第4頁共4頁2023?年企業(yè)辦?公室工作?總結(jié)標準?樣本(?一)基本?情況匯報?全年共?計安排學?生就業(yè)人?，占畢業(yè)?人數(shù)的_?___%?，按所在?企業(yè)生產(chǎn)?類型;外?貿(mào)企業(yè)推?薦人數(shù)_?___人?，占計劃?推薦人數(shù)?的___?_%，內(nèi)?銷企業(yè)推?薦人數(shù)_?___人?，占計劃?推薦人數(shù)?的___?_%，自?主品牌企?業(yè)人數(shù)_?___人?，占計劃?推薦人數(shù)?的___?_%，其?他企業(yè)人?數(shù)___?_人，占?計劃推薦?人數(shù)的_?___%?;從事就?業(yè)崗位來?看;推薦?制版崗位?____?人，服裝?平面設(shè)計?崗位__?__人，?服裝樣衣?崗位__?__人，?qc跟單?崗位__?__人，?ie管理?崗位__?__人，?一線車工?崗位__?__人，?銷售崗位?____?人。(?二)利用?多種渠道?，開拓就?業(yè)市場?今年全國?高校有_?___萬?大學畢業(yè)?生，相對?我院的畢?業(yè)生來講?，優(yōu)勢比?較弱，為?了更好將?畢業(yè)生推?薦出去，?就業(yè)辦利?用新華人?才網(wǎng)、各?行業(yè)網(wǎng)站?、報紙、?期刊、參?與各類招?聘會廣泛?收集信息?，另外與?合作單位?、班主任?、已就業(yè)?學生、兄?弟院校的?溝通、介?紹，深挖?就業(yè)市場?內(nèi)部資源?，采集大?量的崗位?信息，積?極聯(lián)系企?業(yè)、實地?考察、洽?談合作，?拓寬就業(yè)?市場;先?后與__?__余家?招聘企業(yè)?(公司)?建立合作?關(guān)系，尤?其是今年?我們借助?教育集團?公司的就?業(yè)網(wǎng)平臺?，幫助學?生熟悉網(wǎng)?上就業(yè)流?程、制作?簡歷，上?傳簡歷，?推薦優(yōu)秀?學員，手?把手的教?學生網(wǎng)上?求職，幫?助學生完?成網(wǎng)上求?職，自主?就業(yè)率達?____?%;切實?提高了就?業(yè)工作效?率。(?三)集中?優(yōu)勢全面?報道就業(yè)?情況就?業(yè)辦利用?現(xiàn)有資源?積極做好?就業(yè)宣傳?工作，全??，F(xiàn)有對?外宣傳欄?____?個，就業(yè)?辦長期使?用其中的?____?個專欄，?全年更換?就業(yè)新聞?____?次，調(diào)研?報告__?__次、?專場招聘?會報道_?___次?、同時對?就業(yè)回訪?、招聘信?息等相關(guān)?內(nèi)容做了?及時的報?道，利用?教育集團?網(wǎng)站、新?華就業(yè)網(wǎng)?、新華人?才頻道、?兄弟院校?就業(yè)板塊?等相關(guān)網(wǎng)?絡(luò)，及時?更新我院?相關(guān)就業(yè)?內(nèi)容;?2023?年企業(yè)辦?公室工作?總結(jié)標準?樣本（二?）年來?，辦公室?綜合部(?以下簡稱?綜合部)?在領(lǐng)導的?帶領(lǐng)下，?綜合部人?員緊緊圍?繞管理，?服務(wù)公司?等工作要?點，強化?管理，充?分發(fā)揮好?綜合部工?作承上啟?下，聯(lián)系?左右，協(xié)?調(diào)各方的?中心樞紐?作用，較?好地完成?了公司下?達的各項?工作任務(wù)?，圓滿完?成了各項?工作，具?體總結(jié)如?下：一?、主要工?作(一?)學習經(jīng)?驗，不斷?提高自身?素質(zhì)。?公司__?__月進?行了部門?調(diào)整，進?一步明確?了我部門?各崗位工?作職責、?紀律和要?求。綜合?部的工作?涉及面廣?，具體有?傳真、印?件、開介?紹信、檔?案、協(xié)調(diào)?等等，日?常事務(wù)瑣?碎，管理?難度大，?這就要求?我部門認?真學習其?他部門的?經(jīng)驗，規(guī)?范本部門?的辦事程?序，學習?文書檔案?管理的先?進方法，?注重平時?積累，嚴?格履行發(fā)?文辦事程?序，使本?年度的工?作有條不?紊。(?二)規(guī)范?發(fā)文辦事?程序，不?斷提高工?作質(zhì)量和?效率。?自部門調(diào)?整后，根?據(jù)公司領(lǐng)?導指示，?擬定了《?公司有關(guān)?辦公程序?的管理規(guī)?定》，堅?持規(guī)范有?序的運作?，改進服?務(wù)方式，?提高各項?工作的質(zhì)?量和效率?。1、?從嚴要求?，認真做?好文秘工?作。本年?度沈傳網(wǎng)?發(fā)文__?__件，?沈傳網(wǎng)辦?發(fā)文__?__件，?從文件的?起草、審?核、審批?到印發(fā)，?一路均是?嚴字當頭?，嚴把發(fā)?文程序關(guān)?、格式關(guān)?、文字關(guān)?和政策法?律關(guān)，堅?持程序?qū)?層審簽制?度，既確?保了發(fā)文?質(zhì)量，又?確保了文?件的嚴肅?性和有效?性，同時?維護公司?形象。?2、加強?文印管理?。無論是?用印、用?件還是開?介紹信，?都要辦理?登記，并?由領(lǐng)導審?批，在確?認領(lǐng)導簽?字后方可?加蓋公章?、使用公?司證件、?開信函，?從而嚴肅?印信管理?，完善印?信制度。?3、認?真做好文?書檔案管?理。安排?了專人負?責，認真?做好文書?資料的收?集、整理?、歸檔、?立卷，做?到資料齊?全、目錄?清楚、裝?訂規(guī)范、?保管有序?。并按照?保密制度?的要求，?認真做好?檔案借閱?、利用工?作，全年?沒有發(fā)生?文件丟失?和泄密事?件。二?、存在不?足一是?部門剛規(guī)?范，有些?職能有待?繼續(xù)確定?，二是部?門工作紛?繁復雜，?需要時間?學習，三?是工作中?不夠大膽?，要在不?斷的學習?過程中改?變工作方?法，不斷?創(chuàng)新完善?。三、?明年工作?打算1?、盡職盡?責抓印信?。要嚴格?按照發(fā)文?標準，提?高發(fā)文質(zhì)?量;做到?文件及時?收發(fā)、傳?閱、送閱?;明確印?鑒管理程?序，完善?使用登記?制度，禁?止無登記?、無審批?用印現(xiàn)象?的發(fā)生;?完善各項?規(guī)章制度?，按照各?項制度辦?事，做到?收文有規(guī)?范、辦事?有制度有?紀律，各?項工作都?有章可循?，有據(jù)可?依。2?、努力做?好新的職?能工作。?對領(lǐng)導安?排的接待?工作，要?提前學習?，要不斷?加強個人?修養(yǎng)，自?覺抬高接?待標準，?利用網(wǎng)絡(luò)?學習其它?企業(yè)在接?待工作上?的先進工?作方法，?努力適應(yīng)?接待工作?的需要，?樹立企業(yè)?良好形象?。__?__綜合?部的各項?工作雖然?取