—銷(xiāo)售部崗位職責(zé)銷(xiāo)售部崗位職責(zé)1

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維護(hù)外鄉(xiāng)客戶(hù)資源，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)搭建管理外鄉(xiāng)客戶(hù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；

3、上級(jí)布置的其他工作。

任職要求：

1、遵紀(jì)守法，無(wú)不良從業(yè)行為記錄。

2、有外鄉(xiāng)企業(yè)的`客戶(hù)資源。

3、從事過(guò)傳統(tǒng)媒體經(jīng)營(yíng)工作，熟識(shí)外鄉(xiāng)市場(chǎng)，熟識(shí)外鄉(xiāng)企業(yè)，政府的運(yùn)作。

4、對(duì)廣告銷(xiāo)售及經(jīng)營(yíng)有自己的見(jiàn)解和思路，擅長(zhǎng)整合資源。

5、溝通力量好，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)2

職責(zé)描述：

1、依據(jù)本院的發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷(xiāo)方案，擴(kuò)大品牌的認(rèn)知度；

2、負(fù)責(zé)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象等的.市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)搜集和提供戰(zhàn)略分析；

3、制定年、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)推動(dòng)計(jì)劃的順當(dāng)進(jìn)行；

4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)、播送、報(bào)刊等線上推廣及醫(yī)院、街道活動(dòng)宣傳等線下推廣業(yè)務(wù)的開(kāi)展；

5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)方案相關(guān)宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作，按預(yù)算掌握本錢(qián)；

6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)資源和渠道。

任職要求：

1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上相關(guān)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)應(yīng)變力量和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施力量；

4、具備開(kāi)拓意識(shí)和責(zé)任感，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

5、具備肯定的市場(chǎng)分析及推斷力量，與客戶(hù)有較強(qiáng)的溝通力量。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與組建；

2、依據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，幫助業(yè)務(wù)人員談單，完成部門(mén)的業(yè)績(jī)考核；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的搜集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

3、帶過(guò)5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、反應(yīng)機(jī)敏、表達(dá)力量強(qiáng)，具有較強(qiáng)的`溝通力量及交際技巧，具有親和力；

5、具備肯定的市場(chǎng)分析及推斷力量，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擅長(zhǎng)挑戰(zhàn)。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)古玩古董/藝術(shù)品的征集工作，主要進(jìn)行公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)的`日常工作；

2、參與各客戶(hù)談判活動(dòng)，代表公司洽談業(yè)務(wù)合作，前期可在銷(xiāo)售總監(jiān)的帶著下，完成業(yè)務(wù)恰談及簽單，后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務(wù)目標(biāo)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

3、處理客戶(hù)問(wèn)題，按時(shí)反應(yīng)客戶(hù)信息，定期向部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)；

4、不需要自己查找客戶(hù)資源，公司提供有意向客戶(hù)資源負(fù)責(zé)跟進(jìn)；

任職資格：

1、年齡18-30周歲，無(wú)需高學(xué)歷，可無(wú)經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)藝術(shù)品及藝術(shù)文化行業(yè)感愛(ài)好，有信念；

3、良好的溝通表達(dá)力量及抗壓力量，心情穩(wěn)定；

4、勤奮好學(xué)，正能量爆棚，亦可接受應(yīng)屆生；

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)：

1、用機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘的方法從海量互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和日志數(shù)據(jù)中挖掘特征，用于推舉引擎中。

2、對(duì)推舉引擎進(jìn)行開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，支持大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)和高性能

企業(yè)對(duì)汽車(chē)銷(xiāo)售參謀要求

要求A

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)詢(xún)問(wèn)服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案；

3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求，完成產(chǎn)品銷(xiāo)售；

任職要求：

1、主動(dòng)性強(qiáng)，工作看法主動(dòng)，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作

4、良好的溝通和表達(dá)力量、應(yīng)變力量和解決問(wèn)題的力量，心理素養(yǎng)佳；

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

6、有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

要求B

●崗位根本職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車(chē)輛和精品的銷(xiāo)售，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；

