—員工個人工作總結(jié)員工個人工作總結(jié)1

20XX年是公司的一年，各項工作均得到了前所未有的長進，綜合實力大大增加，這是全體員工和各級領(lǐng)導團結(jié)拼搏，全身心的投入，付出的心血和汗水的結(jié)果，更重要的是集團公司有一支求真務(wù)實，銳意進取，著力開拓的銷售團隊，對公司高速發(fā)展作出了不行磨滅的奉獻。通過半年的試用考察期，能正式成為銷售公司大家庭的一員，喜悅之情難以表達。

回憶自己一年來的工作，工作主動性是高的，也能全身心的投入，工作也是盡心盡責的，和各級領(lǐng)導相處也是融洽的，接近內(nèi)年終，自己有必要對工作做一下回憶，目的在于吸取教訓，提高自己，以使把工作做得更好，自己也有信念和決心，在新的一年內(nèi)把工作做得更杰出。

一、銷售情況總概：

截止20XX年12月31日我負責的客戶共有28家。下半年任務(wù)為20XX噸，實際完成銷量：XXXXX噸，完成目標XXXXX%。全年銷售金額：XXXXX元（其中含運費：XXXXX元），回收資金：XXXXX元，資金回收率到達XXXXX%；降老款任務(wù)建德耀華李副總同意收回70%，了結(jié)老帳，詳細工作正在跟進中。

二、詳細履行職責：

1、實習考察期：20XX年1-6月

1）管理公司客戶13家，每月發(fā)貨量在150T-250T不等，在發(fā)貨和客戶溝通上，經(jīng)過半年的培訓和林經(jīng)理的指導，自己完全能對應。上半年處理了公司客戶投訴4件，根本學會了退貨、換貨的程序，今后能獨立操作和應對。

2）每月按時完成新客戶開發(fā)統(tǒng)計報表和工作小結(jié)，六月份執(zhí)行每日匯報制。

3）開展CRM系統(tǒng)進行初始化工作。

4）送樣客戶60家，并做到按時跟蹤和反應試用情況，但這些客戶都較小，大部分是電話詢問要樣，有的聯(lián)系半年才有少量訂單（如雙良、科亮），可見開發(fā)比維系難度更大。勝利開發(fā)新客戶40家，但點多量小，客戶群選購也不穩(wěn)定性。

5）合研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)查找市場：GMT紗、中堿SMC紗；對變壓器及衛(wèi)生潔具市場綻開調(diào)查。

2、任務(wù)承包期：20XX年7-12月

下半年參加華東片區(qū)，正式開展業(yè)務(wù)工作，對寧波山泉、三方電力、浙江德鑫等大客戶占銷售總量的70%，為保證做好服務(wù)跟蹤，在質(zhì)量糾紛、埋怨、投訴、退貨等問題上按時處理，保證客戶滿意度

在查找可能的新客戶時，形成了自己的套路，主要利用網(wǎng)絡(luò)工商企業(yè)名目、專業(yè)雜志廣告、貿(mào)易展覽等途徑；在聯(lián)系之前，應把握該司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、現(xiàn)進貨渠道、用量、結(jié)算方式、關(guān)鍵人物等，同時把握各種能夠保證有效推舉的信息；盡可能的接近買主，當面溝通；推舉產(chǎn)品的重要因素可信性，誠信促進成交。下半年開發(fā)華東片新客戶累計10余家，其中在短切氈方面成效顯著：上海良機冷卻裝備（7噸）上海金日冷卻裝備（累計發(fā)貨近50噸）開發(fā)勝利，明年將能保持穩(wěn)持續(xù)定供貨。同時關(guān)注市場行情，對新產(chǎn)品絕緣子用環(huán)氧玻纖，摩擦材料用玻纖短切絲等市場進行深化了解，完成具體的調(diào)查報告并將信息反應研發(fā)部，為其提供根本的市場需求信息。到廣州參與第十一屆中國國際復材展，首次接觸參展工作，圓滿的完成了接待、洽談、記錄、信息搜集、總結(jié)等任務(wù)參與公司第十一屆國際玻纖年會客戶籌備工作，幫助完成發(fā)放客戶邀請函、來賓統(tǒng)計、食宿布置等工作，并完成洽談記錄、年會總結(jié)等善后工作。經(jīng)過磨練，我顯得更加成熟，業(yè)務(wù)更加嫻熟，信念更加堅定，我對自己從事的工作和公司充滿了信念。

三、公司活動：

在完本錢質(zhì)工作之余，極參與公司組織的一些企業(yè)文化活動，即豐富了自己的業(yè)余生活，又在各個方面使自身得到提高。

（1）熱心關(guān)注團委工作，被評為20XX年桐鄉(xiāng)市市級優(yōu)秀團員；

（2）有幸中選公司中秋晚會及公司第十一屆年會晚會的主持人；

（3）幫助公司其它部門開展企業(yè)文化活動；

（4）憑借個人對寫作的愛好，擔任銷售公司《巨石報》《巨石通訊》的通訊員工作。在今后的工作中，我肯定認真完成好公司、團委交給的各項任務(wù)，為公司企業(yè)文化的發(fā)展盡一份力。

四、自我反?。?/p>

回憶自己20XX年的銷售工作，與客戶溝通，公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)都非常融洽，但由于自己剛邁進社會，僅靠著對銷售工作的熱愛，而缺乏經(jīng)驗和專業(yè)的營銷學問，在工作中主動性欠缺，過于相信他人，造成貨款回收的延期；在產(chǎn)品供應緊急的情況下對新客戶開發(fā)顯得不夠重視，使客戶開發(fā)發(fā)展相對緩慢。在來年的工作中，我會努力克服缺乏，多向楊經(jīng)理等有豐富經(jīng)驗的老同志學習，為了吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作做得更好，進行以下幾點反思：

