信息管理系統(tǒng)分析與課程設(shè)計(jì)要求_第1頁
信息管理系統(tǒng)分析與課程設(shè)計(jì)要求_第2頁
信息管理系統(tǒng)分析與課程設(shè)計(jì)要求_第3頁
信息管理系統(tǒng)分析與課程設(shè)計(jì)要求_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

4000的產(chǎn)品如表1所示：表1某廠產(chǎn)品品種規(guī)格、單價(jià)及儲（元（元額額只只只只只只只只只只只只只只還應(yīng)該經(jīng)常提供庫存數(shù)據(jù)（與儲備相比較的超儲數(shù)量或不足數(shù)量。2生產(chǎn)車 填制3批發(fā)填制 零售4產(chǎn)品入庫5產(chǎn)品零售出庫6產(chǎn)品批發(fā)出庫7某廠產(chǎn)品庫存臺賬（當(dāng)日合計(jì)數(shù)門（包括各系、部）要將出勤情況上事處，23日前人事處將人員出勤工資、獎金及扣本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)至少應(yīng)包含：工資表、工資總表、部門匯總表、扣表、銀行表。②小組構(gòu)成，組長、成員及任務(wù)分③項(xiàng)目背景（原系統(tǒng)及目標(biāo)系統(tǒng)概述現(xiàn)，并主要的實(shí)現(xiàn)界面，描述實(shí)現(xiàn)中的關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)難點(diǎn)（著明制作人，制作①根據(jù)測試?yán)碚?、測試方法對各自模塊進(jìn)③按小組（3）工作時(shí)，一人負(fù)責(zé)小組的總體事項(xiàng)，如編寫工作計(jì)劃，進(jìn)行任務(wù)分按小組打分如出現(xiàn)代碼純屬或兩個(gè)小組選題相同但設(shè)計(jì)方案屬相互情況時(shí)，歷史數(shù)據(jù)等，程序設(shè)計(jì)功能有實(shí)用價(jià)值，作業(yè)不少于A4紙15頁，即可良。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論