第5頁共5頁員工內(nèi)部自愿?出資入股協(xié)議?書樣本甲方?：_____????????有限公司乙方?：_____?員工此協(xié)議?本著雙方自愿?、平等的原則?，為建立健全?全公司的利益?分配體系，更?加激勵(lì)和提高?員工的積極性?、穩(wěn)定性，進(jìn)?一步加強(qiáng)員工?的主人翁意識(shí)?，使企業(yè)利益?和員工利益實(shí)?現(xiàn)共同發(fā)展，?特此以下協(xié)議?：_____?一、入股的?條件及對象：?_____?1.對公司有?突出貢獻(xiàn)者，?個(gè)人自愿申請?，上級(jí)主管審?批同意，經(jīng)董?事長認(rèn)可方可?入股;2.?以中高層管理?人員為主，基?層員工為輔為?入股對象的指?導(dǎo)思想。二?、員工內(nèi)部持?股股份的性質(zhì)?1.該股份?享受企業(yè)該年?度純利潤的受?益權(quán)，可以參?與分紅。2?.該股份享受?企業(yè)經(jīng)營狀況?的知情權(quán)。?3.該股份不?享受企業(yè)的管?理權(quán)，管理權(quán)?由公司董事會(huì)?按職務(wù)分配。?三、入股政?策1.所入?股的結(jié)算單位?名稱2.所?入股結(jié)算單位?的每股金額?3.所入股的?股份上限4?.本次入股的?股份金額占_?____%?5.入股資金?一次性支付方?式，入股資金?作為流動(dòng)資金?用于公司日常?經(jīng)營。四、?分紅政策1?.____年?度純利潤的計(jì)?算辦法：__?___結(jié)算單?位該財(cái)政年度?的總收入__?___該財(cái)政?年度的總成本?=該財(cái)政年度?純利潤。成本?包括：___?__工資、傭?金、房租、稅?收、經(jīng)營費(fèi)用?（差旅費(fèi)、通?訊費(fèi)等），等?其他開支。?2.分紅的計(jì)?算方法：__?__年度純利?潤的50%為?當(dāng)年的分紅，?另外50%利?潤進(jìn)入該公司?儲(chǔ)備金，股東?按入股比例計(jì)?算分紅。3?.分紅的時(shí)間?及次數(shù)：__?___每年陽?歷____月?____日_?______?_月____?日年度結(jié)算后?，____月?內(nèi)分紅，一年?一次。4.?每半年開一次?股東大會(huì)，并?向股東公布企?業(yè)經(jīng)營情況，?及純利潤的情?況。5.如?公司虧損則不?分紅。6.?股改不是發(fā)福?利，已入股的?公司骨干，如?未能有效行駛?股東權(quán)利或義?務(wù)，或不能完?成公司賦予的?任務(wù)，報(bào)董事?會(huì)審議，可以?減股或贖回股?權(quán)。五、退?出政策1.?轉(zhuǎn)讓時(shí)股本金?按當(dāng)時(shí)所在公?司盈虧的凈資?產(chǎn)核算。2?.轉(zhuǎn)讓時(shí)要有?董事會(huì)通過，?否則不得轉(zhuǎn)讓?。3.五年?內(nèi)離職的只退?還股本金，五?年以后離職的?雙倍退還本金?。4.入股?員工離職后，?三年內(nèi)不得在?同區(qū)域參與、?投資相同或相?似行業(yè)，否則?按國家相關(guān)規(guī)?定追究法律責(zé)?任。六、保?密協(xié)議：__?___本協(xié)議?書為公司最高?商業(yè)機(jī)密，所?有股東必須有?保密責(zé)任，一?旦發(fā)現(xiàn)泄密，?將追究其法律?責(zé)任。1.?其余未盡事宜?由甲、乙雙方?友好協(xié)商解決?，協(xié)商無效經(jīng)?由人民法院依?法裁決，本協(xié)?議自雙方簽字?并入股款到賬?起生效。甲?方：____?_???????????乙方：__?_____?