1、為能在營銷學問上有所提高，我在工作之余進行浙江高校國際貿(mào)易（本科）專業(yè)的學習，但在處理學習和工作的時間和心態(tài)上，未能分清工作的重心，沒有將更多的精力投入到工作中。

2、在工作中認真、認真的程度還有所欠缺，對文字性材料沒有校對意識。

3、工作激情缺乏，還沒有完全融入到工作的氣氛中。

4、參與公司其它活動過多，分散銷售工作留意力。

以上幾點反思，僅僅是一部分，我工作上的缺乏還許多，今后會戒驕戒躁，保持一種虛心謹慎的工作看法。

五、20XX年工作規(guī)劃：

（1）加大新客戶開發(fā)力度，集中精力在網(wǎng)上查找信息，整理匯總后按地區(qū)逐個搜尋，只要有一線希望的，主動送樣，按時到現(xiàn)場跟蹤運用結(jié)果。

（2）由于我司生產(chǎn)的短切氈質(zhì)量還存在問題，對紹興等地的透亮板材行業(yè)難以進入，望明年產(chǎn)品質(zhì)量提高，成為明年工作的重點開發(fā)對象；而方格布有很大的市場，但我司定價太高，客戶難以接收，據(jù)悉，泰山的方格布目前供不應求，價格為8200-8600元/噸，我司產(chǎn)品在質(zhì)量上優(yōu)于對方，但2500-3000元/噸的差價，距離實在太遠。而對于中堿方格布，市場需求量很大，加上這些用布客戶大部分都采納我司紗，進入該市場較為簡單，但價格問題是前提。

（3）伴著明年十萬噸無堿池窯的點火出絲，華東地區(qū)土工格柵市場，海寧天星、海利得、成如旦將是一個增長點。

（4）浙江德鑫明年將搬遷至桐鄉(xiāng)，新增3臺纏繞裝備、部分轉(zhuǎn)產(chǎn)中堿管道，所以對中堿紗需求量估計有所增加。

（5）對中堿網(wǎng)格布用紗，05年選購點是山泉、金偉、大連新東方，但伴著06年價格上漲，估量上半年將沒有銷量。

（6）對于中堿管道市場，神州、華誠、三方電力會隨價格的調(diào)整，估計降低選購量。只能等下半年成都4萬噸點火后才能正常運作。

依據(jù)以上分析，20XX年上半年我所負責的片區(qū)壓力是非常大的，在嚴峻的形勢下，若只是守住原有客戶，那任務(wù)將遠遠難以完成，所以新客戶開發(fā)是工作的重中之重。但由于參與工作時間不長，經(jīng)驗和閱歷都不夠豐富，除自己努力外，還希望能得到領(lǐng)導的支持和幫忙。

員工個人工作總結(jié)2

一年來，XX保險公司在省市公司正確領(lǐng)導下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務(wù)取得了突破性發(fā)展，領(lǐng)先在全省突破保費收入千萬元大關(guān)。今年，我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務(wù)，各項工作健康順當發(fā)展。下面結(jié)合我的詳細分管工作，談?wù)勥@一年來的成果與缺乏。

一、工作思想

主動貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務(wù)實求效，勇爭一流，帶著各部員工緊緊圍繞立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益這一中心，進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨劇烈的保險市場，強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應有的奉獻。

全方面強化學習，努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導干部，肩負著上級領(lǐng)導和全體員工給予的重要職責與任務(wù)，公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施。因此，我非常注意保險理論的學習和管理力量的培育。留意用科學的方法指導自己的工作，標準自己的言行，樹立劇烈的責任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)力量和管理力量。

不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素養(yǎng)水平。一年來，我始終把培育展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)作為團隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓計劃，強化領(lǐng)導班子和員工隊伍建設(shè)。

二、業(yè)務(wù)管理

沒有規(guī)則不成方圓。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展，必需制定標準強化管理。管理是一種投入，這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作，更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，才能出成果、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作

1、依據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務(wù)，制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著腳踏實地、依據(jù)各個險種特點、客戶特點，部室情況確定每個部室合理的、可完成的目標。在目標確定之后，我本著事事落實，事事督導的方針，通過強化過程的管理和監(jiān)控，來確保各部室目標計劃的順當完成。

2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我非常注意各個展業(yè)部室的團隊建設(shè)。始終注意部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)教育。一年來，我屢次組織形勢發(fā)動會、業(yè)務(wù)研討會，開展業(yè)務(wù)培訓活動，組織大家學學問、找經(jīng)驗，提高職工全面素養(yǎng)。培訓重點放在學習保險理論、展業(yè)技巧的學問上，并且強調(diào)對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素養(yǎng)的不斷提高，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。

3、幫忙經(jīng)理室全面推動薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化四化目標，全面推動企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下，能進能出，能夠充足激發(fā)員工主動性和制造性的用人機制。

三、部室負責工作

除了業(yè)務(wù)管理工作，我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名，我的業(yè)務(wù)主要是面對大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。依據(jù)生資公司車隊的特點，在原有車輛保險的基礎(chǔ)上，我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入，真可謂一箭雙雕。經(jīng)過不懈努力，我部全年完成保費收入9009549.94元，其中車險保費8250160.12元，非車險業(yè)務(wù)759389.82元，滿期賠付率為XX。成為公司發(fā)展的重要保證。

四、工作中的缺乏

由于工作千頭萬緒，加上分管業(yè)務(wù)較多，有時難免忙中出錯。例如有時服務(wù)不按時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯現(xiàn)偏差等。有時工作有暴躁心情，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量；處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手。

總之，一年來，我嚴于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認識，行動上用嚴格的制度標準，在我的帶著下，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任，以誠信為先，穩(wěn)健經(jīng)營，價值為上，服務(wù)社會為經(jīng)營宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，標準運作，取得了很大成果。

新的一年即將到來，保險市場的競爭將更加劇烈，公司要想連續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢，必需進一步解放思想，更新觀念，突破自我，漸漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信念，迎接將來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺階。我相信，在上級公司的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，我們公司肯定能夠制造出更加輝煌的業(yè)績!

