可離校。如不提早打招呼，隨即離崗，欠余工資一概不發(fā)。十四、炊事員有權(quán)回絕或使用管理員購置的不合格食品。堅決不允許炊事員買食品等東西，如發(fā)現(xiàn)責(zé)任一切自負(fù)，并賠上學(xué)校的一切損失。第八條附那么〔一〕、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同?！捕?、本合同共3頁、一式二份，甲、乙雙方各持一份?！踩?、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方：蘭香小學(xué)負(fù)責(zé)人：乙方：20xx年xx月xx日聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇九甲方：〔聘用單位〕乙方：〔司機(jī)〕甲乙雙方在自愿、平等的根底上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：一、甲方聘請乙方為專職司機(jī)。二、本協(xié)議自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本協(xié)議自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動協(xié)議。三、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承當(dāng)。四、每年5月至12月，甲方按照每月80元作為高溫補(bǔ)貼付給乙方，與工資一起發(fā)放。五、甲方每年為乙方購置意外保險一份。甲方每月所付工資已包含各種社會保險。如有需要，乙方可自己購置各種社會保險。六、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)遵守工廠制定的規(guī)章制度，按照工廠章程辦事，準(zhǔn)時上班，按照工廠的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。七、乙方在聘用期內(nèi)，在駕駛車輛時不帶平安帶、穿拖鞋、超速等因個人原因所發(fā)生的交通罰款和酒駕、闖紅燈等因個人原因所發(fā)生的交通事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本工廠概無責(zé)任。八、乙應(yīng)準(zhǔn)時出車要在供貨單位開工前到位，如因個人原因遲到導(dǎo)致原料掉地乙方應(yīng)自己鏟裝上車九、甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，隨時保持通信暢通，乙方在保證平安行車、完成甲方任務(wù)的前提下，乙方休息和休假時間通過甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。十、乙方在聘用期內(nèi)，不得擅自駕駛工廠的車出去辦私事，不得把車交由其別人駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予相應(yīng)處分，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和交通事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本工廠概無責(zé)任。十一、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)展保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進(jìn)展檢查，保持車輛狀況良好再行駛。如不遵守交通規(guī)那么，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承當(dāng)，本工廠概無責(zé)任。十二、甲方的權(quán)利和義務(wù)分別是：〔1〕其有權(quán)進(jìn)展本協(xié)議規(guī)定的行為〔2〕本協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。十三、乙方要解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提早三十日通知甲方。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后可隨時解除本協(xié)議，但假設(shè)甲方不同意乙方辭職，而乙方又未提早三十日通知甲方，甲方可扣除乙方一個月工資作為相應(yīng)補(bǔ)償。十四、協(xié)議的變更、終止和解除1、崗位聘任協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。2、有以下情況之一的，聘任協(xié)議自行終止：〔1〕聘任協(xié)議期滿，或聘任協(xié)議約定終止聘任協(xié)議的條件出現(xiàn)；〔2〕甲方撤消或解散。3、有以下情況之一的，甲方可以隨時解除聘任協(xié)議：〔1〕乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；〔2〕乙方嚴(yán)重瀆職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。〔3〕被有關(guān)部門撤消《機(jī)動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的?！?〕瞞報、少報、不報貨運(yùn)次數(shù)和貨運(yùn)間隔或私自卸油，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得公車私用或停車辦私事而影響貨物運(yùn)輸?！?〕被依法追究刑事責(zé)任的。十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方責(zé)任人簽字：乙方簽字：身份證號碼：年月日年月日聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇十甲方：乙方：(身份證號：聯(lián)絡(luò)：)甲方聘用乙方從事蘭貴園公共區(qū)域衛(wèi)生保潔工作，為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議：一、保潔的形式和范圍1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