__年___?_月____?日??????____?年____月?____日?員工內(nèi)部自愿?出資入股協(xié)議?書樣本（二）?甲方：__?___???????有限公?司乙方：__?___員工?此協(xié)議本著雙?方自愿、平等?的原則，為建?立健全全公司?的利益分配體?系，更加激勵(lì)?和提高員工的?積極性、穩(wěn)定?性，進(jìn)一步加?強(qiáng)員工的主人?翁意識(shí)，使企?業(yè)利益和員工?利益實(shí)現(xiàn)共同?發(fā)展，特此以?下協(xié)議：__?___一、?入股的條件及?對象：___?__1.對?公司有突出貢?獻(xiàn)者，個(gè)人自?愿申請，上級(jí)?主管審批同意?，經(jīng)董事長認(rèn)?可方可入股;?2.以中高?層管理人員為?主，基層員工?為輔為入股對?象的指導(dǎo)思想?。二、員工?內(nèi)部持股股份?的性質(zhì)1.?該股份享受企?業(yè)該年度純利?潤的受益權(quán)，?可以參與分紅?。2.該股?份享受企業(yè)經(jīng)?營狀況的知情?權(quán)。3.該?股份不享受企?業(yè)的管理權(quán)，?管理權(quán)由公司?董事會(huì)按職務(wù)?分配。三、?入股政策1?.所入股的結(jié)?算單位名稱?2.所入股結(jié)?算單位的每股?金額3.所?入股的股份上?限4.本次?入股的股份金?額占%5.?入股資金一次?性支付方式，?入股資金作為?流動(dòng)資金用于?公司日常經(jīng)營?。四、分紅?政策1.年?度純利潤的計(jì)?算辦法：__?___結(jié)算單?位該財(cái)政年度?的總收入__?___該財(cái)政?年度的總成本?=該財(cái)政年度?純利潤。成本?包括：___?__工資、傭?金、房租、稅?收、經(jīng)營費(fèi)用?（差旅費(fèi)、通?訊費(fèi)等），等?其他開支。?2.分紅的計(jì)?算方法：__?__年度純利?潤的5%為當(dāng)?年的分紅，另?外5%利潤進(jìn)?入該公司儲(chǔ)備?金，股東按入?股比例計(jì)算分?紅。3.分?紅的時(shí)間及次?數(shù)：____?_每年陽歷_?___月__?__日___?_____月?____日年?度結(jié)算后，_?___月內(nèi)分?紅，一年一次?。4.每半?年開一次股東?大會(huì)，并向股?東公布企業(yè)經(jīng)?營情況，及純?利潤的情況。?5.如公司?虧損則不分紅?。6.股改?不是發(fā)福利，?已入股的公司?骨干，如未能?有效行駛股東?權(quán)利或義務(wù)，?或不能完成公?司賦予的任務(wù)?，報(bào)董事會(huì)審?議，可以減股?或贖回股權(quán)。?五、退出政?策1.轉(zhuǎn)讓?時(shí)股本金按當(dāng)?時(shí)所在公司盈?虧的凈資產(chǎn)核?算。2.轉(zhuǎn)?讓時(shí)要有董事?會(huì)通過，否則?不得轉(zhuǎn)讓。?3.五年內(nèi)離?職的只退還股?本金，五年以?后離職的雙倍?退還本金。?4.入股員工?離職后，三年?內(nèi)不得在同區(qū)?域參與、投資?相同或相似行?業(yè)，否則按國?家相關(guān)規(guī)定追?究法律責(zé)任。?六、保密協(xié)?議：____?_本協(xié)議書為?公司最高商業(yè)?機(jī)密，所有股?東必須有保密?責(zé)任，一旦發(fā)?現(xiàn)泄密，將追?究其法律責(zé)任?。1.其余?未盡事宜由甲?、乙雙方友好?協(xié)商解決，協(xié)?商無效經(jīng)由人?民法院依法裁?決，本協(xié)議自?雙方簽字并入?股款到賬起生?效。甲方：?_____?????