員工個人工作總結(jié)3

做一名合格的安全管理人員是我現(xiàn)行本職工作的追求目標。自今年7月份來到吉林青山碧水工程部擔任二期安全員以來，我始終以勤懇、踏實的看法對待自己的工作。在工作中，主動向身邊的領(lǐng)導、同事請教學習。在取得肯定進步的同時，也暴露了自身的一些問題?，F(xiàn)將我本年度的工作情況總結(jié)如下。

一、主動工作，在實踐中吸取學問。

作為一名剛剛參與工作的新員工，理論學問豐富、實際工作經(jīng)驗缺乏是我最大的弱點。因此，利用現(xiàn)場的實際工作時機，不斷吸取自身缺乏的工作經(jīng)驗，就是我最重要的任務(wù)。在日常的工作中，我主動做好對現(xiàn)場工人的資料備案、安全教育、安全技術(shù)交底和對施工現(xiàn)場的隱患檢查與整改等工作，并留有書面資料備查。與此同時，為了能按時把握現(xiàn)場工人的工作狀態(tài)，我自覺強化了對施工現(xiàn)場的巡察頻率，力爭做到對現(xiàn)場的施工隱患按時發(fā)現(xiàn)、按時處理。對于無法處理的大事，按時向上級反映，并協(xié)作解決。與此同時，在現(xiàn)場的巡察過程中，通過與同事之間的溝通和商量，我也大量吸取了自身所缺乏的實踐學問和工作經(jīng)驗。

二、拓展自身，主動擴展學問層面。

作為一名現(xiàn)場安全管理人員，僅僅具備安全管理學問是不夠的，是無法滿意自身工作要求的。因此，在日常工作和與同事溝通的過程中，我不局限于安全方面的學問采集。針對現(xiàn)場的鋼筋綁扎、木模板支設(shè)、防水施工等施工工藝，主動協(xié)作技術(shù)部和工程部的各位同事工作。在實際工作中，學習有關(guān)于施工工藝方面的實踐學問，主動拓展自己的學問層面。與此同時，為了強化技術(shù)方面的理論學問的系統(tǒng)性學習，主動向工程的技術(shù)主管人員請教學習方法和學習方向，為下一步進行系統(tǒng)性的理論學問學習制定學習計劃。

三、文件編寫，培育自身文字功底。

在日常工作之余，利用休息時間，在上級領(lǐng)導的指導下，先后完成了工程部20XX年安全生產(chǎn)月工作總結(jié)、工程部20XX年度消防演練報道、工程部20XX年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)、分公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動征文、一期主體結(jié)構(gòu)驗收報道等相關(guān)文件的編寫。在文件編寫的過程中，我不但了解了大量與工程相關(guān)的信息。與此同時，還對自身的文字處理力量有了肯定的提高。

四、協(xié)作科研，提高自身科研力量。

作為吉林工程安全管理人員和分公司安全科研課題組成員，在做好日常安全管理工作的同時，還要主動協(xié)作好分公司同事的安全科研工作。在與分公司同事經(jīng)過充足商量和溝通的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)場施工安全管理資料進行充足搜集和篩選。并在此基礎(chǔ)上應用戴明循環(huán)的原理，對資料進行按階段劃分并對其內(nèi)容，進行相應填充。

綜上所述，通過這半年的工作，在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)懷幫組下，我雖然在自身力量的培育上取得了肯定的成果，但是仍然存在許多缺乏之處。如在工作中，工作方法不當、工作魄力缺乏、實際工作力量仍然有很大的提升空間等，這些問題有待于在今后的工作中加以改進。在接下來的工作中，我將進一步培育自己的工作力量、改善自身的工作方法、主動工作，為吉林工程二期工程的順當進行做出更多更大的奉獻。

員工個人工作總結(jié)4

一、工作看法方面

本人近來在工作看法方面是較之前有了很大提升的，只因本人工作得越久，越覺得自己對公司有著不行推卸的責任，假如作為一名公司的老員工，還對工作沒有良好的看法的話，公司又如何成為帶著著我們發(fā)家致富的地方呢！在近來的工作中，本人再也沒有犯過遲到這樣低級的錯誤，也沒有在與客戶溝通的過程中與客戶發(fā)生過什么爭吵，遇到了什么工作上的困難，本人也不再有過什么退縮，而是不斷地學習，英勇地面對，盡自己所能去克服困難，完成工作。可以說，本人對自己近來的工作看法，是非常滿意的。

二、詳細工作方面

在近來的工作中，本人有了工作看法方面的改變，也就有了詳細工作上的改變，近來在工作上的'成果，可謂是一個大豐收吧！本人在與新客戶的溝通和溝通過程中，促成了三個大單，這三個大單無比證明這自己在近來工作上有著劇烈的改變和收獲。本人在與老客戶的維系過程中，也完成了好幾個小單，既保持了老客戶對我們的好感，又為公司帶來了不錯的收益，而這些都使本人在詳細工作方面有了不錯的成就感，這些成就感可以讓本人在將來的工作中連續(xù)自信前行，也可以讓本人更加明白如何開展將來的工作。