2、每日展廳客戶(hù)的接待與洽談，建立客戶(hù)關(guān)系資料庫(kù)，定期回訪與跟蹤；

3、潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有效管理；

4、對(duì)成交客戶(hù)的跟蹤回訪，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度；

5、對(duì)當(dāng)?shù)仄?chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析，反應(yīng)市場(chǎng)信息，并提出改進(jìn)方案與建議。

●崗位根本要求

1、熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量、溝通力量和敬業(yè)精神；

2、自我管理力和抗壓力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

3、有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者和汽車(chē)駕駛證優(yōu)先。

要求C

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)展廳客戶(hù)接待，車(chē)型講解等

2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案；

3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求，完成產(chǎn)品銷(xiāo)售；

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。

任職要求：

1、主動(dòng)性強(qiáng)，工作看法主動(dòng)，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作；

2、有較強(qiáng)的.事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；

3、良好的溝通和表達(dá)力量、應(yīng)變力量和解決問(wèn)題的力量，心理素養(yǎng)佳；

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

5、必需持有駕駛執(zhí)照C1及以上，無(wú)駕駛證恕不接待。

工作時(shí)間：早8：30-下午18：00。每月調(diào)休4天

員工福利：每年公司布置旅行，每月聚餐，婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)。銷(xiāo)售節(jié)日福利。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)6

崗位職責(zé)

1、銷(xiāo)售部的全面管理（包括產(chǎn)銷(xiāo)、車(chē)管、售后服務(wù)）。

2、制定年度銷(xiāo)售政策及確保年度銷(xiāo)售任務(wù)的.達(dá)成。

3、對(duì)公司全部的銷(xiāo)售應(yīng)收賬款工作管理及負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的改進(jìn)及更新提出看法及發(fā)展方向。

任職條件

本科或以上學(xué)歷（統(tǒng)招），機(jī)械專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；

有三年以上中大型機(jī)械企業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；

溝通力量強(qiáng)，能順應(yīng)出差，持c1牌照。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)7

1、銷(xiāo)售費(fèi)用內(nèi)控，每月檢查各辦工程進(jìn)度及報(bào)銷(xiāo)進(jìn)度

2、穗寶板塊產(chǎn)品價(jià)格的審核、存檔、發(fā)布

3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓全國(guó)北方的一線、二線城市市場(chǎng)，開(kāi)拓客戶(hù)資源

4、與市場(chǎng)部商討策劃，幫助代理商的終端銷(xiāo)售，并負(fù)責(zé)對(duì)代理商的監(jiān)督管理

5、搜集市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，提供合理有效的建議

6、銷(xiāo)售情況的按時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議

7、與各商場(chǎng)保持良好合作關(guān)系，洽談鋪位、租金及其它重要合作事項(xiàng)

8、財(cái)務(wù)管理，確保營(yíng)業(yè)款回收及本錢(qián)掌握等

9、帶著銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)幫助銷(xiāo)售經(jīng)理完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)

1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管；

2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；

3、負(fù)責(zé)搜集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；

4、幫助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)按時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息，妥當(dāng)處理；

5、幫助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的'記錄等工作。

1、在銷(xiāo)售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理中各種詳細(xì)規(guī)章制度的制定；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門(mén)，開(kāi)展銷(xiāo)售日常業(yè)務(wù)，并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)；

3、制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)體系及銷(xiāo)售服務(wù)體系的建立和完善；

6、編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材和實(shí)務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計(jì)劃及負(fù)責(zé)實(shí)施；

7、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施；

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培育；

9、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)上重要客戶(hù)的接待和搜尋談判；

10、負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)大事，確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展；

11、定期巡察市場(chǎng)，解決市場(chǎng)拓展中存在的問(wèn)題。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)8

1、保管銀行賬戶(hù)私人專(zhuān)用印章；

2、購(gòu)置保管現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票等銀行結(jié)算空白單據(jù)；

