第3頁共3頁2023?醫(yī)生工作?總結(jié)精編?版一、?加強科室?管理科?室不斷完?善標(biāo)準(zhǔn)化?的操作規(guī)?程，全體?人員嚴(yán)格?按照標(biāo)準(zhǔn)?化操作，?并有嚴(yán)格?的獎懲制?度?？?室各種資?料管理有?條有序。?資料完整?。各項設(shè)?備儀器均?有專人負?責(zé)保養(yǎng)并?定期檢查?。二、?努力鉆研?業(yè)務(wù)科?室全體員?工積極參?加院內(nèi)。?外的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，努?力提高自?己的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平。?不斷更新?知識，提?高技術(shù)水?平。堅?持每天早?讀片的制?度，著重?討論疑難?片的診斷?，不斷提?高全科人?員的診斷?水平。?三、樹立?良好的醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?樹立良好?的醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)，大力?弘揚白求?恩精神，?加強職業(yè)?道德和行?業(yè)作風(fēng)建?設(shè)，發(fā)揚?救死扶傷?，治病救?人的優(yōu)良?傳統(tǒng)。全?科人員努?力文明禮?貌服務(wù)，?時刻為病?人著想，?千方百計?為病人解?除病痛，?不與病人?爭吵，做?到耐心解?釋，盡量?提前給病?人發(fā)診斷?報告，滿?足病人的?需求。全?科人員嚴(yán)?格執(zhí)行醫(yī)?院各項規(guī)?章制度，?不遲到，?不早退，?工作認真?負責(zé)，積?極主動，?互學(xué)互尊?，團結(jié)協(xié)?作，全年?無一人收?紅包。?四、把好?質(zhì)量關(guān)，?提高經(jīng)濟?效益自?____?月___?_日至年?____?月___?_日，放?射科的工?作量為攝?片檢查_?___人?次。特殊?檢查__?__人次?，ct檢?查___?_人次，?體檢透視?____?人次。比?____?同期比較?攝片，特?檢，ct?檢查，體?檢人次明?顯增長。?面對繁?重的工作?量，我們?沒有絲毫?放松把好?質(zhì)量關(guān)，?照片質(zhì)量?和診斷報?告達到教?學(xué)醫(yī)院標(biāo)?準(zhǔn)。這表?明，放射?科是一支?技術(shù)精湛?，作風(fēng)頑?強的隊伍?，在醫(yī)院?的大力支?持和鼓勵?下，我們?取得了一?個又一個?勝利。全?年無一例?醫(yī)療責(zé)任?事故發(fā)生?。20?23醫(yī)生?工作總結(jié)?精編版（?二）二?零___?_年全年?即將結(jié)束?，在這一?年里，科?室堅持_?___醫(yī)?院精神，?按照醫(yī)院?發(fā)展思路?，以科室?年度計劃?為“線”?，執(zhí)行醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)指?示。這一?年來，取?得了一定?成績，同?時也存在?一定的不?足。現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、取?得的成績?：1.?科室一年?來，認真?學(xué)習(xí)醫(yī)院?工作、人?文、發(fā)展?精神，科?室人員工?作積極，?主動性高?，除今年?年初發(fā)生?一例死亡?病例外，?未發(fā)生嚴(yán)?重醫(yī)療差?錯、或。?2.病?區(qū)工作開?展順利，?積極、高?效完成各?項工作，?病人滿意?明顯良好?，未發(fā)生?病區(qū)爭吵?，無醫(yī)療?正當(dāng)投訴?。3.?積極開展?雙向轉(zhuǎn)診?工作，與?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生?院建立醫(yī)?療友好互?信良好的?人際關(guān)系?，擴大醫(yī)?院科室影?響力。?4.科室?職工辦事?主動，不?分彼此，?互助互愛?，遇有困?難，群策?群力，共?同解決，?共同面對?，這與其?他科室遇?事互扯，?相互埋怨?，形成鮮?明的對比?。5.?在人力資?源不足，?地理處于?劣勢的情?況下，科?室發(fā)展艱?難，而科?室人員不?畏困難，?積極工作?，取得上?半年共收?治病人_?___人?.次，完?成手術(shù)_?___臺?次的較好?成績。?二、存在?的不足：?1.科?室職工仍?未完全形?成共識，?工作上仍?有一定的?懈怠，以?及畏難情?緒。_?___個?別醫(yī)生執(zhí)?行力較差?，未能認?真執(zhí)行上?級醫(yī)師的?指示，導(dǎo)?致個別患?者治療效?果不理想?。3.?仍有個別?醫(yī)生未能?及時、有?效完成病?歷文書的?書寫，病?歷質(zhì)量不?高，存在?醫(yī)療隱患?的情形。?4.由?于去年我?科有兩人?未能通過?執(zhí)業(yè)醫(yī)師?考