三、人際關(guān)系方面

還值得一提的是本人近來在人際關(guān)系方面的改變。過去本人由于性格的內(nèi)斂，與公司其他的員工似乎都沒有過什么溝通，這對工作的效果還是會產(chǎn)生影響的。本人在意識到這個問題之后，慢慢開頭了自己的轉(zhuǎn)變，在近來的工作中，本人已經(jīng)不再是過去哪個與同事說兩句也會臉紅的員工了，與鄰桌的幾位同事，甚至成為了在午餐時間可以一起溝通和吃飯的好友，這極大提高了本人在工作中的效果，這種主動的心態(tài)也在慢慢影響著本人與客戶的溝通。本人相信在不久的將來，本人就能夠在人際關(guān)系方面再無困擾，而人際關(guān)系方面有了突破之后，工作的提升也就是不行估量的提升了！

員工個人工作總結(jié)5

彈指一揮間，到公司上班已經(jīng)有半年多的時間了。這段時間是我人生中彌足可貴的閱歷。感謝各位領(lǐng)導、同事的指導和贊助，使我更快的順應工作，教會我很多經(jīng)驗學問和為人處世的情理。現(xiàn)將這段時間的工作情況總結(jié)如下：

一、了解冰箱生產(chǎn)流程、熟識各類裝備

進入公司的開端階段，每天在車間觀察冰箱的出產(chǎn)進程，懂得各類裝備的作用及特色。通過幫忙武漢輕機裝置D線門發(fā)泡、跟蹤E線箱發(fā)安裝跟PCM線安裝進度，進一步了解了裝備，并在日常工作中，參與各項裝備檢查。在此特別感謝陳工。

二、固定資產(chǎn)管理

感謝師工的領(lǐng)導，通過統(tǒng)計各種裝備的應用狀況、搬遷情況、報廢情形、資產(chǎn)價值等，使我學習了固定資產(chǎn)管理，對裝備治理工作有了初步的意識；進而，查問裝備管理的相干材料，學習了許多裝備管理常識。

三、備件管理方式

公司裝備的備件選購基礎(chǔ)上都屬于應急性選購，備件管理還處于原始狀態(tài)。在黃部長的指點下，通過查詢資料，聯(lián)合公司備件管理的實際情況，編寫了《備件管理計劃》，經(jīng)黃部長的審核后，編寫了《備件管理實施進度規(guī)劃》。方案中提到將備件分類管理，樹立裝備備件臺帳，關(guān)鍵備件定額貯備。并制定了《重關(guān)備件領(lǐng)用及回收流程》，此流程劃定重關(guān)備件的領(lǐng)用要以舊換新，統(tǒng)計其壽命。從8月份開頭施行此流程。

四、月度備件申購計劃

公司構(gòu)造調(diào)劑，裝備管理職能劃入工程院工藝裝備所。每月依據(jù)各制造廠報送的數(shù)據(jù)，編制下個月的《月度備件申購計劃》，發(fā)送選購部，洽購部反應申購備件的到貨情況。并通過統(tǒng)計各制造廠備件庫備件及加工件庫存量，了解各廠的備件庫存狀態(tài)。

五、20XX年淡季裝備自主修理

在夏工的指導下，催促各制造廠淡季自主修理的實施，并對完成情況進行匯總。同時對修理中急需的備件及加工件進行跟蹤。

六、裝備的故障管理

在汪所長的率領(lǐng)下，公司的裝備管理工作有了很大的好轉(zhuǎn)。然而缺乏裝備資料和歷史數(shù)據(jù)。所以，從頭開頭搜集數(shù)據(jù)。每天統(tǒng)計各廠的裝備修理記載統(tǒng)計表，月末進行匯總，并通過對數(shù)據(jù)的月度統(tǒng)計剖析，了解各類裝備的運用情況，查找故障頻繁的裝備及重要故障部位，進而，作出改善方法。

七、《裝備操作功課指導書》和《裝備平滑作業(yè)指導書》

為了使裝備操作職員更快更好的了解裝備結(jié)構(gòu)，掌握裝備操作方法，提高裝備的維護保養(yǎng)工作，工藝裝備所全部電氣工程師在葉工的帶著下，獨特編制了新的指導書。我參與了編制，并負責搜集電氣工程師們編寫的指導書，轉(zhuǎn)發(fā)給各廠裝備工程師反應情況，將全部的指導書同一格局，對應每臺裝備，填寫裝備編碼。

八、介入裝備“5S”專項活動

為改進裝備現(xiàn)狀，推動各制作廠愛護頤養(yǎng)裝備，特推行裝備“5S”專項活動。我參與了裝備“5S”運動的檢討，和各廠裝備工程師一起學習好的實施教訓。

九、備件數(shù)據(jù)的搜集

由于欠缺裝備備件的具體數(shù)據(jù)，在平常申購備件時，經(jīng)常呈現(xiàn)備件型號錯誤的情況，同時也為了更好的管理備件，所以要搜集各廠各類裝備備件的清單。進而按照每臺裝備建破備件臺帳。

十、裝備估算用度

依據(jù)各廠報送的數(shù)據(jù)，向財務(wù)部提交下個月的裝備預算費用。

此外，還參與了《裝備管理軌制》的探討、固定資產(chǎn)標牌的設(shè)計等等。

總結(jié)這段光陰的情況，感慨頗多，要感謝的人更多。在各位引導、共事的輔助下，我學到了良多學問，非常感謝，在此再次表現(xiàn)誠心的感謝！

員工個人工作總結(jié)6

自20XX年12月13日入職以來，在森波經(jīng)理和公司各部門領(lǐng)導及同事的幫忙和關(guān)懷下，我堅持用公司理念完本錢職工作，緊密圍繞公司工作理念“一心、兩點、三力爭”，努力唱響企業(yè)文化主旋律。

20XX年6月開頭，公司“雙爭”活動正式拉開帷幕。近一年來，我挫折伴著坎坷走來，汗水夾著淚水走過，同樣收獲了珍貴的成果和勝利的喜悅?；貞浳覀€人的工作和成長，都是伴伴著公司的發(fā)展而成長起來的，能與公司共發(fā)展，能與公司齊翱翔，是我職業(yè)生涯中的一次時機，一大幸事。

