新單位入職一年個(gè)人感悟到新的工作單位，已有一年多的時(shí)間。幾點(diǎn)感悟，既是個(gè)人的些許體會(huì)，也是今后的努力方向。第一，不管大事，還是小事，辦好是正事。事情無(wú)論大小，都關(guān)系著全局。必須做到小中見(jiàn)大，大中落小。一是不因事小而不為。我們的工作大多是具體事務(wù)，客觀上講不是大事，辯證的看又都不是小事。任何細(xì)節(jié)牽一發(fā)而動(dòng)全身，工作無(wú)小事。把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事做好就是不平凡。二是不因事大而難為。心有多大，夢(mèng)想就有多大。不因?yàn)槭虑榇?，害怕失敗而不敢嘗試。越害怕越犯錯(cuò)。不敢嘗試是最大的錯(cuò)誤。嘗試從多角度、多層次去研究分析，舉重若輕，多嘗試，多總結(jié)，就會(huì)有收獲。三是不因事雜而錯(cuò)為。事情有大小、主次之分，辦理也有個(gè)先后、急緩。必須分清輕重緩急，哪個(gè)先干、哪個(gè)后干，哪個(gè)該干、哪個(gè)不該干，科學(xué)擺布，有條不紊。四是不因事多而忘為。工作千頭萬(wàn)緒，瑣碎繁雜，但都需要做，而且做好。必須統(tǒng)籌兼顧，大事不誤、小事不漏，忙而不亂、井井有條。五是不因事急而盲為。固定式、程序化的工作多，但突發(fā)性、緊急性的事情也不可避免。這個(gè)時(shí)候，不能自亂陣腳，必須保持清醒，冷靜分析，不能亂承諾、亂表態(tài)，不能只顧眼前，給以后工作造成被動(dòng)。六是不因事難而怕為。對(duì)于難以預(yù)料、超出職責(zé)的問(wèn)題，不能推，不能退。責(zé)任到此，不能再推。遇到的事件不管多難，都應(yīng)義無(wú)反顧，挺身而出，積極動(dòng)腦筋、想辦法，不怕得罪人，不怕受委屈、不怕找麻煩，大膽負(fù)責(zé)，積極協(xié)調(diào)，千方百計(jì)解決問(wèn)題。第二，這也重要，那也重要，做人最重要。先做人，后做事。這是亙古不變的道理。一是識(shí)大體、顧大局。身在兵位，胸為帥謀。處理好局部與全局關(guān)系，心中時(shí)刻裝著大局，在大局中思考定位，自上而下地理解工作，自下而上地推進(jìn)工作。二是負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)。既然選擇了這個(gè)工作，安排到這個(gè)崗位上，就要負(fù)起責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，踏實(shí)干事，就要有“多吃苦、多擔(dān)責(zé)、多干活”的思想準(zhǔn)備，就要有“干出一番事業(yè)”的理想和信念。三是講團(tuán)結(jié)、善合作。個(gè)人的發(fā)展都離不開(kāi)集體。工作閱歷不同、看問(wèn)題角度不同，有不同意見(jiàn)、不同看法，這很正常。要有五湖四海的胸襟，多換位思考，胸懷大度、海納百川、博采眾長(zhǎng)。四是講操守、重品行。坦坦蕩蕩，表里如一。謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。珍惜崗位，心存敬畏。處理好公與私的關(guān)系，看重個(gè)人名節(jié)，看淡利益得失。以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)。第三，千難萬(wàn)難，大難小難，干起來(lái)不難。天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣?！案伞笔亲顦闼氐霓q證法，“干”是最實(shí)用的方法論。大干小難，小干大難，真干不難，不干最難，區(qū)別就在于干不干。要有肯干的思想。想干才能干好，才能干成。樹(shù)立強(qiáng)烈的使命感和高度的責(zé)任感，在其位、謀其政、盡其責(zé)。要有實(shí)干的行動(dòng)。安排的任務(wù)、認(rèn)準(zhǔn)的事情，就要雷厲風(fēng)行、一抓到底，干一件成一件，不達(dá)目的不罷休。要有會(huì)干的本領(lǐng)。干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一