第8頁共8頁北京市勞動(dòng)者?繳納失業(yè)保險(xiǎn)?費(fèi)協(xié)議書范文?編號(hào)：勞?動(dòng)合同書（?固定期限）?甲方：北京城?建五市政工程?有限公司乙?方：簽訂日?期：____?年____月?____日?北京市勞動(dòng)和?社會(huì)保障局監(jiān)?制根據(jù)《中?華人民共和國?勞動(dòng)法》、《?中華人民共和?國勞動(dòng)合同法?》和有關(guān)法律?、法規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平等自?愿、協(xié)商一致?簽訂本合同，?共同遵守本合?同所列條款。?一、勞動(dòng)合?同雙方當(dāng)事人?基本情況第?一條甲方北京?城建五市政工?程有限公司法?定代表人（主?要負(fù)責(zé)人）或?委托代理人?注冊(cè)地址經(jīng)?營地址第二?條乙方性別?戶籍類型（非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）?居民身份證?號(hào)碼或者其他?有效證件名稱?證件號(hào)碼在甲?方工作起始時(shí)?間____年?____月_?___日家?庭住址郵政編?碼在京居住?地址郵政編碼?戶口所在地?省（市）區(qū)（?縣）街道（鄉(xiāng)?鎮(zhèn)）二、勞?動(dòng)合同期限?第三條本合同?為固定期限勞?動(dòng)合同。本?合同于___?_年____?月____日?生效，其中試?用期至___?_年____?月____日?止。本合同于?____年_?___月__?__日終止。?三、工作內(nèi)?容和工作地點(diǎn)?第四條乙方?同意根據(jù)甲方?工作需要，擔(dān)?任崗位（工種?）工作。第?五條根據(jù)甲方?的崗位（工種?）作業(yè)特點(diǎn)，?乙方的工作區(qū)?域或工作地點(diǎn)?為第六條乙?方工作應(yīng)達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)。四、?工作時(shí)間和休?息休假第七?條甲方安排乙?方執(zhí)行工時(shí)制?度。執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制度的?，乙方每天工?作時(shí)間不超過?8小時(shí)，每周?工作不超過4?0小時(shí)。每周?休息日為甲方?安排乙方執(zhí)行?綜合計(jì)算工時(shí)?工作制度或者?不定時(shí)工作制?度的，應(yīng)當(dāng)事?先取得勞動(dòng)行?政部門特殊工?時(shí)制度的行政?許可決定。?第八條甲方對(duì)?乙方實(shí)行的休?假制度有五?、勞動(dòng)報(bào)酬?第九條甲方每?月日前以貨幣?形式支付乙方?工資，月工資?為元或按執(zhí)行?。乙方在試?用期期間的工?資為元。甲?乙雙方對(duì)工資?的其他約定?第十條甲方生?產(chǎn)工作任務(wù)不?足使乙方待工?的，甲方支付?乙方的月生活?費(fèi)為元或按執(zhí)?行。六、社?會(huì)保險(xiǎn)及其他?保險(xiǎn)福利待遇?第十一條甲?乙雙方按國家?和北京市的規(guī)?定參加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方為乙?方辦理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，?并承擔(dān)相應(yīng)社?會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。?第十二條乙?方患病或非因?工負(fù)傷的醫(yī)療?待遇按國家、?北京市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。甲方?按支付乙方病?假工資。第十?三條乙方患職?業(yè)病或因工負(fù)?傷的待遇按國?家和北京市的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十四條?甲方為乙方提?供以下福利待?遇七、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危害?防護(hù)第十五?條甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需要?，按照國家有?關(guān)勞動(dòng)安全、?衛(wèi)生的規(guī)定為?乙方配備必要?的安全防護(hù)措?施，發(fā)放必要?的勞動(dòng)保護(hù)用?品。第十六?條甲方根據(jù)國?家有關(guān)法律、?法規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度；?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方的勞?動(dòng)安全制度，?嚴(yán)禁違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)過?程中的事故，?減少職業(yè)危害?。第十七條?甲方應(yīng)當(dāng)建立?、健全職業(yè)病?防治責(zé)任制度?，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防治的管理?，提高職業(yè)病?防治水平。?八、勞動(dòng)合同?的解除、終止?和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?第十八條甲乙?雙方解除、終?止、續(xù)訂勞動(dòng)?合同應(yīng)當(dāng)依照?《中華人民共?和國勞動(dòng)合同?法》和國家及?北京市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。第?十九條甲方應(yīng)?當(dāng)在解除或者?終止本合同時(shí)?，為乙方出具?解除或者終止?勞動(dòng)合同的證?明，并在十五?日內(nèi)為乙方辦?理檔案和社會(huì)?保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。第二?十條乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方約定?，辦理工作交?接。應(yīng)當(dāng)支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?在辦結(jié)工作交?接時(shí)支付。?北京市勞動(dòng)者?繳納失業(yè)保險(xiǎn)?費(fèi)協(xié)議書范文?（二）甲方?：北京市人才?服務(wù)中心分中?心乙方：_?____1?.甲乙方同意?按月（一年）?以支票或現(xiàn)金?方式，收繳失?業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。協(xié)?議雙方須嚴(yán)格?按本協(xié)議規(guī)定?執(zhí)行。2.?甲方在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)，將乙方?繳納的失業(yè)保?險(xiǎn)費(fèi)全額上繳?北京市社會(huì)保?險(xiǎn)基金管理中?心。3.本?協(xié)議一式兩份?，甲、乙雙方?各執(zhí)一份。?4.本協(xié)議自?____年_?___月__?__日起執(zhí)行?。甲方（收?繳單位）（蓋?章）：___?__代表人?（簽字）：_?_____?___年__?__月___?_日乙方（?付款單位）（?簽字）：__?_____?