現(xiàn)將近一年來工作情況概述如下：

一、主要工作述職

1、勤動腦，強化理論學習。

一是為了更好的履行工作職責，因此我非常注意通過自身學習和切實提高個人的理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。認真學習公司制度，堅定理想信念，增加組織觀念和紀律觀念；深化學習公司理念；貫徹落實，在工作中把握正確的言論導向。

二是觸及工作相關(guān)學問的學習。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。工作中我遇到了不太了解的新事務(wù)、新問題、新情況，比方：撰寫員工手冊、公司制度及方案起草、園區(qū)綠化等。面對這些難題，我首先從了解熟識情況入手，通過領(lǐng)悟會議內(nèi)容、查閱相關(guān)文件、進行網(wǎng)絡(luò)搜尋等途徑，把“難題”的根本概念，根本情況把握清晰，做到心中有數(shù)，使自己很快進入工作角色，切實做好相關(guān)工作。

2、勤動筆，提高業(yè)務(wù)力量。

一是細心留意。巧婦難為無米之炊，在公司領(lǐng)導的指導關(guān)懷下，我漸漸熟識工作情況；同時，學會做個有心人，通過自身細心觀看和留意、反思和總結(jié)，提高了個人業(yè)務(wù)力量。

二是勤寫勤練。為了深化學習工作業(yè)務(wù)，增加工作的針對性、制造性和實效性，我勤動筆，將勤寫、勤練當成每天的“課外作業(yè)”，切實提高自己在工作中的力量和水平，做到張弛有度，游刃有余。

三是深化分析。從全新的角度對公司的好人好事，先進典型進行通報，發(fā)揮言論宣傳的最大價值和影響力。

四是開闊視野。廣泛涉獵學問，豐富自己的學問結(jié)構(gòu)，提高履行崗位職責的力量。

近一年來，在公司領(lǐng)導的大力指導和支持幫忙下，結(jié)合自身的不懈努力，我的工作力量有了較大提高，取得了小小的成果。自開展“雙爭”活動以來，先后9次獲得月度優(yōu)秀員工。

3、勤思索，理論聯(lián)系實際。

我堅持聯(lián)系實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推開工作的重要方法，不斷增加理論學習的實效，深化做好工作。

4、勤動手，堅守工作職責。

工作無大小，只是分工不同，奉獻無多少，要看專心沒有。工作中，我勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語的巨人行動的矮子，不管是接待工作、辦公室日常事務(wù)，還是清潔衛(wèi)生工作，我都專心的做到更好。同時，抓住公司的發(fā)展契機磨練自己，憑借公司的良好平臺提升自己。

踏實勤奮既是長處又是缺點。由于太執(zhí)著于做事而忽視了人情世故，由于太真誠而簡單上當受騙。然而不管在什么情況下，我仍然堅信“努力的去工作，哪怕不求任何回報；真誠的去愛，就像從未受過損害?！?/p>

5、勤動腿，親密聯(lián)系上下級。

在行政部工作要常常與各部門領(lǐng)導及同事接觸，跑上跑下是常常事兒。我相信一種更有效地溝通，那就是信任和尊重。一個會心的微笑，一個真誠的眼神，都能夠拉近與大家的距離。

二、存在的缺乏及經(jīng)驗教訓。

以上是我對20XX年度盡責履行政助理工作情況進行的述職報告。就一分為二地看待，我在取得肯定成果的同時，也發(fā)現(xiàn)存在的缺乏，主要是工作力量還需進一步在實踐中提升，工作總結(jié)分析和匯總不夠按時，創(chuàng)新思維抓落實的本事需要進一步提高，深化開展調(diào)查研討的力量需要進一步改進，與上級領(lǐng)導的匯報和溝通需進一步努力。

今后，我將堅持貫徹落實好，把領(lǐng)導布置的工作做好、做實、做出更大成效。一是履職盡責帶好頭。我將一直根據(jù)解放思想、腳踏實地、與時俱進的要求，以良好的人格力量，推動行政工作再上新臺階。二是創(chuàng)新實踐謀發(fā)展。認真分析總結(jié)工作面臨的新形勢、新特點和新情況，聯(lián)系公司發(fā)展實際，不斷豐富工作的內(nèi)容、形式和手段，真正把工作做大做強、做深做精、做活做透。三是牢記此時、此地、此身的告誡。大張旗鼓，如今應當做的事情，立刻做起來，不要拖延到以后；從自己所處的崗位做起，為公司做出奉獻，不要好高騖遠；自己應當而且能夠做的事情，要勇于擔當，不要推給別人。不退縮，不躲避，在人生的道路上英勇地走下去，為公司的發(fā)展奉獻力量。

三、將來工作計劃

近一年來，我的工作取得了一點點成果，但我深入認識到這僅僅才是開頭，以后的路還很長，困難也會許多。20XX年我將揚長補短，連續(xù)做好上述“五勤”工作，深化學習，愛崗敬業(yè)。

有一句話這樣說：“假如說，人生是一個長短不一的故事，我想我的故事才剛剛開頭；假如說，每個人的故事都是一個或大或小的傳奇，那么我期望在這片舞臺上制造更多更美的傳奇?！鞭D(zhuǎn)瞬，在公司已經(jīng)工作近兩年時間，由于我的工作職責和要求所需，我感受到了公司發(fā)展的脈搏，展望出了公司美妙的前景。在公司里，一種家的感覺油然而生，那種熟識和親切讓人倍感暖和。由于這里是我努力過的地方，也是我正在不斷成長的地方。

相信20XX年，在公司董事長的帶著下，在公司上下齊心的努力下，定能完成黃金街公司新的輝煌!

