安全生產(chǎn)工作責任追究制度一、制度背景1.1法律法規(guī)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四十一條規(guī)定：“用人單位的主要負責人應(yīng)當對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責，安排必要的安全投入并真正落實?！?.2目的和意義安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的核心，也是社會共同責任。為建立有效的安全生產(chǎn)管理體系，鼓勵企業(yè)主動落實安全生產(chǎn)責任，特建立該制度。二、適用范圍該制度適用于公司內(nèi)部所有員工及合作伙伴。三、制度要求3.1安全生產(chǎn)責任落實公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部門領(lǐng)導(dǎo)及其他管理人員應(yīng)根據(jù)職務(wù)職責，明確相關(guān)安全生產(chǎn)責任，并建立相應(yīng)的考核機制。3.2安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)公司應(yīng)加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保員工都具備相關(guān)安全生產(chǎn)知識及技能。3.3安全生產(chǎn)檢查與監(jiān)督公司應(yīng)每年至少進行一次安全生產(chǎn)管理方面的內(nèi)部審計，建立工作檢查監(jiān)督機制，對存在的安全隱患進行整改和追溯，確保安全生產(chǎn)管理工作得到落實。3.4安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案公司應(yīng)當建立和完善應(yīng)急救援預(yù)案，并配備相應(yīng)的應(yīng)急救援設(shè)備，確保在遇到事故時能夠及時有效地應(yīng)對。3.5安全生產(chǎn)責任追究對于在安全生產(chǎn)工作中存在的失職、瀆職、違法、犯罪行為，公司將按照有關(guān)法律法規(guī)，依據(jù)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理制度，對相關(guān)責任人員進行追究其管理責任和法律責任的處理，并及時公布處理結(jié)果，以起到震懾和示范作用。四、制度執(zhí)行公司應(yīng)當根據(jù)本制度的規(guī)定為員工制定安全生產(chǎn)職業(yè)行為規(guī)范，并通過制度宣貫、教育培訓(xùn)等方式，使所有員工深入了解本制度，落實安全生產(chǎn)責任和職業(yè)行為規(guī)范，確保安全生產(chǎn)工作順利推進。五、制度監(jiān)督公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，并根據(jù)制度的效果情況不斷改進和完善，確保公司的安全生產(chǎn)管理工作得到有效實施。六、制度責任公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理是本制度的責任人，對本制度的執(zhí)行效果進行最終的監(jiān)督和評估，并對未嚴格執(zhí)行本制度的管理人員和員工進行相應(yīng)的處罰。七、制度修改本制度的修改由公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定，經(jīng)公司總經(jīng)理簽署批準后生效。八、總則公司相關(guān)人員要切實落實安全生產(chǎn)責任，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，加強安全生產(chǎn)教育、