3、依據(jù)手續(xù)齊全的各種應(yīng)付款單據(jù)支付款項(xiàng)，并在付訖后加蓋“銀行付訖”或“現(xiàn)金付訖”章；

4、收取有關(guān)應(yīng)收款項(xiàng)，并加蓋“現(xiàn)金收訖”或“銀行收訖”印章。

5、每天將昨天的有關(guān)票據(jù)歸類(lèi)后移交給會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理，按時(shí)編制現(xiàn)金及銀行存款日支出報(bào)告，上交財(cái)務(wù)經(jīng)理。

6、按日期及業(yè)務(wù)逐筆登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出當(dāng)日余額，月末與庫(kù)存現(xiàn)金及總賬核對(duì)，確保賬目余額相符；

7、按日期及業(yè)務(wù)時(shí)序逐筆登記銀行存款日記賬，結(jié)出當(dāng)日余額，月未與銀行對(duì)賬單及總賬余額核對(duì)，編制余額調(diào)整表，確保賬實(shí)相符。

8、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。

9、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，依據(jù)公司規(guī)定的'費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)于重大的開(kāi)支工程，必需經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。

10、保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)等，對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全、真實(shí)和完好無(wú)缺，如有虛假、短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必需嚴(yán)格管理，專(zhuān)設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續(xù)。保險(xiǎn)箱密碼要保密，保管好鑰匙，未經(jīng)權(quán)限人員批準(zhǔn)，不得轉(zhuǎn)交他人保管或運(yùn)用。

11、催促選購(gòu)人員按公司規(guī)定按時(shí)報(bào)賬（選購(gòu)?fù)戤?天內(nèi)報(bào)賬）。

12、依據(jù)每月考勤匯總報(bào)表，精確按時(shí)地編制和發(fā)放員工工資。

13、嚴(yán)格執(zhí)行賬務(wù)管理規(guī)定，提高安全防范意識(shí)，強(qiáng)化安全預(yù)防措施。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)9

1、在銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)詳細(xì)銷(xiāo)售工作。

2、依據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計(jì)劃，把握銷(xiāo)售進(jìn)度。

3、定期組織匯報(bào)銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。

4、主持周會(huì)和每日例會(huì)。

5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。

6、依據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案（策略），并負(fù)責(zé)詳細(xì)銷(xiāo)售方案實(shí)施。

7、銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。

8、依據(jù)公司規(guī)定，定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。

9、參與并制定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研討確定。

10、組織銷(xiāo)售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的`工作方法或流程的實(shí)踐。

11、做好工程解釋?zhuān)F(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。

12、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售代表的日常管理。

13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場(chǎng)調(diào)研，搜集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評(píng)估，提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。

14、幫助本組銷(xiāo)售

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)10

崗位職責(zé)：

1、制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃。

2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。

3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，建立市場(chǎng)目標(biāo)。

4、走訪客戶(hù)，依據(jù)市場(chǎng)改變，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。

6、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作；批閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。

7、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以到達(dá)酒店經(jīng)營(yíng)的`宣傳目標(biāo)。

崗位要求：

1、從事國(guó)際或國(guó)內(nèi)品牌酒店工作8年以上，具有5年以上市場(chǎng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、根據(jù)公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、負(fù)責(zé)工程可行性比選階段的市場(chǎng)研討、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各工程的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等，支持和保障工程實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。

6、熟識(shí)江浙及安徽客源市場(chǎng)優(yōu)先。

7、可接受外派工優(yōu)先。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)11

崗位職責(zé)

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上大中型房地產(chǎn)工程策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有豐富的管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與銷(xiāo)售流程經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況與專(zhuān)業(yè)要求。

3、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。

4、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)力量、組織、溝通、協(xié)調(diào)、推斷與決策的力量。