員工個人工作總結(jié)7

我于20XX年6月中旬通過應聘，有幸成為《有限公司》的一名員工。在此，感謝領(lǐng)導和同事們賜予我的大力支持、關(guān)懷和幫忙，使我能夠很快地順應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。

在工作的這半年中，感受頗多，收獲頗多。新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位，使我得到了一個很好的錘煉和提升自己各方面力量的時機，對我來說也是一個良好的發(fā)展機遇?；貞洶肽甑墓ぷ?，主要總結(jié)匯報以下幾個方面：

1.半年來的工作表現(xiàn)，整體來說，自己還是滿意的，作為一個經(jīng)理助理，覺得自己的執(zhí)行力量較強，并具備肯定的學習和順應力量，所以，能按時并有質(zhì)量的完成領(lǐng)導交代的事情。詳細匯總有以下幾個方面：

在沒交接的前提下，依據(jù)領(lǐng)導的需求和實際情況，完善了生產(chǎn)部本部門各類生產(chǎn)報表。如：《生產(chǎn)部員工出勤統(tǒng)計表》、《生產(chǎn)部成品出貨統(tǒng)計及延期分析統(tǒng)計表》、《生產(chǎn)部工具運用統(tǒng)計表》、《生產(chǎn)部員工考核統(tǒng)計表》、《生產(chǎn)部物料日掌握統(tǒng)計表》、《生產(chǎn)部月盤點表》等等各類報表；

在領(lǐng)導和同事的支持和協(xié)作下，依據(jù)以往的工作經(jīng)驗，與同事一起，進行了部分工作環(huán)境的5S改善。如：物料的歸類并標識放置、標準工位的規(guī)劃設(shè)置、成品與半成品裝備的歸類放置等；

在工作中，在遇到問題時，通過網(wǎng)絡(luò)查詢以及請教領(lǐng)導及同事，使得自己對激光裝備的制造行業(yè)有了更深的了解，對工藝流程也有了初步的概念。由于具備了一些行業(yè)的基礎(chǔ)學問，從而提高了自己的工作效率和削減了因自己主觀意識帶來的工作失誤；

二。工作中的幾點體會：

1.標準生產(chǎn)中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的根本任務(wù)，我們需要將所意料的各種環(huán)節(jié)進行標準和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數(shù)；（即將推出的工藝文件應當能很好的轉(zhuǎn)變這個狀況）

2."品質(zhì)的表達在現(xiàn)場"，目前大家對于品質(zhì)意識不強，在考核這塊也是個盲區(qū)，大家互相袒護，使得一些品質(zhì)問題不能暴露出來，從而失去一個改善時機，會導致類似的問題重復發(fā)生，因此會造成一些工時及物料的鋪張，使得本錢掌握失效；建議能否實行一些嘉獎措施來把這一現(xiàn)象改善；

3.計劃性的進行一些員工的綜合素養(yǎng)培訓，如先系統(tǒng)的崗前培訓，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有時機接觸和把握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換時機，但應當有一個考核機制來約束大家，應當有質(zhì)與量的同步考核，讓員工在一種競爭狀態(tài)中來提高自己的綜合素養(yǎng)，而非好玩一樣的來面對。

4.由于沒有文件類的BOM，我的物料系統(tǒng)目前仍建立的不夠全面，某些物料的運用量搜集的不夠精確，使得整份文檔的價值減分，在20XX年假如仍沒有牢靠的文件指導，建議只做部分貴重物料掌握。

三。自身存在的問題及改正措施

1.個人心情掌握稍差，在遇事時簡單沖動，缺乏冷靜，不過不會把負面心情帶到工作中，仍然會盡全力完成工作。

今后工作中，要學會沉穩(wěn)應對各種突發(fā)及各類日常事項，主動向上的與別人溝通問題以到達圓滿的解決；

2.對于本公司的各類產(chǎn)品仍不熟識，不能嫻熟的認出各類裝備以及對于各類裝備的工藝流程不熟識。

故要求自己在平常要多看工藝流程及嫻熟各類裝備，防止因不熟識裝備導致報表的數(shù)據(jù)顯現(xiàn)大的誤差以及其它工作方面顯現(xiàn)大的失誤。

員工個人工作總結(jié)8

自參與工作以來，我工作認真負責，研討技術(shù)，無論是思想素養(yǎng)還是力量都在不斷提高與完善，在組織的關(guān)懷下我已在自己專業(yè)技術(shù)方面取得長足發(fā)展。

20XX年以來，從我的工作職責方面，我很感謝公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，公司各個部門及全體施工工作人員對我的大力支持和幫忙。在安全工作方面根本上到達了安全生產(chǎn)管理目標，特別是，我們公司全年大小工程XXX余項，競無一例輕、重傷事故發(fā)生，工程質(zhì)量都能到達驗收標準。這些功績的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的。

一、我認為取得全年安全生產(chǎn)這么好的成果，主要是公司各級領(lǐng)導的高度重視和正確指導，公司全體全工的主動努力和協(xié)作而取得的。在這里我認為，有一個確定是我們?nèi)〉萌臧踩ぷ鞣矫鏌o一次事故的重要一點，那就是堅持開好班前會。今年年初，牛經(jīng)理在早會上就提出了班組每天的班前會必需組織召開。利用班前會的活動時間布置當天的工作、交代當天工作的安全留意事項、傳達公司當前的主攻目標和戰(zhàn)略部署，使每個員工都有明確的了解。由于我們堅持好了這項工作，為我們公司的安全工作、工程進度及工程質(zhì)量都起到了良好的作用和打下了堅實的思想基礎(chǔ)。在實際生產(chǎn)活動中也表達了這項工作的真實效應。