__年___?_月____?日附件身?份證號(hào)：__?___電腦?序號(hào)：___?__聯(lián)系人?：_____?參加工作時(shí)?間：____?_聯(lián)系電話?：_____?北京市勞動(dòng)?者繳納失業(yè)保?險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議書范?文（三）甲?方：____?_???????????乙方：__?___文化程?度性別法定代?表人出生日期?____年_?___月__?__日或委托?代理人居民身?份證號(hào)碼編碼?甲方地址家庭?住址所屬街道?辦事處根據(jù)《?中華人民共和?國勞動(dòng)法》，?甲乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商同意，?自愿簽訂本合?同，共同遵守?本合同所列條?款。一、勞?動(dòng)合同期限?第一條本合同?期限類型為_?___期限合?同。本合同生?效日期___?_年____?月____日?，其中試用期?_____個(gè)?月。本合同_?______?_終止。二?、工作內(nèi)容?第二條乙方同?意根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)任?___崗位（?工種）工作。?第三條乙方?應(yīng)按照甲方的?合法要求，按?時(shí)完成規(guī)定的?工作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。三、?勞動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件第四?條甲方安排乙?方執(zhí)行___?_工作制。_?___市勞動(dòng)?合同范本（官?方版）___?_市勞動(dòng)合同?范本（官方版?）執(zhí)行定時(shí)工?作制的，甲方?安排乙方每日?工作時(shí)間不超?過八小時(shí)，平?均每周不超過?四十四小時(shí)。?甲方保證乙方?每周至少休息?____日，?甲方由于工作?需要，經(jīng)與工?會(huì)和己方協(xié)商?后可以延長工?作時(shí)間，一般?每日不得超過?一小時(shí)，因特?殊原因需要延?長工作時(shí)間的?，在保障乙方?身體健康的條?件下延長工作?時(shí)間每日不得?超過三小時(shí)，?每月不得超過?三十六小時(shí)。?執(zhí)行綜合計(jì)算?工時(shí)工作制的?，平均日和平?均周工作時(shí)間?不超過法定標(biāo)?準(zhǔn)工作時(shí)間。?執(zhí)行不定時(shí)工?作制的，在保?證完成甲方工?作任務(wù)的情況?下，工作和休?息休假乙方自?行安排。第?五條甲方安排?乙方加班的，?應(yīng)安排乙方同?等時(shí)間補(bǔ)休或?依法支付加班?工資;加點(diǎn)的?，甲方應(yīng)支付?加點(diǎn)工資。?第六條甲方為?乙方提供必要?的勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具，建?立建全生產(chǎn)工?藝流程，制定?操作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。甲?方應(yīng)按照國家?或____市?有關(guān)規(guī)定組織?安排乙方進(jìn)行?健康檢查。?第七條甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行?政治思想、職?業(yè)道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的教?育和培訓(xùn)。?四、勞動(dòng)報(bào)酬?第八條甲方?的工資應(yīng)遵循?按勞分配原則?。第九條執(zhí)?行定時(shí)工作制?或綜合計(jì)算工?時(shí)工作的的乙?方為甲方工作?，甲方每月_?___日以貨?幣形式支付乙?方工資，工資?不低于___?__元，其中?試用期間工資?為_____?元。執(zhí)行不定?時(shí)工作制的工?資支付按__?___執(zhí)行。?第十條由于?甲方生產(chǎn)任務(wù)?不足，使乙方?下崗待工的，?甲方保證乙方?的月生活費(fèi)不?低于____?_元。五、?保險(xiǎn)福利待遇?第十一條甲?乙雙方應(yīng)按國?家和____?市社會(huì)保險(xiǎn)的?`有關(guān)規(guī)定繳?納職工養(yǎng)老、?失業(yè)和大病醫(yī)?療統(tǒng)籌及其他?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?。甲方應(yīng)為乙?方填寫《職工?養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)?》。雙方解除?、終止勞動(dòng)合?同后，《職工?養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)?》按有關(guān)規(guī)定?轉(zhuǎn)移。第十?二條乙方患病?或非因工負(fù)傷?，其病假工資?、疾病救濟(jì)費(fèi)?和醫(yī)療待遇按?照_____?_執(zhí)行。第?十三條乙方患?職業(yè)病或因工?負(fù)傷的工資和?醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?按國家和__?__市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。第?十四條甲方為?乙方提供以下?福利待遇__?______?______?。六、勞動(dòng)?紀(jì)律第十五?條乙方應(yīng)遵守?甲方依法制定?的規(guī)章制度：?嚴(yán)格遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、操作?規(guī)程和工作規(guī)?范;愛護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德;積?極參加甲方組?織的培訓(xùn)，提?高思想覺悟和?職業(yè)技能。?第十六條乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章制?度，給予紀(jì)律?處分，直至解?除本合同。?七、勞動(dòng)合同?的變更、解除?、終止、續(xù)訂?第十七條訂?立本合同所依?據(jù)的法律、行?政法規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化，本?合同應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。第?十八條訂立本?合同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)生?重大變化，致?使本合同無法?履行的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商同?意，可以變更?本合同相關(guān)內(nèi)?容。第十九?條經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，本?合同可以解除?。第二十條?乙方有下列情?形之一，甲方?可以解除本合?同：____?市勞動(dòng)合同范?本（官方版）?合同范本1?。在試用期間?，被證明不符?合錄用條件的?;2。嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)章制?度的;3。?嚴(yán)重失職、營?私舞弊，對(duì)甲?方利