6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理力量；

任職資格

1、溝通力量強(qiáng)，有穩(wěn)定的客戶(hù)資源和較高的`活動(dòng)策劃力量；

2、市場(chǎng)拓展力量強(qiáng)，具有較強(qiáng)的生疏拜見(jiàn)及挖掘客戶(hù)力量；

3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，能夠順應(yīng)高效率的工作環(huán)境；

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)12

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)部日常運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)績(jī)目標(biāo)跟蹤達(dá)成和數(shù)據(jù)管理、人員培訓(xùn)；

2、結(jié)合公司整體目標(biāo)和戰(zhàn)略，制定電銷(xiāo)考核方向和詳細(xì)指標(biāo)；

3、制定電銷(xiāo)中心內(nèi)部員工鼓勵(lì)、活動(dòng)方案，并監(jiān)督落地；

4、對(duì)接公司全部需要在電銷(xiāo)中心試行的工程部，評(píng)估該工程在電銷(xiāo)端的可實(shí)施性；

5、對(duì)競(jìng)品活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控和分析，為制定差異營(yíng)銷(xiāo)策略提供輔助支持；

6、依據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)，研討市場(chǎng)趨勢(shì)，了解行業(yè)改變和競(jìng)爭(zhēng)格局的改變。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，3年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)、知名金融電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有較強(qiáng)的.執(zhí)行和抗壓力量，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

3、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能順應(yīng)強(qiáng)壓力工作，有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)topsales經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)進(jìn)程推動(dòng)力量。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)13

1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)市場(chǎng)銷(xiāo)售全年任務(wù)、工作目標(biāo)并組織實(shí)施；

2、全面負(fù)責(zé)對(duì)全球各地酒店收入指導(dǎo)、支持與監(jiān)管；

3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店銷(xiāo)售渠道的拓展及維護(hù)工作；

4、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)市場(chǎng)銷(xiāo)售管理人才培育工作，以及考核與鼓勵(lì)工作；

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)14

1）參與公司級(jí)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定與目標(biāo)分解，并監(jiān)督落地執(zhí)行，且同時(shí)做好一切重點(diǎn)支撐工作；

2）統(tǒng)籌分析全國(guó)市場(chǎng)形勢(shì)，匹配不同的合作伙伴（類(lèi)渠道）的合作模式，完成合作伙伴發(fā)展目標(biāo)；

3）制定落實(shí)對(duì)合作伙伴的培育、鼓勵(lì)及考核方案等，促進(jìn)合作伙伴和公司建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的'合作關(guān)系；

4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)，確保高效精確運(yùn)行；

5）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析輔助決策，及日常銷(xiāo)售管理與支持工作；

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)15

1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)日常行政管理；

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)年度方針目標(biāo)的分解落實(shí)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落實(shí)與實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，完善與推動(dòng)執(zhí)行工作；

4、負(fù)責(zé)本部門(mén)全部配套銷(xiāo)售業(yè)務(wù)布置及相關(guān)的協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)公司評(píng)審程序，服務(wù)掌握程序，顧客滿(mǎn)意度調(diào)查程序體系的貫徹和執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)確保年度銷(xiāo)售回款任務(wù)的'完成；

7、負(fù)責(zé)常規(guī)合同正式文本的合同評(píng)審及合同簽訂工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)無(wú)調(diào)查報(bào)告，一年無(wú)新市場(chǎng)一次一項(xiàng)考核50元。

2、達(dá)不到一年一個(gè)新用戶(hù)，分析、調(diào)查不精確，無(wú)書(shū)面分析報(bào)告，給公司造成損失的，一次一項(xiàng)考核10元。

3、顧客看法、建議不聞不問(wèn)，一次考核50元。

4、銷(xiāo)售臺(tái)帳、電話記錄不健全，一次考核50元。

5、售后服務(wù)不按時(shí)，無(wú)記錄，臺(tái)帳不健全顧客不滿(mǎn)意，一次一項(xiàng)考核50元。

6、無(wú)故不完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，一次考核20元。

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)16

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28歲及以上；3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；