二、20XX年以來，根本上做到了對重點工程的施工現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查指導。也只有這樣，才能按時發(fā)現(xiàn)問題和一些隱患，才能按時的得處處理和解決。今年公司的工程有縣城改造；防竊電、線損自動生成；十幾家的臨時電；部隊、遼警專、回遷區(qū)鍋爐房的變電所；三個回遷區(qū)的變電亭及高、低壓外線。近期西郊干、西郊南干柳樹村分、辛岔干電纜工程等。施工地點分散，工程工期有緊有緩，我在張部長的領(lǐng)導下根本上做到對施工現(xiàn)場進行檢查。從這些工程的施工過程到驗收送電95％以上的工程工程都能到達驗收標準，也都能在要求的工期內(nèi)完工。的確做到了保質(zhì)、保量、保安全的完工任務(wù)。

員工個人工作總結(jié)9

光陰如梭，20XX年的工作已接近尾聲。這一年，在領(lǐng)導的正確指導與支持下，同事的團結(jié)與協(xié)作下，使蒸發(fā)、固堿裝置安全、穩(wěn)定、連續(xù)運行，同時我個人也得到了很大的進步與提高。在生產(chǎn)中我一直圍繞“安全生產(chǎn)、穩(wěn)定運行、節(jié)能降耗、掌握本錢、提高勞動生產(chǎn)率”為原則開展各項工作，并完成公司安全生產(chǎn)任務(wù)?，F(xiàn)將20XX年主要工作匯報如下：

一、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施

作為蒸發(fā)、固堿裝置的第一責任人，既要有思想性，更要有創(chuàng)新意識，工作質(zhì)量的上下將直接影響到領(lǐng)導決策。因此我從實際動身，嚴格要求員工，注意生產(chǎn)中的安全，并協(xié)作公司完成安全管理檔案，主動協(xié)作每月一次的安全考核，按時完成安全、裝備、工藝指標和8S四個方面的綜合考核，在工段員工間形成趕、學、比、超的學習型氣氛，同時也提升了本工段的管理水平，有效的保障了全年各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)的順當完成。針對固堿員工流淌性大，做好新員工的崗位培訓工作是保障安全生產(chǎn)的重中之重，使新員工盡快順應崗位安全操作的需求，在保證安全的前提下圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)，沒有發(fā)生一起人員被堿灼傷大事。

二、圓滿地完成全年的生產(chǎn)任務(wù)

俗話說“沒有落后的員工，只有落后的領(lǐng)導”。在工作中我注意方法技巧，顧全大局，充足調(diào)發(fā)動工的主動性，形成合力。由于工段的榮譽需要每位員工維護，一榮俱榮，一損俱損。我常常對員工說的一句話：我們就像《眾人劃槳開大船》唱的那樣，只有我們牢牢抱成一團，全部的劃船人員親密協(xié)作，互相協(xié)調(diào)，只有這樣，工段這艘大船才能更快、更平穩(wěn)的向前進。在全體員工的共同努力下，圓滿完成了公司下達的生產(chǎn)任務(wù)目標。

三、認真思索，解決生產(chǎn)問題

在六月份我接觸到固堿工藝，在對固堿裝置認真學習后，使固堿連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)，并克服現(xiàn)場臟、亂、差。對固堿現(xiàn)有的影響工藝瓶頸問題與領(lǐng)導進行溝通，提出解決方法。對預濃縮器冷凝液下液不暢問題，增加一部汽液別離裝置，使生產(chǎn)正常平穩(wěn)；對包裝系統(tǒng)克服鏈板機斷鏈；包裝機斷線、跳線、亂線、人力裝標簽等問題，引進哈博實輸送機，噴碼機等；自制軟聯(lián)結(jié)，克服軟連簡單損損問題；解決熔鹽爐灰渣輸送到地面，冬天簡單凍結(jié)，鏟車清理時易與皮帶機發(fā)生碰撞，造成裝備損壞；克服熔鹽爐灰渣量大，擋渣器間隙小，熔鹽爐擋渣器常?！捌鸺堋?，致使擋渣器無法正常運行，在進行一系列改造后，使固堿裝置安全、穩(wěn)定、連續(xù)運行。

四、節(jié)能降耗，掌握本錢

在50%堿生產(chǎn)中，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，越接近產(chǎn)品工藝指標就是降低蒸汽利用量，降低蒸汽利用量就是節(jié)約本錢。對裝備進行維護保養(yǎng)，為50%堿的生產(chǎn)指標合格打下良好的基礎(chǔ)。而固堿生產(chǎn)中煤的本錢占到了總本錢的15%，在其它固定本錢根本不變的情況下，可以說降低片堿單位煤耗是節(jié)約本錢的一個重要途徑，我們選用高熱值電煤，削減因煤燃燒問題導致固堿降量，使固堿裝置穩(wěn)定連續(xù)生產(chǎn)。圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)。

五、引進新技術(shù)，提高勞動生產(chǎn)率

蒸發(fā)裝置自生產(chǎn)以來，32%堿、50%堿銷售利用人力裝車，鶴管內(nèi)有空氣，壓力過大，堿液易噴射傷及人員，且因冬天氣候寒冷，人員長時間在外作業(yè)，易發(fā)生凍傷事故，在對周邊同行業(yè)的走訪與探討后，在裝車站臺安裝32%堿及50%堿自動閥，使裝堿更加精確，不再發(fā)生漲罐及少裝堿的現(xiàn)象，安裝后人員安全系數(shù)提高，防止了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生，同時操作簡便，并可削減一名售堿員工，到達了減員增效，提高勞動生產(chǎn)率。

這一年，雖然在工作中取得了肯定的成果。但我在以后的工作中將會以更加飽滿的熱忱和決心投入到將來的各工作當中，更好的帶著同事們一起努力奮斗，為公司奉獻更大的力量！

員工個人工作總結(jié)10

經(jīng)過這段時間的工作，我學到了許多適用的東西，在工作中我也越來越順手，對工作也充滿了信念。結(jié)下了就對工作進行總結(jié)了。

一、轉(zhuǎn)變心態(tài)認真工作

來到公司已后我一開頭的心態(tài)并沒有調(diào)整好，由于這是我第一份工作，我是一個畢業(yè)生，高校畢業(yè)后直接來到了工作崗位，開頭的一段時間我一直把自己當成一個同學，并沒有把自己完全的當成一個步入社會的工作人員，心態(tài)的不同讓我在工作的過程中吃盡了苦頭，我對自己的工作，從內(nèi)心有些排斥，不明白該怎么去做，也不明白怎么調(diào)整自己，看著同一批來的人，他們工作都有了發(fā)展，只有我的工作沒有多大的發(fā)展，內(nèi)心非常的焦慮難過也非常難受，認為自己不勝任這份工作，一度想要躲避，還好有同時按時開導我讓我從迷茫中醒悟過來了，從那以后我不再把自己在當做同學了，由于我已經(jīng)是一個步入社會的人了，同學已經(jīng)成為過去式了，內(nèi)心對工作也不再排斥，對于工作的任務(wù)我都看似細心的去做好，把自己融入到公司內(nèi)不斷的學習，不斷的進步通過一次次的努力一次次的改正我終于突破了自己的困難勝利的融入到了公司，真正把自己當做一個員工看待，也就沒有了一開頭的分歧，還有就是經(jīng)過了時間的磨合讓我慢慢融入了，心態(tài)擺正工作起來就變得輕松簡單，不在那么沖突。

二、虛心求教，認真學習

我們是新人，懂得東西有限，想要進步故步自封是不行的，就像清朝閉關(guān)鎖國一樣，這只會讓我們落后，是我們被淘汰，因此在工作了一段時間遇到了許多自己解決不了的問題的時分，向那些在公司有充足經(jīng)驗的老員工請教成為我們突破的關(guān)鍵，我的缺乏自己也是只明白，我就挑時間，在其他人有時間的時分去主動詢問，虛心請教，公司的人都還不錯，只要提出問題，很少有人會拒絕的，都會耐煩的幫忙解答，因此我也通過不斷向他們求教，向他們學習，收獲許多，學會了我從沒有過的一些方法技巧，讓我工作少走了許多彎路。

三、團結(jié)合作認真負責

團結(jié)是一個公司強盛的關(guān)鍵，也是能夠有凝聚力的關(guān)鍵，經(jīng)過了這么屢次的不斷努力和奮斗，我也學會協(xié)作其他同事的工作，由于一個人單干，完不成任務(wù)反而會把工作變遭，因此我一次又一次的努力，一次又一次的協(xié)作，終于跟上了其他人的腳步，大家一起工作一起努力不但把一些難以完成的若任務(wù)輕松解決了還讓自己能夠更加輕松自如的工作。

四、存在的缺點

沒有完善的人，缺點存在是必定的，我們新人的缺點非常明顯那就是，我們并沒有多大的工作閱歷，我們都是一些雛鳥需要磨礪的新人，因此在工作中存在的缺乏也是非常多的，經(jīng)驗缺乏，閱歷缺乏，動手力量差等都嚴峻的阻礙了工作，雖然存在這些問題，但也讓我們清晰的明白了自己的狀況，也便利了以后的改正和強化。

通過這段時間的工作我最大的收獲就是融入公司，順應工作，這讓我能夠很好的在工作中發(fā)揮自己的力量。

員工個人工作總結(jié)11

時間在不經(jīng)意中從指縫中劃過，新年新氣象，送走20XX年年我們又迎來了新的一年20XX年，在新一年年的第一個月里我們都有了提高，現(xiàn)場檢查，監(jiān)督是我們每天的工作重點，要到達工作的效果，我們必需提高自己洞察力量，要做的好我們就要能熟識公司的各項文件，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能水平，不斷完善自己，提高眼界，養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識，才能在工作中輕松自如，保證產(chǎn)品質(zhì)量，將不良產(chǎn)品杜絕在沒發(fā)生前就能實行有效的措施防止。

在本月監(jiān)控過程中，各生產(chǎn)線包材問題已稍有好轉(zhuǎn)，相比于以往，已有很大改觀，包材質(zhì)量的提高，間接提高了產(chǎn)品的質(zhì)量，如本月初各生產(chǎn)線封箱效果不佳，翹邊較多，經(jīng)屢次與廠家反映后，改進了膠帶，線發(fā)現(xiàn)封箱效果已有了明顯好轉(zhuǎn)，在這過程中我學到了許多，，如：偏差記錄的完善，使我們在填寫偏差時思路更清楚，個人得到進一步提高，顯現(xiàn)偏差能更好的找到關(guān)鍵問題，制定好有效的預防和整改措施。

在這充滿歡笑的一第一個月里，我們也有許多的缺乏之處，如：偏差的上報不按時，做事方法不夠完善，工作時沒有良好的條理性，不能把握詳情，產(chǎn)品的工藝學問不了解，遇到問題不能按時決斷，管理方法的欠缺，程序和文件標準化的匱乏。在監(jiān)控的同時不斷完善自我，提高工作力量，在工作之余，不斷豐富自己。

對此、我認為在日常工作中作為一名現(xiàn)場質(zhì)量工作人員，堅持自己的原則的重要性，和裕其他部門的綻開相關(guān)工作時，要就是反映問題，已數(shù)據(jù)未依據(jù)，處理問題，堅持原則，為以后質(zhì)量監(jiān)控打下堅實基礎(chǔ)，提高工作積累，在日后工作中將連續(xù)強化錘煉，讓自己逐步完善提高。

員工個人工作總結(jié)12

記得今年的大年初二早上九點多，我迎著迷霧開著小賽歐行駛在了高速大路上，開頭了新一年的奔波，本想著能在家多呆上幾天，但是